field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

MTR / MTRA (w/m/d) für unsere Strahlentherapie in Voll- oder Teilzeit Die Klinik für Strahlentherapie ist als einer der größten Fach-Anbieter in NRW in einem attraktiven Neubau mit innovativ gestalteter räumlicher und zeitgemäßer technischer Ausstattung untergebracht. Sie verfügt über vier modernste Linearbeschleuniger (mit VMAT, IGRT, FFF, Stereotaxie, Gating). Es besteht zudem eine moderne HDR-Brachytherapieeinheit mit eigenem OP. Für die Bestrahlungsplanung stehen ein 4D-Computertomograph und mehrere Bestrahlungsplanungssysteme für die konformale, intensitätsmodulierte und stereotaktische Strahlentherapie zur Verfügung. Interdisziplinär wird die HDR- und LDR-Brachytherapie durchgeführt. Die Klinik gehört zum DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrum der Kliniken Maria Hilf, ist Kooperationspartner in den hiesigen DKG-Organkrebszentren (Lunge, Kopf-Hals, Darm, Uro-Onkologie, Hämato-Onkologie, Prostata) sowie in mehreren zertifizierten Brustzentren. Zur Klinik gehören eine Bettenstation und eine umfangreiche Ambulanz (MVZ, ASV). Mit Unterstützung durch ein eigenes Studienbüro beteiligt sich die Klinik aktiv an nationalen und internationalen klinischen Studien im Umfeld der Radioonkologie. Über die Kliniken Maria Hilf Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. <ul> <li>Sie arbeiten an modernen Linearbeschleunigern und führen eigenständig IGRT-gestützte sowie hochpräzise Strahlentherapien durch.</li> <li>Sie sind am Computertomographen an der Bestrahlungsplanung beteiligt.</li> <li>Sie unterstützen unser Team auch in der Brachytherapie.</li> <li>Nach einer strukturierten Einarbeitung erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsalltag mit regelmäßigen Rotationen zwischen den verschiedenen Arbeitsplätzen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) bzw. Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA) – gerne auch als Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger.</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und bringen sich gerne im Team ein.</li> <li>Sie gehen empathisch auf unsere Patienten ein und behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf.</li> <li>Sie haben Freude an technischen Abläufen und Interesse an modernen Behandlungsmethoden.</li> <li>Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infra­struktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und starkes Team </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Dienst­zeitenmodelle zur Unterstützung der Work-­Life-­Balance</li> <li>Attraktive, leistungs­gerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Alters­vorsorge (KZVK)</li> <li>Betreuungs­angebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertages­stätte am Haus</li> </ul> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheits­förderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrrad­fahrer unterstützen wir mit unserem Bike-­Leasing-­Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-­Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortrags­reihe), Kongresse, Betriebs­feste, Karnevals­umzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

Medizinischer Technologe Radiologie / Medizinisch-technischer Radiologieassistent Strahlentherapie (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 70 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Klinische Institut für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) sucht für die Psychotherapeutische Hochschulambulanz eine/ einen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) Geplant ist die Anstellung in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Tarifgruppe E15 (TV-L). Der Aufgabenbereich umfasst den Aufbau und die Leitung einer Psychotherapeutischen Hochschulambulanz. Diese wird neu im Rahmen des geplanten Masterstudiums Klinische Psychologie und Psychotherapie eingerichtet. Die Ambulanz sieht die Behandlung von Erwachsenen sowie Kindern und Jugendlichen im Einzel-, Gruppen und Mehrpersonensetting vor, dazu wird angestrebt, alle wissenschaftlich anerkannten Therapieverfahren (Psychotherapeutische Fachkunden) zu vertreten. Zu den Aufgaben gehört die inhaltliche Konzeption der neuen Ambulanz in engmaschiger Abstimmung mit der Studiengangsleitung, die fachliche Verantwortung der durchgeführten Behandlungen, Implementierung und Koordination der klinischen Abläufe, und die Betreuung, Anleitung und Supervision der Ambulanztherapeut:innen. Weitere Aufgaben umfassen die praxisorientierte Lehre im Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie (berufsqualifizierende Tätigkeit II und III, ambulanter Teil). Im Rahmen der Lehrtätigkeit der berufsqualifizierienden Tätigkeit werden auch eigene Psychotherapien gemäß der Psychotherapie Richtlinie durchgeführt. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder gleichwertiger Abschluss), und eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Psychologischen Psychotherapeutin/en mit der Fachkunde tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie und/oder der Fachkunde psychoanalytische Psychotherapie. Erwünscht sind vorherige Leitungserfahrung sowie psychotherapeutische Erfahrung in Praxis oder Klinik, eine gruppentherapeutische Qualifikation sowie Interesse und/oder Vorerfahrung in der Psychotherapieforschung. Geboten werden intensive klinisch-theoretische Fortbildungen, ein wachsendes, kollegiales interdisziplinäres Team sowie die Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion, Habilitation) im Sinne des Science-Practitioner Modells bei entsprechendem Interesse. Die Vergütung erfolgt gern. den Bestimmungen des TV-L. Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich­Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.

Psychologischer Psychotherapeut Hochschulambulanz (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum   Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Das Sozialpädiatrische Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen ist eine ambulante Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0-18 Jahren mit neurologischen Erkrankungen sowie sozialen und psychischen Problemen.   Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialpädiatrischen Zentrum suchen wir in Vollzeit ab 01.08.2025 einen   Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Empfang und Betreuung von Patienten      Terminvergabe      Telefondienst      Ausstellen von Rezepten und Verordnungen      Patientendokumentation und Leistungserfassung      Grundsätze der Abrechnung und des Mahnwesens      Laborwesen und Assistenz bei Blutentnahmen     know-kow und Emphatie | Ihre Aufgaben      Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) / Arzthelferin; auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen      Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Praxissoftware      Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit      Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise      Empathie im Umgang mit Patienten      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Respekt und Wertschätzung | Ihre Aufgaben          Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung         30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)         Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung         Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger         Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen         Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke         Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten         Betriebliches Gesundheitsmanagement        Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Gollik   Sekretariat   +49 2303 9670 101   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Gollik   Sekretariat   +49 2303 9670 101   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum

<ul><li>Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe</li><li>Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben</li><li>Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen</li><li>Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung</li><li>Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten</li></ul>

Examinierte Fachkräfte (aus der Heilerziehungs-, Kranken-, oder Altenpflege) (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht ab sofort eine*n Theologische*n Vorstandsreferent*in in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Der*die Theologische Vorstandsreferent*in verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Theologie und Geistliche Verbandsleitung und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Er*sie unterstützt den Bundesvorstand bei den operativen Leitungsaufgaben. Deine Hauptaufgaben sind: Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands und der Geistlichen Verbandsleitungen Monitoring der kirchlichen und parlamentarischen Debatte und Kontaktarbeit zu Stakeholder*innen Durchführung von Vernetzungstreffen, Begleitung des Konveniats der Geistlichen Verbandsleitungen, Mitarbeit im Netzwerk Pastoraltheologie Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung (digitaler) Veranstaltungen für Geistliche Verbandsleitungen Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des Fachtags Geistliche Verbandsleitung Entwicklung, Vorbereitung, Durchführung von weiteren Veranstaltungen und Angeboten Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen Unterstützung von operativen Leitungsaufgaben nach Weisung des Bundesvorstands Vor- und Nachbereitung von Bundesvorstandssitzungen Vor- und Nachbereitung der Bundeskonferenzen, des Hauptausschusses sowie der Hauptversammlung Interessensvertretung und Vernetzung Das ist dein Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media Erfahrungen in der Drittmittelakquise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten dir: die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung kann ab sofort mit einem Beschäftigungsumfang von 100% einer Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) und ist befristet bis zum 31.08.2026. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 11. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 23. Juni 2025 zwischen 10:30 und 19:00 Uhr statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 15. Juni 2025 über unser Online-Bewerbungsportal auf <a href="http://www.bdkj.de/stellenangebote" target="_blank">www.bdkj.de/stellenangebote</a> übermittelst. Für telefonische Rückfragen steht dir die BDKJ-Bundesvorsitzende Lena Bloemacher unter <a href="mailto:bloemacher@bdkj.de" target="_blank">bloemacher@bdkj.de</a> zur Verfügung. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung

Theologische*n Vorstandsreferent*in

Bewerbungsfrist: 21.07.2025 
Qualitätsbeauftragte*r Pflege (m/w/d) - stationäre Altenhilfe 
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im gesamten Kölner Stadtgebiet 
Die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Für uns eine Frage der Qualität. Als Caritasverband für die Stadt Köln e.V. engagieren wir uns tagtäglich für unsere Pflegeempfänger*innen in der stationären Altenpflege und unseren beiden Hospizen - professionell, wertschätzend und fachlich kompetent. Pflege ist dynamisch und im Wandel - gute Pflege zu ermöglichen, zu steuern und zu gestalten ist zukunftsweisend und erforderlich. In unserem Stabsbereich des Qualitätsmanagements stationäre Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung - Hier sind Pflegeexpert*innen und Realisten aus der Praxis gefragt. 
 Sie bringen fachliche Kompetenz, Freude an der Mitgestaltung von Pflegequalität und ein gutes Gespür für praxisnahe Umsetzung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teil- oder Vollzeit, ab 20 Std./ Wo.- als 
Qualitätsbeauftragte*r Pflege (m/w/d) - stationäre Altenhilfe
Ihre neue Aufgabe mit Sinn und Verantwortung für die #zukunftderpflege 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Sicherstellung, Überprüfung und Förderung einer korrekten und rechtssicheren Pflegedokumentation &amp; der Pflegeprozesse in unseren 7 Altenzentren und zwei stationären Hospizen. Damit verbundene interne Schulungsbedarfe ermitteln und über eigene Schulungsformate kompensieren. 
Konzeptionelles Arbeiten und die dazugehörige Umsetzung neuester gesetzlicher Reglungen wie der Expertenstandards in unseren Pflegealltag. Hierzu zählt beispielsweise eine generelle Marktbeobachtung zu pflegefachlich relevanten Themen und externer Kooperationen. 
Ansprechpartner*in: Rund um die Weiterentwicklung von Formularen und Prozessen im Qualitätshandbuch und unserer digitalen Software #ConnextVivendi. 
Projektbegleitung und Mitwirkung an verschiedensten Arbeitsgruppen rund um die neue Personalbemessung (§ 113c SGB XI). 
Qualitätsmanagement extern und intern verantworten und begleiten. Beispielsweise durch die Mitwirkung bei Audits, Qualitätskontrollen und MD-Prüfungen. Oder auch Bewertung externer Prüfberichte und Nachverfolgung von Defiziten.
Wir wünschen uns 
Ihre Qualifikation als Eintrittskarte: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben. Alternativ ein aufbauendes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheit zu Ihrem Examen 
Hier zählt Ihre Pflege-Expertise: mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit QM-Erfahrung. Sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessdokumentation und den gesetzlichen Vorgaben 
Ihre Fachlichkeit für uns Richtungsweisend: Aktuelles pflegefachliches Know-how, vertieftes Wissen in der Anwendung der Elemente des Strukturmodells, sichere MS-Office-Kenntnisse. Idealerweise Erfahrung mit Connext Vivendi #digitaleDokumentation 
Ihre Persönlichkeit ist gefragt: Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Prioritäten setzt, selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz 
Unterwegs in unseren Einrichtungen im gesamten Kölner Stadtgebiet: Führerschein Klasse B
Bei uns ist der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit: Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
Darauf können Sie sich freuen 
Schlechte Bezahlung? - Mit uns nicht: Transparente und attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-C 
Karrierestopp und abgezählte Weiterbildungsplätze? Bei uns fördern wir individuellen Talente und Ressourcen 
Ihre Caritasvorteile: Verschiedene Benefits von Zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK), Jobticket und Corporate Benefits 
Schicht-Dienst und Stress? - Bei uns in einer 5 Tage Woche von Montag bis Freitag und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Verstaubte Strukturen und historische Abläufe? - Gemeinsam Pflegealltag gestalten und voranbringen #digitaledokumentation #vivendi
Weitere Angaben 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de">bewerbung@caritas-koeln.de</a> 
 Sie haben noch Fragen? 
 Michaela Kiewardt informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 3595 460
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de">www.caritas-koeln.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Qualitätsbeauftragte*r Pflege (m/w/d) - stationäre Altenhilfe

Kompetenz. 
 Und Leidenschaft.
 Die Fachklinik Bad Bentheim ist eine Privatklinik für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung mit 450 Reha- und 75 dermatologischen, akut-stationären Betten. 
 Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Bäder- und Lichtabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr in Voll- oder Teilzeit eine 
Medizinische Hilfskraft (m/w/d)
IHRE AUFGABEN 
Arbeitszeiten in Schichtarbeit (Frühschicht ab 5:40 Uhr, Spätschicht bis 19:35 Uhr) 
Betreuung der stationären und ambulanten Patienten in der Bäder- und Lichtabteilung (Photo-Sole-Therapie) 
Dokumentation der Bade- und Lichtbehandlungen 
IHR PROFIL 
Einsatzbereitschaft, Initiative und Ausdauer 
Flexibilität 
eine Ausbildung im medizinischen Bereiche 
UNSERE BENEFITS 
gesundheitsfördernde Maßnahmen 
 regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
 Fahrradleasing über Business Bike 
zukunftsorientierte Fachklinik 
Kostenlose Parkplätze auf dem Klinikgelände
 zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge 
klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
 Vermögenswirksame 
 Leistungen 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG AN: 
 Fachklinik Bad Bentheim · Personalleitung Frau Honermann 
 Am Bade 1 · 48455 Bad Bentheim 
 per E-Mail (als PDF) an <a href="mailto:personal@fk-bentheim.de">personal@fk-bentheim.de</a> 
ODER BEWERBEN SIE SICH GLEICH ONLINE: 
<a href="http://www.fk-bentheim.de/karriere/stellenangebote">www.fk-bentheim.de/karriere/stellenangebote</a>
NOCH FRAGEN? 05922 74-5510 (Frau van der Leeuw) 
<a href="mailto:personal@fk-bentheim.de">personal@fk-bentheim.de</a>

Medizinische Hilfskraft (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
 in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. 
Ihre Aufgaben:
Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Ausführung ärztlicher Verordnungen 
Beratung von Senioren und deren Angehörigen 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! 
Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter <a href="mailto:carola.schmitz@caritas-bonn.de">carola.schmitz@caritas-bonn.de</a> oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. 
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim 
 Fritz-Tillmann-Str. 8-12 
 53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n 
Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
 in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen 
Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis 
Unterstützung des Ausbildungskoordinators 
Ansprechpartner für die Auszubildenden 
Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses 
Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter 
Übernahme von regulären Aufgaben einer Pflegefachkraft
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Weiterbildung zum Praxisanleiter 
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige 
Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung. 
Alten- und Pflegeheim Marienhaus 
Sandor Sobothe 
Einrichtungsleitung 
Noeggerathstr. 4-8 
53111 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

<ul>
 <li>eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem motivierten Team&nbsp;</li>
 <li>vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, z. B. in Zusammenarbeit mit der Zentralen Akademie für Berufe im Gesundheitswesen (ZAB GmbH)&nbsp;</li>
 <li>eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge&nbsp;</li>
 <li>weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlags­wesen</li>
</ul> <ul>
 <li>Beratung und Versorgung von Wöchnerinnen und Neugeborenen. Mutter und Kind sind eine Einheit und werden nach den Kriterien „babyfreundliche Geburtsklinik“ versorgt</li>
 <li>Versorgung von Neugeborenen sowie Beratung in Fragen der Säuglingspflege und -ernährung</li>
</ul> <ul>
 <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege&nbsp;</li>
 <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die auch in schwierigen Situationen mit Empathie und Freundlichkeit punktet&nbsp;</li>
 <li>Sie strahlen Kompetenz und Verlässlichkeit aus&nbsp;</li>
 <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft aus, Veränderungsprozesse zu gestalten und mitzutragen&nbsp;</li>
 <li>Sie engagieren sich überzeugt nach den Kriterien der WHO Initiative „Babyfreundliche Geburtsklinik“&nbsp;</li>
 <li>Sie arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen</li>
</ul>

226 Pflege, Therapie und Assistenz Vollzeit Jobs