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karriere.redpathdeilmann.com Bewirb dich jetzt und werde Teil von uns! (m/w/d) <h2>• Praktikant</h2> Redpath Deilmann

Praktikant (m/w/d)

<h2>Schülerpraktikant (m/w/d)</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG&nbsp; Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.Wenn du noch nicht genau weißt, was dich nach deinem Schulabschluss erwartet und du einen Einblick in die Berufswelt eines modernen Medienunternehmens erhalten möchtest, bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir die Möglichkeit, ein zwei- oder dreiwöchiges Schülerpraktikum in Dortmund zu absolvieren. &nbsp;<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Dich erwarten eine intensive Betreuung und Unterstützung durch einen Einführungstag, Feedbackrunden und einen festen Ansprechpartner (m/w/d).</li><li>Im Lesermarkt erfährst du, wie wir unsere Kunden (m/w/d) betreuen und Abonnements verwalten, während du im Werbemarkt Einblicke in den Sales-Bereich erhältst und unseren Außendienst begleitest.</li><li>Im Lensing-Carrée Conference Center (LCC) unterstützt du bei der Planung und Durchführung spannender Events.</li><li>Im Recruiting- und Employer Branding Management lernst du, worauf es bei der Auswahl potenzieller Mitarbeiter (m/w/d) am meisten ankommt, und erhältst die Chance, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bist Schüler (m/w/d) und strebst einen Haupt-/Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss an.</li><li>Du hast Lust, in die spannende Welt unserer Medienhausgruppe einzutauchen.</li><li>Du bist mindestens 14 Jahre alt.</li><li>Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, (Duz-Kultur), mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in zentraler Lage mitten im Herzen von Dortmund.</li><li>Deine Ausstattung: Du bist mit deinem eigenen Betriebslaptop bei uns im Hause unterwegs.</li><li>Deine Verpflegung: Warme und kalte Getränke stehen jederzeit für dich bereit.</li><li>Deine Perspektive:&nbsp;Entwicklungschancen und spannende Ausbildungsplätze.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Friederike GitzelmannRecruiting &amp; Employer Branding Managerin

Rumble GmbH & Co. KG

Schülerpraktikant (m/w/d)

<h2>Studentischer Praktikant (m/w/d)</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG&nbsp; Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.Du bist Student (m/w/d) und möchtest wertvolle Einblicke in die dynamische Welt eines modernen Medienunternehmens gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir die Möglichkeit, ein idealerweise&nbsp;sechsmonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums in Dortmund zu absolvieren.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du kannst dich auf eine intensive Betreuung und Unterstützung durch einen Einführungstag, regelmäßige Feedbackrunden und einen festen Ansprechpartner (m/w/d) freuen.</li><li>Im Werbemarkt erhältst du Einblicke in den Sales-Bereich und begleitest unseren Außendienst.</li><li>In unserer North Star Agency (NSA) wirkst du bei der Entwicklung und Vermarktung unserer digitalen Produkte mit.</li><li>Im Lensing-Carrée Conference Center (LCC) unterstützt du uns bei der Planung und Durchführung spannender Events.</li><li>Im Recruiting- und Employer Branding Management lernst du, worauf es bei der Auswahl potenzieller Mitarbeiter (m/w/d) ankommt und hast die Möglichkeit, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du befindest dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, z. B. der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wissenschaftskommunikation oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Du möchtest ein Praktikum absolvieren, das deine theoretischen Kenntnisse durch praktische Erfahrungen ergänzt.</li><li>Du hast Interesse daran, in die spannende Welt unserer Medienhausgruppe einzutauchen und dich aktiv einzubringen.</li><li>Du bist zuverlässig, motiviert und übernimmst gerne Verantwortung.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, (Duz-Kultur), mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in zentraler Lage mitten im Herzen von Dortmund.</li><li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Deine Ausstattung: Optimal mit deinem eigenen Betriebslaptop.</li><li>Deine Perspektive: Sehr gute Entwicklungschancen und spannende Trainee-Programme.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Friederike GitzelmannRecruiting &amp; Employer Branding Managerin

Studentischer Praktikant (m/w/d)

Für unsere tägliche Serie suchen wir dich ab sofort in Vollzeit zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>﻿Du unterstützt die Kostümabteilung im Außen- sowie im Studiodreh</li>
<li>﻿﻿Du stellst die Kostüme während des Drehs bereit und hilfst bei der Überwachung des Aussehens der Kostüme an den Darsteller:innen</li>
<li>﻿﻿Du unterstützt bei der Überprüfung auf Anschluss der Kostüme bei bereits gedrehten Szenen und dem Einhalten eines zeitgerechten Kostümwechsels laut Tagesdisposition</li>
<li>﻿﻿Du bringst dich bei der Überwachung und Pflege der Kostüme ein und führst maßgerechte Änderungen durch</li>
<li>﻿﻿Im Bereich Garderobe sorgst du während der Dreharbeiten für die Bereitstellung der Kostüme</li>
<li>﻿﻿Zunehmend übernimmst du Verantwortung für die Richtigkeit der Kleidung an den Darsteller:innen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Schneiderlehre bzw. Ausbildung an einer Modeschule</li>
<li>﻿﻿Du verfügst über ein hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit</li>
<li>﻿﻿Du besitzt Einfühlungsvermögen und gute Menschenkenntnis</li>
<li>﻿﻿Du bist ein Improvisationstalent</li>
<li>﻿﻿Flexibilität und Kreativität zeichnen dich aus</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Trainee Garderobe (all genders)

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Unterstütze die RWE Offshore Wind Beschaffung im Bereich O&amp;M Kategorien bei wesentlichen Aktivitäten in Bezug auf die Beschaffung, den Transport und die Planung von Ersatzteilen für Hauptkomponenten, einschließlich: Getriebe, Generatoren, Rotorblätter, elektrische Module und andere wichtige Kategorien. Du wirst Erfahrungen sammeln, indem du als Teil eines globalen Marktführers im Bereich Offshore-Wind in einer zentralen Abteilung arbeitest. Die Rolle 
<ul>
<li>Umsetzung von Beschaffungsstrategien für eine Vielzahl von Waren und Dienstleistungen zur Unterstützung unserer Offshore-Windpark-Betriebsstandorte</li>
<li>Zusammenarbeit mit Hauptkomponenten-Kategoriemanagern bei der Beschaffung von Großkomponenten für Offshore-Windanlagen</li>
<li>Aufbau und Pflege guter Arbeitsbeziehungen mit wichtigen internen und externen Interessengruppen</li>
<li>Unterstützung des Projektbeschaffungsteams durch Dateneingabe und Analyse von SAP-Daten (z. B. Ausgaben für Lieferanten, Vorqualifikation potenzieller Lieferanten)</li>
<li>Durchführung einmaliger, strategisch wichtiger Einkäufe durch formale Ausschreibungsanfragen</li>
<li>Umsetzung der Beschaffungsstrategie für den Einkauf von Hauptkomponenten unserer Offshore-Windanlagen</li>
<li>Unterstützung bei der täglichen Nachverfolgung und Berichterstattung, beispielsweise mit PowerPoint, Excel, Teams und MS Word</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Kommunikation oder Ingenieurwesen</li>
<li>Großes Interesse an Offshore-Windbetrieben und -technologien</li>
<li>Teamfähige Person, die mit wichtigen Interessengruppen interagieren und verschiedene Aufgaben effizient priorisieren kann</li>
<li>Anwendung von Problemlösungsfähigkeiten auf komplizierte und komplexe Situationen; Offenheit für Feedback von den Kategorieteams und Offshore-Windstandorten</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sowie fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Frühere Erfahrungen im Bereich Beschaffung, Ingenieurwesen oder Offshore-Windbetrieb</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Einblicke in die internen Prozesse bei RWE</li>
<li>Mitglied in einem kooperativen Team, das gegenseitiges Vertrauen fördert und dein professionelles und persönliches Wachstum unterstützt</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89623 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Kontakt Fachbereich: Javier Gainza Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Praktikum / Werkstudent Procurement O&M Major Components d/w/m

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term As an Intern / Working Student you will support RWE Offshore Wind Procurement O&amp;M Categories with key activities related to the procurement, transport and planning for major component spares, including: gearboxes, generators, blades, electrical modules, and other key categories. You will gain experience working as a global offshore wind leader in a vital department. About the Role 
<ul>
<li>Supporting the implementation of procurement strategies for a wide range of commodities and services in support of our offshore wind operationa sites</li>
<li>Supporting major component category managers for procurement of major components for offshore wind assets</li>
<li>Building good working relationships with key internal and external stakeholders</li>
<li>Assist the Project Procurement team with SAP data entry and SAP data extract analysis (e.g. supplier spend data, pre-qualification of potential suppliers)</li>
<li>Support high-value, strategic 'one-off' purchases via formal tender enquiries</li>
<li>Provide support in actualizing procurement strategy for our offshore wind major components purchasing</li>
<li>Providing support in relation to day-to-day tracking and reporting activities using, for example, PowerPoint, Excel, Teams and MS Word</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are studying business, economics, communications, or Engineering</li>
<li>Great interest in offshore wind operations and technologies</li>
<li>A collaborative person able to engage with key stakeholders and prioritize various tasks efficiently</li>
<li>Apply problem-solving skills to complicated and complex situations; being open to feedback from the category teams and offshore wind sites</li>
<li>Highly proficient in English (spoken and written), with advanced MS Office skills </li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Previous experience gained in procurement, engineering or Offshore Wind operations</li>
</ul>
Your Benefits 
<ul>
<li>Flexible design of weekly working hours, including the possibility of mobile working</li>
<li>Exciting tasks in an international environment</li>
<li>Insights into the internal processes at RWE</li>
<li>Join a collaborative team that seeks mutual trust and supports your professional and personal growth</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 89623 Any questions? Contact HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Contact Business: Javier Gainza We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-LL2 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Intern / Working Student Procurement O&M Major Components d/f/m

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Human Resources - Fokus Talent Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Betreuung unserer Talent Community, unter anderem durch das eigenständige Einbringen geeigneter Lernimpulse
</li>
<li>
Mitarbeit in den Talent-Auswahlverfahren sowie der allgemeinen Talent-Entwicklung
</li>
<li>
Organisation von Veranstaltungen für die Talent-Community sowie für unsere Weiterentwicklungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit den Talent-Experten und dem Learning-Team
</li>
<li>
Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben zur Weiterentwicklung unserer Talent-Journey sowie bestehender Talent-Management-Produkte
</li>
<li>
Koordination und Organisation diagnostischer Auswahlprozesse (z. B. Audits) in enger Abstimmung mit externen Beratern und den HR Business Partnern
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL, Psychologie oder vergleichbar, gerne mit dem Studienschwerpunkt Personal
</li>
<li>
Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, bestmöglich in der Personalentwicklung
</li>
<li>
Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine eigenständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Offene, kommunikative Art und eine gute Auffassungsgabe
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und intrinsische Motivation
</li>
<li>
Gute MS Office-Kenntnisse (MS Teams, MS Excel, Word, PowerPoint)
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
</li>
<li>
Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Human Resources - Fokus Talent Management (w/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Du bist an Corporate Governance und Unternehmensentwicklung interessiert? Du möchtest den Energiehandel der Zukunft mitgestalten und Verantwortung in einem global agierenden Unternehmen übernehmen? Du einen Arbeitgeber mit Zukunft kennenlernen? Bei uns lernst du hierarchie-, länder-, und funktionsübergreifendes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld. Du bist Teil eines internationalen Teams und trägst zur nachhaltigen Transformation der RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST) bei. Die Rolle 
<ul>
<li>Du unterstützt die organisatorische Weiterentwicklung des globalen Energiehandels im RWE Konzern.</li>
<li>Du koordinierst die Überarbeitung und Weiterentwicklung der Organigramme der RWE Supply &amp; Trading GmbH und ihrer internationalen Gesellschaften.</li>
<li>Du betreust das zentrale Corporate Governance Dokumenten-Management-System und stellst eigenverantwortlich sicher, dass erforderliche Aktualisierungen erfolgen.</li>
<li>Du begleitest die Überarbeitung von internen Konzernrichtlinien und stellst sicher, dass erforderliche Freigaben zeitgerecht erfolgen können.</li>
<li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Arbeitsgruppen.</li>
<li>Du wirkst bei der Erstellung von PowerPoint-Unterlagen mit und erstellst eigenverantwortliche Analysen.</li>
<li>Du erhältst Einblicke in laufende strategische und organisatorische Initiativen und arbeitest eng mit anderen Bereichen im RWE-Konzern zusammen.</li>
<li>Du wirst fachlich und persönlich weiterentwickelt und auf einen erfolgreichen Berufseinstieg im Unternehmen vorbereitet.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du zeigst große Begeisterung für internationale Unternehmen, Unternehmenstransformation, Energiewirtschaft und Energiehandel.</li>
<li>Du bist hochmotiviert und möchtest studienbegleitend Praxiserfahrung in einem DAX-Konzern sammeln.</li>
<li>Deine proaktive, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team, übernimmst aber auch Verantwortung für eigene Aufgabenpakete.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten (insbesondere Microsoft Power Point).</li>
<li>Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören! Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter*innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Eine dynamische und digitale Arbeitswelt im Sustainability Team eines weltweit agierenden Unternehmens.</li>
<li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, das dich bei deiner Entwicklung mit Spaß und konstruktivem Feedback unterstützt.</li>
<li>Vielfältige Aufgaben, welche einen wichtigen Teil unseres Aufgabenspektrums abdecken.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Home Office zu arbeiten.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89620 Fragen: Kontakt HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Werkstudent Corporate Governance d/w/m

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Werkstudent Recruiting (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Unterstützung des gesamten Werkstudenten-Recruitings und den damit verbundenen Recruiting-Managementprozessen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus dem HR-Fachbereich und den Line Managern der Organisation</li>
<li>Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf den JobBoards und den sozialen Plattformen</li>
<li>Überprüfung von eingehenden Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Führen von Telefoninterviews</li>
<li>Übernahme der Auswahl von KandidatInnen, der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen, dem Vertragsmanagement und der Durchführung von Recruiting Reports / KPIs</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Recruiting-Projekten</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (w/m/d) in den Studienfächern Wirtschaftswissenschaften, Business Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit HR-Bezug</li>
<li>Erste Berufserfahrung im operativen Recruiting</li>
<li>Vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office Applikationen</li>
<li>Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)</li>
</ul>
Unsere Benefits - vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Wir bieten dir Flexibilität: Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt. Von deiner Couch oder einem unserer Bürostandorte (von Hamburg bis München). Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten kannst du Unialltag und Job problemlos unter einen Hut bekommen. </li>
<li>Wir schätzen deinen Beitrag: Deine finanzielle Unabhängigkeit unterstützen wir mit einer marktgerechten Vergütung. </li>
<li>Lade neue Energie auf: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Heiligabend und Silvester als bezahlte Freistellungen. </li>
<li>Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen, dass du mit uns wächst. Wie bieten dir interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und viele Optionen für eine spätere Übernahme nach dem Studium. </li>
<li>Das ist noch lange nicht alles: Über alle weiteren Konditionen und Benefits sprechen wir mit dir gern während des Recruitingprozesses. </li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Karin Scholten, <a href="mailto:karin.scholten@eon.com" target="_blank">karin.scholten@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 235558 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Personalwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Recruiting (w/m/d) 
    

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere! Werkstudent*in im Bereich Anwendungsentwicklung unbarer Zahlungsverkehr Teilzeit, max. 20 Std. pro Woche, auf 12 Monate befristet mit der Option auf Verlängerung Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Teilzeit, befristet (max. 12 Monate) Stellen-ID: 2025_0291_02 Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns 
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<li>Du unterstützt uns bei der Erstellung und Ergänzung von technischen und fachlichen Anwendungsdokumentationen im Bereich inländischer Zahlungsverkehr.</li>
<li>Du arbeitest mit modernen Tools, um Daten- und Prozessvisualisierungen zu erstellen.</li>
<li>Du beschäftigst dich mit Fragestellungen zur Sourcecode-Synchronisation über Systemgrenzen hinweg (CI/CD).</li>
<li>Du suchst nach Lösungswegen für eine Codeanalyse bei Sourcecode-Typen, die von den üblichen Codeanalysewerkzeugen nicht unterstützt werden.</li>
<li>Du arbeitest eigenständig und klärst zeitnah und zuverlässig offene Fragen mit den zuständigen Ansprechpersonen.</li>
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 Damit neben dem Job genug Zeit für das Studium bleibt, ist die Zahl der Arbeitsstunden pro Woche während des Semesters begrenzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten von bis zu 20 Stunden pro Woche. Der Arbeitsvertrag ist auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung. Besondere Werte: Deine Qualifikationen 
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<li>Studierende (Bachelor/Master) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, IT-Management oder eines vergleichbaren Studiengangs und einer restlichen Studiendauer von mindestens einem Jahr</li>
<li>In Vollzeit immatrikuliert und nicht im Urlaubssemester (oder über dem 25. Fachsemester)</li>
<li>Erfahrungen in der Programmierung mit Java oder Python sind von Vorteil</li>
<li>Interesse zur Einarbeitung im Bereich Mainframe Entwicklung</li>
<li>Verständnis der Services, Prozesse und Organisation einer modernen IT</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
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 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD Stundenlohn Bachelorand 14,80 €; Masterand 18,00 €, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Betriebsrestaurant Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Jana Weigel, 069 9566-33774, <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Deine Fragen zum Aufgabengebiet Frank Jakobs, 0211 874-2818 <a href="mailto:frank.jakobs@bundesbank.de" target="_blank">frank.jakobs@bundesbank.de</a> Bitte bewirb Dich bis zum 30.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0291_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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