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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 58 - Integration - 1,5 befristete Stellen (58,5 Stunden) als<h1>Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Sprachmittlerinnen Pool</h1><h2>(S 11b TVöD-SuE)</h2>in Voll- oder Teilzeit als Elternzeit- und Krankheitsvertretung zu besetzen.Das Kommunale Integrationszentrum - KI - des Kreises Recklinghausen ist eine Fachstelle für interkulturelle Arbeit. Die vorrangige Aufgabe des KI ist die kreisweite Vernetzung, Beratung, Qualifizierung und Unterstützung von Einrichtungen des Regelsystems im Hinblick auf die Integration von zugewanderten Menschen. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten Integration durch Bildung, Integration als kommunale Querschnittaufgabe sowie Stärkung des Ehrenamts und arbeitet eng mit allen Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen Kommunen zusammen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie vermitteln ehrenamtliche Sprachmittlerinnen und wickeln die Vermittlungen finanztechnisch ab. Darüber hinaus beraten Sie Institutionen und Träger, die eine Sprachmittlung beantragen möchten sowie Personen, die ehrenamtlich als Sprachmittlerinnen tätig werden möchten.</li><li>Sie planen Grundlagenschulungen sowie Fortbildungen für die Sprachmittler*innen und führen diese durch.</li><li>Sie führen Bestands- und Bedarfsanalysen integrationsrelevanter Daten durch, werten diese aus und dokumentieren die Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie konzeptionieren verschiedene Möglichkeiten der öffentlichkeitswirksamen Außendarstellung des Sprachmittler*innen-Pool und partizipieren in der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Sie wirken an Veranstaltungen, Fortbildungen, Fachgesprächen oder Konferenzen zu aktuellen integrationsspezifischen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und die staatliche Anerkennung verfügen</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften, der Sozialwissenschaft oder der Politikwissenschaft verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie besitzen Koordinierungs- und Netzwerkerfahrung.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen und Neuzugewanderten.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</li><li>Sie nehmen an projektbezogenen Fortbildungen teil.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, PersonalserviceTel.: 02361/ 53 2133,E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Karahan, Fachdienstleitung Integration,Tel.: 02361/ 53 4047,E-Mail: <a href="mailto:n.karahan@kreis-re.de" target="_blank">n.karahan@kreis-re.de</a>Herr Walter, Ressortleitung Kommunales IntegrationszentrumTel.: 02361/ 53 3393,E-Mail: <a href="mailto:l.walter@kreis-re.de" target="_blank">l.walter@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist: 15.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Sprachmittler*innen Pool

Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising bei RUHR24! Werde unser neuer Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)🚀Du brennst für Technologie, datengesteuerte Ansätze und innovative Ideen? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine kreativen Fähigkeiten einbringen und Verantwortung übernehmen kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei RUHR24 GmbH in Dortmund erwartet dich eine spannende Position als Senior Manager (m/w/d) im Bereich Programmatic Advertising.Deine Qualifikationen:Mit deinem abgeschlossenen Bachelor-Studium in Digitale Medien und Marketing oder einer brancheninternen Ausbildung in Programmatic Advertising bringst du das nötige Know-how mit. Du hast bereits rund 2-3 Jahre in ähnlichen Positionen gearbeitet und verfügst über praktische Erfahrung in der Optimierung von Partnerschaften und Vermarktungsstrategien.Deine Skills:* 🎯&nbsp;Technologieaffinität:&nbsp;Du liebst es, innovative technologische Lösungen zu entwickeln und einzusetzen.* 🤝&nbsp;Teamgeist:&nbsp;Als Teamplayer bringst du frische Ideen ein und arbeitest gerne gemeinsam an Projekten.* 💡&nbsp;Kreativität:&nbsp;Dein scharfer Verstand und deine Kreativität helfen dabei, neue Ansätze zu finden und umzusetzen.* 🌟&nbsp;Qualitätsbewusstsein:&nbsp;Du legst Wert auf hohe Qualität und setzt deine Aufgaben gewissenhaft um. Das bieten wir:* 🏠&nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice* 🚴‍♀️&nbsp;JobRad:&nbsp;Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.* 🚆&nbsp;JobTicket:&nbsp;Du erhältst ein vergünstigtes JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr.* 🏙️&nbsp;Modernes Büro:&nbsp;Unser Büro in der Dortmunder Innenstadt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld.* 🌱&nbsp;Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.* 🎉&nbsp;Teamevents:&nbsp;Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.* ☕&nbsp;Getränke:&nbsp;All you can drink!* 🧸&nbsp;Kita-Zuschuss:&nbsp;Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.Der Bewerbungsprozess:Unser transparenter Bewerbungsprozess beinhaltet eine Empfangsbestätigung, digitale Kennenlerngespräche und klare Schritte, damit du genau weißt, was dich erwartet. Wir legen Wert auf eine schnelle Rückmeldung.Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technologie und datengesteuerte Ansätze bei RUHR24 einzubringen? Möchtest du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 📞 Kontakt: Bei Fragen melde Dich gerne bei mir!Stella Würminghausen 0160 99266662 ➡️ WhatsApp möglich 🕺🏼RUHR24 GmbH - Gemeinsam in die Zukunft des Programmatic Advertising!

Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns Ab Herbst 2026 erwartet Dich bei uns eine spannende und vielfältige Ausbildung in einem wachstumsstarken Unternehmen. Unsere Ausbildungsbeauftragten stehen dir für deinen Karrierestart jederzeit mit Rat und Tat zur Seite! <h2>Ausbildung zum Informationselektroniker 2026 (m/w/d)</h2> Einsatzort: Krefeld Kennziffer: 2025-2480 Arbeitszeit: Vollzeit <ul><li>Du lernst unter anderem alles rund um die Montage, Installation und Wartung von Anlagen der Sicherheitstechnik.</li><li>Die Kernfelder deiner Ausbildung liegen in der Installation/Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen und Systemen wie z.B. KI - gesteuerte Videosysteme, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Zutrittskontrolle.</li></ul> <ul><li>Du passt zu uns, wenn du idealerweise über einen Realschulabschluss oder über einen höheren Bildungsabschluss verfügst.</li><li>Handwerkliches Geschick und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge solltest Du ebenfalls mitbringen.</li><li>Lernfreude und Neugier, Neues zu entdecken, kombiniert mit sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.</li></ul> <ul><li>Welcome Days für deinen perfekten Start in die Berufswelt</li><li>Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Arbeitsmarkt</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene SPIE-Akademie sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten</li><li>Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernehmen kannst</li><li>Unsere Auszubildenden werden mit Smartphone, Notebook, professionellem Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung) ausgestattet, um optimale Lernbedingungen zu schaffen und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln. So bist du bestens vorbereitet für die Herausforderungen der Zukunft!</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen auf der Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)</li><li>Kostenübernahme öffentlicher Verkehrsmittel zu Deiner Ausbildungsstätte und Berufsschule</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Mitarbeiterevent</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Zuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen (z.B. für Fachliteratur) </li><li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li><li>Attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm</li><li>Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Freizeit, Familie &amp; Beruf</li></ul>

Ausbildung zum Informationselektroniker 2026 (m/w/d)

Du bist technikbegeistert und möchtest in einer Branche mit Zukunft durchstarten? Dann komm zu uns! Die STG Infrastruktur GmbH blickt auf eine 35-jährige Erfolgsgeschichte zurück und zählt heute zu den führenden Anbietern für die Errichtung von Kommunikations-, Energie- und Infrastrukturnetzen. Als moderner und qualitativ hochwertiger Full-Service-Dienstleister arbeiten wir in den Bereichen Tief, Rohrleitungs- Kanalbau, Elektro- und Glasfasermontage an den Netzen von morgen. <ul> <li>Krisensicher in die Zukunft: Glasfaser- und Energienetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen </li> <li>Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst eine leistungsgerechte attraktive Vergütung bei einem etablierten Baudienstleister in der Energie- und Versorgungswirtschaft</li> <li>Dienstwagen: Wir stellen Dir einen attraktiven Dienstwagen zur Verfügung der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Sei Teil unserer Gemeinschaft: Wir bieten alle Vorteile eines innovativen, mittelständischen Arbeitsumfeldes im Konzernverbund der vitronet Gruppe. Ein abwechslungsreicher, moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen und ein motiviertes Team wartet auf Dich</li> <li>Du-Kultur und flache Hierarchien: Wir arbeiten in flexiblen Projektteams, die ein kollegiales Miteinander fördern</li> <li>Wir investieren in Dich: Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zugreifen und die Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen nutzen</li> <li>Deine Meinung ist uns wichtig: Du erhältst reichlich Raum für die Einbringung persönlicher Ideen mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> <h4>Dein Aufgabenbereich</h4> Die STG Infrastruktur GmbH ist ein Generalunternehmer und Tiefbauunternehmen mit dem Schwerpunkt im Ausbau von Glasfasernetzen. Zur Expansion unseres Geschäftsbereiches „Energy“ suchen wir einen Abteilungsleiter Energy Projekte, der die Geschäftsfelder Kabelleitungstiefbau (Strom), Rohrleitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme) und Kanalbau verantwortlich betreut und weiterentwickelt. Du bist zuständig für die Neuakquisition und Betreuung von Kunden im Bereich Energy und den weiteren Ausbau der internen Kapazitäten und Qualifikationen. Zu Deinen Aufgaben gehören: <ul> <li>Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs Energy Projekte</li> <li>Du akquirierst Neuprojekte in den Bereichen Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Stromnetze und steuerst die kaufmännischen Rahmenparameter (Kalkulation, Angebotserstellung, Controlling)</li> <li>Du baust neue Geschäftsfelder im Energiesektor aus, z. B. Ladeinfrastruktur, Elektromobilität oder Windpark-Anbindungen</li> <li>Du führst Energieprojekte eigenverantwortlich – in enger Zusammenarbeit mit Bauleitung, eigenen Tiefbau- und Montageteams sowie externen Nachunternehmern</li> <li>Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards sicher</li> <li>Du entwickelst interne Kapazitäten und Qualifikationen im Bereich Energy gezielt weiter</li> <li>Du vertrittst unser Unternehmen gegenüber Kunden, Partnern und Behörden auf fachlich höchstem Niveau</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Versorgungstechnik – alternativ ein anderes Ingenieurstudium mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Rohrleitungsbau, Kanalbau oder Kabelleitungstiefbau</li> <li>Du besitzt tiefes Fachwissen über Rohrleitungssysteme, Schweißtechnik, Elektromontagen und einschlägige Normen und Standards</li> <li>Du hast Erfahrung in der Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftlichen Steuerung von Bauprojekten</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern und bringst starkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und bringst eine hohe Umsetzungsstärke mit</li> <li>Du nutzt digitale Tools souverän, insbesondere zur Steuerung, Dokumentation und Auswertung technischer und wirtschaftlicher Projektkennzahlen</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Abteilungsleiter Energy Projekte (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE &amp; NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland. Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gewerbe suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbetreuer:in Sach- und Haftpflichtversicherung <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung, Betreuung und Verwaltung (Dokumentierung/Durchführung von Vertragsänderungen etc.) von gewerblichen Sach- und Haftpflichtverträgen </li> <li>Ausarbeitung von individuellen Deckungskonzepten und Rahmenverträgen </li> <li>Durchführung einer vollumfänglichen Risikoanalyse, Vertragsprüfung und Verhandlungen mit den Versicherern</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption von eigenen Bedingungswerken </li> <li>Initiierung und Begleitung von Aktionen im Bestands- und Neugeschäft</li> <li>Zusammenarbeit und Unterstützung des Außendienstes bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Kundenorientierung, Teamgeist, Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job</li> <li>Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)</li> <li>Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen</li> <li>Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge</li> </ul>

Gewerbe - Fachbetreuer:in Sach- und Haftpflichtversicherung (m/w/d)

Lenord+Bauer ist ein international tätiger Spezialist im Bereich der Bewegungssensorik und der integrierten Antriebstechnik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben technologisch führende Lösungen, die in den anspruchsvollsten Anwendungen eingesetzt werden. Unsere Produkte sorgen u. a. dafür, dass Hochgeschwindigkeitszüge sicher fahren, Verpackungsmaschinen mit geringstem Aufwand gerüstet, Werkzeugspindeln präzise überwacht und Elektroantriebe energieeffizient geregelt werden. Unsere Kunden profitieren seit 60 Jahren von hoher technischer Beratungskompetenz und unserem Applikationswissen. Du begeisterst dich für Functional Safety und möchtest die Welt ein Stück sicherer machen? Gehörst du bald zu unserem Team? Für unseren Standort Oberhausen suchen wir einen motivierten und engagierten Safety-Engineer (m/w/d) In dieser Rolle gestaltest du Sicherheitsarchitekturen, prüfst und validierst Soft- und Hardwarelösungen und stellst sicher, dass unsere Embedded-Systeme höchsten Sicherheitsstandards entsprechen – damit Menschen und Maschinen sicher miteinander arbeiten können. <ul> <li> Als Teil des Entwicklungsteams konzipierst und entwickelst du sichere Systeme für Industrie, Werkzeugmaschinenbau und Schienenverkehrstechnik.</li> <li>Im Rahmen des Requirements-Engineerings und -Managements begleitest du die Anforderungen über den gesamten Projektlebenszyklus.</li> <li>Für den Nachweis der Sicherheitsfunktionen entwickelst du Teststrategien und Prüffälle und betreust fachlich die Durchführung der Tests.</li> <li>Bei der Zertifizierung durch externe Stellen unterstützt du aktiv und stellst sicher, dass alle relevanten Sicherheitsnormen eingehalten werden.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Physik oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst fundierte Erfahrung in hardwarenaher Embedded-Entwicklung auf Mikrocontrollern in C und C++ mit.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Requirements-Management für sicherheitsrelevante Produkte.</li> <li>Du besitzt Kenntnisse in der Anwendung der Norm DIN EN ISO 61508, wünschenswert sind ebenfalls DIN EN ISO 13849 oder DIN EN ISO 50716.</li> <li>Du bringst Grundkenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik mit.</li> <li>Idealerweise hast du eine Qualifikation als Functional Safety Engineer.</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Einstellung in einem international technologisch führenden, familienfreundlichen Unternehmen</li> <li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit in einem großzügigen Gleitzeitrahmen</li> <li> Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld unter Berücksichtigung ergonomischer Aspekte, Jobrad</li> <li>Individuell auf dich zugeschnittene Einarbeitung und zielgerichtete Fortbildungen mit Feedback-Kultur</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Einflussmöglichkeit im Unternehmen</li> </ul>

Safety-Engineer (m/w/d)

Für unseren Kunden in Werther (Westfalen)&nbsp;suchen wir einen&nbsp;Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Finden Sie bei uns Ihren Platz und bewerben Sie sich! Unser Ziel bei Randstad: Sie zu unterstützen, wo Sie uns brauchen. Mit über 60 Jahren Erfahrung im Rücken begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.<ul>
	<li>Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen im ERP-System sowie Überwachung der Liefertermine</li>
	<li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für nationale Kunden in enger Abstimmung mit dem Vertrieb.</li>
	<li>Erstellung der Versandpapiere und Fakturierung</li>
	<li>Kompetente Beratung und Betreuung der Telefonzentrale sowie Beantwortung von Kundenanfragen.</li>
	<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Versand und der Logistik für einen reibungslosen Ablauf.</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann.</li>
	<li>Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (idealerweise 3S) sowie technische Affinität für die telefonische Beratung.</li>
	<li>
	Gute Deutschkenntnisse sowie sichere schriftliche Englischkenntnisse (B1).
	</li>
	<li>Kommunikationsstärke, eine offene Persönlichkeit und eine ausgeprägte Motivation</li>
	<li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
</ul><ul>
	<li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit auf Homeoffice</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.</li>
	<li>Ein herzliches, familiäres Team (Duz-Kultur) und eine intensive Einarbeitung durch die Abteilungsleitung.</li>
	<li>Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an Bus und Bahn sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.</li>
	<li>Attraktive Arbeitszeitgestaltung (30 Stunden von Mo - Do), der Freitag ist frei.</li>
</ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 11.01.2026 
An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Hochschulbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Bibliothekar*in (w/m/d)
in Teilzeit mit 70 % (27 Std. und 53 Min./Woche) zu besetzen. Diese Stelle ist befristet zur erstmaligen Beschäftigung an der KHM bzw. beim Land NRW für die Dauer von 2 Jahren .
Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TV-L , individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), hohe Jobsicherheit durch den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30-20 Uhr), bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle
Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr
Attraktiver Standort : Arbeitsplatz im denkmalgeschützten historischen Overstolzenhaus mit Bibliotheksgarten, Dachterrasse im Hauptgebäude mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt, direkter Rheinblick vom Büro aus
Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, fester Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, maximal 2 Personen pro Büro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeemaschine)
Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig, Vergünstigungen durch die Plattform Corporate Benefits
Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Aufgaben im Bereich Verwaltung von Zeitschriften/Fortsetzungwerken 
Verwaltung des bestehenden Zeitschriftenportfolios (print und digital) 
Erwerbung inkl. Rechnungsbearbeitung und Mahnwesen 
Einarbeitung in den Bestand 
Weiterentwicklung des Angebots an Zeitschriften/Fortsetzungswerken 
Planung und Organisation buchbinderischer Tätigkeiten
Aufgaben im Benutzungsservice 
Betreuung der Info-Theke in der Bibliothek während der Öffnungszeiten 
Auskunftsdienste (persönlich, telefonisch, Mail) zu allen Angeboten der Bibliothek 
Ausleihe und Rücknahme von Medien und Verbuchung im Bibliotheksmanagementsystem 
Unterstützung bei der passiven Fernleihe für Hochschulangehörige
Ihr fachliches Profil 
Erforderlich 
Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom), insbesondere in den Bereichen Informationsmanagement, Bibliothekswesen oder Informationswissenschaft 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Bereitschaft zur Übernahme von einem Spätdienst pro Woche (bis 18:00 Uhr)
Erwünscht 
Sicherer Umgang mit einschlägiger Bibliothekssoftware (vorzugsweise mit dem Bibliotheksmanagementsystem Alma) 
Gute Kenntnisse gängiger MS Office-Anwendungen (insbes. Word und Excel) 
weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
Ihr persönliches Profil 
Engagement, Organisations- und Verhandlungsgeschick 
Sorgfalt, Zuverlässigkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise 
Teamorientierung sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung 
Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit 
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) 
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium &quot;Mediale Künste&quot; mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. 
Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 
Interessiert? 
Bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 online mit
Motivationsschreiben 
Lebenslauf 
entsprechenden Zeugnissen
Fragen? 
Kontaktieren Sie Frau Dr. Ricarda Kopal unter 0221-20189-128 oder per Mail an <a href="mailto:ricarda.kopal@khm.de">ricarda.kopal@khm.de</a> .
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2026-01-18T21:59:59.999Z TEMPORARY 
EUR 
year 31400.0 43516.0
2025-12-19 
Köln 50667 Heumarkt 14
50.9346852 6.9621169

Bibliothekar*in (w/m/d)

Wir suchen für unser Design Center Düsseldorf einen Design Center Manager ab März 2026
 Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Lösungen und Produkte für Möbel, Innenausbau, Bauwesen und Bodenbeläge. Inspiration ist unsere treibende Kraft bei jedem Projekt. Unsere Design Center bilden die erste Anlaufstelle für Architekten, Planer, Designer und Endkunden. Unser „grünes Design“-Konzept und die Verwendung recycelbarer Produkte gewährleisten einen geringeren CO₂-Fußabdruck und ein nachhaltiges, umweltfreundliches Gleichgewicht. 
 Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche 
Planung und Vorbereitung von Innenraumgestaltungen und Einrichtungslayouts 
Unterstützung von Kunden, sowohl nach Terminvereinbarung als auch ohne Termin, bei der Auswahl unter Verwendung suggestiver Verkaufstechniken 
Kommunikation mit anderen Abteilungen und externen Unternehmen, Partnern oder Fachkreisen im Rahmen von Projekten 
Kontinuierliche Verbesserung der Verkaufskompetenzen und Produktkenntnisse, um ein professionelles Image der Marke zu fördern 
Beantwortung von Anfragen mit genauen Informationen zu Lagerbeständen, Händlern, Preisen oder Lieferungen 
Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern der Niederlassung, um einen hervorragenden Kundenservice vom Projekt/der Idee bis zur Lieferung und darüber hinaus zu gewährleisten und andere Marketingaktivitäten zu unterstützen 
Aktive Teilnahme an der Organisation von Veranstaltungen und anderen Werbeaktivitäten 
Leitung der gesamten Arbeitsorganisation und -planung 
Personalführung und Verantwortung für die Mitarbeiter im Design Center Düsseldorf 
Berichtswesen
 Anforderungen 
Abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulabschluss im Bereich Mediengestaltung oder Architektur 
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und praxisorientiertes Handeln 
Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten sowie sehr gute Englischkenntnisse (Minimum B1-Level) 
Ausgeprägtes kreatives Denken und Führungsqualitäten 
Versierter Umgang mit MS-Office, AutoCAD 3D, 3DsMaxStudio, Adobe Cloud, Photoshop, Illustrator, InDesign, V-Ray 3.6 für SketchUp
 Zusätzliche Informationen 
 Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns: 
Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative 
Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet 
Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen 
Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut
 Nutzen Sie einfach unser Karriereportal unter <a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a> um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. Fragen beantworten wir gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer. 
Kronospan Vertriebsgesellschaft mbH 
 Joline Henneke 
 Leopoldstaler Str. 195 
 32839 Steinheim Sandebeck 
 Tel.: 05238/984-151 
<a href="mailto:j.henneke@kronospan.de">j.henneke@kronospan.de</a> 
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Design Center Manager (m/w/d)

<h3>Werde Teil unseres SDR Teams!</h3> Wir bei Seibert Solutions gehören zu den führenden Atlassian Solution Partnern weltweit. Im Zuge unseres strategischen Wechsels vom Lizenzverkauf hin zu Lösungen und Services ist die Rolle des Sales Development Representative von strategischer Bedeutung.Du bist der Schlüssel für die proaktive Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten (Outbound) und optimierst durch gezieltes Aufbauen von Inbound-Kontakten unsere Pipeline-Qualität. Wir setzen aktiv auf die Erstellung und den Einsatz von KI-Modellen, um die Reichweite und die Qualität der Personalisierung signifikant zu skalieren.Als Sales Development Representative hast du ein spannendes und breites Aufgabenfeld. Ziel ist es, bei potenziellen Kund*innen Bedarfe zu ermitteln, sie gezielt mit Informationen zu versorgen und Geschäftspotentiale bis zur strukturierten Übergabe an unsere Fachteams zu entwickeln.Und von wo? Remote und hybrides Arbeiten sind bei uns fester Bestandteil der Kultur. Wir freuen uns natürlich sehr, wenn du es in deiner Einarbeitungszeit öfter ins Office schaffst, aber alles ist ein kann, kein muss. <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3> Lead Development &amp; Qualifizierung<ul><li>Outbound-Aktivitäten: Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukontakte.</li><li>Inbound-Handling: Übernahme des Erstkontakts und Entwicklung von Leads.</li><li>Qualifizierung: Bedarfsanalyse (z. B. BANT, MEDDICC) und Vorbereitung zur Solution-fokussierten Übergabe an das Sales-Team.</li><li>Pipeline-Optimierung: Kontinuierliches Testen und Optimieren der Ansprachewege.</li></ul>KI-gestützte Skalierung und Personalisierung<ul><li>KI-Modell-Entwicklung: Erstellung und Konfiguration eigener KI-Modelle (GPTs, Gems).</li><li>Personalisierung: Aktiver Einsatz der KI für hochgradig personalisierte Korrespondenz und Sales-Plays.</li><li>Datenbasis-Management: Bereitstellung aktueller Assets und Solution-Informationen für KI-Modelle.</li></ul>Prozess &amp; Enablement<ul><li>Content-Alignment: Enge Abstimmung mit dem Content-Team zur zielgerichteten Leadgewinnung.</li><li>Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Inbound- und Outbound-Abläufe.</li><li>CRM-Pflege: Sorgfältige Dokumentation und Aktualisierung aller Kundeninteraktionen im CRM-System (Hubspot).</li></ul> <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.</li><li>Erste relevante Erfahrungen im Vertrieb, Inside Sales oder in der Leadgenerierung idealerweise im B2B-Umfeld der IT-Branche.</li><li>Expertise in der Bedarfsanalyse und Qualifizierung (BANT, MEDDIC o.ä.) sowie Verhandlungssicherheit.</li><li>KI- und Automatisierungskompetenzen: KI- und Automatisierungstools (z.B. n8n, Zapier) effizient einsetzten.</li><li>Tools- &amp; Methodenkenntnisse in Hubspot, Sales Navigator, Jira, Confluence.</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und die nötige Resilienz für den Beziehungsaufbau.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li></ul> <h3>Was bietet mir Seibert?</h3> <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office</li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben</li><li>RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!</li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul>

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