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Wir suchen für die DW Akademie am Standort Bonn zum 1. März 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Übersetzer*innen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Kiswahili befristet für vier bis neun Monate in freier Mitarbeit. Die Förderung der deutschen Sprache ist maßgeblicher Bestandteil des gesetzlichen Programmauftrags der Deutschen Welle. Die Abteilung Educational Programs in der DW Akademie erstellt multimediale Deutschlernangebote für alle Niveaustufen in verschiedenen Sprachen – von didaktisch aufbereiteten Nachrichten bis hin zu Communitys auf Facebook und Twitter. Wir brauchen deine Unterstützung in Vollzeit für unseren mobil nutzbaren Online-Sprachkurs “Nicos Weg” und für weitere Angebote. Du arbeitest in einem kleinen Übersetzungsteam mit zwei bis drei weiteren Personen eng zusammen. Hier eine Auswahl deiner zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit an dem Deutschlernformat „Nicos Weg“ (dw.com/nico) und evtl. weiteren Angeboten</li><li>eigenverantwortliche Übersetzung aus dem Deutschen nach Kiswahili, Abstimmung sprachlicher Standards mit den anderen Team-Mitgliedern und Anwendung dieser Standards</li><li>Übersetzung, Erstellung und Abnahme von Videountertiteln</li><li>Korrektur von Texten und Qualitätssicherung von Online-Lernangeboten</li></ul> Du verfügst über perfekte Sprachkenntnisse in Kiswahili auf muttersprachlichem Niveau. Zugleich sind deine Deutschkenntnisse sehr gut, sodass du zum Beispiel grammatische Regeln des Deutschen einfach und präzise übersetzen kannst. Du hast einen genauen Blick auf formale Standards. Deine sehr guten EDV-Kenntnisse und eventuell sogar erste Erfahrungen im Umgang mit Redaktionssystemen sind für dich schon lange selbstverständliche Arbeitsgrundlage. Idealerweise belegst du deine Kenntnisse durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem germanistischen bzw. fremdsprachlichen Fach mit didaktischer Ausrichtung oder einem Studium für Übersetzung "Deutsch-Kiswahili". Du arbeitest gern selbstständig, eigenverantwortlich und denkst mit. Deine Auftraggeber schätzen deine Übersetzungen, weil sie von guter Qualität und mit großer Sorgfalt erstellt sind. Du bist kommunikativ und fragst lieber nach, wenn du einmal unsicher bist. Die enge Zusammenarbeit in einem Team mit weiteren Übersetzer*innen gestaltest du so, dass euer gemeinsames Produkt aus nur einer Feder zu stammen scheint. Der Zeitraum der Beauftragung ist im Rahmen unseres Projekts auf ca. vier bis neun Monate befristet. Mobiles Arbeiten ist innerhalb Deutschlands möglich, dein angemeldeter Wohnsitz muss ebenfalls in Deutschland sein. Ein Teil der Aufgaben sollte im Funkhaus in Bonn erledigt werden. <ul><li>inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams</li><li>eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration</li><li>Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice</li><li>umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen</li><li>verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV</li><li>ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen</li><li>breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement</li></ul>

Übersetzer (w/m/d) Kiswahili für die Abteilung Educational Programs der DW Akademie

Aktion Mensch - Das WIR gewinnt - Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen! Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten? Als Teamleitung Finance (m/w/d) gestaltest du eine moderne, digital ausgerichtete Finanzorganisation. Mit effizienten Workflows, Automatisierung und dem gezielten Einsatz von KI schaffst du Transparenz und Geschwindigkeit in allen Prozessen. Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams, damit die Chancen der Digitalisierung aktiv genutzt und innovative Lösungen vorangetrieben werden. So sicherst du Compliance und Liquidität, unterstützt skalierbares Wachstum, ermöglichst exzellente Kundenerlebnisse und trägst entscheidend zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Deine Mission: Abschlusssicherheit gewährleisten, Prozesse digitalisieren und nachhaltiges Wachstum sichern <ul> <li>Als fachliche Expert*in verantwortest du die Compliance-gerechte Buchhaltung und die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, inklusive Anhang und Lagebericht nach HGB für den Aktion Mensch e.V. und die Aktion Mensch Stiftung.</li> <li>Du verantwortest das interne Kontrollsystem inklusive revisionssicherer Dokumentation.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung der steuerlichen Gesetze und Vorschriften im Rahmen eines Tax Compliance Management Systems und hältst dich über Gesetzesänderungen auf dem Laufenden.</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldung und Umsatzsteuerjahreserklärung.</li> <li>Du sorgst für die ordnungsgemäße Kontierung und Buchung der Geschäftsvorgänge der Aktion Mensch (auch Immobilien und Vermögensverwaltung) sowie der Aktion Mensch Stiftung.</li> <li>Du steuerst das Cash Management inklusive Liquiditätsplanung, Steuerung und Optimierung der Bankkonten.</li> </ul> Führung &amp; Zusammenarbeit: Du entwickelst ein starkes Team für morgen <ul> <li>Du führst das Team der Buchhaltung (ca. 10 Personen) und deine Führung basiert auf agilen Methoden, Fachlichkeit, Vertrauen, Respekt, einem klaren Erwartungsmanagement und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team.</li> <li>Du vertrittst die Belange deines Teams, arbeitest eng mit den Tech-Spezialist*innen, stellst effiziente und skalierbare Prozesse sicher und verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung, um den Einsatz von Automatisierung und KI optimal zu nutzen.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für alle Fachbereiche im Haus sowie für die Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. </li> <li>Zusätzlich verantwortest du die Ressourcen- und insbesondere die Budgetplanung für deinen Bereich.</li> <li>Du wirkst an b ereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Organisation mit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast mehrjährige Führungserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzbereich mit nachweisbarer Expertise im Rechnungswesen (HGB) sowie Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenz, triffst klare Entscheidungen, entwickelst Prozesse, IT-Systeme und Compliance-Anforderungen weiter und steuerst dein Team sicher durch Veränderungsprozesse</li> <li>Du arbeitest strukturiert, priorisierst souverän, führst interne wie externe Stakeholder professionell und förderst eine digitale, effiziente und kundenorientierte Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Accounting &amp; Finance oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter*in o.ä.)</li> </ul> Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt <ul> <li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß, Gestaltungsmöglichkeit und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Coaching, Leadership-Programme, Masterplan und Entwicklungspläne sind selbstverständlich.</li> <li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre, klare Führung und die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, sind Teil unserer Kultur, sowie ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li> <li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, Leitsysteme und technische Hilfen, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen. Wenn du eine Assistenz oder einen Assistenzhund hast – auch die sind bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Bei uns gibt es ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen: Kindergeld, Erfolgsbeteiligung, kostenfreies Deutschlandticket, 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) betriebl. Altersversorgung sowie Urban Sports Mitgliedschaft, kostenloser PKW- und Fahrradparkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li> <li>Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine -Arbeitsatmosphäre.</li> </ul>

Teamleitung Finance (m/w/d) in Bonn

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​​Das Competence Center Application Lifecycle Management ist der Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen:innen bereit und sichern den Betrieb ab. Wir verstehen uns als DevOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich. <h3>Ihre Aufgaben:​​</h3> <ul> <li>Bewertung und Auswahl der Zielarchitektur für Change Requests sowie die Sicherstellung der Konsistenz zwischen Geschäftsarchitektur, Applikationsarchitektur und technischer Architektur</li> <li>Ansprechpartner für die KeyUser der Finance Module SAP FI, FI-AA, CO, PS, CATS, VIM</li> <li>Aufnahme der fachlichen Anforderungen, sowie Anforderungsanalyse, Konzepterstellung und Unterstützung bei Abnahmetests von ChangeRequests</li> <li>Beauftragung von Change Requests sowie Begleitung der Umsetzung und Produktivsetzung</li> <li>Prüfung und Fortschreibung der Entwickler-, Customizing- und Benutzerdokumentation</li> <li>Regelmäßige CR-Durchsprachen mit KeyUsern, Fachbereichen und Planung der Umsetzung</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Wirtschaftsinformatik Studium oder alternativ entsprechende kaufmännische oder IT bezogene Ausbildung mit passender Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 4-jährige praktische Erfahrung in der SAP Beratung oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf die Finance-Module SAP FI, FI-AA, CO, PS, CATS, VIM</li> <li>Tiefgehendes Prozessverständnis in den o. g. SAP Modulen im Bereich Finance</li> <li>Erfahrung im Agilen Umfeld von Vorteil (Scrum / Kanban )</li> <li>ITIL Foundation V3 Zertifizierung sowie Zertifizierungen im SAP Bereich wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Application Architect ‐ SAP Schwerpunkt Finance (m/w/d)

<h3>Das ist das Arbeitsumfeld:</h3>Die DATEV‑Niederlassung Köln ist Anlaufpunkt für Mitarbeitende und Kund:innen. Neben den vor‑Ort‑Kontakten mit unseren Kund:innen im Rahmen von Besucherterminen und Schulungen hält das Team auch täglich telefonischen Kontakt. Die Gespräche mit unseren Kund:innen dokumentieren wir in internen IT‑Systemen und sorgen darüber für eine verlässliche Weiterbearbeitung der Anliegen.<h3>Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:</h3><ul><li>Du nimmst telefonisch Kontakt mit unseren Kund:innen auf, um Termine für den Außendienst zu koordinieren und zu vereinbaren.</li><li>Du bearbeitest weitere Vertriebsprozesse in enger Abstimmung mit Kund:innen sowie den zuständigen Kundenverantwortlichen – zum Beispiel durch das Einholen relevanter Unterlagen oder Vereinbarungen.</li><li>Du löst einfache Kundenanliegen zuverlässig und sorgst dafür, dass Anfragen zügig weiterbearbeitet werden.</li><li>Du bearbeitest den elektronischen Posteingang (interne und externe E‑Mails) und stellst eine qualitätsgesicherte Zuordnung sicher.</li><li>Du führst vertriebliche Gespräche und präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungen sicher und adressatengerecht.</li></ul><h3>Das suchen wir:</h3><ul><li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenansprache gesammelt.</li><li>Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office und setzt die Anwendungen sicher und routiniert ein.</li><li>Du hast Freude am telefonischen Austausch mit Kund:innen und arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen </li><li>Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten</li><li>Und vieles mehr…</li></ul><h3>Das sind wir: </h3>DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Selina PichlerTelefon:+49 (0911) 31953156E-Mail:<a href="mailto:karriere@datev.de" target="_blank">karriere@datev.de</a>

Werkstudent Sales Support Köln (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen:innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung und Konzeption bzw. Weiterentwicklung der unternehmensweiten Daten- und Schnittstellen-Architektur (DWH, Data Lake, ETL/ELT)</li> <li>Design und Etablierung von MLOps-Architekturen (Training, Deployment, CI/CD, Monitoring von ML-Modellen)</li> <li>Definition von Architekturstandards, Best Practices und technischen Leitplanken für Data- &amp; ML-Lösungen</li> <li>Integration von Daten- und ML-Lösungen in bestehende BI- und Applikationslandschaften</li> <li>Technische Beratung und Enablement von Data Engineers, BI- und Entwicklungsteams</li> <li>Bewertung neuer Technologien sowie Unterstützung bei PoCs</li> <li>Steuerung unserer externen Leistungserbringer</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Datenarchitektur, Data Engineering und Analytics-Plattformen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MLOps-Konzepten und dem ML-Lifecycle</li> <li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Daten Management/Inegrations Tools (z.B. IBM InfoSphere, Informatica, etc.)</li> <li>Erfahrung mit Cloud- und/oder Hybrid-Architekturen, CI/CD und Container-Technologien</li> <li>Verständnis von Governance, Security und Datenschutz im Datenumfeld</li> <li>Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Du kannst ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Data & MLOps Architekt (m/w/d)

<h3>Das ist das Arbeitsumfeld:</h3>Wir beraten unsere Kund:innen (Kanzleien &amp; Unternehmen) zu kaufmännischen Prozessen und begleiten sie bei der Integration von betriebswirtschaftlichen Anwendungen in ihre Prozess- und Systemlandschaft. Im Bereich Personalwirtschaft liegen die Optimierungsschwerpunkte im Bereich Lohn- und Sozialversicherung.In unserem Team erfahrener Außendienst Consultants in der Region Koblenz/Köln, erwarten Dich neben einer vielfältigen Aufgabe, nicht nur Kolleg:innen, sondern Wegbegleiter:innen, die ihr Wissen teilen und Dich durch eine strukturierte Einarbeitung unterstützen.<h3>Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: </h3><ul><li>Du führst eigenständig Beratungen in Kanzleien und Unternehmen rund um unsere Personalwirtschaftssysteme vor Ort und online durch und begleitest Softwareumstellungen. </li><li>Du hältst Schulungen sowie Workshops zu unseren DATEV-Produkten und bildest dadurch Teilnehmer:innen im Bereich der Lohnabrechnung weiter. </li><li>Du analysierst und optimierst Prozesse in Kanzleien und Unternehmen und unterstützt diese, bei der Einführung digitaler Prozesse. </li><li>Du begleitest Messen und Veranstaltungen. </li><li>Zusammen mit dem Team überarbeitest und entwickelst Du Seminare weiter. </li></ul><h3>Das suchen wir:</h3><h3>Erforderliche Skills:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufm. Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Du hast Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie in relevanten Prozessen. </li><li>Du bist motiviert weiter in die Tiefen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts einzusteigen und möchtest Expert:in für die Lohnsoftware der DATEV werden. </li><li>Du hast Erfahrung als Trainer bzw. Referent:in und trittst dabei souverän bei unterschiedlich großen Teilnehmergruppen auf. </li><li>Du konntest bereits beweisen, dass du dich in neue, komplexe Sachverhalte einarbeiten kannst. </li><li>Du bringst Reisebereitschaft (Schwerpunkt im Raum Koblenz/Köln) mit. Bei Bedarf auch bundesweit. </li></ul><h3>Erlernbare Skills:</h3><ul><li>Du kannst deine fachlichen Kenntnisse im BereichdesLohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts,in der Anwendung der DATEV-Softwaresowie deine Erfahrung als Trainer bzw.Referent:inweiter ausbauen.</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen</li><li>Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivemDienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung</li><li>Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen</li><li>Und vieles mehr…</li></ul><h3>Das sind wir: </h3>DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Sarah WagnerTelefon:+49 (911) 31942089E-Mail:<a href="mailto:karriere@datev.de" target="_blank">karriere@datev.de</a>

Berater/Consultant Personal Software Region Köln/Koblenz (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Wir bei Fraunhofer bieten Ihnen ab sofort am Standort Bonn eine spannende Tätigkeit in der Abteilung »Enterprise Service Operations« der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft an. Wir suchen eine engagierte und erfahrene Sachgebietsleitung für das Enterprise Service Management im Direktorat Business Technology &amp; Processes. Zu Ihren Aufgaben gehört die End-to-End-Verantwortung für die ITSM-Plattform und die Pflege des gesamten Service-Lifecycle, einschließlich der Konzeption von ITIL-basierten und weiteren IT-Prozessen. Sie steuern die Prozesse mittels KPI/OLA/SLA, um kontinuierliche Verbesserungen zu etablieren. Ebenso gewährleisten Sie die Sicherstellung der Verfügbarkeit und verantworten das Notfallmanagement für die ITSM-Plattform. Die Koordination mit anderen IT-Abteilungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Wenn Sie eine Leidenschaft für Enterprise Service Management haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer unternehmenskritischen IT-Service-Management-Plattform IFS assyst im Einklang mit Unternehmensstrategie und Serviceanforderungen. Sie entwickeln Lösungen für unseren zentralen Service Desk und die betreuten Services in einem Unternehmen mit über 30.000 Mitarbeitenden. <ul> <li>Sie verantworten fachlich und disziplinarisch das Sachgebiet Enterprise Service Management mit 5 Mitarbeitenden und entwickeln Ihr Team gezielt weiter.</li> <li>Sie tragen die End‑to‑End‑Verantwortung für IFS assyst (Roadmap, Betrieb, Weiterentwicklung) einschließlich Service‑Lifecycle und Release-/Change‑Management.</li> <li>Sie gestalten und optimieren die bestehenden ITIL‑4‑basierte Prozesse (u. a. Incident, Request, Change, Problem, Knowledge) und stellen deren Governance sicher.</li> <li>Sie erzeugen Transparenz über die betreuten Services durch KPIs/OLAs/SLAs und leiten daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.</li> <li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Anforderern, Service Desk, IT‑Abteilungen, Security/Datenschutz und Gremien.</li> <li>Sie koordinieren die Projekte und die Serviceentwicklung im ESM/ITSM-Umfeld und priorisieren die Roadmap.</li> <li>Sie beobachten relevante Markt‑ und Technologieentwicklungen und bringen diese strukturiert in Entscheidungen und die Roadmap ein.</li> <li>Sie vertreten das Thema ESM intern und extern und fördern Standards, Transparenz und Serviceorientierung in der Organisation.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fach sowie mehrjährige Erfahrung in ITSM/ESM und in der Steuerung fachlicher Teams (IT oder Service Management)</li> <li>Fundiertes Know-how in der Konzeption, Steuerung und Optimierung von ITSM-Prozessen – zusätzliche Kenntnisse der Prozesse großer, dezentraler Organisationen sind von Vorteil</li> <li>Tiefes Verständnis von ITIL 4 und angrenzenden Best Practices</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch (Niveau C1 oder höher) sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen</li> <li>Souveränität, Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise – auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> </ul> <ul> <li>Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein motiviertes, professionelles und erfahrenes Team mit langjähriger Expertise</li> <li>Sie haben die Gestaltungshoheit über eine unternehmenskritische Plattform mit spürbarem Impact</li> <li>Wir bieten vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamgeist wird bei uns großgeschrieben</li> <li>Wir leben eine familienfreundliche Kultur</li> <li>Hybrides Arbeiten (Büro und Homeoffice) als gelebte Praxis</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Vielfältige Gesundheitsangebote</li> </ul>

Sachgebietsleitung Enterprise Service Management (all genders)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Referate BA II 1 „Internationale Organisationen“ und BA II 4 „Adenauerallee Süd“ in Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) Knr. S_09-26 Ver­gütung E 12 TVöD Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 h / Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 22.02.2026 Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadt­entwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Haupt­aufgaben liegen in der Durch­führung von Baumaßnahmen des Bundes, insbe­sondere für die Verfassungs­rgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kultur­bauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Das Referat BA II 1 übernimmt im Auftrag der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) das Projekt­management von Bau­maßnahmen für die Vereinten Nationen (UN) in Bonn. Der Neubau für das Europäische Zentrum für mittel­fristige Wetter­vorhersage (EZMW) und die bau­fachliche Betreuung des Haus Carstanjen sind weitere aktuelle Auf­gaben des Referats. Nähere Informationen erhalten Sie unter BA II 1. Das Referat BA II 4 ist zuständig für Bauaufgaben an historisch bedeut­samen und denkmalgeschützten Bundes­bauten im Bereich der Adenauerallee Süd. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen Instand­setzungen, Restaurie­rungen und Sanierungen ein­schließlich Brandschutz- und Energie­sparmaßnahmen und technischer Moderni­sie­rungen. Nähere Informationen erhalten Sie unter BA II 4. <ul> <li>Übernahme der Projektsachbearbeitung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten) im Fachbereich</li> <li>Prüfen und Bewerten der Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen</li> <li>baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfs­trägern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen</li> <li>Erstellen der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bau­ausfüh­renden Firmen</li> <li>Überprüfen der Angebote, Überwachung der vertrags­mäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fach­technischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li> <li>Vorbereiten der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Elektro­tech­nik, auf Basis umfang­reicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise (Gebäude­dokumentation) der frei­schaffenden Ingenieurbüros</li> <li>Verfassen regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungs­ebenen und baufachlicher Stellungnahmen</li> </ul> Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt</li> <li>die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durch­setzungs­vermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben</li> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. drei Jahre) </li> <li>umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchs­voller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufenden Betrieb</li> <li>Kenntnisse in den technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), der MLAR, M‑LüAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV)</li> <li>Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unteroeffentlicher-dienst.info. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätz­liche befristete Fach­kräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt auto­matisch eine Höher­gruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienst­posten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund.

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Zum 1. Oktober 2026 suchen wir dich für das 3,5-jährige-Studium zum Bachelor of Engineering Nachhaltige Ingenieurwissenschaft (w/m/d) bei der Deutsche Bahn AG in Köln. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Sankt Augustin. Du startest ab dem 1. September 2026 mit einem einmonatigen Praxiseinsatz, um das Unternehmen und deine Abteilung kennenzulernen. In der vorlesungsfreien Zeit bist du bei uns im Unternehmen tätig. Das erwartet dich: Nach deinem Studium wirst du Trainer:in für Fahrzeugtechnik. Wir bereiten dich intensiv auf deinen Jobeinstieg als Trainer:in vor. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine umfassende pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse selbstsicher und erfolgreich mit anderen zu teilen. Inhalt Theoriephasen <ul><li>Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen </li><li>Du befasst dich mit Inhalten der Studiengänge Maschinenbau und Elektrotechnik</li><li>Neue ökologische Konzepte zu den Schwerpunkten Nachhaltigkeit und nachhaltige Ingenieurwissenschaften</li><li>Du vertiefst dein Wissen in den Bereichen erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Umwelttechnik</li></ul> Inhalt Praxisphasen <ul><li>Einblicke in die Fahrzeugtechnik, vor allem in die Instandhaltung und Wartung von Zügen und die Systemtechnik</li><li>Du befasst dich mit dem Aufbau und der Prüfung von mechatronischen Systemen sowie von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen</li><li>Teilnahme an Trainings im Bereich Fahrzeugtechnik </li><li>Du machst dich intensiv mit der Trainingsentwicklung vertraut und erfährst, wie Trainingskonzepte erstellt und durchgeführt werden</li><li>Innovative Technologien, wie z. B. der 3D-Druck innerhalb des Systems Bahn</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der HS Bonn-Rhein-Sieg erfüllen)</li><li>Die naturwissenschaftlichen Fächer wie Mathe und Physik sind deine Stärken</li><li>Technische Zusammenhänge faszinieren dich</li><li>Du bist gut darin, komplexe Inhalte zu verstehen und auch anderen zu vermitteln</li><li>Vor größeren Gruppen zu sprechen, ist eine willkommene Herausforderung für dich</li><li>Du bist flexibel und hast Spaß an deutschlandweiten Reisen </li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Je nach Studienjahr zwischen 1.101 Euro und 1.233 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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