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Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Fördertechnik des Zentralbereichs Technik. <ul> <li>Ihre Hauptaufgabe liegt in der Wartung, Instandhaltung, Reparatur aller Gepäck-/Fördersortieranlagen (GFA/GFSA) im Wechselschichtdienst</li> <li>Sie sind zuständig für die eigenständige Übernahme der Leitstand-Aufgaben 24/7 für den technischen Bereich der GFA/GFSA</li> <li>Eigenständiges und vorausschauendes Erkennen und Beheben von Störungen im funktionalen Ablauf der GFA/GFSA zur Sicherstellung der betrieblichen Prozesse in der Gepäckabfertigung stellen für Sie kein Problem dar</li> <li>Bei Prüf- und Wartungsarbeiten, Instandhaltung und Reparatur aller Komponenten der Gepäckförder- und Sortieranlagen fühlen Sie sich zu Hause</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker mit und verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fördertechnik</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Mechanik der Fördertechnikanlagen und deren Steuerungstechnik</li> <li>Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher und tariflicher Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc. bringen Sie ebenfalls mit</li> <li>Bedienung und Anwendung folgender Software wären von Vorteil: z. B. STEP 7 (Siemens), TIA Portal (Siemens) sowie WINCC flexible (Siemens)</li> <li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B sowie für Stapler und Vorfeldgepäckschlepper</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Flugbetrieb des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Wechselschichtdienst und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Servicetechniker Gepäck-/Fördersortieranlage (m/w/d)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Unsere Maßnahme „Intensiv Betreutes Wohnen“ richtet sich an männliche Jugendliche aller Nationalitäten ab einem Alter von 16 Jahren, die noch nicht über ein, für das „klassische“ betreute Wohnen notwendiges Maß an Selbstständigkeit verfügen und bei denen die Unterbringung in der vollstationären Hilfeform nicht mehr sinnvoll und zielführend erscheint. Ziel unserer Arbeit ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine individuelle Perspektive und Lebensplanung zu entwickeln und eine Hilfeform zu ermöglichen, die mit mehr Eigenverantwortung verbunden und stark am Einzelfall orientiert ist. Die Maßnahme bietet den Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine sozialpädagogische Betreuung in der Zeit von 06.30 Uhr bis 21.00 Uhr. Für unser Team suchen wir Verstärkung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen haben, empathisch sind und Erziehungsprozesse gerne eigeninitiativ entwickeln und voranbringen sind Sie herzliche Willkommen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Die pädagogischen Fachkräfte begleiten die Jugendlichen bei:</li> <li>Organisation des alltäglichen Lebens / Erarbeitung einer Tagesstruktur</li> <li>Entwicklung einer realistischen schulischen/beruflichen Perspektive</li> <li>Behördengängen</li> <li>Umgang mit den eigenen Finanzen</li> <li>Gestaltung der Freizeit / Aufbau eines sozialen Umfeldes</li> <li>eigenen Haushaltführung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen</li> <li>Einen Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich</li> <li>Oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team</li> <li>Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> </ul> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Sozialwissenschaftler, Psychologen, Sportpädagogen (m/w/d)

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Du bist zuverlässig, packst gerne mit an und suchst einen Job mit klaren Aufgaben? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Maschinenhelfer (m/w/d) in der Konfektion im Reinraum Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Herstellung hochwertiger Verpackungslösungen unter höchsten Hygienestandards. <ul> <li>Du unterstützt den Maschinenführer bei der Herstellung, Einrichtung und dem Betrieb der Maschinen im Reinraum.</li> <li>Du nimmst fertige Produkte von der Maschine ab, kontrollierst sie und verpackst sie um.</li> <li>Du führst Qualitätskontrollen gemäß Prüfplan und SOPs durch.</li> <li>Du reinigst die Maschinen und das Arbeitsumfeld im Reinraum.</li> <li>Du schleust Materialien ein, stellst sie bereit und entsorgst Abfälle und Ausschuss.</li> <li>Du verpackst fertige Produkte, sodass diese für den Transport geeignet sind.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der Produktion mit.</li> <li>Du besitzt ein technisches Verständnis und eine sorgfältige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li> <li>Du verfügst über eine Arbeitsbereitschaft in einem hochreinen Umfeld (z. B. GMP-konforme Prozesse).</li> <li>Dich zeichnen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Du bist bereit in einem 3-Schichtsystem zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Working Solution.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt. Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus. Wir freuen uns auf Dich! </li> </ul>

Maschinenhelfer (m/w/d) Konfektion Reinraum

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 Informatiker (w/m/d) / Medieninformatiker (w/m/d) 
 Bonn 
 Teilzeit 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Das Deutsche Museum Bonn ist Teil des Deutschen Museums. Unter dem Motto »Mission KI - erleben.verstehen.mitgestalten« hat es sich als zentrales Forum für Künstliche Intelligenz (KI) in Nordrhein-Westfalen etabliert. Bunt gestaltete dynamische Erlebnisräume laden zum Eintauchen in die Welt der KI ein. Interaktive und unterhaltsame Exponate und Demonstrationen machen Grundlagen und aktuelle Entwicklungen von KI verständlich. 
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) als 
Informatiker (w/m/d) / Medieninformatiker (w/m/d)
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben 
Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Landschaft 
Service Design (insbes. Capacity-, Information Security- und Availability-Management) 
Service Transition (insbes. Release-, Deployment- und Testmanagement) 
Service Operation (insbes. Incident- und Problemmanagement im 2nd/3rd Level) 
Continual Service Improvement 
Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der Medienlandschaft unter Einbindung wegweisender Technologien (z.B. Virtual und Augmented Reality, Deep Learning, KI, Interaktion mit Robotern) 
Steuerung und Koordinierung der internen und externen Partner im Aufgabenfeld 
 Anforderungsprofil 
 Ihr Profil 
Bachelor der Informatik oder Medieninformatik 
Berufserfahrung in Netzwerkdesign, -konfiguration und -betrieb 
Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Multimediaanwendungen, Medientechnik 
Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen 
Innovationsfreude 
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Ergebnisorientierung, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Wir bieten 
einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team 
eine tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 
eine tarifliche Jahressonderzahlung 
Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes 
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass 
 Die Stelle ist unbefristet. 
 Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Sind Sie interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 09.12.2025 an <a href="mailto:bewerbung@deutsches-museum.de">bewerbung@deutsches-museum.de</a> . Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2555 an. 
 Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. 
 Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter 
<a href="http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz">http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz</a>
<a href="mailto:bewerbung@deutsches-museum.de">bewerbung@deutsches-museum.de</a>
Deutsches Museum Bonn Ahrstr. 45 53175 Bonn

Informatiker / Medieninformatiker (w/m/d)

Als Recruitment Events Coordinator (m/w/d) sorgst du dafür, dass Coolblue die besten Talente auf kreative und begeisternde Weise findet. Du planst, organisierst und moderierst unsere Recruitment Events – dabei nutzt du dein Netzwerk und bringst eigene Ideen ein. Wie werde ich Recruitment Events Coordinator bei Coolblue? 
 
Als Recruitment Events Coordinator (m/w/d) sorgst du dafür, dass Coolblue die besten Talente auf kreative und begeisternde Weise findet. Du planst, organisierst und moderierst unsere Recruiting-Events – dabei nutzt du dein Netzwerk und bringst eigene Ideen ein. 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Du entwickelst und koordinierst Recruitment Events, die zu Coolblue passen.</li><li>Du baust Beziehungen zu allen passende Partnern auf und aus.</li><li>Du kümmerst dich um Eventlogistik: von Einladungen über Deko bis zur Nachbereitung..</li><li>Du bringst eigene Ideen ein, um Coolblue bestmöglich in der Expansion zu unterstützen.</li><li>Du magst es, in einem internationalen Team zu arbeiten.</li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
<ul><li>Du hast mindestens 1&nbsp;Jahr&nbsp;Erfahrung in&nbsp;einer vergleichbaren Rolle.</li><li>Du verfügst über ein deutschlandweites Netzwerk von Partnern für Recruitment Events. </li><li>Du hast einen Führerschein und Reisebereitschaft, um deutschlandweit Events durchzuführen.</li><li>Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch. </li><li>Du kannst unsere Coolblue Kultur authentisch wiedergeben und Talente begeistern. </li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket,&nbsp;einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp; </li><li>Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. </li><li>Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.&nbsp; </li><li>Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp; </li><li>Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). </li></ul>

Recruitment Events Coordinator (M/W/D)

Die Johannes-Albers-Bildungsforum gGmbH ist seit über 30 Jahren anerkannter Träger der politischen Jugend- und Erwachsenenbildung. Wir verstehen uns als Forum des Dialogs. Die Bildungsarbeit steht in der Tradition christlich-sozialer Arbeitnehmerbildung. Träger des Bildungsforums ist die Stiftung Christlich-Soziale Politik e.V. Besetzt werden soll zum nächst möglichem Zeitpunkt die Stelle: Bilanzbuchhalter (m/w/d) (TZ/VZ, unbefristet) <ul> <li> Anlage und Pflege von Kunden-, Lieferanten-, Sachkonten und Kostenstellen</li> <li> Kontierung und Buchung sämtlicher Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li> Kassenführung sowie Buchung von Bankauszügen und Kassen</li> <li> Kontierung und Buchung von Gehalts- und sonstigen Belegen</li> <li> Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesen</li> <li> Monatliche Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li> Führung der Liquiditätslisten und der Rechnungseingangsdatei</li> <li> Verwaltung des Anlagevermögens</li> <li> Kontenpflege und Ablage</li> <li> Budgeterstellung für Monatsabschlüsse und Liquiditätsüberwachung</li> <li> Haushalts- und Budgetplanung für den Jahreshaushalt</li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses/Bilanz in Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li> Begleitung der jährlichen Abschlussprüfung während des Prüfungszeitraums</li> <li> Monatliches Reporting an Geschäftsführung und Schatzmeister</li> <li> Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzämter</li> <li> die Abstimmung der Umsätze zwischen Buchhaltung und Abrechnungsstelle</li> <li> die Erstellung von Verwendungsnachweisen und Finanzierungsübersichten (u. a. für das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW)</li> </ul> <ul> <li> Anerkannter Abschluss als Bilanzbuchhalter o.ä. und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet.</li> </ul> <ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Interne und externe Weiterbildung</li> <li> Mitarbeiterevents</li> <li> 50% Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li> Zuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li> Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir sind keine Schule „von gestern“. Bei uns trifft Pflege auf Pädagogik, Wissen auf Menschlichkeit und Digitales auf echtes Leben. In unserem modernen Lernumfeld gestalten wir Unterricht, der Spaß macht, inspiriert und die Pflegeausbildung voranbringt. Unser Demoraum? Kein stiller Raum mit Puppen – sondern ein Ort zum Ausprobieren, Reflektieren und zum Erleben. Unsere Auszubildenden begleiten wir individuell – mit Lerncoaching, effektiver Unterstützung und echtem Interesse an ihrer Entwicklung. Und unser Team? Offen, engagiert, kreativ. Wir teilen Wissen, lachen zusammen und denken Bildung neu. Das sagen unsere Kolleg:innen „Ich wurde vom ersten Tag an herzlich aufgenommen – von jedem Einzelnen. Bei uns zählt Offenheit, Unterstützung und echter Zusammenhalt. Wir lachen viel, helfen einander und halten auch in stressigen Momenten zusammen. Dieses Team vereint Herz, Kompetenz und echtes Teamgefühl – und genau das macht es so besonders.“ –Chiara, Schulassistentin im Studium <ul> <li>Du entwickelst und gestaltest Unterrichtskonzepte für die generalistische Pflegeausbildung.</li> <li>Du übernimmst Unterricht, bist Kursleitung und begleitest unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in die Praxis.</li> <li>Du bringst eigene Ideen in die Schulentwicklung ein und gestaltest innovative Bildungskonzepte mit.</li> <li>Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit Kolleg:innen und Praxispartnern zusammen. </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium der Pflege-, Gesundheits- oder Medizinpädagogik (Bachelorabschluss erforderlich).</li> <li>Pflegeausbildung als Basis – weil Praxiswissen Gold wert ist.</li> <li>Pädagogisches Gespür, fachliche Kompetenz und Lust, Wissen lebendig weiterzugeben.</li> <li>Erste Lehrerfahrung ist super, aber kein Muss.</li> <li>Teamgeist und Freude daran, Bildung neu zu denken. </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst die generalistische Pflegeausbildung aktiv mit – in einem Umfeld, das Ideen wirklich zulässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Nach BAT-KF, z. B. mit Masterabschluss 4.500 €–6.500 € brutto/Monat (je nach Erfahrung).</li> <li>Sicher &amp; fair: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit einer privaten Krankenzusatzversicherung.</li> <li>Gute Balance: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Kinderzulage bis 145 € pro Kind.</li> <li>Team, das trägt: Offene Kultur, gemeinsame Events wie z.B. unser „Wanderpokal“ und echtes Miteinander.</li> <li>Gesund &amp; flexibel: Rabatte bei Fitnessstudios und Online-Shops über Corporate Benefits.</li> <li>Wachstum inklusive: Fort- und Weiterbildungen – auch begleitend zum Studium.</li> <li>Modern ausgestattet: Digitale Tools und neue Lernräume. </li> </ul>

Pflegepädagoge (m/w/d) für unsere Diakonie Akademie in Voll- oder Teilzeit

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Kommunikation und helfen Sie mit, 
 Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt als: 
 Online-Redakteur/Online-Redakteurin (m/w/d) 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. 
 Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. 
 Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
&quot;Kommunikation ist das A und O&quot; 
Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach diesem Motto. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit. 
Ihre Aufgaben:
Koordination der Online-Aktivitäten der DGUV, Projektplanung und -steuerung, insbesondere beim laufenden Relaunch der Webseite dguv.de 
Nutzerorientierter Aufbau neuer und bestehender Inhalte sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern 
Kontinuierliche nutzerorientierte Weiterentwicklung der Content- und Digitalstrategie der Online-Plattformen der DGUV unter Berücksichtigung technischer und inhaltlicher Trends in der Online-Kommunikation 
Qualitätssicherung hinsichtlich Corporate Design, sprachlicher Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechten, Datenschutz sowie technischer Aspekte 
Technische Koordination mit internen und externen Dienstleistern 
Auswertung von Nutzungsstatistiken
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Online-Kommunikation/Online-Redaktion 
HTML-Kenntnisse, SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analysetools sowie Erfahrungen mit Relaunch-Projekten 
Gespür für Themen- und Bildauswahl im Web 
Flexibilität, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick 
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Andreas Baader | 030 13001-1460
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer KOM-25-03:
Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722
Stellendetails:
Start
 ab sofort 
Bewerbungsfrist
12.12.2025
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit, Teilzeit möglich 
Gehalt
 bis EG 12 BG-AT 
Befristung
 Befristet bis 30.04.2026 (ggf. mit Option auf Verlängerung)
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV 
Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung 
An die Zukunft denken 
 Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Online-Redakteur/Online-Redakteurin (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! 
Am Institut für Bio- und Geowissenschaften - Biotechnologie (IBG-1) arbeiten wir auf dem Gebiet der Weißen Biotechnologie. Wir nutzen das biokatalytische Potenzial von Mikroorganismen und Enzymen für die Entwicklung nachhaltiger Produktionsprozesse in einer biobasierten Wirtschaft. Wir sind beteiligt an zahlreichen internationalen Projekten, die sich mit zukunftsweisenden Fragestellungen beschäftigen. Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Lust, uns bei dieser Aufgabe zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
(Fremdsprachen-)Sekretär:in (w/m/d) 
 in Teilzeit mit 20-26 Stunden / Woche 
Ihre Aufgaben:
Wir suchen für diese Aufgabe eine engagierte Person, die sich in standardisierten Prozessen sehr gut zurechtfindet und motiviert ins Team einbringt. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben im Detail: 
Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Korrespondenz, Telefonzentrale und Terminplanung) 
Pflege von internen Datenbanken, die für die Abläufe innerhalb der Administration von zentraler Bedeutung sind (z. B. Publikationsdatenbank, Personalübersichten, u. v. m.) 
Anmeldung von Master- und Bachelorarbeiten an den kooperierenden Universitäten 
Organisatorische Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings (inklusive Einholung von Angeboten zur Bewirtung, Hotelbuchung etc.), Terminen, Dienstreisen und Workshops sowie wissenschaftlichen Veranstaltungen 
Abwicklung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift 
Organisation von Dienstreisen inklusive Buchungen und Reisekostenabrechnung 
Pflege von Akten und Verwaltung von Dokumenten 
Betreuung von Gästen und Kooperationspartnern 
Unterstützung des Institutsbereiches bei Personal- und Finanzangelegenheiten
Ihr Profil:
Abschluss als staatlich anerkannte:r / geprüfte:r Fremdsprachensekretär:in / Europa-Sekretär:in (Englisch) oder Nachweis der Englischkenntnisse (mindestens B2-Level); alternativ ist eine kaufmännische Ausbildung wünschenswert 
Sicherer Umgang mir den gängigen PC-Anwendungsprogrammen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook); Erfahrung mit digitalen Verwaltungs- und Buchungssystemen von Vorteil 
Ausgeprägtes Organisationtalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an verantwortungsbewusstem und eigenständigem Arbeiten sowie Problemlösungskompetenz 
Stark ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden in einem internationalen und diversen Arbeitsumfeld 
Sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache (Englischzertifikat [mindestens B2], Deutsch mindestens auf C1-, besser auf C2-Niveau) 
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion, Belastbarkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten 
Ein gutes Verständnis von bzw. Abläufen in öffentlichen (Forschungs-)Einrichtungen oder im Hochschul- bzw. Universitätsumfeld sind wünschenswert 
Begeisterung für Technik, digitale Trends und Innovationen 
Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen wünschenswert
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: 
Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld 
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum 
Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten 
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilzeittätigkeit, die individuell zwischen mindestens 20 und biszu 26 Wochenstunden ausgestaltet werden kann - geben Sie Ihre gewünschten Wochenstunden gerne bereits in Ihrer Bewerbung an 
30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei 
Zusammenarbeit in einem motivierten, internationalen Team 
Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit denanstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben
Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie unsgemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe E 3, ggf. übertariflich E 5 (ohne Englischnachweis) oder E 8 (mit Englischnachweis) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> . Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a> .
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits">https://go.fzj.de/Benefits</a> .
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. 
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet">https://go.fzj.de/diversitaet</a> .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal .
Kontaktformular: 
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
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WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

(Fremdsprachen-)Sekretär:in (w/m/d)

Bereichern Sie unser Team als Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) Plettenberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Tagesklinik am Standort Plettenberg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Oberärztin/einen Oberarzt. <ul> <li>oberärztliche Leitung der Tagesklinik und Ambulanz</li> <li>Förderung einer Kultur der multiprofessionellen, kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Weiterentwicklung von Organisation, Behandlungsangeboten und Behandlungsstandards</li> <li>Anleitung und Einarbeitung der zugeordneten therapeutischen Mitarbeiter:innen</li> <li>Netzwerkarbeit mit Zuweisern und komplementären Einrichtungen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik in Hemer</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>Freude an der Arbeit im multidisziplinären Team</li> <li>Vorerfahrung im Bereich Allgemeinpsychiatrie</li> <li>Empathie und Professionalität im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li> <li>hohe soziale Kompetenz </li> <li>Belastbarkeit, persönliche Offenheit und hohe Flexibilität</li> </ul> Unsere Ambulanz liegt landschaftlich reizvoll dabei zentral im Westen des Sauerlandes und ist gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Wir bieten moderne Räumlichkeiten sowie ein multiprofessionelles, motiviertes und erfahrenes Team. Wir ermöglichen Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Darüber hinaus erwarten Sie <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)</li> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens</li> <li>eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung</li> <li>Möglichkeit zur Entgeltumwandlung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>attraktive Corporate Benefits</li> </ul>

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