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Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;18 Stunden wöchentlich) und zunächst unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Gesundheits-und Krankenpfleger / Erzieher o.ä. (m/w/d) im NachtdienstWir haben da einiges für Dich:<ul type="disc"><li>Attraktive&nbsp;Vergütung:&nbsp;Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Sozialleistungen:&nbsp;Freu Dich auf starke Zusatzleistungen – von einer größtenteils vom Arbeitgeber getragenen Altersvorsorge über ein vergünstigtes Deutschlandticket bis hin zu attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Wir lassen Dich nicht allein&nbsp;– kompetente Fach- und Beratungsangebote begleiten Dich in unterschiedlichen beruflichen Situationen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li><li>Dein Einsatz&nbsp;trägt spürbar dazu bei, dass sich viele Klient*innen positiv weiterentwickeln – das macht die Arbeit besonders sinnvoll</li><li>Durch die Arbeit&nbsp;lernst Du Dich selbst besser kennen – mit Deinen Stärken und auch Deinen Herausforderungen – und hast die Möglichkeit, daran persönlich zu wachsen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul type="disc"><li>Du begleitest als Nachtwache&nbsp;Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung&nbsp;– oft auch mit zusätzlicher&nbsp;Suchtthematik&nbsp;– nachts auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Ruhe</li><li>Herausforderungen:&nbsp;Du bist für Klientinnen und Klienten da, wenn’s drauf ankommt&nbsp;– mit professioneller Unterstützung in Krisen und schwierigen Situationen während der Nacht</li><li>Der Kontakt zu unseren Klient*innen ist nicht immer einfach, weil viele&nbsp;Herausforderungen in der Beziehungsgestaltung liegen&nbsp;– genau hier kannst Du mit Deiner Unterstützung einen echten Unterschied machen</li><li>Tätigkeiten: Du übernimmst auch einfache Aufgaben wie Wäschepflege, Flächendesinfektion oder Ähnliches, damit die Nacht sinnvoll gestaltet wird</li><li>Teamarbeit:&nbsp;Eine zweite Kollegin oder ein zweiter Kollege aus einer anderen Etage steht Dir in der Nacht bei Bedarf zur Seite</li><li>Dokumentation:&nbsp;Dein Engagement wird durch sorgfältige Dokumentation vervollständigt</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul type="disc"><li>Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine andere dreijährige pädagogische/pflegerische Ausbildung z.B. als Pflegefachmann oder Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrung:&nbsp;Erfahrungenim Bereich Sucht oder Psychiatrie sind&nbsp;von Vorteil, aber kein Muss. Auch quereinsteigende Fachkräfte mit Motivation und Lernbereitschaft sind willkommen</li><li>Flexibilität:&nbsp;Bereitschaft, flexibel in der Nacht an verschiedenen Wochentagen, Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50 600 254.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33715 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Bethel.regional - Ausbildung

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst | Haus An der Kirche | Ennepetal

Die Universitätszahnklinik an der Universität Witten/Herdecke ist einer der führenden Anbieter für ambulante zahnmedizinische und kieferorthopädische Behandlungen im Ruhrgebiet. Zum Konzept gehört eine ganzheitliche Sicht auf Gesundheit – im Fokus steht bei uns der Mensch und nicht nur der erkrankte Zahn.Unser Konzept und unsere Leistungen erfreuen sich immer weiter wachsender Nachfrage. Also wachsen wir mit – und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Zahnmedizinische:n Fachangestellte:n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Stuhlassistenz</li><li>Terminvergabe</li><li>Patientenbetreuung und -verwaltung</li><li>Digitale Karteikartenführung</li><li>Digitales Röntgen</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im spannenden Umfeld einer Universitätszahnklinik</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit mit guter Planbarkeit</li><li>Keine langen Mittagspausen – geregelte Arbeitszeiten wie im Büro (38,5 Stunden-Woche)</li><li>Moderne Räumlichkeiten mit technisch hochwertiger Ausstattung</li><li>Vielfältige interne Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit eigener Sterilgutaufbereitung und einer großen Verwaltung bieten wir zahlreiche Jobs und Perspektiven – auch außerhalb der klassischen ZFA-Tätigkeit</li><li>Großes Sommerfest und große Weihnachtsfeier an der Universität; weitere Teamevents im Kleinteam</li><li>Tariforientiertes Gehalt mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 200 € monatlich)</li><li>30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich freier Brückentag</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Parkhaus direkt neben der Zahnklinik; bei Bedarf Dauerparkticket zum reduzierten Mitarbeiterpreis</li><li>Warme Mittagsmahlzeiten zum Mitarbeiterpreis in der Cafeteria der Universität</li></ul><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul><li>Sie haben Ihre Berufsausbildung zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten abgeschlossen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und gängiger Praxis-Software (Dampsoft)</li><li>Sie arbeiten gern im Team, mögen es, sich auszutauschen und voneinander zu lernen</li><li>Sie organisieren gerne und behalten bei Terminen und Abläufen immer den Durchblick</li><li>Logisch – als ZFA arbeiten Sie gern mit Menschen, sind einfühlsam und verständnisvoll</li></ul><h3>Jetzt bewerben:</h3>Klingt das spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen und im persönlichen Austausch von den Vorzügen der Mitarbeit in einer Universitätszahnklinik zu überzeugen. Bewerben Sie sich bitte möglichst online <a href="https://uni-wh.softgarden.io/applications/83669566-bdaf-4ffc-a4e4-c53dc53dabae?5&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">hier über das Jobportal der Universität Witten/Herdecke.</a><h3>Fragen?</h3>Wenn Sie Rückfragen zur Stelle haben oder unsicher sind, ob Sie sich bewerben möchten, sprechen Sie uns gerne an:Ina Rinio-Podleschny Sekretariat der kaufmännischen Leitung 02302 926-668 <a href="mailto:zmk-klinikleitung@uni-wh.de" target="_blank">zmk-klinikleitung@uni-wh.de</a>

Universitätszahnklinik Witten/Herdecke

Diene Ausbildung: ZFA werden in der Unizahnklinik Witten/Herdecke

Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d)

Die Universitätszahnklinik an der Universität Witten/Herdecke ist einer der führenden Anbieter für ambulante zahnmedizinische und kieferorthopädische Behandlungen im Ruhrgebiet. Zum Konzept gehört eine ganzheitliche Sicht auf Gesundheit – im Fokus steht bei uns der Mensch und nicht nur der erkrankte Zahn.Unser Konzept und unsere Leistungen erfreuen sich immer weiter wachsender Nachfrage. Also wachsen wir mit – und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Zahnmedizinische:n Prophylaxeassistent:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Eigenständige und vollumfängliche Patientenbetreuung im Bereich der Prophylaxe in&nbsp;&nbsp; unserem Prophylaxe-Center</li><li>Beratung der Patienten im Bereich der Mundhygiene, Zahnpflege und Vorsorge</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem zahnärztlichen Personal, den anderen Prophylaxe-Assistentinnen und den Dentalhygienikerinnen</li><li>Durchführung von Prophylaxe</li><li>Digitale Karteikartenführung und Dokumentation</li><li>Digitales Röntgen &nbsp;</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im spannenden Umfeld einer Universitätszahnklinik</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit mit guter Planbarkeit</li><li>Keine langen Mittagspausen – geregelte Arbeitszeiten wie im Büro (38,5 Stunden-Woche)</li><li>Moderne Räumlichkeiten mit technisch hochwertiger Ausstattung</li><li>Vielfältige interne Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit eigener Sterilgutaufbereitung und einer großen Verwaltung bieten wir zahlreiche Jobs und Perspektiven – auch außerhalb der klassischen ZFA-Tätigkeit</li><li>Großes Sommerfest und große Weihnachtsfeier an der Universität; weitere Teamevents im Kleinteam</li><li>Tariforientiertes Gehalt mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 200 € monatlich)</li><li>30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich freier Brückentag</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Parkhaus direkt neben der Zahnklinik; bei Bedarf Dauerparkticket zum reduzierten Mitarbeiterpreis</li><li>Warme Mittagsmahlzeiten zum Mitarbeiterpreis in der Cafeteria der Universität</li></ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul><li>Sie haben Ihre Berufsausbildung zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten abgeschlossen und eine Fortbildung zur/zum Zahnmedizinischen Prophylaxeassistent:in (ZMP) absolviert</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und gängiger Praxis-Software (Dampsoft)</li><li>Sie arbeiten gern im Team, mögen es, sich auszutauschen und voneinander zu lernen</li><li>Sie organisieren gerne und behalten bei Terminen und Abläufen immer den Durchblick</li><li>Logisch – als ZFA arbeiten Sie gern mit Menschen, sind einfühlsam und verständnisvoll</li></ul><h3>Jetzt bewerben:</h3>Klingt das spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen und im persönlichen Austausch von den Vorzügen der Mitarbeit in einer Universitätszahnklinik zu überzeugen. Bewerben Sie sich bitte möglichst online <a href="https://uni-wh.softgarden.io/applications/f27d4eb8-b431-451c-8dcf-08755b79ad8c?1&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">hier über das Jobportal der Universität Witten/Herdecke.</a><h3>Fragen?</h3>Wenn Sie Rückfragen zur Stelle haben oder unsicher sind, ob Sie sich bewerben möchten, sprechen Sie uns gerne an:Ina Rinio-Podleschny Sekretariat der kaufmännischen Leitung 02302 926-668 <a href="mailto:zmk-klinikleitung@uni-wh.de" target="_blank">zmk-klinikleitung@uni-wh.de</a>

Zahnmedizinische:r Prophylaxeassistent:in (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Im Stift in&nbsp;Gevelsberg wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)Wir haben einiges für Dich:<ul type="disc"><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) zuzüglich 100 € Fachkraftzulage brutto in Vollzeit und ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Verlässliche Sicherheit von Beginn an</li><li>Flexibler Arbeitsbeginn: Starte gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Individueller Stellenanteil: Bis zu 29,25 Stunden wöchentlich nach Absprache möglich</li><li>Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche, damit Du Dich wirklich erholen kannst</li><li>Familienfreundliche Sozialleistungen: Zuschüsse zu Kinder- und Krankengeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung für Deine Zukunft</li><li>Mitarbeitendenrabatte: Erhalte Vergünstigungen in vielen Bereichen – von Reisen über Veranstaltungen bis hin zu Mode</li><li>Weiterbildung: Nimm an vielfältigen Schulungen teil, z. B. PART-Trainings, Motivierende Gesprächsführung, Sozialraumorientierung oder Erste Hilfe</li></ul>Deine Aufgaben:<ul type="disc"><li>Begleitung im Alltag: Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten dabei, trotz Suchterkrankung ein eigenständiges und strukturiertes Leben zu führen – ob in der Pflege, Hauswirtschaft oder Freizeitgestaltung</li><li>Unterstützung in Krisen: Auch in schwierigen Situationen stehst Du unseren Klientinnen und Klienten verlässlich zur Seite</li><li>Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch die sorgfältige Dokumentation Deiner Leistungen abgerundet</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul type="disc"><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du bist Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Gerne bringst Du bereits Kenntnisse im Umgang mit Suchterkrankungen (Alkohol und/oder Medikamente) mit</li><li>Flexibilität: Du bist bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Andreas Buchmüller (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0170 3826463.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33537 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Im Stift | Gevelsberg

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.Die Jugendschutzstelle – Ein sicherer Hafen Unsere Jugendschutzstelle bietet Platz für bis zu 8 Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren, die eine vorübergehende Schutzsituation nach § 42 SGB VIII benötigen. Hier finden junge Menschen in Krisensituationen ein Zuhause auf Zeit – einen sicheren Hafen, der Raum für Stabilisierung, Perspektivklärung und erste Schritte aus der Krise bietet. Unser Team aus engagierten pädagogischen Fachkräften arbeitet rund um die Uhr, um genau das zu ermöglichen.Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Du schaffst einen sicheren, wertschätzenden Raum für Jugendliche, die sich in akuten Krisensituationen befinden.</li><li>Du begleitest die Jugendlichen durch ihre Krisensituation und stehst ihnen mit deiner einfühlsamen Art in der Krise zur Seite.</li><li>Du arbeitest eng mit (Ordnungs-)Behörden und Sorgeberechtigten zusammen.</li><li>Mit Kreativität und Offenheit gestaltest du den Alltag in der Jugendschutzstelle.</li><li>Du bist Vertrauensperson und bietest gleichzeitig klare Orientierung – auch in schwierigen Momenten.</li><li>Du führst Dokumentationen, begleitest Inobhutnahme-Konferenzen und unterstützt bei der zügigen Klärung weiterer Maßnahmen.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ein hohes Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen in Krisensituationen, einhergehend mit einem ausgeprägten Verständnis für Nähe und Distanz.</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in Krisen einen kühlen Kopf zu bewahren.</li><li>Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung und Lust darauf, Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu stärken.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch am Wochenende, denn die Jugendschutzstelle ist rund um die Uhr geöffnet.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Eine erfüllende Aufgabe, bei der du etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li><li>Eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, die eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ermöglichen.</li><li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und Einsatz in unterschiedlichen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Eine attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und jungen Menschen in Krisensituationen Aufwind geben möchtest, dann bewirb dich jetzt!Schick uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a>

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Jugendschutzstelle in Witten

Diese Stelle in unserer Freizeitgestaltung Projekt "Urlaub ohne Koffer" in der Region Hagen und Breckerfeld&nbsp;wird&nbsp;&nbsp;im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (mit bis zu&nbsp;6,24 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet für 1 Jahr besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Pflegehilfskraft (m/w/d) für die FreizeitgestaltungWir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktiver Nebenverdienst: Eine Tätigkeit auf Geringfügigkeitsbasis, die sich optimal als Nebenjob zu allen Lebenslagen eignet</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>Im Rahmen des Projektes ein zunächst befristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Projektarbeit: Mitarbeit im Projekt „Urlaub ohne Koffer“</li><li>Begleitung: Unterstützung und Durchführung von Freizeitangeboten für Bewohnerinnen und Bewohner in besonderen Wohnformen</li><li>Gestaltung: Mit Deinem Einsatz ermöglichst Du eine aktive und sinnvolle Freizeitgestaltung für Menschen, die in Hagen und Breckerfeld in besonderen Wohnformen leben</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Erfahrung: Du bringst vielleicht schon Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen mit - falls nicht, freuen wir uns ebenfalls, Dich kennenzulernen</li><li>Bereitschaft: Zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen</li><li>Persönlichkeit: Kreativität im Alltag sowie Freude an Teamarbeit</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Stefan Welsch (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02331 4736010.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33442 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegehilfskraft (m/w/d) | Freizeitgestaltung Projekt "Urlaub ohne Koffer" | Hagen/Breckerfeld

Diese Stelle in unserem Angebot Unterstütztes Wohnen Revelstraße in&nbsp;Hagen wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung und kognitiven Beeinträchtigungen, die in ihrem eigenen Apartment leben</li><li>Unterstützung: Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten individuell und eigenverantwortlich im Alltag und förderst größtmögliche Selbstständigkeit – sei es in der eigenen Wohnung, beim Weg zur Arbeit oder in der Freizeitgestaltung</li><li>Grundlage: Die individuelle Teilhabeplanung der Klientinnen und Klienten bildet die Basis Deiner Arbeit</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und hast Freude an der Arbeit im Bezugspflegesystem</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und Autismus-Spektrum-Störung</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) sowie an zwei Wochenenden im Monat</li><li>Teamgeist: Freude an der Arbeit im Team</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Elisabeth Trelenberg (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 / 65056404.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33420 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen Revelstraße | Hagen

Sekretär*in (m/w/d) Ergotherapie für die Abteilung Ergotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. <ul> <li>Standort: Düsseldorf</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf</li> <li>Vergütung: E6 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit (19,25 Stunden / Woche)</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 26.10.2025</li> </ul> Unsere Ergotherapie wird geprägt von einem engagierten und kreativen Team, das täglich mit Herz und Leidenschaft daran arbeitet, die Lebensqualität unserer Patient*innen zu verbessern. Ob in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Forensik, dem StäB-Programm oder der ambulanten Therapie – bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsfeld, das zu Ihnen passt. Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem Vielfalt gelebt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird, ist für uns essenziell. Wir fördern und schätzen Ihre Ideen und bieten Raum für kreative Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere Patient*innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit bestmöglich zu begleiten – mit Freude, Engagement und innovativen Ansätzen. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosoma­tische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Büroorganisation des Sekretariats. Dazu gehören: <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Terminplanung</li> <li>Vorbereiten der Abrechnungen mit den Kostenträgern inklusive der Aktenführung</li> <li>Annahme von Zuzahlungen</li> <li>Koordinierungs- und Organisationsaufgaben</li> <li>Erledigung von Schreibarbeiten</li> <li>Koordinierende, kommunikative und sachbearbeitende Aufgaben</li> <li>Vorbereitung, Protokollierung und Beschlussverfolgung bei Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Erfahrung im medizinischen Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten (Word, PowerPoint, Excel)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit / Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Interesse und Sensibilität für betriebliche Prozesse</li> <li>Empathisches Auftreten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn ... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretär*in (m/w/d) Ergotherapie

Sekretär*in (m/w/d) Psychosomatische Medizin für die Leitende Oberärztin der Abteilung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität. <ul> <li>Standort: Düsseldorf</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf</li> <li>Vergütung: E6 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit</li> <li>Befristung: Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: 01.01.2026</li> </ul> Die Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Chefärztin Frau Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) arbeitet im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich mit einem multimethodalen Therapiekonzept auf tiefenpsychologisch fundierter Grundlage. Gruppentherapie ist ein wichtiger Schwerpunkt. Das Team der transkulturellen Ambulanz verfügt über eine langjährige Expertise in der Behandlung von traumatisierten Flüchtlingen und Migranten*innen. Die Arbeitsgruppe Psychotherapieforschung fokussiert auf die Anwendung verschiedener, neuer Methoden zum besseren Verständnis psychotherapeutischer Prozesse sowie auf die sich daraus ergebenden Weiterentwicklungen. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. <ul> <li>Koordinierungs- und Organisationsaufgaben des Sekretariats sowie Mitarbeit in der Ambulanz</li> <li>Telefontätigkeit und Kalendermanagement</li> <li>Terminplanung und Organisation von Dienstreisen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Protokollerstellung</li> <li>Ansprechpartner für Beschäftigte und Patient*innen, Management von Wartelisten</li> <li>Korrespondenz national und international</li> <li>Belegungsmanagement</li> <li>Vertretung des Chefarztsekretariates / Schreibdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann oder eine qualitativ vergleichbare Berufsausbildung</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten (Word, Power Point, Excel, Outlook)</li> <li>Engagement und Organisationstalent</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn ... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Einsatzgebiet ermöglichen Ihnen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle mehr Flexibilität im Alltag.</li> </ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretär*in (m/w/d) Psychosomatische Medizin

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 3.500 € brutto</li><li>Prämie von bis zu 5.400 €</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld</li><li>Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Freie Urlaubsplanung</li><li>Flexible Einsatzplanung</li><li>Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken</li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungen</li><li>Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter</li><li>Sie fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz</li><li>Sie vermitteln bei Störungen, Konflikten und Krisen</li><li>Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich Willkommen</li><li>Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Sie können sich gut in die Situation Ihrer PatientInnen hineinversetzen</li><li>Idealerweise einen Führerschein</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:bewerbung-paedagogik.wuppertal@tempton.de" target="_blank">bewerbung-paedagogik.wuppertal@tempton.de</a> Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach unter +49 202 963502-22 an oder schreiben Sie uns per WhatsApp +49 171 9213535.Herr Merlin Hartling gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

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