field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul>
 <li>Leitung in fachlicher, organisa­torischer und personeller Hinsicht</li>
 <li>innovative und strategische Weiter­entwicklung der Stadt­bücherei unter besonderer Berück­sichtigung von neuen digitalen Medien</li>
 <li>zeitgemäßer Ausbau und Präsentation sowie Pflege des Medien­bestandes und Auskunfts- und Beratungs­service</li>
 <li>Kooperation, Entwicklung und Durchführung von gemein­samen Projekten und Veranstaltungen im Bereich der kulturellen Bildung mit verschie­denen Gruppen und Einrichtungen vor Ort</li>
 <li>Fortführung und Weiter­entwicklung der Bibliotheks­angebote für Schulen und Kindertages­einrichtungen</li>
 <li>Allgemeine Verwaltungs­aufgaben einschließ­lich der Beantragung und Abrechnung von Förder­mitteln</li>
 </ul>

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek Für unser Team der Stadtbücherei in der Abteilung "Bildung, Jugend, Sport und Kultur" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Fachangestellte/n (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek Teil- oder Vollzeit – EG 6 TVöD Die Stadtbücherei in Werl liegt in zentraler Lage der Fußgängerzone und umfasst 30.000 Medien für alle Altersgruppen und Themen. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem Treffpunkt für Jung und Alt. IHR KÖNNEN FÜR UNSERE STADTBÜCHEREI Sie möchten die Besucherinnen und Besucher in allen Fragen rund um die Bücherei beraten und bei verschiedenen Veranstaltungen mitwirken? Sie möchten in einer bürgernahen Stadtbücherei aktiv mitgestalten? Dann müssen wir uns kennenlernen! IHRE AUFGABEN Informations- und Beratungsservice für die Büchereigäste: Beratung beim Finden von Büchern, zum Onlineverleih und dem Bücherei-System, Hilfestellung bei der Benutzerregistrierung zeitgemäßer Ausbau und Präsentation sowie Pflege des Medienbestandes Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Bestellwesen, Rechnungsabwicklung und Erhebung von Mahngebühren Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten und Veranstaltungen Mitarbeit bei Bibliotheksangeboten für Schulen und Kindertageseinrichtungen IHR PROFIL eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek bzw. zum/zur Bibliotheksassistent/in (m/w/d) oder Buchhändler/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung mit einer Bibliothekssoftware (vorzugsweise WinBIAP) wäre wünschenswert ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. auch Abend- und Wochenenddienst) WIR BIETEN IHNEN eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld eine Vergütung nach EG 6 TVöD gemäß den transparenten Regelungen des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst (TVöD) eine Besetzung in Teilzeitform (mindestens 19,5 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich; nach Absprache aller Beteiligten können bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich aktives betriebliches Gesundheitsmanagement wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz Werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2025! Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen. Herr Strumann (Abteilungsleiter Bildung, Jugend, Sport und Kultur; 02922/800-4001) steht für ein Gespräch zur Verfügung. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben. Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter <a href="https://www.werl.de/datenschutz" target="_blank">https://www.werl.de/datenschutz</a>. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren. Auf dieses Angebot können Sie sich .

Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek

Wir suchen für den Bereich Bau &amp; Nachhaltigkeit, Fachbereich Kunstdenkmalpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Restaurator/in (m/w/d) 
 mit einem Beschäftigungsumfang 70-100%. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und ggf. anschließender Elternzeitvertretung befristet. 
 Ihre Aufgaben 
Unterstützung von Kirchengemeinden und weiteren kirchlichen Einrichtungen im Erzbistum Köln bei der Pflege, dem Gebrauch, der Konservierung/Restaurierung und Präsentation der künstlerischen Ausstattung 
Erkennen und Beurteilen von Schäden und Schadensursachen in den verschiedenen Bereichen Glas- und Wandmalerei, Gemälde, Skulptur/Plastik, Paramente/Textilien, Möbel sowie Gold- und Silberschmiedekunst 
Beurteilung von Vorschlägen zur Konservierung oder Restaurierung in allen Objekt- und Materialgruppen 
Begleitung und Koordination der Maßnahmendurchführung und Entwicklung nachhaltiger Erhaltungskonzepte in interdisziplinärer Abstimmung (intern und extern) 
Bearbeitung der objektrelevanten Vorgänge im interdisziplinären Austausch mit den entsprechenden Fachstellen im Erzbischöflichen Generalvikariat 
Ihr Profil 
Master/Diplom in Restaurierungswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation 
Kenntnisse der Kunst- und Kulturgeschichte des Rheinlandes 
hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikations- und Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit 
strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 
sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse 
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Erzbistums 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche 
 Das sind wir Der Fachbereich Kunstdenkmalpflege berät die Kirchengemeinden im Erzbistum Köln im Umgang mit der historischen und künstlerischen Ausstattung in den Kirchenräumen. Er unterstützt u.a. bei Konservierungen und Restaurierungen, Ausleihe, Aufstellung, bei Neuanschaffungen und im Verfahren mit den staatlichen und kommunalen Denkmalbehörden und bei der Weitervermittlung von nicht mehr benötigtem Ausstattungsgut. Zugleich nimmt der Fachbereich die kirchliche Denkmalpflege für die bistumseigenen Bauten und Liegenschaften sowie die Ausstattung in den Sakralräumen sonstiger kirchlicher Träger wahr. 
Wir bieten Ihnen 
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13) 
gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche (Vollzeit) und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien 
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchun-gen, Sport-, Gesundheitskursen 
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten 
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
<a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a>
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Peters unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Herr Bröckermann unter der 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 
 18. Mai 2025 unter Angabe der Kennziffer 23330-04-25 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> .

Restaurator/in (m/w/d)

Kennziffer 1823 
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 5.2 - Medienproduktion ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Bereich Druckweiterverarbeitung
Teilzeit (29,87 Wochenstunden [75 %]) 
 befristet (30.04.2032) 
 in der Entgeltgruppe E 6 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. 
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
Sichtung und Kontrolle der Aufträge: Überprüfung der Auftragsunterlagen auf Vollständigkeit und technische Umsetzbarkeit, Abgleich mit dem vom Auftraggeber erstellten Druckauftrag, Klärung eventueller Rückfragen
Einrichten und Bedienen von Maschinen: Rüsten und Bedienen des Hotmelt-Klebebinders zur Endfertigung von Studienmaterial, Broschüren und Katalogen, Erstellen von Schneidprogrammen für die Schnellschneidemaschine Polar, Programmierung und Bedienung der Falzmaschine, Bedienen der Papierbohrmaschine und des Umreifungs-Aggregats, Nutzung diverser Kleingeräte
Durchführung von Stanz-, Nut- und Prägearbeiten: Einrichten und Bedienen des Heidelberger Tiegels zur Veredelung von Druckprodukten, wie Visitenkarten, Türhängern oder Deckblättern
Qualitätskontrolle: Überwachung der Qualität während des Fertigungsprozesses und Durchführung der Endkontrolle vor Auslieferung an den Auftraggeber, Herstellen von Kunden- und Fertigungsmustern
Sortieren, Zusammentragen und Verpacken: manuelles Konfektionieren von Teilfertigprodukten, Verleimen von Papierstapeln, Trennen der verleimten Materialien, Falzen und Verpacken der Fertigprodukte
Wartung und Pflege des Maschinenparks: bedarfsgerechte Wartung, Pflege und Reinigung der Maschinen, Sicherstellung der Produktionsbereitschaft, Bereitstellung von Materialien und Betriebsmitteln, Überwachung der Materialbestände und Auslösen von Nachbestellungen
Ihr Profil:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnolog*in Druck / Druckweiterverarbeitung oder eine vergleichbare Ausbildung in der Druckindustrie. 
Sie können mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Ihrem erlernten Beruf nachweisen. 
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Druckweiterverarbeitung und in den Druckverfahren Offset- und Digitaldruck. 
Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an neuen Fertigungsverfahren. 
Sie zeichnen sich durch eine teamorientierte Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine hohe Serviceorientierung aus. 
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur 
Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten 
Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ( VBL ) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) 
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung 
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Auskunft erteilt: 
 Frau Dorothee Nienhaus 
 Tel.: 02331 987-2800 
 E-Mail: <a href="mailto:dorothee.nienhaus@fernuni-hagen.de">dorothee.nienhaus@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.05.2025 über unser Bewerbungsportal .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 
 Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen 
 Referat Organisations- und Personalentwicklung 
 Universitätsstraße 47 
 58097 Hagen
Jetzt bewerben »

Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Bereich Druckweiterverarbeitung

Freedom of speech. 
 In über 30 Sprachen. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Manager (w/m/d) Distribution
 Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in (w/m/d) - befristet bis zum 31.03.2027. 
Unser Department Sales and Distribution übernimmt den Vertrieb der Deutschen Welle. Wir suchen, finden und betreuen auf allen Kontinenten knapp 3.500 Partner, über die wir mit unseren TV-, Radio- und Online-Inhalten den Großteil unserer Nutzer*innen erreichen.
Unser Angebot
Bereichs- und Direktionsübergreifende Schnittstelle bei Themen der digitalen Distribution 
Analyse bestehender Distributionsprozesse und Identifikation von Potentialen zur Effizienzsteigerung 
Implementierung bzw. Optimierung und Vereinheitlichung von Distributionsstrategien und -prozessen für die verschiedenen digitalen Distributionswege innerhalb der Vertriebsbereiche 
Mitarbeit an der Entwicklung von Regionen-übergreifenden Strategien zu neuen Distributionswegen im Rahmen der DW-Strategie 
Übernahme von Controllingaufgaben (inkl. Vor- und Nachbereitung von Budgetgesprächen) 
Erstellen von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Vertriebsleitung sowie das Verfassen von Vorlagen und Briefings 
Recherche, Aufbereitung und Analyse von Vertriebs- und Marktdaten 
Know-how Transfer innerhalb des Vertriebs 
Die Aufzählung der Aufgaben ist beispielhaft; sie schließt weitere nicht aus.
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) 
langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Medienbranche, speziell im Bereich Distribution, idealerweise digitale Video-Distribution 
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Erfahrungen mit der Koordination und der konzeptionellen Umsetzung von Projekten 
ausgewiesene Kommunikations- sowie Präsentationskompetenz 
souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen 
sicherer Umgang mit der gängigen Bürokommunikationssoftware 
hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
(C2) Deutsch- sowie (C2) Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 13.05.2025.
Jetzt bewerben 
 Arbeitnehmer (AN) 
Heiner Duchow 
<a href="mailto:heiner.duchow@dw.com">heiner.duchow@dw.com</a> 
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
Datenschutzerklärung | Impressum

Manager (w/m/d) Distribution

Mitarbeiter (m/w/d) als Ausstellungsleitung Werde jetzt Teil unseres Teams in Köln! "Van Gogh – The Immersive Experience". Wir suchen ab 01. Juni 2025 einen engagierten &amp; qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) als Ausstellungsleitung in Vollzeit, am Standort Köln, Carlswerk. Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen gehören: Funktion als Ansprechpartner für Besucher, Mitarbeiter, Dienstleister, Hallen-Vermieter, etc. Sorge für Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf in der Ausstellung Vorbereitung der Belege für die Buchhaltung sowie Führung von Kassenbuch &amp; Dienstplänen Erstellung von Tagesabschlüssen, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen Inventur und Merchandising-Abrechnung Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft und tägliches Reporting über Vorkommnisse, Besucherzahlen etc. Unterstützung/ Pausenvertretung der Mitarbeiter (Tageskasse, Merchandising &amp; Virtuelle Erlebnisstation) Das solltest Du mitbringen: Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung Zahlenverständnis und Genauigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen sowie MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Zeitliche Flexibilität inklusive der Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Das bieten wir: Ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld Spannende Ausstellungsthemen Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Bezahlung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cofo.de" target="_blank">bewerbung@cofo.de</a>.

Mitarbeiter (m/w/d) als Ausstellungsleitung

Das Oelder Verlagshaus Holterdorf stellt ein modern ausgerichtetes, vielschichtiges Medienunternehmen dar, das seinen Blick neben der Pflege seiner Print-Produkte konsequent in die digitale Zukunft richtet. Als seine wesentliche Aktivität gibt der Verlag die traditionsstarke Tageszeitung „Die Glocke“ heraus, die sich als ein Markenzeichen in der Region verstehen darf. 
 Wir bilden junge Journalisten aus - praxisbezogen und nah am Leser, für eine seriöse Berichterstattung auf allen Kanälen. Wenn für Sie eine gute Ausbildung Grundstein Ihrer beruflichen Zukunft sein soll, Sie sich für den Beruf des Redakteurs begeistern, dann haben wir einen Vorschlag: Werden Sie bei uns 
 Volontär (m/w/d)
Inhalte der Ausbildung 
Einsatz in vier Lokalredaktionen über insgesamt zwölf Monate 
Ausbildung in den Mantelressorts Nachrichten, Westfalen, Wirtschaft, Kultur, Sport und Online sowie in der Wochenendbeilagen-Redaktion über insgesamt zwölf Monate 
Teilnahme an Volontärskursen einer anerkannten Journalistenschule (Grundkursus Journalismus und Spezialkursus Online) 
hausinterne Schulungen 
externe Hospitanzen, z. B. beim Lokalfunk 
Ihr Profil 
Neugierde, Kreativität, Sprachgefühl und Kommunikationstalent 
Teamfähigkeit und Flexibilität 
gute Allgemeinbildung 
Begeisterung für das Medium Zeitung, ebenso wie für Online- und Social-Media-Kanäle 
Erfahrung als freie/r Mitarbeiter/in bei einer Zeitung wünschenswert 
nicht als zwingende Voraussetzung ein Studienabschluss (Bachelor) 
ein Führerschein Klasse B
Unser Angebot 
Kollegen, die Sie vom ersten Tag an mitnehmen und nicht nur zuschauen lassen 
faire Behandlung und Unterstützung, wenn Sie sie brauchen 
tarifliches Gehalt und 30 Tage Urlaub 
 Bewerbungen an: 
Tageszeitung „Die Glocke“ 
 Redaktionsleitung 
 Nicolette Bredenhöller / Frank Möllers 
 Engelbert-Holterdorf-Str. 4/6, 59302 Oelde 
 E-Mail: <a href="mailto:redaktionsleitung@die-glocke.de">redaktionsleitung@die-glocke.de</a>

Volontär (m/w/d)

Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Statistik
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.05.2025 
Ihre Mission: Die Demokratie in NRW sichern 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Pressesprecherin/Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Statistik übernehmen Sie die Verantwortung der proaktiven Pressearbeit für IT.NRW als Statistisches Landesamt. Damit liefern Sie hochwertige Daten für die Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: Presse und Kommunikation 
 In der Stabsstelle Presse und Kommunikation arbeiten rund 15 Kanal- und Inhaltsverantwortliche aus Presse, Social Media, Veranstaltung, Grafik sowie Print. Gemeinsam gewährleisten wir eine strategisch und operativ einheitliche Kommunikationsarbeit auf allen Kanälen. Dabei arbeiten wir in Form eines Newsrooms und sind eine wichtige Schnittstelle zu allen Geschäftsbereichen des Hauses.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Innerhalb der Stabsstelle Presse und Kommunikation führen Sie das Teil-Team „Presse/Statistik Redaktion“ mit derzeit drei Mitgliedern disziplinarisch. Zudem arbeiten Sie an der Schnittstelle zu den Themenverantwortlichen in der Statistik und im Newsroom. 
Sie beantworten Medienanfragen schriftlich und persönlich sowie in Interviews und Pressekonferenzen, auch vor der Kamera. Dabei pflegen Sie auch die Kontakte zu Akteuren (m/w/d) der Medien- und Kommunikationslandschaft in NRW. 
Sie übernehmen die Themenrecherche und antizipieren Themen für Veröffentlichungen des Statistischen Landesamtes. 
Sie verfassen und redigieren Pressemitteilungen und andere Content-Formate des Statistischen Landesamtes mit dem Schwerpunkt Daten und Fakten. 
Sie übernehmen die strategische Planung und Koordination der Pressearbeit sowie deren Verlängerung auf weitere Kommunikationskanäle im Bereich Social Media, Online und Print. 
Sie steuern und verantworten Krisenkommunikationsprozesse. 
Sie vertreten die Leitung der Stabsstelle Presse und Kommunikation auch in IT- und Corporate-Themen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie übernehmen die strategische Beratung und Weiterentwicklung der Veröffentlichungskanäle und -formate im Rahmen der Veröffentlichungsstrategie des Statistischen Landesamtes. 
Sie arbeiten mit an einer Verbesserung der gemeinsamen Pressearbeit der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Journalistik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Bereich Journalismus/Kommunikation 
Fundiertes Wissen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online sowie gute Kontakte zu Journalistinnen und Journalisten 
Bereitschaft zu Dienstreisen 
Sehr gutes Know-how in wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen und eine hohe Affinittät zu damit verbundenen Daten 
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie hohe Stil- und Textsicherheit in Wort und Schrift
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit 
Fähigkeit, schnell und angemessen auf kurzfristige Entwicklungen zu reagieren und sich in damit verbundene neue Themen einzuarbeiten (Sprechfähigkeit) 
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Auffassungs- und Kommunikationsvermögen
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. 
 Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
Ihre Benefits 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. Option auf Teilzeitarbeit, wobei aufgrund der Erreichbarkeit für externe Presse eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von mind. 32 Stunden erforderlich ist; Möglichkeit zu Homeoffice nach der Probezeit) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 04.05.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Was reizt Sie an der Position des Pressesprechers (m/w/d) in diesem Themenumfeld besonders? 
 2. Bitte beschreiben Sie kurz Ihre Erfahrungen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online, die Sie bei IT.NRW einbringen könnten. 
 3. Was macht für Sie eine innovative Pressearbeit für das Statistische Landesamt NRW aus?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Tanja Bodenburg, <a href="mailto:tanja.bodenburg@it.nrw.de">tanja.bodenburg@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6660
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Katja Djahani, <a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de">katja.djahani@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6913

Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Statistik

Medientechnologe Druck (m/w/d) 
location_on Deutschland | Wassenberg, Deutschland 
work Vollzeit 
 Jetzt bewerben 
 Medientechnologe Druck (m/w/d) 
location_on Deutschland | Wassenberg, Deutschland 
work Vollzeit 
 Jetzt bewerben
 Die Kraft-Schlötels GmbH: Höchste Druckqualität - jung, dynamisch und flexibel 
 Als Bestandteil der WKS-Gruppe sind wir ein renommiertes, europaweit tätiges Unternehmen der Druckbranche mit Sitz im Kreis Heinsberg. 
 Die Kraft-Schlötels GmbH verfügt über einen Maschinenpark, der zu den modernsten und zukunftssichersten in Deutschland gehört. Durchgehend hohes Qualitätsniveau und dauerhaft hohe Fertigungsqualität sind Standard. Dafür sorgt ein hochmotiviertes und engagiertes Team von mehr als 190 Mitarbeitern . 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medientechnologen Druck (m/w/d). 
 Ihre Aufgaben: 
die Bedienung von hochmodernen Rotationsdruckmaschinen 
die Einrichtung, der Fortdruck und die Qualitätskontrolle unserer Druckaufträge 
die Einrichtung und Überwachung der Pre-Press Aggregate
 Ihr Profil: 
eine abgeschlossene Ausbildung zum Offset-Drucker, Bereich Flachdruck oder zum Medientechnologen Druck, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung 
eine sehr hohe Teamfähigkeit und ein gutes technisches Verständnis 
Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtbetrieb und zur Wochenendarbeit
 Ihre Vorteile: 
eine anspruchsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team 
ein innovatives, zukunftsorientiertes und dynamisches Umfeld 
Mitarbeiter Benefits, wie z.B. monatliche Gutscheinkarte, Wasserspender oder Fahrradleasing 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
6 Wochen Jahresurlaub 
verlässliche Schichtplanung
 Ihr Weg zu uns: 
 Der Einsatz erfolgt im Rahmen eines Mehrschichtsystems auch am Wochenende am Standort Wassenberg. 
 Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung z.H. Frau Bauer , gerne online oder auch via E-Mail ausschließlich als PDF an <a href="mailto:bewerbung@wksgruppe.de">bewerbung@wksgruppe.de</a> . 
Kraft Schlötels GmbH 
Industriestraße 3 
41849 Wassenberg 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Zurück Jetzt bewerben

Medientechnologe Druck (m/w/d)

Wir suchen für den Bereich Medien &amp; Kommunikation, für den Fachbereich Medienproduktion &amp; Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Redakteur/in (m/w/d) für Audio- &amp; Crossmedia 
 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist unbefristet. 
 Ihre Aufgaben 
Koordination der Programmzulieferung für den privaten Lokalfunk (inkl. Verkündungssendungen und lokale Beiträge) 
redaktionelle Betreuung und Entwicklung eines Autorenpools 
Produktion und Bereitstellung von Rundfunk- und Multimediainhalten für die lokale Berichterstattung 
redaktionelle Steuerung und Umsetzung multimedialer Konzepte in Zusammenarbeit mit anderen Akteuren 
Beratung und Vernetzung mit kirchlichen Einrichtungen zu medialen Themen und Bürgerfunk 
Ihr Profil 
Master in Theologie, Journalistik oder Kommunikationswissenschaft sowie praktische journalistische Qualifikation 
Erfahrung im Rundfunk- und Crossmedia-Bereich, idealerweise im redaktionellen Umfeld 
sicherer Umgang mit journalistischen und multimedialen Formaten 
Erfahrung in der Autorenbetreuung und redaktionellen Qualitätssicherung 
Gute Kenntnisse des lokalen Rundfunks in NRW sowie redaktionelle Vernetzung und Wissen über die kirchlichen Medienstrukturen 
Interesse an gesellschaftspolitischer Auseinandersetzung, kirchlichen Themen und Strukturen 
Organisationstalent und strategisches Denken für Programm- und Projektsteuerung 
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche 
 Das sind wir Themenvielfalt, Kreativität und intensiver Dialog mit Kommunikatoren aus Kirche und Gesellschaft: Das zeichnet den Bereich Medien &amp; Kommunikation aus. Unser dynamischer Fachbereich ist die kreative Drehscheibe, an der alle Kommunikationskanäle zusammenlaufen. Hier gestalten wir die Zukunft der Medien im Erzbistum Köln - von der konzeptionellen Planung bis zur finalen Veröffentlichung. Wenn Sie Leidenschaft für Medienproduktion haben und gemeinsam mit uns die Kommunikationslandschaft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Wir bieten Ihnen 
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen voraussichtlich nach Entgeltgruppe 13) 
gleitende Arbeitszeiten bei 19,5 Std./Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien 
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten 
Fahrradleasing, vergünstigtes Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf 
<a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a>
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Johanna Peters (Tel. 0221-1642-1721) und Herr Maximilian Bröckermann (Tel. 0221-1642-1864) gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse senden Sie bitte bis zum 4. Mai 2025 unter Angabe der Kennziffer 22430-10-25 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> .

24 PR / Journalismus / Medien / Kultur Jobs