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WestCom ist als Produktions­unternehmen Veranstal­ter des Regional­magazins „SAT. NRW“ und Kooperations­partner der Info-Formate der ProSiebenSat.1-Gruppe. Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Du willst dafür sorgen, dass die Technik hinter einer täglichen TV-Sendung rund läuft? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen Verstärkung in der Studiotechnik für SAT.1 NRW – gerne ab sofort. Unser Team produziert die News aus ganz NRW für unsere TV-Sendung „SAT.1 NRW“, für die Nachrichten von ProSiebenSat.1 und für verschiedene TV-Magazine. Als Vorreiter im Videojournalismus kombinieren wir erfolgreich professionelle, journalistische Ansprüche mit der modernen VJ-Produktionsweise.<h3>Was dich erwartet:</h3><ul> <li>Vielseitiger Alltag in einem kleinen Technik-Team</li> <li>Betreuung und Wartung von Studiotechnik, Kameras, Tontechnik und IT</li> <li>IT-Support für Redaktion, AV-Systeme &amp; Schnittplätze (Adobe Suite, EditShare, Aveco, Octopus, Helmut4, u.v.m.)</li> <li>Bedienung der Sendeautomation für die Live-Sendung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Redaktion. Dein Fokus liegt aber klar im technischen Bereich.</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Technisches Verständnis und Spaß an neuen Lösungen</li> <li>Erfahrung mit Broadcast- oder Medientechnik (IT, AV, Studiotechnik)</li> <li>Bonus: Erfahrung mit KI/Automatisierung (z.B. Python)</li> <li>Lust, gemeinsam Workflows weiterzuentwickeln</li> <li>Führerschein</li> </ul><h3>Was uns ausmacht:</h3>Wir sind immer offen für neue Technik und suchen ständig nach Wegen, unsere Abläufe zu verbessern. Der Umgang bei uns ist locker, das Team klein, die Technik vielfältig.<h3>Kontakt</h3>Klingt spannend? Dann melde dich einfach kurz bei uns – wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung mit Angabe eines möglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail. Besonders freuen wir uns auf ein Selfie-Video mit einer Kurzvorstellung von dir. SAT.1 NRW | Kennwort „TECHNIK 25“ WestCom Medien GmbH Westfalendamm 87 | 44141 Dortmund E-Mail: <a href="mailto:team@sat1nrw.de" target="_blank">team@sat1nrw.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

Medientechniker / Mediengestalter mit Schwerpunkt Studiotechnik (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Schule und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1347384) 
Projektkraft (m/w/d) 
 für das Projekt „Starke Worte, Starke Orte“ im Förderprogramm „Aller.Land“
 (Entgeltgruppe 10 TVöD) 
Zum Projekt: 
 „Aller.Land - zusammen gestalten. Strukturen stärken“ ist ein bundesweites Programm für ländliche Regionen. Es bringt Kultur dorthin, wo sie Gemeinschaft stiftet. Ziel des Programms ist es, mit kulturellen, künstlerischen und kreativen Vorhaben den Zusammenhalt auf dem Land zu fördern und durch Bürgerbeteiligung die Demokratie vor Ort zu stärken. 
 Der Kreis Höxter ist als eine von 30 Regionen in Deutschland als Förderregion für die Umsetzungsphase des Programms im Zeitraum 2025 bis 2030 ausgewählt worden. Dabei liegt der Fokus im Kreis Höxter auf dem Projekt „Starke Worte. Starke Orte“ der Kulturstiftung Marienmünster. 
 Die ausgeschriebene Stelle versteht sich als Schnittstelle zwischen dem Kreis Höxter (als Zuwendungsempfänger) sowie der Kulturstiftung Marienmünster (als Letztzuwendungsempfänger). 
Weitere Informationen unter: <a href="https://www.allerland-programm.de/region/hoexter/">https://www.allerland-programm.de/region/hoexter/</a> 
Der Kreis Höxter bietet Ihnen: 
ein Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießt 
einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten 
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit 
regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben 
attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
inhaltliche Mitarbeit am Projekt in Abstimmung mit der Kulturstiftung Marienmünster 
Schnittstellenarbeit und Sicherstellung der Kommunikation zwischen verschiedenen Stellen des Kreises Höxter und der Kulturstiftung Marienmünster 
Organisation eines jährlichen Fachtages zum Themenfeld Kultur-, Demokratie- und Regionalarbeit 
Evaluation und Dokumentation 
Haushalts-, Vergabe- und Beschaffungswesen sowie Buchführung für das Projekt 
Unterstützung bei der Abwicklung des Fördermittelmanagements und der Erstellung der Verwendungsnachweise 
Teilnahme an bundesweiten Fachtagen und relevanten Qualifizierungsmaßnahmen des Aller.Land-Programmbüros
Folgendes sollten Sie mitbringen: 
abgeschlossenes Studium in einem dem Aufgabenbereich förderlichen Bereich (vorzugsweise in den Studiengängen Kulturmanagement, Kunst- und Kulturwissenschaften, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen) 
Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Vergaberecht 
starke Identifikation mit dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld 
spürbares Engagement und Interesse am Themenbereich „Kultur“ und der Demokratiearbeit 
sehr gute Organisationsfähigkeit 
wünschenswert: Erfahrung in Projektarbeit
Darüber hinaus wird erwartet: 
Beachtung von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben 
planvolles, strukturiertes Handeln 
Ausrichtung auf kooperatives Handeln 
Umsetzungsorientierung 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Weitere Informationen: 
Der Stundenumfang beträgt die Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollzeitkraft (zzt. 19,5 Stunden). Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
Die Stelle ist bis zum 30.06.2030 befristet.
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle 
Gleitende Arbeitszeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) 
 Teilzeitarbeitsplätze 
Job - Sharing 
Telearbeitsplätze 
Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit
Kinderbetreuung/Elternzeit 
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) 
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit 
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) 
Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen 
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit 
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung
Gesundheit 
Regelmäßige Gesundheitskurse wie &quot;Fit in den Nachmittag&quot; oder &quot;Entspannt in den Nachmittag&quot; 
Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. 
Laufschule 
Progressive Muskelentspannung 
Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“ 
Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ 
Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40)
Pflegezeit 
Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen 
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen
Ihr Arbeitsplatz 
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
Arbeitsplatzgestaltung: 
 ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> . 
 Die Leiterin der Abteilung „Schule und Kultur“, Frau Böker, Tel.: 05271/965-3200, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsfrist: 14.09.2025! 
Jetzt bewerben 
Hinweis zum Bewerbungsverfahren: 
 Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

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