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<p>Dortmund Airport ist der internationale Verkehrsflughafen in der Metropole Ruhr und ein wichtiger Wirtschaftsfaktor für die Region. Der Flughafen bietet Verbindungen zu zahlreichen Tourismus- und Businessdestinationen in ganz Europa. Einen Schwerpunkt bilden osteuropäische Handels- und Wirtschaftszentren.</p>

<p>Wir suchen ab sofort für unsere Flughafen Dortmund Handling GmbH in Vollzeit und befristet für die Dauer eines Mutterschutzes und anschließender Elternzeit einen</p>

<h3>PR-Referenten*in (w/m/d)</h3>

<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>

<ul><li>Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen und Pressegesprächen sowie die Erstellung von Pressemitteilungen und Textbeiträgen für interne und externe Publikationen</li>
	<li>Konzeptionelle und redaktionelle Betreuung der Social Media-Auftritte des Flughafens</li>
	<li>Selbstständige Gestaltung der Zusammenarbeit mit PR-Agenturen.</li>
	<li>Erteilung von Drehgenehmigungen wie auch die Steuerung und Überwachung von Foto- und Filmaufnahmen</li>
	<li>Darüber hinaus sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner im Bereich Krisenkommunikation</li>
</ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p>

<ul><li>Studium der Publizistik- oder Kommunikationswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation in der Kommunikationsbranche</li>
	<li>Ausgeprägte Sprachgewandtheit in Wort und Schrift</li>
	<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
	<li>Kommunikations- und Kontaktstärke</li>
	<li>Sicheres und gewandtes Auftreten</li>
	<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li>
	<li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Touristik/Luftverkehr</li>
	<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
	<li>Bereitschaft zu außerplanmäßigen Arbeitszeiten</li>
	<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p>

<ul><li>Eine Stelle in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li>
	<li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, professionellen und kollegialen Team</li>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung gem. EG 10 Entgeltordnung MTV Flughafen Dortmund Handling GmbH/ TVöD-F</li>
</ul><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, erwarten wir Ihre schriftliche Bewerbung über unser <strong><a href="https://www.dortmund-airport.de/unternehmen/stellenangebote/bewerbung-pr-referent" target="_blank">Bewerberformular</a></strong> .</p>

Flughafen Dortmund GmbH

PR-Referenten*in (w/m/d)

<h2>Conmetall Meister GmbH, Wuppertal</h2>   <p>   Wir, die Firma Conmetall Meister GmbH, sind einer der führenden Lieferanten für den DIY-Handel. Als verlässliche Größe in der Lieferantenszene versorgen wir große Bau- und Heimwerkermärkte, sowie den Discount mit über 35.000 Produkten. Mit unseren Handwerkzeugen, Sanitärartikeln, Gartengeräten, Kleineisenwaren und Beschlägen, Elektrowerkzeugen und Elektroinstallationsmaterial sind wir im Handel sehr bekannt. Moderne Qualitätsprodukte in jeder vom Kunden gewünschten Breite und Tiefe sowie einen absoluten Fokus auf Service zeichnen uns als einen wertvollen Handelspartner aus. Für unser expandierendes Unternehmen suchen wir für unseren Standort in Wuppertal zum nächstmöglichen Termin einen   Mitarbeiter (w/m/d) Marketing &amp; Kommunikation    Ihr Aufgabengebiet: Überwachung, Betreuung und Optimierung von Marketingprozessen insbesondere bei der Erstellung von Verpackungen Professionelle Bildbearbeitung in der Kommunikation unserer Produkte Enge Zusammenarbeit mit unseren Einkäufern und externen Dienstleistern Gestalten von Versandlabel, kleineren technischen Dokumentationen und Produktkennzeichnungen Unterstützung bei der Produktentwicklung und Produktdesign Organisation und Planung von Projektabläufen   Anforderungen: Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Mindestens Grundkenntnisse in den Design- und Grafikprogrammen Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Photoshop und AcrobatPro) Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sehr gut organisierter und strukturiert Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse der MS Office 365 Anwendungen Kreativ, hochflexibel und detailgenau Belastbarkeit auch bei Zeitdruck      Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den Anspruch an hohe Professionalität Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf teilweises mobiles Arbeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung Corporate Benefits Kostenlose Kaffee- und Kakaogetränken sowie kostenloses Wasser Moderner Arbeitsplatz mit hellen, klimatisierten Räumen Personalrabatt auf alle unsere Produkte Kostenlose Parkplätze und pendlerfreundliche Lage durch Bahnhofsnähe   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühesten Anfangstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Conmetall Meister GmbH Wuppertal    z. H. Frau Kröger/ Frau Scheller E-Mail:  <a href="mailto:t.kroeger@conmetallmeister.de" target="_blank">t.kroeger@conmetallmeister.de</a> <a href="http://www.conmetallmeister.de" target="_blank">www.conmetallmeister.de</a>  Arbeitsort: In der Fleute 53, 42389 Wuppertal    Informationen zum Datenschutz für Bewerber (m/w/d) finden Sie hier  Datenschutz   </p>

Mitarbeiter (w/m/d) Marketing & Kommunikation

<h2>The Boston Consulting Group GmbH, verschiedene Standorte (Deutschland, Polen, Schweiz, Tschechische Republik, Ungarn)</h2>   <p>   (Senior) Data Engineer (w/m/d)                                       Marketing &amp; Communications                  Unsere Strategie? Keine typische Strategieberatung zu sein! Und das ist tief in unserer DNA verankert. Vor über 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung auf den Kopf gestellt und ist zu einer weltweit führenden Unternehmensberatung aufgestiegen. Wie wir es schaffen, an der Spitze zu bleiben? Ganz einfach: indem wir uns jeden Tag neu erfinden und den besten Talenten und kreativsten Köpfen aus der ganzen Welt ein Zuhause und vielfältige Karrieremöglichkeiten bieten. Wir geben dir die Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Gehörst du erst einmal zur Group, unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zu gehen, dein Potenzial freizusetzen, den Wandel mitzugestalten und die Welt weiter voranzubringen.                         #welcometothegroup                 Nimm die Challenge an und erhalte eine Key Card zur BCG-Imagebildung der Zukunft. Denn: Communication is Key! Erarbeite in den Bereichen Media Relations, Events, Digital Marketing und Communications die Strategien für ein Image der Group, das uns auch in Zukunft weiterhin als Vordenkerin präsentiert.     DEINE AUFGABEN  Du verknüpfst bestehende Datenquellen in unserem Marketing- und Kommunikationsumfeld miteinander und baust auf dieser Grundlage eine vernetzte Dateninfrastruktur auf. Du clusterst die extrahierten Daten und schaffst so die Voraussetzungen für datengetriebene Marketing- und Kommunikationsaktivitäten. Du entwickelst passende Datenversorgungsprozesse im BI-Umfeld. Du identifizierst und realisierst Optimierungspotenziale in unserer Daten- und Toollandschaft und baust unsere Datenakquise aus. Du erkennst und verstehst Anforderungen interner Stakeholder:innen an Daten für analytische Auswertungen und unterstützt bei deren Umsetzung.  Du verstehst dich als Berater:in auf Augenhöhe und kannst Kolleg:innen mit anderen fachlichen Hintergründen dabei helfen, Daten und Dateninfrastruktur sinnvoll in ihre Arbeitsbereiche und -weisen zu integrieren.       Du bist Teil des Marketing-Teams für Central Europe und arbeitest eng mit rund 45 Kolleg:innen an den Standorten München, Düsseldorf, Wien, Zürich, Prag, Budapest und Warschau zusammen. Du berichtest direkt an unsere Senior-Direktorin CE Marketing &amp; Communications, die sämtliche CE Marketing &amp; Communications Teams leitet.      DEIN PROFIL  DEINE EIGENSCHAFTEN  Du hast Spaß daran, Dinge neu zu entwickeln und zu strukturieren. Du hinterfragst den Status quo und entwickelst unsere Dateninfrastruktur mit uns weiter. Du steuerst deine Projekte eigenständig und verstehst es, relevante Stakeholder:innen proaktiv einzubinden. Du bringst ein »Hacker-Mindset« mit, entwirfst eigenständig Hypothesen, testest diese und ziehst die richtigen Schlüsse - vor jeder fertigen Lösung steht ein Prototyp (MVP). Du hast ein grundlegendes Verständnis von Projektmanagement, arbeitest selbständig und ergebnisorientiert. Du bist ein:e Teamplayer:in.  DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN  Du verfügst mindestens über einen Masterabschluss in einem wirtschafts- oder IT-nahen Studiengang.  Du bringst drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Data Engineering / Software Engineering mit. Du beherrschst Python und SQL. Du kennst dich im Kontext von Data Warehousing sowie ETL bestens aus und hast schon mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Du bringst ein Grundverständnis wirtschaftlicher Prozesse mit und hast im Idealfall bereits Dateninfrastrukturen im Marketing- und Kommunikationskontext erstellt. Expertise in Bezug auf den deutschen Markt ist erwünscht, da dieser den größten Marktanteil in unserem Go-to-Market ausmacht. Du kennst alle gängigen Tools (u. a. Alteryx) und verfügst insbesondere über Erfahrung im Microsoft-Azure-Umfeld. Du hast in der Vergangenheit bereits fachliche Führung übernommen und idealerweise in agilen Teams mitgearbeitet. Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift.   DEINE BENEFITS*  GROUP-SPIRIT  Zum Spirit in der Group gehört, dass unsere Gedanken nicht nur ums Daily Business kreisen, sondern dass wir auch mal an uns denken. Dafür gibt es eine Vielzahl an Teambuilding- und Office-Events, auf die du dich freuen kannst - von Sommer- und Sport-Events über Christmas-Partys bis zu Social-Events.  ARBEITSLEBEN  Das ist in der Group selbstverständlich: Du bekommst ein attraktives, marktorientiertes, leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen.               Wir unterstützen Familien mit Benefits wie steuerfreien Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten durch Bonusumwandlung. Ab und zu braucht man einfach eine Pause. Deshalb gibt es in der Group 30 Tage Jahresurlaub und ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm. Das geht auf uns: Wir übernehmen deine Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag. New Ways of Working? Für uns nichts Neues. Unsere Mitarbeiter:innen nutzen hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote Working, unterstützt durch digitale Collaboration-Tools. Wir denken an deine Zukunft - mit umfassenden Versicherungs- und Altersvorsorgeprogrammen.  LERNKURVE  Du willst so richtig durchstarten? Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsprogramm sorgt dafür, dass du Tag für Tag über dich hinauswächst.  LIFESTYLE  Wellbeing ist für uns mehr als ein Modewort. Deshalb erhältst du individuelle Unterstützung                   durch unser Employee Assistance Program sowie Mindfulness-Angebote. Raus aus dem Office, rein ins Gym: Wenn du möchtest, bekommst du eine flexible Fitnessstudiomitgliedschaft bei                                      EGYM Wellpass .                Zeit für eine kleine Stärkung? Dann freut es dich bestimmt zu hören, dass du in der                   Group Gratisgetränke und -snacks in den Offices sowie Food-Vouchers für Kooperationspartner erhältst.                * Die aufgeführten Leistungen können je nach Standort leicht variieren.           DEIN KONTAKT       Du willst unser Team mit deinem Engagement bereichern? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines angestrebten Eintrittstermins.     JETZT BEWERBEN               Deine Ansprechperson ist Frau Marie Habdank, The Boston Consulting Group GmbH.      Weitere Informationen zu deinem Einstieg findest du unter  bcg.com/careers .            CHANCENGLEICHHEIT                    Die Boston Consulting Group ist ein Equal Opportunity Employer.                   Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft,                   Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.   </p>

(Senior) Data Engineer (w/m/d)

<h2>Grace GmbH, deutschlandweit, Remote</h2>   <p>   Technische Assistenz im Online Marketing - Remote (m/w/d)               Intu Grace, Remote                 Gehalt vertraulich                Gewünschte Expertisen       Kommunikationsfähigkeiten Online Business WordPress HubSpot Slack Customer Journey         Über Intu Grace GmbH              Wir sind ein dynamisches Team, das zum Großteil remote miteinander arbeitet. Unser Schwerpunkt ist der Bereich Digital Education für Online Entrepreneure und wir begeistern mittlerweile mehr als 10.000 Kunden im deutschsprachigen Raum mit unseren Online Programmen.              Technische Assistenz im Online Marketing - Remote (m/w/d)              Was erwartet dich?       Du updatest unsere Community regelmäßig in den Facebook Gruppen und via E-Mail über Updates und/oder Veränderungen von Timelines oder Produktinhalte, etc. Du folgst, kreierst und verbesserst die Standardprozesse für den Bereich Product Delivery regelmäßig Du erstellst Zoom Links für die LIVE Trainings und nimmst an diesen Trainings teil, um eine Zusammenfassung eines jeden Moduls zu erstellen Du führst ein Success Tracking via Click Up für alle Mastermind oder 1:1 Kunden Du informierst das Team und alle Kunden über technische Veränderungen oder bietest zusätzlichen Support an, wenn nötig Du erstellst Typeform Testimonial Umfragen und wertest diese Testimonials anschließend aus Du führst Protokoll bei allen wichtigen LIVE Trainings und Meetings, an denen du teilnimmst, um sicherzustellen, dass von der Produkt und Launch Seite her keine Information verloren geht und direkt im Anschluss als Click Up Aufgabe oder Projekt verfügbar ist Du bereitest Feedback und Ideen zur Produktoptimierung auf und leitest diese weiter Du supportest während eines Launches proaktiv und folgst, kreierst sowie verbesserst die Standardprozesse für den Bereich Product Launches regelmäßig und gibst klares Feedback für Optimierungen direkt ans Management zurück Du trackst alle wichtigen Daten eines Launches und kennst während eines Launches alle Zahlen und bildest damit die Info-Zentrale des Produktes Du entwickelst Systeme und neue Strategien, um für mehr Effizienz in der Firma zu sorgen Du testest den gesamten Bestellprozess aller Produkte und stellst sicher, dass Fehler sofort behoben werden Du definierst die Customer Experience in einem Launch und fokussierst dich dabei stets auf effiziente und respektvolle Kommunikation         Was solltest du mitbringen?       Du liebst es, Ordnung und Struktur zu erschaffen und anderen dabei zu helfen, diese Struktur einzuhalten und weiterzuentwickeln Du kannst klare Grenzen ziehen, verfügst über sensationelle, empathische Kommunikationsfähigkeiten und kannst Konflikte respektvoll lösen Du hast bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet und weißt wie es in einem Online Business tagtäglich abläuft Du hast Kenntnisse in Google Suite, Slack, Kajabi, Elopage, Zapier, WordPress und HubSpot Du zeigst Erfahrungen in der Selbst-Organisation durch ein Tool wie Click Up oder Asana Du bist technikaffin und begeisterst dich für Automatisierungen, da du weißt, wie wichtig eine exzellente Customer Journey ist Du hakst gerne Checklisten ab, bist sehr gründlich im Überprüfen von Schnittstellen und kannst Dringlichkeiten sowie Prioritäten sehr schnell erkennen Du versorgst andere im Team als auch unsere Kunden gerne mit den notwendigen Informationen, da du alles über unsere Produkte weißt Deine Grammatik ist beeindruckend und kleinere Fehler reparierst du in Windeseile         Was bieten wir dir?       Die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung Firmeninterner Coach für deine persönliche Entwicklung Die Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten Mehr als 30 Tage Urlaubstage - Bonus Urlaub Sowohl Sommerbonus als auch Winterbonus Gehälter Neueste technische Ausstattung Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit Kostenlose Teilnahme an allen unseren Online Programmen Freiheit, den eigenen Arbeitsbereich so zu gestalten, wie es dir beliebt         Zur Bewerbung:              Unser Jobangebot Technische Assistenz im Online Marketing - Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.       Direkt auf diese Stelle bewerben   </p>

Technische Assistenz im Online Marketing (m/w/d)

<h2>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Bochum</h2>   <p>   Sachbearbeitung Presse-, Kommunikations- u. Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)                         Beim Standort                    Region II NL Ruhr                ist eine Stelle als  Sachbearbeitung Presse-, Kommunikations- u. Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)  zu besetzen.                 Region II NL Ruhr - Sachbearbeitung Presse-, Kommunikations- u. Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d), Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 LBesO A - Bewerbungen unter der Kennung 2480 werden bis 13.04.2023 erbeten.         JETZT BEWERBEN  Ihre Aufgaben Koordination der Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit im Auftrag der Niederlassungsleitung; Organisation und proaktive Analyse/Pflege der Kontakte zu wichtigen Multiplikatoren/Zielgruppen/Stakeholdern aus Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft, Verbänden, Politik und der Bevölkerung; Kontaktstelle für öffentliche Anfragen; Analyse u. Beobachtung v. Medien, relevanten Trends u. Entwicklungen; Veranstaltungsmanagement; Organisation Beschwerdemanagement; Konzepte Projektkommunikation/frühe Öffentlichkeitsarbeit; Informationszulieferung Zentrale Unsere Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik/Kommunikation oder einer vglb. Fachrichtung (Diplom (FH)Bachelor) oder  nachgewiesene vergleichbare Qualifikation (z. B. anderes Studium mit nachgewiesener Qualifikation/Tätigkeit in dem beschriebenen Aufgabenbereich) oder  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.  Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.  Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.  Sie sind teamfähig.  Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.  Sie verfügen über eine robuste Resilienz.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN           Bewerbungen unter der Kennung 2480 werden bis 13.04.2023 erbeten.          Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft           Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.           Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle         Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.             Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice         Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.             NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung         Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.            Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung         Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.            Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit         Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.   </p>

Sachbearbeitung Presse-, Kommunikations- u. Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<h2>text2net GmbH, Bonn</h2>   <p>   text2net legt Wert auf eine familienbewusste und flexible Arbeitszeitgestaltung, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre. Unsere Büroräume liegen in Bonn in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Nähe Hauptbahnhof / Busbahnhof). Bei uns erwartet Dich eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Projektumfeld und in einem sympathischen Team bei einem etablierten Dienstleister.       text2net ist die Spezialagentur für Content- und Data-Management mit über 30 Mitarbeiter:innen. Seit 2004 beraten und unterstützen wir unsere Kunden von der Content-Pflege über Datenstrukturierung und Textautomation bis zum CMS-Training.     Für unser Büro in Bonn (mobiles Arbeiten möglich) suchen wir eine/n           Projektmanager / Projektmanagerin im Content-Management (m/w/d)           in Festanstellung (Vollzeit und unbefristet)    Diese Position umfasst folgende Aufgaben:  Du planst, steuerst und organisierst Content-Management-Projekte in Time, Budget und Qualität.    Du bist Ansprechpartner und kommunikative Schnittstelle zwischen Kunden und Team.    Du erstellst Angebote und Rechnungen für die verantworteten Projekte.    Du vermittelst projektrelevantes Wissen an das Projektteam.    Du dokumentierst und aktualisierst projektrelevantes Wissen.    Du arbeitest lösungsorientiert innerhalb der verantworteten Projekte.   Dein Anforderungsprofil:  Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in Projektmanagement und in der Steuerung von Projektteams.    Du bist flexibel und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.    Du arbeitest selbstständig und strukturiert, hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und bist bereit, Dich weiterzuentwickeln.   Du hast Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und Ticketsystemen. Gerne auch Data-Management und Textautomation.    Das Office-Paket beherrschst Du sicher.    Du hast Grundkenntnisse in SEO, HTML, Webanalyse, CMS-Trainings und Testmanagement.    Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.   Was wir Dir bieten:  Mobiles Arbeiten.   Flexible und familienbewusste Arbeitszeiten.    Transparente Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich.    Dienstlaptop und Diensthandy    Modernstes Cloud-Arbeitsumfeld.    Umzugshilfe möglich.    Getränke und Bio-Obst frei.    Jobrad-Leasing und die Möglichkeit ein Job-Ticket zu erwerben.    Ein zweitägiges Sommerevent, an dem die Familien unserer Mitarbeiter:innen teilnehmen können.                     Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe einer Gehaltsvorstellung per Email unter karriere[at]text2net.de. Gerne kannst Du uns auch anrufen, Dein Ansprechpartner ist Matthias Gülker: +49 (0)228 928 900 10.         text2net GmbH   Kaiserstraße 16   53113 Bonn Haben wir Dein Interesse geweckt?   </p>

Projektmanager / Projektmanagerin im Content-Management (m/w/d)

<h2>Axians GA Netztechnik GmbH, Köln, München</h2>   <p>   Referent Marketing &amp; Unternehmenskommunikation (w/m/d)  Vollzeit | München, Köln, Deutschland   Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!  Wir suchen Dich an unseren Standorten München oder Köln als Referent Marketing &amp; Unternehmenskommunikation (w/m/d).   DAS ERWARTET DICH  Deine wichtigste Aufgabe ist die Koordination aller crossmedialen Marketingaktivitäten von der Idee bis zur Umsetzung mit dem Ziel der Lead- und Awareness-Generierung Du erstellst professionelle Präsentationsunterlagen (z. B. PowerPoint), unterstützt bei der Erstellung von Texten über unterschiedliche Kanäle und redigierst Fachbeiträge. Du unterstützt die interne Kommunikation z. B. Intranet, Newsletter etc. Du stehst in engem Austausch mit unseren Fachbereichen, internen Marketingbereichen (Redaktion, Grafik, Event) und unseren verschiedenen Agenturen und Dienstleistern. Egal ob Podcast, Blogs oder Social Media: Du hast aktuelle Trends und Tools stets im Blick und bringst seine Impulse bei uns ein   DAS BRINGST DU MIT  Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit und konntest bereits Berufserfahrung in einem der Bereiche sammeln Dir bereitet es Freude, dein vielseitiges Marketing Know-how einzubringen Das Texten für diverse Kommunikationskanäle fließt bei dir wie von Zauberhand - idealerweise auch auf Englisch Du hast ein Gespür für Grafik und Layout und ein Auge fürs Detail Der Umgang mit MS Office und Content-Management-Systemen (CMS) gehören zu deinem täglichen Doing Du überzeugst durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gerne im Team     DER MENSCH IM MITTELPUNKT   Bei uns findest Du ein hoch motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit, beste Arbeitsbedingungen und einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich. Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hattest eine längere Pause oder möchtest Dich umorientieren? Kein Problem! Wir ermöglichen Dir mithilfe von Weiterbildungen und einer intensiven Einarbeitung auch einen Quereinstieg in unsere Branche.   HIER BEWERBEN FÜR KÖLN  ⟩ HIER BEWERBEN FÜR MÜNCHEN  ⟩   Benefits   Axians in Deutschland  Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von Vinci Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den fünf Geschäftsbereichen IT &amp; Managed Services, Business Applications &amp; Data Analytics, TI Fixed Network, TI Mobile Networks &amp; Infrastructure Services und Public Software sorgen Berater, Entwickler und Techniker dafür, das Leben von Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, IoT-Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und die öffentliche Verwaltung.  Die Axians GA Netztechnik ist ein herstellerneutraler Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister. Unsere Mitarbeiter sind spezialisiert auf Planung, Bau und Instandhaltung von Telekommunikationsnetzen und IT sowohl im Bereich Festnetze als auch für Funknetze. Hinzu kommen umfassende Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Managed Services für Telekommunikationsinfrastrukturen.   HIER BEWERBEN FÜR KÖLN  ⟩ HIER BEWERBEN FÜR MÜNCHEN  ⟩   </p>

Referent Marketing & Unternehmenskommunikation (w/m/d)

<h2>Fagro Düsseldorf GmbH, Leverkusen</h2>   <p>   PR- und Social Media-Manager (m/w/d)     PR- und Social Media-Manager (m/w/d) - Leverkusen Werden Sie kreativ und übernehmen Sie Verantwortung für die Social Media- und Presse-Strategie in einem internationalen Konzern.        Branche   Automotive     Standort    Leverkusen      Datum    10.01.2023      Gehalt    60000 - 80000 EUR        Jetzt bewerben    Funktion: Sie entwickeln und setzten eine globale PR- und -Social-Media Strategie um Sie sind zuständig für die Erstellung von Inhalten für interne und externe Social-Media Kanäle, betreuen Medienanfragen aller Art und beraten hinsichtlich der Optimierung der globalen PR-Aktivitäten Die Content-Aufbereitung sowie das Verfassen und Prüfen von Pressemitteilungen liegt ebenso in Ihre Verantwortungsbereich Sie stehen im direkten Austausch mit PR-Agenturen und Journalisten und sind Ansprechpartner:in für externe Konferenzen und Veranstaltungen Sie übernehmen die Kommunikationsberatung für interne und externe Führungskräfte und Mitarbeitende und stellen eine effektiven und effizienten Budgetverwaltung sicher Sie betreuen als »Trusted Advisor« die internationalen Standorte in allen PR- und Social-Media-Fragestellungen  Anforderungen: Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich PR und Social Media und konnten zudem bereits erste Erfahrung in der journalistischen Medienarbeit (Corporate Communication / CSR) sammeln Sie bringen die Fähigkeit mit globalen Kampagnen und Markenprojekten mit regionalen Marketingpartnern zu steuern Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse im Bereich sozialer und digitaler Medien Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören ebenso zu Ihren Stärken wie das selbständige und proaktive Gestalten  Angebot: Ausgeprägtes Homeoffice-Angebot betriebliche Sozialleistungen flexible Arbeitszeiten abwechslungsreiche Tätigkeit attraktive Vergütung berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten hervorragende Entwicklungschancen in einem international erfolgreichen Unternehmen      Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser PR und Social Media Manager (m/w/d) Stellenausschreibung wieder? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.     *) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).    Ansprechpartner   Jacqueline Horn   T  +49(0)211 417 437 640 Jetzt bewerben  Zum Unternehmen   Wir betreuen aktuell ein etabliertes Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als PR und Social Media Manager (m/w/d) am Standort Leverkusen eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit.     Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 12 Jahren Bewerber: innen einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.   </p>

PR- und Social Media-Manager (m/w/d)

<h2>Vandemoortele Europe NV, Deutsche Zweigniederlassung, Hamburg, Herford</h2>   <p>   Wir sind ein belgisches Familienunternehmen der Lebensmittelbranche mit einem Jahresumsatz von ca. 1,3 Mrd. Euro. Zusammen mit unseren mehr als 4.800 Mitarbeitern an  29 Produktionsstandorten in 12 europäischen Ländern und den USA produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel in den Segmenten Tiefkühlbackwaren (Bakery Products) sowie Margarine, kulinarische Öle und Fette (MCOF).   In der Business Line MCOF begeistern wir mit unserer jungen Marke  RISSO  und bieten vielfältige  Lösungen für die Profiküche . Dazu zählt ein breites Sortiment an hochwertigen Produkten: von Saucen,  Brat- und Frittierfetten über Koch- und Aufschlagcremes bis hin zu Streichfetten. Unser Produktsortiment orientiert sich dabei nicht nur an den neuesten Trends der Gastronomie, sondern insbesondere an den Bedürfnissen und Ansprüchen der professionellen Küche.     Als starker Partner des Großhandels produzieren wir u.a. Private-Brands und konnten uns so eine gute Marktposition erarbeiten. Darüber hinaus beliefern wir den Großhandel mit unseren Marken  Likrema und Frimax.     Um unsere Marktposition mit der Marke RISSO weiter auszubauen, suchen wir als Verstärkung unseres wachsenden Teams in Herford oder Hamburg eine/n       BRAND MANAGER   (FOODSERVICE (OOH) RISSO)  WAS BIETEN WIR DIR? Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis   Attraktives Gehaltspaket   Ansprechender Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge   Förderung Deiner individuellen Entwicklung ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern wird aktiv gelebt (regelmäßige Mitarbeitergespräche, zahlreiche Trainings in unserem Learning Management System etc.)   Internationales Unternehmensumfeld   Start-Up Charakter mit einer jungen Marke in einem etablierten Familienunternehmen   Wir sind eine tolle Mischung aus langen Betriebszugehörigkeiten von über 30 Jahren und frischen Talenten   Eine intensive Einarbeitung durch unser motiviertes Team   Mitarbeit in einem wachsenden Team, welches die Unternehmenswerte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft lebt und darüber hinaus eines vereint:  die Leidenschaft für Lebensmittel   Arbeit mit qualitativ hochwertigen Produkten sowie eine erfolgreiche internationale Marktposition   Flexibles Arbeitsmodell bestehend aus Home-Office und Arbeit an unserem Standort in Herford/Hamburg       WAS BRINGST DU MIT? Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung   Mehrjährige Berufserfahrung im B2B oder B2C-Markengeschäft idealerweise bei einem Lebensmittelhersteller im Bereich Fette, Molkereiprodukte oder Saucen/Dressings   Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket   Sehr gute Englischkenntnisse        WIE KANNST DU UNS HELFEN? Strategische Entwicklung, Positionierung und Koordination der Marke RISSO   Entwicklung von Strategien &amp; Konzepten für die verschiedenen  RISSO Produktkategorien   Planung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -aktivitäten zur Markenkommunikation (atl + btl inkl. Erfolgskontrolle)   Durchführung von Projekten mit internen und externen Ansprechpartnern   Erstellung von Werbemitteln und digitalem Content   Lokale Adaption der Brand Identity   Unterstützung des Vertriebs z.B. durch die Erstellung verkaufsfördernder Materialien   Generierung von Customer-Insights mit Hilfe des internationalen CMI-Teams       WIR MÖCHTEN MIT DIR WACHSEN!   Du kannst dich mit unserem Profil identifizieren oder bist ein motivierter Quer-/ Berufseinsteiger? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige und ausführliche Bewerbung, mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins, per  E-Mail  an  <a href="mailto:hr.herford@vandemoortele.com" target="_blank">hr.herford@vandemoortele.com</a>  oder über unsere Internetseite.           Vandemoortele Europe NV, Deutsche Zweigniederlassung   z.Hd. Aleksander Lampmann | Altensenner Weg 68 | D-32052 Herford | Tel.: (+49) 5221/767-205 |  <a href="http://www.vandemoortele.de" target="_blank">www.vandemoortele.de</a>   </p>

Brand Manager (Foodservice (OOH) RISSO) (m/w/d)

<h2>Deutsche Stiftung Denkmalschutz, Bonn</h2>   <p>   Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz  Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion »Tag des offenen Denkmals®«.    Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.  Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.    Zur Unterstützung unserer Abteilung Bewusstseinsbildung, »Denkmale in Gefahr« suchen wir in Bonn - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - einen  Mitarbeiter Bewusstseinsbildung / Denkmale in Gefahr (m/w/d) in Vollzeit   Was Sie mitbringen:  abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer akademischer Hintergrund umfassende Kenntnisse auf dem Bereich der angewandten Denkmalpflege und der Denkmaltheorie Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit unter Nutzung verschiedener Kanäle sind von Vorteil Grundkenntnisse über Denkmalpolitik, Denkmalgesetzgebung und -verfahren von Vorteil selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte anschaulich und verständlich aufzubereiten exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Verhandlungssicherheit, Moderationsfähigkeit, soziale Kompetenz sicherer Umgang mit aktuellen IT-Büroanwendungen Reisebereitschaft, Führerschein (Klasse B)    Ihre Aufgaben:  Mitarbeit in der Abteilung Bewusstseinsbildung der Deutschen Stiftung Denkmalschutz bei der strategischen Kommunikation zu aktuellen Fragestellungen und Themen der Denkmalpflege in Deutschland Schnittstellenübergreifende interne Vernetzung und Kommunikation mit weiteren Bereichen (Pressestelle, Öffentlichkeitsarbeit, etc.) Verantwortung für unsere Rubrik »Denkmale in Gefahr«: Recherche, Bewertung, Ableitung konkreter Maßnahmen, Entscheidungsvorlagen, Briefing, Vorstellung ggü internen und externen Bedarfsgruppen, »Debattenfestigkeit« Zuarbeit für Vorstand und Gremien bei offiziellen Stellungnahmen, offenen Briefen, Pressemeldungen    Was wir Ihnen bieten:  äußerst vielseitige Position in einem interdisziplinären und sinnstiftenden Umfeld herausfordernde, höchst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten / teilweise Home-Office möglich / Gleitzeit mit einer 40-Stunden-Woche Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, bezuschusstes Jobticket, freie Getränke, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, Diensthandy mit Möglichkeit der privaten Nutzung, viele weitere freiwillige Leistungen des AG sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)    Kontakt  Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen »Job« hinaus geht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschließlich digital über unser  Bewerberportal .  Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsmanagement  Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-0   Vanessa Reif / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-127  Nähere Infos unter  <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a>  Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter:  <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a> .  Jetzt bewerben Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn |  <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a>   </p>

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