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<h2>Schülerpraktikant (m/w/d)</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG&nbsp; Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.Wenn du noch nicht genau weißt, was dich nach deinem Schulabschluss erwartet und du einen Einblick in die Berufswelt eines modernen Medienunternehmens erhalten möchtest, bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir die Möglichkeit, ein zwei- oder dreiwöchiges Schülerpraktikum in Dortmund zu absolvieren. &nbsp;<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Dich erwarten eine intensive Betreuung und Unterstützung durch einen Einführungstag, Feedbackrunden und einen festen Ansprechpartner (m/w/d).</li><li>Im Lesermarkt erfährst du, wie wir unsere Kunden (m/w/d) betreuen und Abonnements verwalten, während du im Werbemarkt Einblicke in den Sales-Bereich erhältst und unseren Außendienst begleitest.</li><li>Im Lensing-Carrée Conference Center (LCC) unterstützt du bei der Planung und Durchführung spannender Events.</li><li>Im Recruiting- und Employer Branding Management lernst du, worauf es bei der Auswahl potenzieller Mitarbeiter (m/w/d) am meisten ankommt, und erhältst die Chance, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bist Schüler (m/w/d) und strebst einen Haupt-/Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss an.</li><li>Du hast Lust, in die spannende Welt unserer Medienhausgruppe einzutauchen.</li><li>Du bist mindestens 14 Jahre alt.</li><li>Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, (Duz-Kultur), mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in zentraler Lage mitten im Herzen von Dortmund.</li><li>Deine Ausstattung: Du bist mit deinem eigenen Betriebslaptop bei uns im Hause unterwegs.</li><li>Deine Verpflegung: Warme und kalte Getränke stehen jederzeit für dich bereit.</li><li>Deine Perspektive:&nbsp;Entwicklungschancen und spannende Ausbildungsplätze.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Friederike GitzelmannRecruiting &amp; Employer Branding Managerin

Rumble GmbH & Co. KG

Schülerpraktikant (m/w/d)

<h2>Studentischer Praktikant (m/w/d)</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG&nbsp; Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.Du bist Student (m/w/d) und möchtest wertvolle Einblicke in die dynamische Welt eines modernen Medienunternehmens gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir die Möglichkeit, ein idealerweise&nbsp;sechsmonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums in Dortmund zu absolvieren.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du kannst dich auf eine intensive Betreuung und Unterstützung durch einen Einführungstag, regelmäßige Feedbackrunden und einen festen Ansprechpartner (m/w/d) freuen.</li><li>Im Werbemarkt erhältst du Einblicke in den Sales-Bereich und begleitest unseren Außendienst.</li><li>In unserer North Star Agency (NSA) wirkst du bei der Entwicklung und Vermarktung unserer digitalen Produkte mit.</li><li>Im Lensing-Carrée Conference Center (LCC) unterstützt du uns bei der Planung und Durchführung spannender Events.</li><li>Im Recruiting- und Employer Branding Management lernst du, worauf es bei der Auswahl potenzieller Mitarbeiter (m/w/d) ankommt und hast die Möglichkeit, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du befindest dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, z. B. der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wissenschaftskommunikation oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Du möchtest ein Praktikum absolvieren, das deine theoretischen Kenntnisse durch praktische Erfahrungen ergänzt.</li><li>Du hast Interesse daran, in die spannende Welt unserer Medienhausgruppe einzutauchen und dich aktiv einzubringen.</li><li>Du bist zuverlässig, motiviert und übernimmst gerne Verantwortung.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, (Duz-Kultur), mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in zentraler Lage mitten im Herzen von Dortmund.</li><li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Deine Ausstattung: Optimal mit deinem eigenen Betriebslaptop.</li><li>Deine Perspektive: Sehr gute Entwicklungschancen und spannende Trainee-Programme.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Friederike GitzelmannRecruiting &amp; Employer Branding Managerin

Studentischer Praktikant (m/w/d)

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term The Technical Safety &amp; Asset Risk Team is charged with managing the technical safety and asset risks for our operational offshore wind fleet, as well as conducting accident investigations for incidents caused by technical issues. Our team drafts vital technical design specifications related to safety and oversees technical due diligence processes, along with integrating safety considerations during the design phase. Moreover, we define global standards for safe electrical operation (Safe Systems of Work) and handle the training and authorization of our technicians in the UK. In this role, you will have the exciting opportunity to engage actively in shaping the core processes and activities of our team, gaining deep insights into the technical construction and challenges during both the operational and design phases of offshore wind farms. About the role: 
<ul>
<li>Support the operational and technical risk management of our offshore wind fleet</li>
<li>Contribute to conducting asset risk stress tests</li>
<li>Perform detailed evaluations of technical risks and systematically analyze our operational fleet</li>
<li>Prepare and execute technically pertinent accident investigations and conduct Root Cause Analyses (RCA)</li>
<li>Assist in the creation of governance documentation and BowTies within Technical Safety &amp; Asset Risk</li>
<li>Develop training documentation for Safe Systems of Work procedures</li>
<li>Maintain our risk database and provide reports</li>
</ul>
Job requirements and experience: 
<ul>
<li>Currently pursuing a degree in engineering, industrial engineering, or a related field</li>
<li>Strong communication skills</li>
<li>Good technical knowledge</li>
<li>Excellent proficiency in English</li>
<li>Advanced skills in MS Office</li>
<li>Personal attributes: independence, commitment, communication, and teamworkability</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 89572 Any questions? Contact HR: Mia Cao (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-MC1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Internship / Working Student Technical Safety & Risk Management d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Das Technical Safety &amp; Asset Risk Team ist verantwortlich für das Management von technischen Sicherheits- und Anlagenrisiken unserer operativen Offshore-Windflotte sowie die Unfalluntersuchung bei technisch bedingten Zwischenfällen. Unser Team erstellt sicherheitsrelevante technische Design-Spezifikationen und begleitet technische Due-Diligence-Aktivitäten sowie das Thema Safety in Design. Zudem definieren wir globale Standards für den sicheren elektrotechnischen Betrieb (Safe Systems of Work) und das Training sowie die Autorisierung unserer Techniker in Großbritannien. Im Rahmen Deiner Tätigkeit hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kernprozesse und -aktivitäten unseres Teams mitzuwirken. Darüber hinaus erhältst Du einen tiefen Einblick in den technischen Aufbau sowie die Herausforderungen im Betrieb und in der Designphase von Offshore-Windparks. Die Rolle: 
<ul>
<li>Unterstützung des operativen und technischen Risikomanagements unserer Offshore-Windflotte</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung von Asset Risk Stress Tests</li>
<li>Detaillierte Auswertung von technischen Risiken und systematische Analyse unserer Betriebsflotte</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von technisch relevanten Unfalluntersuchungen sowie Root Cause Analysen (RCA)</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Governance-Dokumentationen und BowTies im Bereich Technical Safety &amp; Asset Risk</li>
<li>Erstellung von Trainingsdokumentationen für Safe Systems of Work</li>
<li>Verwaltung unserer Risikodatenbank und Berichterstattung</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Gutes technisches Know-how</li>
<li>Hervorragende Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Selbstständigkeit, Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89572 Fragen? Kontakt HR: Mia Cao (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Praktikum / Werkstudent Technische Betriebssicherheit und Risiko Management d/w/m

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle Bei dieser Werkstudententätigkeit bieten wir interessante Einblicke in Strategie, Prozesse und IT-Systeme einer international tätigen modernen Einkaufsorganisation. Wir sind Ansprechpartner für übergreifende Fragen und Anforderungen im Einkauf. Dabei umfassen deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Du erstellst PowerBI-Auswertungen unter Einbindung mehrerer Datenquellen.</li>
<li>Du unterstützt bei der Automatisierung von Excel-Listen in SharePoint Umgebungen.</li>
<li>Du programmierst PowerApps zur Erzeugung templatebasierter Dokumente mit Datenabfrage über Microsoft Forms.</li>
<li>Du gestaltest mit und unterstützt bei der Berichterstellung.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften mit guten akademischen Leistungen.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint.</li>
<li>Kenntnisse in Power Apps / SharePoint und Microsoft Forms.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Engagierte, eigenständige Arbeitsweise.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Praktische Berufserfahrung.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits Gewinnen Sie weitere praktische Erfahrung und lernen State-of-the-Art Procurement Systeme, Strategien und Prozesse kennen. Wir bieten den Einblick in eine Abteilung, die übergreifende Aufgaben bündelt, ein angenehmes Arbeitsklima bietet und aus netten Menschen besteht. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89562, Bewerbungsfrist: 08.04.2025 Fragen? Kontakt HR: Philip Heiermann, +152 54535819, Kontakt Fachbereich: Ralf Rinsch, +49 162 2969647 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.

Werkstudent Power Procurement d/w/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet (6 Monate+) Das Back Office sorgt für die korrekte und zeitnahe Abwicklung und Abrechnung aller Handelsaktivitäten, die auf den internationalen Energie- und energienahen Commodity-Märkten stattfinden. Die bei der RWE Supply &amp; Trading GmbH getätigten Geschäfte umfassen sowohl den Handel mit derivativen Papieren als auch mit physischen Produkten. Aktuell suchen wir Unterstützung für unser Team, die uns bei unseren täglichen Prozessen unterstützt. Im Bereich Collateral Management &amp; Clearing Operations bearbeiten wir alle börsengehandelten Geschäfte sowie die Besicherung aller OTC (over the counter) gehandelten Geschäfte. Unser Büro befindet sich in der RWE-Zentrale in Essen und wir freuen uns darauf, dich regelmäßig bei uns im Büro begrüßen zu dürfen. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung des Clearing/Collateral-Teams bei operativen Prozessen, z. B. Reporting-Aufgaben, tägliches Margining, tägliche Prüfungen (z. B. Brokerage Checks), Rechnungsstellung, Datenanalyse mit dem Ziel, Ideen für Prozessverbesserungen einzubringen.</li>
<li>Unterstützung bei der Prozessautomatisierung und beim Testen von IT-Anwendungen.</li>
<li>Übernahme kleiner Projekte (z. B. Management des Broker-Fakturierungsprozesses). </li>
<li>Einbringen von Ideen für Prozessverbesserungen und deren Umsetzung.</li>
<li>Dokumentation von Prozessen im Hinblick auf Audit- und Compliance-Anforderungen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du befindest dich in einem einschlägigen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung in einem höheren Semester.</li>
<li>Du bringst Leidenschaft für internationale Energierohstoffmärkte und/oder IT-bezogene Themen mit.</li>
<li>Du zeichnest dich durch hohe Motivation, Engagement und Teamfähigkeit aus. </li>
<li>Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen (insbesondere Excel).</li>
<li>Du besitzt gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich. </li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in SAP ERP, Openlink Endur und Power BI.</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse über die internationalen Energiemärkte und den Rohstoffhandel.</li>
</ul>
Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören! Des Weiteren begrüßen wir auch Bewerbungen von Personen, die sich möglicherweise nicht auf Vollzeitstellen festlegen können. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH hat das Finden der richtigen Person für die Rolle höchste Priorität und wir sind gerne bereit, individuell flexible Arrangement zu prüfen. Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Arbeite im kommerziellen Herzen von RWE - direkt auf einem der größten Tradingfloors Europas, der die Energiewende maßgeblich beeinflusst.</li>
<li>Aufgabenorientiertes und hybrides Arbeitsmodell.</li>
<li>Schließe dich einem vielfältigen und multikulturellen Team in einem äußerst dynamischen und schnell wachsenden Geschäftsbereich an.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89558 Fragen: Kontakt HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Werkstudent Collateral Management & Clearing Operations d/w/m

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? ​ Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as ​Working Student (Data Expert) in FinOps team (f/m/d)​ at E.ON Digital Technology.​
​
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…​
​
… it's on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As a Working Student in our FinOps team, you'll have the exciting opportunity to contribute to data-driven decision-making and optimization within our financial operations. You will support the team by providing valuable insights, enhancing data processes, and enabling the effective use of data to drive business success.
Your Role – meaningful &amp; rewarding 
<ul>
<li>
Assist in data collection, processing, and analysis to support financial optimization initiatives
</li>
<li>
Support in the development and maintenance of data models, dashboards, and reports to monitor FinOps performance
</li>
<li>
Work within the FinOps team to identify key trends and insights from financial and operational data
</li>
<li>
Assist in improving data quality, consistency, and accessibility for effective decision-making
</li>
<li>
Contribute to automation efforts and process improvements by leveraging data analytics tools and methodologies
</li>
<li>
Help measure the impact of FinOps initiatives through data-driven metrics and reporting
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Enrollment in a Bachelor's or Master's program in Data Science, Computer Science, Business Analytics, Finance, or a related field
</li>
<li>
Strong analytical skills and a keen interest in working with data to drive insights and improvements
</li>
<li>
Familiarity with data analytics tools such as SQL, Python, or Power BI (experience with cloud-based tools like AWS, Azure, or Databricks is a plus)
</li>
<li>
Basic understanding of financial operations and cloud cost optimization is beneficial
</li>
<li>
Strong communication skills and the ability to present data-driven insights effectively
</li>
<li>
Proactive, organized, and eager to learn in a dynamic and fast-paced environment
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>
Experience flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. Thanks to our flexible working hours you can easily balance university and a job. ​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us! We offer exciting tasks and individual learning opportunities.​
</li>
<li>
Enjoy fair compensation: We recognize your contribution with a market-based remuneration.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off.
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Recruitment EDT Germany (IT), <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 235092 Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen Function area: Data / IoT; Controlling
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student (Data Expert) in FinOps team (f/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Communications &amp; Political Affairs (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
<ul>
<li>
Du verstärkst unser Team „Employee &amp; Press Relations“ und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
</li>
<li>
Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Entwicklung neuer Formate und dem Verfassen von Artikeln für unser Social Intranet
</li>
<li>
Du bist aktiv an Kommunikationsprojekten beteiligt, etwa durch Recherchen oder die Visualisierung von Projektplanungen und -ergebnissen
</li>
<li>
Du trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs Communications &amp; Political Affairs bei
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
<ul>
<li>
Du studierst Wirtschafts-, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast mindestens das zweite Semester erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Du brennst für Kommunikation und PR und hast idealerweise erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt
</li>
<li>
Du arbeitest strukturiert und selbstständig und verfügst über kreatives sowie analytisches Denkvermögen
</li>
<li>
Du bist ergebnisorientiert und arbeitest gerne im Team
</li>
<li>
Du hast eine klare Ausdrucksweise und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
</li>
<li>
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
</li>
<li>
Du kannst idealerweise 20 Stunden pro Woche arbeiten
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert:
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
</li>
<li>
Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Communications & Political Affairs (w/m/d) 
    

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, (20 Stunden / Woche) befristet, (12- 24 Monate) Die Rolle 
<ul>
<li>Abwicklung administrativer HR Standardprozesse wie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen, Auswertungen und Reports.</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen wie Eintritte, Austritte, Versetzungen und Umgruppierungen.</li>
<li>Pflege der digitalen Personalakten.</li>
<li>Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen im HR Shared Service Center Umfeld.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.</li>
<li>Hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit verbunden mit einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste praktische Erfahrungen im HR Bereich.</li>
</ul>
Deine Benefits Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89541, Bewerbungsfrist: 09.04.2025 Fragen: Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 201 5179-8781, Kontakt Fachbereich: Thomas Strucken, +49 162 2845564 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.

Werkstudent Personaladministration HR Shared Service Center d/w/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, part time (max. 20 hours / week), fixed term (6+ months) We are supporting our Risk business with all reporting requirements they have. To ensure proper reporting we are using the Microstrategy BI Suite as well as making use of Power BI for our Credit Risk reporting. Besides the risk reporting focus we also develop our own applications to support special requirements like PnL or Counterparty risk calculations, using a wide range of interesting technologies, like .Net core, Snowflake, AWS Cloud services, with focus on Python and Typescript. About the role 
<ul>
<li>Develop and maintain ELT/ETL processing pipelines for batch and near-real-time data in Snowflake / AWS.</li>
<li>Occasional opportunities to enhance your Python programming skills through practical project involvement.</li>
<li>Ensure implementation and adherence to coding standards and governance guidelines.</li>
<li>Collaborate closely within an agile, international IT team spread across Germany, the UK, Slovakia, and the USA.</li>
<li>Problem Solving / Decision-Making: Be able to explain and demonstrate experience of applying various problem solving and decision-making techniques.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are enrolled in a relevant Bachelor's or Master's Degree.</li>
<li>Good communication techniques and self organising skills.</li>
<li>Demonstrate a willingness to learn and work with additional technologies.</li>
<li>Advantageous, but not essential</li>
<li>Working experience with Microsoft.Net Environment and SQL-Server.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
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<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Working within a highly motivated international team where continues development and feedback culture are actively lived.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89548 Any questions: Contact Recruiting Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

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