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Verstärke unser Team in Dortmund als <h2>Subscription Growth Manager (m/w/d)</h2> Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil unserer vier Mutterhäuser und vertrauen auf ihre Sicherheit, Infrastruktur und Stärke, während wir selbst so agil arbeiten und denken können wie ein Start-up. Dein neuer Job bei uns<ul><li>Du steigerst die Abo-Conversions durch ausgeklügelte Landingpages, Aboshops, Paywall-Konfigurationen und Checkout-Designs entlang der Funnelstufen.</li><li>Du führst A/B-Tests durch, um unsere Performance am jeweiligen Kunden-Touchpoint kontinuierlich zu steigern.</li><li>Du findest in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing immer wieder neue Wege, unsere Leserinnen und Leser auf unseren Webseiten, in der App und im Bestellprozess zu überzeugen, eine Digital-Abo abzuschließen.</li><li>Du nutzt dein technisches Know How, um dich detailliert in unsere Paywall-Software „Piano“ einzuarbeiten und auch die umliegenden Systeme bestmöglich im Sinne des Kunden einzusetzen.</li></ul> Dein Profil auf einen Blick<ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- oder Conversion-Bereich von SaaS-, Abonnement- oder Membership-Unternehmen, oder ein abgeschlossenes Studium in einem verwandten Bereich abgeschlossen.</li><li>Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, unterstützt durch Kenntnisse in gängigen Daten- und Analyse-Tools, um Marketing und Sales Prozesse und Touchpoints zu optimieren.</li><li>Idealerweise hast Du bereits mit Software wie Piano und/oder Salesforce gearbeitet.</li></ul> Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li><li>Top ausgestattet, immer vernetzt: Mit Notebook und Headset bist du flexibel, mobil und ausgerüstet - im Büro oder von daheim.</li><li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst.</li><li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!Raphael BorriesJunior Projektmanager Recruiting<a href="mailto:info@exploreyourtalents.de" target="_blank">info@exploreyourtalents.de</a>exploreyourtalents.de/jobs

Subscription Growth Manager (m/w/d)

Cassini sucht Menschen, die vordenken, frei handeln und Großes bewegen wollen: DAX-Konzerne transformieren, den Public Sector digitalisieren und passende Lösungen finden in Zeiten von stetem Wandel und Transformation. Wer Zukunft gestalten will, ist bei uns richtig – mit flexiblen Strukturen, echter Verantwortung und eine Kultur des Wissens, der Fairness und des Muts. Über 400 Kolleg:innen arbeiten an unseren Standorten in Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart und München. Die Core-Services unterstützen und beraten intern in den Bereichen Business Support, HR, IT, Competence Management, Marketing sowie Culture &amp; Organisation. Um mit fachlicher Expertise und größtmöglicher Handlungsfähigkeit durch kurze Abstimmungswege das Wachstum von Cassini auf allen Ebenen möglich zu machen und im Sinne der Unternehmenswerte zu begleiten. Wir wollen Mobilität neu denken und unseren Mitarbeitenden ein zuverlässiges, modernes und nachhaltiges Fuhrpark-Erlebnis bieten. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, souverän auftritt und unsere Fahrzeugflotte mit fachlicher Tiefe und hoher Serviceorientierung steuert. Werde Teil unseres Teams – und gestalte, wie wir unsere rund 100 Dienstwagen und über 40 Jobräder täglich in Bewegung halten. Sachbearbeiter*in Fuhrparkmanagement (m/w/d) Standort: Dortmund Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen und organisatorischen Prozesse rund um unseren Fuhrpark – selbständig, verbindlich und mit Blick für Qualität und Effizienz. Du steuerst unseren Fuhrparkdienstleister und unterstützt mit ihm organisatorisch und administrativ die Dienstwagenbestellungen sowie das Schadensmanagement und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden allzeit mobil sind. Die Fahrzeugrückgaben an den Leasinggeber liegen in deiner Verantwortung – strukturiert, kostenbewusst und mit Blick auf das bestmögliche Ergebnis. Du sorgst für die Einhaltung unserer Dienstwagenrichtlinie, behältst Kosten und Dokumente im Blick und bist erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen. Darüber hinaus denkst du Mobilitätsprozesse weiter, erkennst Optimierungspotenziale, unterstützt unser Nachhaltigkeitsfokus, insbesondere bei Jobrädern, und bringst moderne Mobilitätslösungen aktiv voran. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst praktische Erfahrung im Flottenmanagement, im Autohaus oder bei einer Leasinggesellschaft mit und bist mit den gesamten Abläufen bestens vertraut – von der Dienstwagenbestellung über die Steuerung von Leasingpartnern und Werkstätten bis hin zum Schadensmanagement. Typische Herausforderungen erkennst du frühzeitig und identifizierst gezielt Optimierungspotenziale entlang der Prozesse. Du arbeitest eigenverantwortlich, entscheidungsstark und strukturiert und schaffst es dabei, klare Linien zu ziehen, ohne die Bedürfnisse der internen Kund:innen aus dem Blick zu verlieren. Als erfahrene Persönlichkeit trittst du sicher und professionell auf und kommunizierst souverän mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern. Digitale Tools, MS Office – insbesondere Excel – und fuhrparkrelevante Software sind dir vertraut. Verlässlichkeit, Genauigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein prägen deine Arbeit. Du bringst die Ruhe und Struktur mit, die ein abwechslungsreicher Alltag mit sich bringt – und bleibst auch in hohem Takt klar und lösungsorientiert. Damit überzeugst du uns außerdem <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Kostenkontrolle der Flotte</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Blick für Prioritäten</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und konsequente Umsetzung von Vorgaben</li> <li>Freude an kontinuierlicher Prozessverbesserung</li> <li>Interesse an nachhaltiger Mobilität, insbesondere an Jobrad-Konzepten und Elektrofahrzeugen</li> </ul> Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Dazu gehören eine flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit im Rahmen unserer Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten sowie eine moderne digitale Arbeitsumgebung. Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Abstimmungswegen und einem Team, das auf Offenheit, Unterstützung und Wissenstransfer setzt. Ein faires und transparentes Vergütungskonzept, unser ausgereiftes Entwicklungsmodell und eine werteorientierte Unternehmenskultur bilden den Rahmen dafür. Darüber hinaus erwarten dich vielfältige Nachhaltigkeits-Initiativen – von Jobrädern über eigene Projekte bis hin zu Charity Runs und Diversity-Engagement.

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Mit dem Ziel, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln wir bei Dr. Ausbüttel in Dortmund Wundversorgungsprodukte und Services. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen, die wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang bringen. Als stark wachsendes Familienunternehmen glauben wir an Hochleistung für Menschen, die uns brauchen. An eine Kultur, die Leistung fordert, Sinn bietet und gesellschaftlichen Impact möglich macht. Das ist Arbeit, die verbindet – und für die wir zum zweiten Mal in Folge als Platz 1 Arbeitgeber im Bereich Healthcare ausgezeichnet wurden. <ul> <li>Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.</li> <li>Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an.</li> <li>Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring.</li> <li>Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen.</li> </ul> <ul> <li>Du sorgst dafür, dass alle relevanten Unterlagen für Meetings vollständig und rechtzeitig vorliegen. Zudem erstellst, aktualisierst und optimierst du Auswertungen und Übersichten, z. B. in Excel und PowerPoint, und schaffst so eine solide Grundlage für Entscheidungen und ein aussagekräftiges Reporting.</li> <li>Du behältst den Überblick über den Outlook-Kalender des Leiters Forschung und Entwicklung/Chief Innovation Officers, pflegst und verwaltest ihn selbstständig und sorgst für eine klare und transparente Terminübersicht.</li> <li>Mit deinem verlässlichen Follow-up stellst du die zeitgerechte Bearbeitung von Aufgaben sicher.</li> <li>Du übernimmst die Organisation, Buchung und Nachbereitung von Dienstreisen für den Leiter Forschung und Entwicklung inklusive der Reisekostenabrechnung.</li> <li>Auch die Prüfung und Abrechnung der Kreditkarte nach internen Vorgaben liegen bei dir.</li> <li>Mit deinem lösungsorientierten Ansatz unterstützt du Projekte und übernimmst eigenständig Ad-hoc-Aufgaben – immer mit einem Blick für Prioritäten und Effizienz.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Umgang mit den MS Office Produkten vor allem für Powerpoint, Excel, Outlook, eine Leidenschaft für Tools, KI und Software. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Organisations- und Planungskompetenz: Die Fähigkeit, Termine effizient zu planen, zu priorisieren und Terminkonflikte frühzeitig zu erkennen.</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise: Du gehst deine Aufgaben systematisch und zuverlässig an und legst dabei großen Wert auf Qualität und Genauigkeit.</li> <li>Diskretion und Zuverlässigkeit: Der vertrauliche Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich, auch eine hohe Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, präzise und diplomatisch mit unterschiedlichsten Stakeholdern und stellst dich flexibel und sicher auf ihre Bedürfnisse ein.</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe in Bezug auf neue Aufgaben, Zusammenhänge und Tools.</li> <li>Flexibilität und Problemlösungskompetenz: Mit kurzfristigen Änderungen kannst du gut umgehen, suchst pragmatische Lösungen und kannst auch in zeitlich kritischen Momenten strukturiert arbeiten.</li> <li>Eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Assistenz.</li> </ul>

Assistenz Chief Innovation Officer (m/w/d)

Willkommen bei der HBB! Wir sind ein Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Hamburg, das seit mittlerweile 55 Jahren erfolgreich besteht und weiterwächst. Zu unserem Tätigkeitsbereich gehören die Projektentwicklung bzw. Restrukturierung, Centermanagement sowie Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten. Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt unser Ziel stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Objekte als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für den sicheren und reibungslosen Betrieb aller gebäudetechnischen Anlagen im Center</li> <li>Du führst regelmäßige Funktions-, Sicherheits- und Sichtkontrollen durch</li> <li>Du stellst einen energieeffizienten und bestimmungsgemäßen Anlagenbetrieb sicher</li> <li>Du erledigst allgemeine Kleinreparaturen und Verschönerungsarbeiten und unterstützt bei Um- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Du nimmst im Wechsel an der Notdienst-Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeiten teil</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektro, Heizung, Klima, Sanitär) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast fundierte Berufserfahrung in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen – idealerweise Gewerbeimmobilien</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine flexible, serviceorientierte Arbeitsweise aus und pflegst einen sicheren Umgang mit Mietern und Dienstleistern</li> <li>Du hast handwerkliches Geschick und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Deiner Qualifikation und Deinem Engagement orientiert.</li> <li>Vielfältige Zusatzleistungen: Du profitierst vom EGYM Wellpass / Hansefit, Fahrradleasing, Zuschüssen zu VL und Kita sowie exklusiven Rabatten über Corporate Benefits uvm.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit umfassenden Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gemeinschaft: Ein aufgeschlossenes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit in einer modernen Kultur lebt und sich sozial engagiert.</li> <li>Tolle Karrierechancen: Individuelle berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Entwicklung aktiv unterstützen.</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie einen halben Tag an Deinem Geburtstag.</li> </ul>

Haustechniker / Facility Manager (m/w/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. <ul><li>Operatives Personalmanagement: Du unterstützt das Team im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen)</li><li>Einstellungsprozess und Onboarding: Du wirkst im Einstellungsprozess, insbesondere durch die Erstellung und den Versand von Vertragsdokumenten sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter mit</li><li>Administrative Aufgaben: Du erledigst administrative Aufgaben zuverlässig und selbstständig (z.B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)</li><li>Schnittstellenfunktion zur Gehaltsabrechnung: Du agierst bei abrechnungsrelevanten Prozessen als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und derGehaltsabrechnung</li><li>Unterstützung der HR Business Partner: Du unterstützt die HR Business Partner bei Ad-hoc Anfragen und Projekten</li><li>Prozessoptimierung: Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit</li></ul> Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Berufliche Qualifikationen: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Du kannst sicher mit allen gängigen MS-Office Anwendungen umgehen</li><li>Das zeichnet dich aus: Du trittst sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften auf</li><li>Arbeitsweise: Du bist in der Lage selbstständig, strukturiert und proaktiv zu arbeiten und bist ein Teamplayer</li><li>Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Verfügbarkeit: Du bist 15-20 Stunden pro Woche verfügbar – in den Semesterferien besteht die Möglichkeit, auf bis zu 40 Stunden aufzustocken</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, sodass du Job und Studium ideal miteinander verbinden kannst – 2–3 Tage pro Woche im Büro ermöglichen, nah am Team zu sein und aktiv am gemeinsamen Austausch teilzunehmen</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt </li></ul>

Werkstudent Human Resources Management (w/m/d)

Unsere Leidenschaft ist die Beratung von Gesellschaften und Inhaberfamilien mit dem Ziel ihre Unternehmen und Vermögenswerte nachhaltig zu entwickeln und reibungslos an die nächste Generation weiterzugeben - auch in Krisenzeiten. Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit insgesamt rund 200 Mitarbeitern, darunter mehr als 45 Berufsträgern, und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir dich alsAusbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) <ul><li>Du bekommst Einblicke in unterschiedliche Branchen durch Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Jahresabschlussarbeiten und Steuererklärungen. </li><li>Bei uns lernst du die Steuerberatung von Grund auf kennen – und das mit durchgängig digitalen Prozessen. </li><li>Vom ersten Tag an begleitest du spannende Mandate. </li><li>Mit wachsender Erfahrung kannst du einzelne Mandate auch selbstständig bearbeiten. </li></ul> <ul><li>Du schließt kommenden Sommer ein gutes (Fach)Abitur ab oder hast es bereits in der Tasche. </li><li>Du hast Spaß an Teamarbeit und bringst dich gerne mit ein. </li><li>Du arbeitest sorgfältig und bist verlässlich. </li><li>Du hast Lust dich mit Steuerthemen und Mandaten zu befassen. </li></ul> <ul><li>Persönliche Betreuung – Von deiner Bewerbung bis zum Abschluss deiner Ausbildung stehen wir mit einer intensiven Betreuung zur Seite.</li><li>Vergütung und Urlaub - Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Kostenübernahme eines Firmentickts bei ÖPNV-Nutzung; 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Gesundheit – Regelmäßige Gesundheitstage, Firmenläufe sowie selbstverständlich kostenfreie Getränke und regionales Obst</li><li>Corporate Benefits – Vergünstigtes Einkaufen bei namhaften Herstellern und Marken, sowie zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren</li><li>Ausstattung – Einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten, ein Penthouse mit Terrasse für gemeinsame Inhouse Events und kostenfreie Parkplätze</li><li>Unsere Kultur – Regelmäßige Teamevents für Auszubildende, Azubirunden und eine wertschätzende Gemeinschaft, die ein positives Miteinander fördern; kurze Entscheidungswege und eine kanzleiweite Kommunikation im “Du”</li></ul>

Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d)

Die SILOXA Engineering AG ist seit über 25 Jahren ein führender Anbieter für effiziente und nachhaltige Lösungen zur Reinigung, Konditionierung und Trocknung von Biogas, Klärgas und Deponiegas. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Essen stehen wir für Fairness, Nachhaltigkeit und Kompetenz in der Kundenbeziehung. Unsere Mission ist es, mit innovativen Produkten, einer breiten Auswahl an spezialisierten Aktivkohlen und umfassendem Service die Wirtschaftlichkeit von Biogasanlagen zu maximieren und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Zur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir Dich als Senior Financial Accountant/erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, Umsatzsteuer)</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens</li> <li>Kontenabstimmungen sowie Klärung von bilanziellen Sachverhalten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen nach gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Mitwirkung bei regelmäßigen Planungsprozessen sowie im Financial Reporting und bei Intercompany Abstimmungen</li> <li>ggf. Tätigkeiten im Bereich Im- und Export (Zoll, Einfuhrumsatzsteuer, Meldungen) sowie im Bereich von Warenkreditversicherungen, Bürgschaften, etc.</li> <li>Ansprechpartner für interne Schnittstellen sowie externe Partner wie Banken und Steuerberater</li> <li>aktive Gestaltung und Optimierung von skalierbaren und effizienten Prozessen</li> <li>Mitwirkung bei und Steuerung von Projekten im Finance-Bereich</li> <li>perspektivisch Übernahme der Teamleitungsfunktion für ein kleines Finance-Team</li> </ul> <ul> <li>betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, gerne in einem international agierenden mittelständischen Unternehmen</li> <li>praktische Erfahrungen in Bilanzierung, Reporting, Cashflow-Management, Budgetierung und Controlling</li> <li>souveräner Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen (Wir arbeiten mit MS Business Central) sowie MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung von Teams</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken</li> <li>„hands on-Mentalität“ und Freude an der Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li> <li>hohe Eigenverantwortung und Verbindlichkeit</li> <li>Spaß an der aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Eigenverantwortung: Bei uns kannst Du Prozesse aktiv mitgestalten – Deine Ideen zählen.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Fortbildungen und schaffen Raum für fachliches und persönliches Wachstum. Die ausgeschriebene Position bietet zudem eine spannende Entwicklungsperspektive in eine Teamleitungsfunktion.</li> <li>Kultur &amp; Miteinander: Dich erwartet ein herzliches, familiäres Team mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen, echtem Zusammenhalt, gemeinsamen Mittagspausen – und einer guten Portion Humor.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Perspektive: Bei Siloxa arbeitest Du in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Sinn – Biogas als Teil der erneuerbaren Energien steht für Stabilität, Verantwortung und langfristige Zusammenarbeit.</li> <li>Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Wir arbeiten mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zu Remote-Work und gewähren 30 Tage Jahresurlaub sowie diverse Sozialleistungen. Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an Autobahnen und öffentliche Verkehrsmittel.</li> </ul>

Senior Financial Accountant / erfahrener Buchhalter (m/w/d)

Die Adolf Würth GmbH &amp; Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. <ul> <li>In Ihrer Würth Filiale sind Sie Teil eines starken Netzwerks mit über 600 Standorten und täglich rund 28.000 Kundenkontakten deutschlandweit.</li> <li>Sie beraten unsere Kunden aus dem Handwerk persönlich vor Ort zu über 5.000 Produkten und unterstützen sie bei kurzfristigem Sofortbedarf - vom Befestigungsmaterial über Werkzeuge bis hin zu Arbeitskleidung und chemisch-technischen Produkten.</li> <li>Sie gestalten eine attraktive Warenpräsentation, setzen Aktionswochen um und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li> <li>Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.</li> <li>Sie behalten den Warenein- und -ausgang im Blick, sorgen für Ordnung im Lager, dokumentieren Prozesse zuverlässig und pflegen Kundendaten im SAP-System.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten und Ihrer Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen, interne Abläufe und gelegentlich Präsenzmessen ein und gestalten den Erfolg Ihrer Filiale mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss - auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung im Handwerk oder im vertriebsnahen Umfeld gesammelt - idealerweise mit direkter Kundenberatung.</li> <li>Neben einer hohen Vertriebsaffinität begeistern Sie sich für technische Produkte und vermitteln diese mit Leidenschaft.</li> <li>Die Arbeit mit digitalen Tools wie Tablets, SAP und Outlook liegt Ihnen und unterstützt Sie im täglichen Kundenkontakt.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfolgen das Ziel, mit viel Engagement und auf höchstem Niveau zu beraten.</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie gehen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden ein, entwickeln proaktiv Lösungen und gewinnen neue Kunden mit Überzeugungskraft.</li> </ul> <ul> <li>Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Verkaufsniederlassung weiter. Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.</li> <li>Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Durch transparente Zeiterfassung und familienfreundliche Öffnungszeiten (Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr, Fr: 07:00-16:00 Uhr) gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet und bequeme Arbeitskleidung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke für eine erfrischende Pause zwischendurch.</li> <li>Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. </li> <li>Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li> <li>Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen. </li> </ul>

Verkäufer / Fachberater in der Filiale - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d) 1

ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS Werde Teil unseres Teams! Das Daimler Buses Service Center Dortmund ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes-Benz zuständig. Wir sind ein Team von 80 Mitarbeiter*innen und suchen dich als Mitarbeiter*in im Bereich der Alternativen Antriebe. Wir stellen die Sicherheit, Funktionalität und Leistung der Hochvolt-Systeme unserer Kundenfahrzeuge sicher. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten. Wenn Strom durch deine Adern fließt und du es liebst, an besonderen Fahrzeugen zu schrauben, dann bist du bei uns im Service Center Dortmund genau richtig! Gestalte mit uns die Werkstatt der Zukunft. WAS DICH ERWARTET <ul> <li>Du führst Reparaturen, Wartungen sowie Instandsetzung von Elektro- oder Hybrid angetriebenen Fahrzeugen sowie Fcell (H²) durch </li> </ul> <ul> <li>Du führst Umbauarbeiten und Nachrüstungen durch </li> </ul> <ul> <li>Du benutzt IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information </li> </ul> <ul> <li>Du bearbeitest Aufgaben gemäß aktuell gültigen Prozessbeschreibungen (z. B. Werkstattprozesse, GuK-Abwicklung etc.) </li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN <ul> <li>Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033 </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. </li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen </li> </ul> <ul> <li>Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit </li> </ul> <ul> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning) </li> </ul> <ul> <li>Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing mit AG- Zuschuss </li> </ul> <ul> <li>Betriebsinterne Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung </li> </ul> <ul> <li>Gewinnbeteiligung, übertarifliche Vergütung und Tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse </li> </ul> <ul> <li>Tariflich (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> </ul> <ul> <li>Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice) </li> </ul> <ul> <li>Kantine (Frühstücks- und Mittagessenzuschuss) </li> </ul> DESHALB PASST DU ZU UNS <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Eine hohe Leistungsbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.  #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich! Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:franz-peter.junginger@daimlertruck.com" target="_blank">franz-peter.junginger@daimlertruck.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, der dich gerne im Bewerbungsprozess unterstützt. Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Im Service Center Dortmund leben wir eine „Du-Kultur“. Falls Du Dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

KFZ-Mechatroniker für System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Service Center Dortmund

Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern: Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden. Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik. Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive. SAP-Teamleiter (m/w/d) Stellen-ID: 090925/1 Herne | Vollzeit | unbefristet Sie entwickeln unser SAP-Team von einer umsetzungsorientierten Einheit hin zu einem prozess- und businessnahen Center of Excellence (CoE). Dabei coachen und befähigen Sie Ihre Kolleg:innen, etablieren Governance und Standards und sorgen für global konsistente End-to-End-Prozesse – in enger Zusammenarbeit mit Key-User und internationalen Implementierungspartnern. <ul> <li>Führung &amp; Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus internen SAP-Berater:innen; Ausbau der Prozessberatungskompetenz.</li> <li>Strategie &amp; Governance: Weiterentwicklung des SAP Target Operating Models (CoE-Ansatz), Definition von Standards für Entwicklung und Betrieb, Rollen &amp; Verantwortlichkeiten, Quality Gates und Templates.</li> <li>Prozessanalyse &amp; Optimierung: Analyse und Verbesserung von Prozessen in Produktion/Logistik sowie Finanzbuchhaltung &amp; Controlling (MM/SD/PP, WM/EWM/CS, FI/CO); Ableitung von Fit-to-Standard-Lösungen; Steuerung von Pilots, Blueprints und Integrationstests.</li> <li>Portfolio- &amp; Projektmanagement: Planung und Umsetzung des SAP-Projektportfolios (Budget, Zeit, Scope, Risiken) unter Einsatz von PM-Standards und Templates; Ressourcen- und Kapazitätssteuerung.</li> <li>S/4HANA-Transition: Planung, Vorbereitung und Durchführung der Migration auf SAP S/4HANA inkl. Daten- &amp; Cutover-Planung, Stabilisierung und Hypercare.</li> <li>Globaler Rollout &amp; Partnersteuerung: Koordination internationaler Rollouts, Steuerung externer Partner (u. a. Offshore), Sicherstellung von Qualität, Security &amp; Compliance.</li> <li>Key-User-Modell &amp; Adoption: Aufbau und Weiterentwicklung der Key-User-Community, Enablement und Change-Management; Sicherstellung von Kommunikation und Wissenstransfer in die Fachbereiche.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Mindestens 7 Jahre im SAP-Umfeld, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion (Team-, Teilprojekt- oder Projektleitung).</li> <li>Projektmanagement: Nachweisbare Erfahrung in klassischem und agilem PM (Roadmaps, Budget- &amp; Risikosteuerung, Meilensteine, Stakeholder-Management); Zertifizierungen von Vorteil.</li> <li>SAP-Expertise (Logistik-Fokus): Fundiertes Wissen in MM/SD/PP sowie WM/EWM/CS; Customizing-Erfahrung wünschenswert.</li> <li>Industrie-Know-how: Erfahrung in produzierenden Unternehmen (Discrete Manufacturing).</li> <li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li> <li>Mindset &amp; Soft Skills: Analytisch stark, kommunikations- und coachingaffin; souverän in Veränderungsprozessen; interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in Partner-/Lieferantensteuerung.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jubiläumsgeld und Sonderurlaub</li> <li>Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien</li> <li>Subventionierte Kantine</li> <li>Kostenloser Familienservice</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Familiäre Kultur</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Barrierefreiheit</li> </ul>

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