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Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.09.2026Verwaltungsinformatikerinnen und Verwaltungsinformatiker (m/w/d)zur Ausbildung - Duales Studium zur/zum Bachelor of Arts -&nbsp; FachbereichAllgemeine innere Verwaltung des Landes Nordrhein-WestfalenAusbildungsdauer3 JahreBezügeAnwärterbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro (Stand: 02/2025)Bewerbungsfrist30.11.2025Wir für die Region!Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.&nbsp; EinsatzmöglichkeitenMit dem Abschluss des Bachelorstudiums Bachelor of Arts (B.A.) erwerben Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW. Sie erwartet ein breitgefächertes Tätigkeitsfeld in mit modernster Informationstechnik ausgestatteten Behörden und ein weitgehend selbstständig zu erledigender Arbeitsbereich als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in den Schnittstellen zwischen Verwaltung und IT (u.a. in den Bereichen: Anwendungsorientierte IT, Personalmanagement, Open Government, eGovernment oder Softwareentwicklung).Nach bestandener Laufbahnprüfung ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in Landesbehörden in ganz Nordrhein-Westfalen möglich.Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite&nbsp;<a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung/ausbildung" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung/ausbildung</a> Die Ausbildung<ul><li>gegliedert in fünf praktische und vier theoretische Abschnitte</li><li>praktische Ausbildung in verschiedenen Dezernaten der Bezirksregierung Münster sowie anderen Landesbehörden in den Bereichen: Zentrale IT, Anwendungsorientierte IT sowie Einblicke in die Verwaltungstätigkeiten</li><li>Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung</li><li>Schwerpunkte des Studiums sind u.a.: Öffentliches Recht, Digitalisierung der Verwaltung, Grundlagen der Verwaltungsinformatik, Rechnungswesen, Sozialwissenschaften und Projektmanagement</li></ul>&nbsp; Das bringen Sie mit<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife zum Einstellungstermin</li><li>die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. eines Staates mit EU-Rechtsabkommen</li><li>gesundheitliche Eignung und Führungszeugnis ohne Eintragungen</li><li>fachliche Eignung (wird als Stellenanforderung im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt)</li><li>die Bereitschaft, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung (nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz) zu unterziehen</li><li>IT-Grundkenntnisse, ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik und ein mathematisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Interesse an juristischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen</li><li>Lernbereitschaft, Leistungswillen, Flexibilität und Teamorientierung</li></ul>&nbsp; BewerbungSind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 ausschließlich unter<a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a>Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.Eine Bewerbung ist nicht möglich, wenn Sie innerhalb der letzten drei Jahre bereits zweimal am mündlichen Verfahren für diesen Ausbildungsgang teilgenommen habenFalls Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unser Ausbildungsdezernat:Kathrin Holtkamp, Tel.: 0251/411-3653 oder per E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@brms.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@brms.nrw.de</a> Besondere HinweiseAus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (für schwerbehinderte Menschen und oder ihnen Gleichgestellte gilt das 45. Lebensjahr).Erziehungszeiten können auf die Regelungen zur Höchstaltersgrenze angerechnet werden&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (§ 14 Landesbeamtengesetz NRW).Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. DATENSCHUTZIm Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:<a href="https://www.bezreg-muenster.de/de/datenschutz/11/11_DSGVO_Bewerbungsverfahren.pdf" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/de/datenschutz/11/11_DSGVO_Bewerbungsver…</a>Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden. Sie haben das Recht, die Einwilligung zu widerrufen (§ 7 Abs. 3 DSGVO).

Duales Studium Verwaltungsinformatik mit dem Abschluss Bachelor of Arts (m/w/d) 2026

Einleitung:Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

&nbsp;

Einsatzort:&nbsp;Ergolding bei Landshut 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Erfolgsbegleiter:in der&nbsp;Energiewende:&nbsp;Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette&nbsp;Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien -&nbsp;Durch Deine Inbetriebsetzungsprüfungen bringst Du&nbsp;alles zum Laufen und lässt den grünen Strom fließen</li><li>Störfallanalyse und Exzellenz: Du erkennst und analysierst&nbsp;Störfälle an der Schutz- / und Leittechnik, löst diese gemeinsam mit den&nbsp;internen Experten-Teams und treibst Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe&nbsp;voran</li><li>High-Tech Konfiguration:&nbsp;Du steuerst die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik, darunter führende Marken wie Siemens, Schneider und ABB</li><li>Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM, nimmst Du digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb</li><li>Teamspirit:&nbsp;Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Deinem starken Wir-Gefühl, Deinem Know-How und Engagement bildest&nbsp;Du&nbsp;ein unschlagbares Team</li><li>Go Green!:&nbsp;Die Energiewende treibt Dich an - durch die Begleitung unserer&nbsp;Kundenprojekte im Bereich der nergieübertragung und -verteilung sowie Netzanschluss von Industrie sowie Wind- und Solarparks gestaltest Du die grüne&nbsp;Zukunft mit!</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Du hast eine Ausbildung im Bereich&nbsp;der&nbsp;Elektrotechnik&nbsp;m/w/d&nbsp;absolviert</li><li>Wir setzen auf Deine Affinität und Dein Know-How&nbsp;in der&nbsp;Schutz-/ bzw. Leittechnik, idealerweise&nbsp;hast Du bereits eigenständig die&nbsp;Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der&nbsp;gängigen Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104)</li><li>Bestenfalls bist Du mit den&nbsp;Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut</li><li>Du bist ein&nbsp;Teamplayer&nbsp;und übernimmst gerne Verantwortung.&nbsp;Mit Deiner Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse) sowie&nbsp;Deinem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Du besitzt den&nbsp;Führerschein Kl. B&nbsp;und bringst&nbsp;Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO)&nbsp;mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort (im südostdeutschen Raum) begleiten zu können</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Unbefristete Anstellung:&nbsp;Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:&nbsp;Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub:&nbsp;Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work</li><li>E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir legen großen Wert auf  Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.</li><li>Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service:&nbsp;Zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€:&nbsp;&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: &nbsp;Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:&nbsp;Stell&nbsp;Dir&nbsp;vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.&nbsp;</li><li>SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.&nbsp;</li><li>Freiraum für Ideen:&nbsp;Flache Hierarchie im Geschäftsbereich&nbsp;mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.</li><li>Kultur des Miteinanders:&nbsp;In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.&nbsp;</li><li>Firmenevents:&nbsp;Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.&nbsp;</li><li>Corporate Benefits:&nbsp;Rabatte bei vielen Marken und Shops.</li></ul>

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