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Verstärke unser Team in Dortmund als <h2>Subscription Growth Manager (m/w/d)</h2> Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil unserer vier Mutterhäuser und vertrauen auf ihre Sicherheit, Infrastruktur und Stärke, während wir selbst so agil arbeiten und denken können wie ein Start-up. Dein neuer Job bei uns<ul><li>Du steigerst die Abo-Conversions durch ausgeklügelte Landingpages, Aboshops, Paywall-Konfigurationen und Checkout-Designs entlang der Funnelstufen.</li><li>Du führst A/B-Tests durch, um unsere Performance am jeweiligen Kunden-Touchpoint kontinuierlich zu steigern.</li><li>Du findest in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing immer wieder neue Wege, unsere Leserinnen und Leser auf unseren Webseiten, in der App und im Bestellprozess zu überzeugen, eine Digital-Abo abzuschließen.</li><li>Du nutzt dein technisches Know How, um dich detailliert in unsere Paywall-Software „Piano“ einzuarbeiten und auch die umliegenden Systeme bestmöglich im Sinne des Kunden einzusetzen.</li></ul> Dein Profil auf einen Blick<ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- oder Conversion-Bereich von SaaS-, Abonnement- oder Membership-Unternehmen, oder ein abgeschlossenes Studium in einem verwandten Bereich abgeschlossen.</li><li>Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, unterstützt durch Kenntnisse in gängigen Daten- und Analyse-Tools, um Marketing und Sales Prozesse und Touchpoints zu optimieren.</li><li>Idealerweise hast Du bereits mit Software wie Piano und/oder Salesforce gearbeitet.</li></ul> Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li><li>Top ausgestattet, immer vernetzt: Mit Notebook und Headset bist du flexibel, mobil und ausgerüstet - im Büro oder von daheim.</li><li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst.</li><li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!Raphael BorriesJunior Projektmanager Recruiting<a href="mailto:info@exploreyourtalents.de" target="_blank">info@exploreyourtalents.de</a>exploreyourtalents.de/jobs

Subscription Growth Manager (m/w/d)

Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion »Tag des offenen Denkmals®«. 
Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. 
Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. 
Zur Verstärkung unseres Teams Fördermittelvergabe in der Abteilung Denkmalförderung suchen wir in unbefristeter Position in Bonn einen
Referent für Antragstellung und Vergabe (m/w/d) 
IN VOLLZEIT
IHRE AUFGABEN
Beratung der Antragsteller in allen Fragen der Förderung (Verfahren, Kriterien, Anforderungen, denkmalpflegerische Maßnahmen) 
Prüfung, Begutachtung und Bewertung von Förderanträgen 
Bewertung der geplanten Sanierungs- und Restaurierungsvorhaben vor Ort 
Abstimmung mit internen und externen Partnern (z.B. untere und obere Denkmalbehörden) 
Aufstellung der Förderprogramme zu einzelnen Bundesländern bezogen auf die jährlichen Haushaltsmittel und Spenden 
finanzielle und denkmalfachliche Entwicklung von Förderprojekten 
teamorientierte Zusammenarbeit mit den Projektarchitekten der Abteilung und Mitarbeit an teamübergreifenden Projekten 
wissenschaftliche Recherchearbeiten, Lektorieren und Redigieren von Texten 
Erstellen von themenbezogenen Projektlisten und Kurzexposés 
sichere Einordnung des kunst- und architekturhistorischen Wertes von Förderobjekten 
souveräne Repräsentation der Stiftung und ihrer Werte 
bundesweite, mehrtägige Dienstreisen
WAS SIE MITBRINGEN
Interesse und Freude an kulturellen Themen 
abgeschlossenes Hochschulstudium der Kunst-/Architekturgeschichte, Denkmalpflege mit der Qualifikation Master oder vergleichbar 
generelle Kenntnisse im Bereich Baugeschichte / Denkmalpflegestandards, historische Bautechniken und Materialien erforderlich 
sehr gute Kenntnisse architekturbezogener Terminologie 
sehr sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet der Denkmalpflege 
IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Datenbankerfahrung wird vorausgesetzt 
Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit, ein gutes Einfühlungs- und sicheres Urteilsvermögen, Integrität, Ausdauer und Belastbarkeit 
selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise 
PKW-Führerschein
WAS WIR IHNEN BIETEN
ein vielseitiges und komplexes Arbeitsgebiet in einem interessanten, nachhaltigen und sinnstiftenden Umfeld 
einen Arbeitsplatz, der mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist 
eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien 
flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto 
Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich / Laptop 
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung eines Deutschlandtickets, freie Getränke, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft 
sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus/Museen)
Kontakt
Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen »Job« hinausgeht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal .
Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a> .
Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten sowie offener, bewusster und von Akzeptanz geprägter Umgang mit der Vielfältigkeit in unserer Gesellschaft ist für die Stiftung selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: Datenschutzinfo für Bewerber .
Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement
Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement 
Telefonnummer 0228 / 9091-0 
Jetzt bewerben 
Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de">www.denkmalschutz.de</a>

Referent für Antragstellung und Vergabe (m/w/d)

Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision - und der Grund, warum wir in Europa die Nr.1 für Heimtierbedarf geworden sind. Wir setzen uns dafür ein, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Aber wir hören hier nicht auf! Jeden Tag arbeiten wir daran, unsere Logistik schneller, vernetzter und intelligenter zu gestalten – alles für unsere digitalen und stationären Verkaufskanäle. Um unsere nächsten großen Schritte zu gehen, suchen wir ambitionierte Köpfe, die Verantwortung übernehmen und die Lieferkette von morgen gestalten wollen.Du suchst eindrucksvolle Projekte, innovative Technologien und echte Entwicklungschancen? Herzlich willkommen bei Fressnapf. <ul> <li>Du bist für das Sicherstellen von effektiven und qualitätsbewussten Produktionsprozessen unter Vermeidung von Stillstands Zeiten verantwortlich</li> <li>Überwache die Produktionsanlagen, die systemübergreifenden Fehlermeldungen und den gesamten Warenflusses in der Logistik über diverse Informationsquellen</li> <li>Du übernimmst die systematische Analyse von Störungen und Einleitung notwendiger Schritte zur Störungsbehebung</li> <li>Behalte die Übersicht der Logistischen Förderanlagen und unterstütze bei der Störungsbehebung</li> <li>Du erstellst Tickets nach erster Analyse und bist erster Ansprechpartner für unsere IT bzw. bei Problemen im Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik mit Fokus IT / Systeme</li> <li>Ein positives Auftreten, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen gelassen zu kommunizieren und Themen zu lösen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (keine Sorge, dass bringen wir Dir bei)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li> </ul> <ul> <li>Dein Arbeitsplatz: innovationsoffenes Umfeld und ein modernes Logistikzentrum</li> <li>Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents</li> <li>Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen</li> <li>Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy</li> <li>Deine Gesundheit: Zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.</li> <li>Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li> </ul>

Specialist Control Center (m/w/d)

Meister*in / Techniker*in Netzleitstelle Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind der Netzbetreiber in Dortmund und eine 100-prozentige Tochter von DEW21. Für unsere Herzensstadt Dortmund sorgen wir für einen einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser durch unser 11.000 km langes Versorgungsnetz. Dafür brauchen wir natürlich ein starkes Team. Wir suchen Menschen, die Lust auf eine volle Ladung Zukunftsperspektive haben und ihre Energie in unser Team bringen möchten, um Dortmund zu bewegen. Mach einen Schritt Richtung Zukunft und bring deine Karriere in der Energiewelt von Dortmund voran! <ul> <li>Sicherstellung einer zuverlässigen, sicheren und kostengünstigen Netzführung für das Verteilungs­netz in Dortmund und Schwerte</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung und Anwei­sung von Schalthandlungen in 110/10 kV-Anlagen sowie Abstimmung mit dem vorgelagerten Netzbetreiber</li> <li>Mitwirkung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Stationen</li> <li>Bewertung von Störungsmeldungen zur Scha­dens­minimierung und schnellen Wiederver­sorgung</li> <li>Sicherstellung des Informationsflusses bei besonderen Ereignissen</li> <li>Spartenübergreifendes Störungsmanagement</li> <li>Sonderaufgaben wie Betriebsführungsverträge, geplante Schaltungen und Fehlerdokumen­tationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Elektrizitätsnetz</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, SAP und GIS</li> <li>Überzeugendes und sicheres Auftreten, Verant­wortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und bedachte, klare Entscheidungsfindung auch in stressigen Situation</li> <li>Offenheit für neue Themengebiete und Herausforderungen</li> </ul> Einfach besser leben: Work-Life-Balance <ul> <li>39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen</li> <li>Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen</li> <li>Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung</li> </ul> Gut aufgehoben: du und deine Familie <ul> <li>Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten </li> <li>Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen</li> </ul> On top: monetäre Add ons <ul> <li>Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V</li> <li>Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket</li> <li>Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge</li> <li>Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen</li> <li>Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber</li> <li>Faire, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Luft nach oben? Wir fördern dich! <ul> <li>Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen</li> <li>Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme</li> </ul> Mit Spaß dabei: Teamförderung <ul> <li>Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug</li> <li>Jährliches Mitarbeiter*innenfest</li> </ul> Herzensangelegenheit: deine Gesundheit <ul> <li>Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken</li> <li>Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's</li> <li>Gemeinsame Wanderausflüge</li> <li>Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch</li> <li>Betriebliche Sozial- und Suchtberatung </li> <li>Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung</li> </ul>

Meister / Techniker Netzleitstelle (m/w/d)

WILO – Der Pionier der Pumpenindustrie WILO - Der Pionier der Pumpenindustrie ist ein weltweit führende Technologiekonzern für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie. Mit über 9.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit setzen wir mit unserem Leitsatz "PIONEERING FOR YOU" auf Nachhaltigkeit und Innovation, um intelligente, effiziente und klimafreundliche Lösungen zu entwickeln. Kundenorientiert und verantwortungsbewusst verbinden wir stolz Tradition und Zukunft. Entdecke, wie wir die Trends von morgen vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft gestalten. Werkstudent im Operations Quality Management – Electronics &amp; Motors (m/w/d) Operativ – Qualität im Alltag sichern Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft, indem du SAP-Buchungen durchführst und serienbegleitende Prüfungen übernimmst, damit unsere Elektronik- und Motorenkomponenten in unseren Pumpensystemen zuverlässig dokumentiert und überwacht werden. Projektverantwortung übernehmen – dein eigenes Qualitätsprojekt Du übernimmst die Verantwortung für ein eigenes Projekt im Qualitätswesen und trägst damit aktiv dazu bei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität unserer Produkte Schritt für Schritt zu verbessern. Reklamationen managen – aus Rückmeldungen lernen Du erstellst Lieferantenreklamationen und wirkst daran mit, dass wir Ursachen von Abweichungen transparent machen und gemeinsam mit unseren Partnern zukunftsfähige Lösungen aufbauen, damit unsere Systeme bei Wilo langfristig effizient im Einsatz sind. Analysieren und verbessern – Qualität messbar machen Du unterstützt aktiv bei Fehleranalysen, wertest Daten aus und hilfst dabei, passende Maßnahmen abzuleiten, sodass wir unsere Elektronik- und Motorenqualität kontinuierlich auf einem hohen Niveau halten. Berichte im Blick – Zahlen, Daten, Transparenz Du wirkst bei der Auswertung, dem Monitoring und der Pflege von regelmäßigen Qualitätsberichten sowie Dashboards mit und sorgst dafür, dass alle relevanten Qualitätsinformationen für unsere Teams klar und strukturiert zur Verfügung stehen. Daily Meetings – gemeinsam informieren, abstimmen, handeln Du nimmst an den regelmäßigen Daily Meetings des Operations Quality Teams teil, bringst deine Themen ein und stellst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen sicher, dass alle wichtigen Infos im Team transparent weitergegeben werden. Alles im Blick – dein technisches Fundament Du studierst im Bereich Technik oder Ingenieurwesen und möchtest dein theoretisches Wissen in einem praxisnahen Umfeld im Operations Quality Management einbringen. Gemeinsam stark – Teamplayer mit Offenheit Du gehst aktiv auf Kolleg:innen zu, arbeitest gerne im Team und bringst dich konstruktiv ein, sodass ihr gemeinsam die Qualitätsziele im Bereich Electronics &amp; Motors erreicht. Mit Worten überzeugen – klar, strukturiert, lösungsorientiert Du trittst kommunikativ und zuverlässig auf, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und kannst deine Ergebnisse verständlich aufbereiten, damit sie im Team und in anderen Bereichen gut nutzbar sind. Lernbereit und engagiert – Lust auf Verantwortung Du bist bereit, dich aktiv in die Themen des Quality Managements einzuarbeiten, Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Technikaffin und digital fit – Tools sinnvoll nutzen Du bringst Prozessaffinität sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, mit und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP, damit du unsere Qualitätsdaten effizient verarbeiten kannst. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Du hast die Möglichkeit, spannende und moderne Arbeitsgebiete kennenzulernen Dein Studium an erster Stelle - Bei Wilo verstehen wir, dass dein Studium Priorität hat, daher bieten wir dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 12-20 Wochenstunden Attraktives Arbeitsumfeld – Genieße die Vorteile einer modernen Arbeitsausstattung inklusive drei Kantinen, einer Baristalounge und kostenfreien Parkplätzen Wertorientierte Kultur – Wir fördern ein Umfeld der Wertschätzung und Akzeptanz, in dem alle Mitarbeiter ihre Individualität einbringen und sich entfalten können Engagement für Nachhaltigkeit – Nachhaltigkeit wird bei Wilo Großgeschrieben, trage deinen Teil in unseren verschiedenen Projekten bei Gesundheitsmanagement – Deine Gesundheit ist uns wichtig, profitiere von unseren Gesundheitstagen und -screenings

Werkstudent im Operations Quality Management – Electronics & Motors (m/w/d)

Als ein international tätiges Familienunternehmen ist die Soudal Europas führender, unabhängiger Produzent von PU-Schäumen, Dicht- und Klebstoffen sowie Bautenschutzmitteln und Dichtungsbändern. Kleben, Dichten, Schäumen und Montieren in den Bereichen Industrie, Bau und DIY sind unsere Schwerpunkte. Das 1966 in Antwerpen gegründete Unternehmen verfügt über 31 Produktionsstandorte auf 5 Kontinenten, Vertriebsbüros in 79 verschiedenen Ländern und beschäftigt weltweit rund 4.300 Mitarbeiter mit denen es 2024 einen Konzernumsatz von über 1,47 Mrd. € erzielte. Eine langfristige Vision für Innovationen - mit Investitionen in Forschung und Entwicklung - sowie Anpassungen an die lokalen Marktanforderungen haben zum Erfolg des Unternehmens geführt. Zur Verstärkung am Standort Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Technischer Berater / Anwendungstechniker (m/w/d) <ul> <li>Du berätst Handwerksprofis und Bauunternehmen bei der Auswahl und Anwendung unserer Klebstoffe, Dichtstoffe, Dämmstoffe und Beschichtungssysteme – kompetent und praxisnah.</li> <li>Du entwickelst technische Unterlagen, bereitest Zertifizierungen vor und sorgst dafür, dass unsere Lösungen den aktuellen Normen und Nachhaltigkeitsstandards entsprechen.</li> <li>Du erstellst verständliche Anwendungshinweise und begleitest Versuchsaufbauten, um Produkte und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Du dokumentierst Ergebnisse und bereitest Zertifikate auf – immer mit Blick auf geltende Vorschriften.</li> <li>Du findest auch für komplexe Anforderungen die passende Lösung und bringst Deine Ideen aktiv ein.</li> </ul> <ul> <li>Als Experte hast Du Lust auf Technik, Praxis und echte Herausforderungen.</li> <li>Freude daran, Dein Wissen in Schulungen und Vorträgen weiterzugeben – intern wie extern.</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam etwas zu bewegen.</li> <li>Handwerkliches Geschick – eine Ausbildung im Handwerk ist ein Plus.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, um direkt vor Ort zu unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>Teamwork auf Augenhöhe: Wir kommunizieren offen miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Auf die Hilfe der Anderen ist stets Verlass</li> <li>Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und „Du“-Kultur</li> <li>Umfangreiche Schulungen und eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive</li> <li>Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis in einer weltweit agierenden und expandierenden Unternehmensgruppe und die Sicherheiten eines seit Jahrzehnten erfolgreich operierenden Unternehmens</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe</li> <li>Altersvorsorge: Kein spannendes Thema? Aber sehr wichtig, daher bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderung durch Sponsoring bei Urban Sports</li> </ul>

Technischer Berater / Anwendungstechniker (m/w/d)

Die Adolf Würth GmbH &amp; Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. <ul> <li>In Ihrer Würth Filiale sind Sie Teil eines starken Netzwerks mit über 600 Standorten und täglich rund 28.000 Kundenkontakten deutschlandweit.</li> <li>Sie beraten unsere Kunden aus dem Handwerk persönlich vor Ort zu über 5.000 Produkten und unterstützen sie bei kurzfristigem Sofortbedarf - vom Befestigungsmaterial über Werkzeuge bis hin zu Arbeitskleidung und chemisch-technischen Produkten.</li> <li>Sie gestalten eine attraktive Warenpräsentation, setzen Aktionswochen um und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li> <li>Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.</li> <li>Sie behalten den Warenein- und -ausgang im Blick, sorgen für Ordnung im Lager, dokumentieren Prozesse zuverlässig und pflegen Kundendaten im SAP-System.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten und Ihrer Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen, interne Abläufe und gelegentlich Präsenzmessen ein und gestalten den Erfolg Ihrer Filiale mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss - auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung im Handwerk oder im vertriebsnahen Umfeld gesammelt - idealerweise mit direkter Kundenberatung.</li> <li>Neben einer hohen Vertriebsaffinität begeistern Sie sich für technische Produkte und vermitteln diese mit Leidenschaft.</li> <li>Die Arbeit mit digitalen Tools wie Tablets, SAP und Outlook liegt Ihnen und unterstützt Sie im täglichen Kundenkontakt.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfolgen das Ziel, mit viel Engagement und auf höchstem Niveau zu beraten.</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie gehen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden ein, entwickeln proaktiv Lösungen und gewinnen neue Kunden mit Überzeugungskraft.</li> </ul> <ul> <li>Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Verkaufsniederlassung weiter. Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.</li> <li>Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Durch transparente Zeiterfassung und familienfreundliche Öffnungszeiten (Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr, Fr: 07:00-16:00 Uhr) gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet und bequeme Arbeitskleidung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke für eine erfrischende Pause zwischendurch.</li> <li>Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. </li> <li>Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li> <li>Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen. </li> </ul>

Verkäufer / Fachberater in der Filiale - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d)

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Referent (w/m/d) Konzernrechnungswesen opta data Holding | Essen &amp; hybrid | Vollzeit | Teilzeit (min. 32 Wochenstunden) <ul> <li>Du bist in die Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB involviert</li> <li>Du plausibilisierst und validierst die in den Konzernabschluss einbezogenen Einzelabschlüsse</li> <li>Sicherstellung einer einheitlichen und konformen Berichterstattung innerhalb des Konzerns</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen</li> <li>Du arbeitest in der laufenden Weiterentwicklung und Optimierung unseres neuen ERP-Systems SAP S/4HANA mit</li> <li>Eigenständige Analyse und Aufbereitung bilanzieller Sachverhalte</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Konzernrechnungswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Kenntnisse in SAP S/4HANA Group Reporting von Vorteil</li> <li>Strukturierte, konzeptionelle und prozessorientierte Arbeitsweise</li> <li>Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, arbeitest strukturiert und hast die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus</li> <li>Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen</li> <li>Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition</li> <li>Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinderferienbetreuung während der Sommerferien</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) Konzernrechnungswesen

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen <ul><li>Unser Mandant bietet ein international ausgerichtetes Industrieumfeld mit modernen Arbeitsstrukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen.</li></ul> <ul><li>Sie gestalten und entwickeln die Compensation- &amp; Benefits-Strukturen für die DACH-Region unseres Mandanten weiter und sorgen für transparente, wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle.</li><li>Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung von Richtlinien zur Gehaltstransparenz und begleiten deren Umsetzung in der Organisation.</li><li>Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Compensation, Benefits und Global Mobility aktiv voran - von der Konzeption bis zum Roll-out geeigneter Tools und Systeme.</li><li>Sie begleiten konzernweite HR- und Vergütungsprojekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen sicher.</li><li>Sie führen Marktanalysen und Benchmarks durch, leiten Handlungsempfehlungen ab und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.</li><li>Sie agieren als kompetente(r) Ansprechpartner(in) und Verhandlungspartner(in) für lokale und konzernweite Betriebsräte zu Themen rund um Compensation, Benefits und Digitalisierung.</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Governance- und Audit-Anforderungen sicher und fördern eine Kultur von Transparenz und Fairness.</li></ul> <ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, idealerweise in einem internationalen oder konzerngeprägten Umfeld</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-, Vergütungs- oder Global-Mobility-Prozessen sowie im Umgang mit digitalen Tools und Systemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Marktbenchmarking sowie in der Entwicklung und Umsetzung wettbewerbsfähiger Vergütungsmodelle</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und ein sicheres Verständnis arbeits- und vergütungsrelevanter Compliance-Themen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungs- und Einflussraum auf DACH-Ebene</li><li>International geprägtes Arbeitsumfeld mit Schnittstellen zu Konzernstrukturen und globalen Projekten</li><li>Moderne Arbeitsstrukturen und ein professionelles, wertschätzendes HR-Umfeld</li><li>Spannende Projekte an der Schnittstelle von Compensation, Digitalisierung und strategischem HR-Management</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Das Jahreszielgehalt bewegt sich - abhängig von Erfahrung und Qualifikation - in einem marktgerechten Rahmen von bis 95.000€.</li></ul>

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