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Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

<h1> Fachkraft (m/w/d) als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe / Heilpädagoge / Erzieher / Traumapädagoge (m/w/d)</h1><p> Im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen steht der Mensch mit seiner individuellen Geschichte, seinen Stärken und Schwächen, seinen körperlichen, geistigen, emotionalen und sozialen Bedürfnissen. Unsere Unterstützung setzt dort an, wo der Mensch steht. Mit Geduld, Kreativität und hoher Motivation begleiten wir Sie auf Ihrem Weg. <br> <br> Wir sind ein freier Träger in den Bereichen: <br> Ambulante Jugendhilfe | Ambulant betreutes Wohnen | Stationäre Jugendhilfe | Schulbegleitung / KiTa-Assistenz</p><br><p> Für unsere intensiv-traumapädagogischen Wohngruppe in Viersen mit 7 Kindern im Alter von 5 bis 14 suchen wir eine Fachkraft (m/w/d), auch Berufsanfänger <br> (Schichtdienst 30-40 Stunden p.W.)</p><ul> <li>  Sozialarbeiter / Sozialpädagogen, Psychologen (m/w/d) </li> <li>  Heilpädagogen (m/w/d) </li> <li>  Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Traumapädagogen (m/w/d) </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  Geduld und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Gute fachliche und soziale Kompetenz sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Teamfähigkeit und Tierfreundlichkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Traumapädagogik wäre wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen wären wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe wäre wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Umfassende Unterstützung und eine gute Einarbeitung </li> <li>  Fortbildungen u.a. im traumapädagogischen Bereich </li> <li>  Wöchentliche Teamsitzungen mit der Leitung, kurze Wege und Supervisionen </li> <li>  Hunde (von Mitarbeitern/innen) in der Einrichtung erlaubt </li> <li>  Gute Bezahlung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit </li> <li>  JobRad </li></ul><h3> IDA Integrative Dienste Ambulanter Hilfen - Wohngruppen:</h3><p> Haus IDA I und II sind kleine, warme und schöne Einrichtungen der stationären Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik. Wir möchten schwer traumatisierten Kindern die Möglichkeit eröffnen, korrigierende Beziehungserfahrungen zu machen. Wichtig ist uns, unseren Kindern zu vermitteln, dass man trotz vieler negativer Erfahrungen wieder Spaß und Freude am Leben in der Gemeinschaft entwickeln und es wieder wagen kann, sich auf Beziehungen einzulassen. Unser Anspruch ist es, jedem Kind, jedem Jugendlichen (m/w/d) bei uns das Gefühl von Beheimatung in einer Atmosphäre der menschlichen Wärme und Akzeptanz zu vermitteln. <br> <br> Regelmäßige Aktivitäten „draußen“, z.B. in unserem trägereigenen Wald, mit unseren Pferden und auch mit unseren Hunden und denen von einigen Mitarbeiter/innen, etc. bilden einen regelmäßigen und wichtigen Baustein in unserem Konzept. <br> <br> Nach rund vier Jahren Erfahrung mit Haus IDA I haben wir im Oktober 2021 Haus IDA II eröffnet.</p><br><br><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Unterlagen inklusive Zeugnissen und Ihren Kontaktdaten richten Sie bitte an: <br>  <br>   IDA GmbH &amp; Co. KG   <br>   Ihre Ansprechpartnerin: Frau Iris Reichardt-van Heinsberg   <br>   Reiterstrasse 34   <br>   41751 Viersen   <br>   Tel.: (02162) 9700816   <br>   Fax.: (02162) 9700813   <br>   <br>   Email: <a href="mailto:ir@ida-hilfen.de" target="_blank">ir@ida-hilfen.de</a>   <br>   Website: <a href="http://www.ida-hilfen.de" target="_blank">www.ida-hilfen.de</a>  <br> <br></p><br><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Fachkraft (m/w/d) als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe / Heilpädagoge / Erzieher / Traumapädagoge (m/w/d)

<h1> Stuhlassistenz</h1><p> Stellenbezeichnung</p><h2> Stuhlassistenz, unbefristet</h2><h2> Beschreibung</h2><p> Eine Kollegin verlässt uns in Elternzeit. Daher suchen wir ab sofort eine Stuhlassistenz in Teil- oder Vollzeit - unbefristet. Das Arbeitspensum liegt zwischen 30 - 39 Wochenstunden, bei einer Vier Tage Woche. Der Freitag ist frei!</p><h2> Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h2><p> Ihre wichtigste Aufgabe ist es unsere Patienten vor, während und nach der Behandlung freundlich und kompetent zu betreuen. Dazu gehört die Vorbereitung der Behandlung, die Assistenz und das spätere Dokumentieren des Patientenfalles. Die anfallenden Aufgaben der Hygiene werden vom ganzen Team gemeinsam übernommen.</p><h2> Qualifikationen / Anforderungen</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zur ZFA </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  idealerweise einen aktuellen Röntgenschein </li></ul><h2> Leistungen der Anstellung</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen für Mitarbeiter und Angehörige </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsoge </li> <li>  separater Personalbereich mit Terrasse für entspannte Pausen jährlicher Praxisausflug und Weihnachtsfeier </li> <li>  Getränke und Snacks </li> <li>  Urlaub innerhalb oder außerhalb der Ferien möglich </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Anja Doebrick <br> Praxismanagerin</p><p> 02163 - 9571-0 <br> <a href="mailto:anja.doebrick@thaler-team.de" target="_blank">anja.doebrick@thaler-team.de</a></p>

Stuhlassistenz

<p>Der Verein zur Förderung der Caritasarbeit im Bistum Aachen e.V. ist anerkannter Träger der Freien Jugendhilfe und als solcher Träger von fünf Erziehungsberatungsstellen an verschiedenen Standorten im Bistum Aachen.&nbsp;&nbsp;</p> <ul>
<li>Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei Erziehungs- und Familienproblemen sowie bei Entwicklungskrisen</li>
<li>psychologische Diagnostik</li>
<li>Umsetzung eines bindungsorientierten Beratungsansatzes</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und des Gesundheitssystems&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>entwicklungspsychologische und psychopathologische Fachkenntnisse</li>
<li>Erfahrung im beratend-therapeutischen Bereich bei Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zur Aufnahme einer beraterischen oder therapeutischen Zusatzausbildung</li>
<li>Bereitschaft, sich fachlich in das multiprofessionelle Team aus Erziehungs- und Familienberater/innen sowie therapeutischen Fachkräften einzubringen und an der Entwicklung des Profils der Beratungsstelle mitzuwirken&nbsp;</li>
</ul>

Psychologe (w/m/d)

<h1> Erzieher*in (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind in der städtischen Kindertageseinrichtung „Entdeckerknirpse“ mehrerer Stellen für</p><h2> Erzieher*innen (w/m/d) in Vollzeit und in Teilzeit</h2><p> innerhalb des Fachbereichs 21 – Jugend - zu besetzen.</p><p> Die Kindertagesstätte „Entdeckerknirpse“ ist als „Reggio-inspiriertes Kinderhaus“ zertifiziert. In der 4-gruppigen Einrichtung werden 85 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut und über Mittag verpflegt. Die Reggio-Pädagogik lebt ein positives Bild vom Kind, fördert Partizipation im Rahmen einer altershomogenen Arbeit und eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.</p><p> Kinder wissen, was sie brauchen! Kinder bilden sich selbst, sind Forscher und Entdecker!</p><p> Erzieher*innen sind partnerschaftliche Wegbegleiter der Kinder. Sie geben Wertschätzung, begleiten und ermutigen, Neuem zu begegnen und sich selbst frei zu entfalten. Daneben ist die Bewegungs- und Gesundheitsförderung im Rahmen des „Fitnetz“ ein Schwerpunkt der Einrichtung. Auch die Inklusion von Kindern mit Förderbedarf nimmt einen immer größeren Stellenwert ein.</p><p> Neben der freigestellten Leitung gehören 11 pädagogische Kräfte, ein 2 PiA-Auszubildende, eine Küchenhilfe sowie eine Kita-Helferin zum Kita-Team.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Kooperation mit Eltern im Rahmen einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Beobachtung der Sprachentwicklung und alltagsintegrierte Sprachförderung, Integration und Inklusion </li> <li>  Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Portfolios </li> <li>  pflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Planung, Organisation und Teilnahme an Festen und Ausflügen </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen und Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz (Erzieher*innen, Heilpädagogen/Heilpädagoginnen, Heilerziehungspfleger*innen und Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen, unter bestimmten Voraussetzungen Absolventen von Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik, der Bildungswissenschaft und der Religionspädagogik sowie eines Lehramtsstudiums für Grundschulen, Studierende mit Grundlagenwissen der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik und Erziehung/Bildung mit mindestens 95 Creditpoints sowie Logopädinnen/Logopäden, Motopädinnen/Motopäden, Physio- und Ergotherapeutinnen/-therapeuten, Theater-, Kultur- und Musikpädagoginnen/-pädagogen unter Absolvierung einer zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahme) </li> <li>  hohes Maß an Engagement, kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten mit gutem Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft, sich die Konzeption der Einrichtung anzueignen und sie umzusetzen </li></ul><p> Darüber hinaus sollten Ihnen Chancengleichheit und Partizipation ein Anliegen sowie die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder die Leitlinie für Ihre tägliche Arbeit sein.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten im Umfang von 39 Wochenstunden bei Vollbeschäftigung bzw. eine ebenso flexible Arbeitszeit bei Teilzeitbeschäftigung, die sich nach den Erfordernissen des jeweiligen Einsatzes richtet </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TV SuE zum TVöD </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten </li></ul><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Telefon 02159/916-475 und von der Personalverwaltung Frau Ulrike Auth, Telefon 02159/916-430, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. Dezember 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Erzieher*in (w/m/d)

<h2> Wir lieben Leben! Du auch?</h2><p> Dann herzlich willkommen bei uns im Unternehmensverbund Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen. Zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, ein ambulanter Pflegedienst, 73 Seniorenwohnungen, eine Tagespflege und eine Servicegesellschaft: ein Unternehmen – viele Kompetenzen. So abwechslungsreich unsere Aufgaben im Seniorenbereich sind, so unterschiedlich sind bei uns auch die Jobprofile. <br> <br> Macht dir die Arbeit mit und für ältere Menschen Spaß und hast du dein Herz am rechten Fleck? Dann bist du bei uns genau richtig. <br> <br> Bist du Pflegeprofi? Die Zeit ist reif für (d)eine neue Herausforderung? Dann finde bei uns Deinen neuen Traumjob, der haargenau zu deinen Stärken passt. <br> <br> Wir garantieren dir einen sicheren, modernen und leistungsgerecht vergüteten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team. Für unsere vollstationäre Seniorenpflegeeinrichtungen „Haus Greefsgarten“ und „Haus am Nordkanal“ und für unseren ambulanten Pflegedienst DIAKONIA suchen wir</p><h1> Pflegefachkräfte mit Herz für die Seniorenpflege (m/w/d)</h1><p> „Haus Greefsgarten“ ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 146 BewohnerInnen und über 100 MitarbeiterInnen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das gilt ausnahmslos für unsere Arbeit mit pflegebedürftigen SeniorInnen, aber natürlich auch für ein harmonisches, partnerschaftliches Miteinander unter allen KollegInnen. <br> <br> Auch unser „Haus am Nordkanal“ ist für 70 ältere Menschen aller Pflegegrade ein gemütliches Zuhause und für die rund 55 MitarbeiterInnen im Haus ein moderner, gut strukturierter Arbeitsplatz mit vielen Wohlfühlqualitäten. <br> <br> Die DIAKONIA Ambulanter Pflegedienst versorgt ältere und/oder kranke Menschen in der häuslichen Pflege und hilft ihnen und ihren Angehörigen dabei, möglichst lange in den eigenen, vertrauten vier Wänden zu bleiben. Ein gut organisiertes, munteres Team sieht sich einer kontinuierlich wachsenden Kundennachfrage gegenüber. <br> <br> Fazit: Quer durch alle Unternehmensbereiche spürt man echten Teamspirit. Und als neue Kollegin oder neuer Kollege wirst du überall bei uns sehr qualifiziert, herzlich und mit viel Sachverstand in deinen neuen Job begleitet. Und in unseren sympathischen Teams bist du sowieso ganz schnell mittendrin.</p><h2> Abwechslung im Job ist bei uns inklusive:</h2><ul> <li>  Du führst die tägliche Grundpflege unserer SeniorInnen durch. Dazu gehören: das Aktivieren und Mobilisieren der BewohnerInnen bzw. KundInnen, das Betten, Umbetten und Lagern, das Anreichen von Nahrung und Getränken – nette Begegnungen und Gespräche mit unseren älteren Menschen sind dabei natürlich inbegriffen. </li> <li>  Ohne geht es tatsächlich nie: Du kümmerst dich um die fachgerechte Dokumentation des Allgemeinzustandes und Befindens unserer SeniorInnen. </li> <li>  Du bist für die sachgemäße Ausführung ärztlicher Verordnungen zuständig. </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung eines dokumentierten Pflegeprozesses. </li> <li>  Täglich geht es bei uns auch um eine gute Zusammenarbeit mit und eine emphatische Beratung von Angehörigen unserer BewohnerInnen. </li> <li>  Du magst das „Netzwerken“ mit anderen Zweigen des Gesundheitswesens? Prima, denn auch das gehört einer perfekte Rundumversorgung der SeniorInnen zuliebe bei uns zum „Tagesgeschäft“. </li> <li>  Und - last but not least: Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit im Team gehört bei uns einfach für alle mit dazu. </li></ul><h2> Fantastisch, genau nach dir suchen wir …</h2><p> … als Pflegefachkraft (HGG, HaN, DIAKONIA), Pflegefachassistenz (HGG, HaN) oder Pflegehelferin (HGG, HaN) m/w/d. <br> <br> … weil du Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative besitzt. <br> <br> … weil du uns auch menschlich begeisterst. Ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren SeniorInnen, deren Angehörigen und Dienstleistern sind für dich ein klarer Fall.</p><h2> Klar, wir haben dir auch einiges zu bieten:</h2><p> Du arbeitest bei uns in einer 5,75 („Haus Greefsgarten), 5,5 („Haus am Nordkanal“) oder 6 (DIAKONIA) Tagewoche. Dein Gehalt wird nach BAT-KF bzw. AVR-D (DIAKONIA) gezahlt, zuzüglich Kinderzulage, Zeitzuschläge, Pflegezulage. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung und eine betrieblichere Altersvorsorge. <br> <br> Deutsch ist nicht deine Herkunftssprache und du möchtest deine Sprachkenntnisse für deinen neuen Job verbessern? Wir überlegen gemeinsam, wie wir dich dabei unterstützen können. <br> <br> Du möchtest etwas für deine Gesundheit tun und zum Klimaschutz beitragen? Dann steige bei uns auf dein eigenes Jobrad um. Dieses tolle Angebot gilt aktuell noch nur für MitarbeiterInnen im „Haus Greefsgarten“ und im „Haus am Nordkanal“. <br> <br> Das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen ist uns extrem wichtig. Wir entwickeln deshalb gerade ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement. <br> <br> Es geht um deine eigenen Angehörigen und du brauchst unsere Unterstützung aus unseren unterschiedlichen Unternehmensbereichen? Wir helfen dir, so schnell es nur eben möglich ist. Und das versteht sich ja fast von selbst: Wir sind gut aufgestellte und erfolgreiche Unternehmensbereiche mit klaren Strukturen. Bei uns bekommst du eine individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</p><h2> Kontakt</h2><p> Geschäftsführer Ünal Öztürk <br> <a href="mailto:info@seniorenzentrum-viersen.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-viersen.de</a> <br> <br> Informationen über unsere Unternehmensverbund Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen gGmbH bekommst du auch auf unserer Homepage <a href="http://www.seniorenzentrum-viersen.de" target="_blank">www.seniorenzentrum-viersen.de</a> <br> Willst du dich direkt und ganz unkompliziert als Pflegeprofi bei uns bewerben, dann schau doch auf unserer Karriereseite <a href="http://www.jobs-in-viersen.de" target="_blank">www.jobs-in-viersen.de</a> vorbei.</p>

Pflegefachkräfte mit Herz für die Seniorenpflege (m/w/d)

<h1> Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</h1>powered<p> Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit / MiniJob</p><p> location_on miCura Pflegedienste Krefeld GmbH</p><p> work Vollzeit | Teilzeit | Minijob / Geringfügig</p><p> payments € 3.796 - 4.718 pro Monat</p><p> Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit / MiniJob</p><p> location_on miCura Pflegedienste Krefeld GmbH</p><p> work Vollzeit | Teilzeit | Minijob / Geringfügig</p><p> payments € 3.796 - 4.718 pro Monat</p><p> Über uns:</p><p> Zuverlässig. Herzlich. Nah.</p><p> Die miCura Pflegedienste bieten an bundesweit sieben Standorten in Bremen, Hamburg, Münster, Krefeld, Düsseldorf, Nürnberg, München (Dachau) mit dezentraler Tourenplanung für München West Unterstützung in der ambulanten Pflege und im Alltag. Unser Ziel ist es, dass ältere Menschen ihren gewohnten Alltag zu Hause soweit wie möglich beibehalten können. Hierfür setzen wir uns mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen ein.</p><p> Wir legen besonderen Wert auf ein herzliches Miteinander. Die zuverlässige Versorgung unserer Kunden und Kundinnen sowie eine optimale Teamarbeit hat für uns oberste Priorität.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als:</p><ul> <li>  Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit oder MiniJob </li></ul><p> Sie möchten einen ersten Eindruck in eine mögliche Gehalts- und Urlaubsstruktur bekommen? Dann lassen Sie sich jetzt Ihr Gehalt unverbindlich von unserem miCura FLEX Rechner auf unserer Homepage kalkulieren.</p><p> Ihre Erfahrungen und Qualifikationen sind es uns Wert: als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten Sie einen Stundenlohn von mindestens 21,90 Euro und bis zu 24,75 Euro.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Sie führen die Grundpflege und die Behandlungspflege bei Senioren und Seniorinnen durch.</p><p> Uns ist es wichtig, dass wir unseren Pflegekundinnen und Pflegekunden bei einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung unterstützen.</p><ul> <li>  Individuelle, ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung </li> <li>  Begleitung, Beratung und Anleitung der pflegenden Angehörigen </li> <li>  Sorgfältige und sachgerechte Pflegedokumentation </li> <li>  Kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung im Team </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in den vergangenen fünf Jahren </li> <li>  Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>  Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Unser Angebot an Sie:</p><ul> <li>  Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständigen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen. </li> <li>  Bis zu 40 Tage Urlaub (jetzt mir miCura Flex Urlaub und Gehalt unverbindlich auf unserer Homepage kalkulieren) </li> <li>  Individuelle Dienstplangestaltung </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen der DKV </li> <li>  Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen </li></ul><p> Kontaktinformationen</p><p> Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Job kennenlernen? Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Ludwig unter der Telefonnummer: 02151 / 658949.</p><p> miCura Pflegedienste Krefeld GmbH</p><p> Platz der Wiedervereinigung 4</p><p> 47805 Krefeld</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Unverbindlich Urlaub und Gehalt kalkulieren mit miCura FLEX <a href="https://www.micura.de/gehaltsrechner" target="_blank">https://www.micura.de/gehaltsrechner</a></p><p> Besuchen Sie gerne auch unsere Facebook-Seite „miCura Pflegedienste“ <a href="https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst" target="_blank">https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst</a></p><p> Entdecken Sie die Vorzüge, bei miCura zu arbeiten:</p><p> <a href="https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber</a></p><p> Unser Bewerbungsprozess</p><p> Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden. <br> <br> Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.</p><p> Schliessen</p>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Pflegefachassistent*in (w/m/d)</h1><p> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. <br> <br></p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentren - Pflegewohnhäuser oder unseren ambulanten Caritas-Pflegedienst in Mönchengladbach Pflegefachassistent*innen (w/m/d) in Teilzeit bis Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen </li> <li>  Führen der Pflegedokumentation </li> <li>  Umsetzen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflege-/Krankenpflegehelfer/-in oder zur Pflegefachassistenz </li> <li>  idealerweise Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation </li> <li>  teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist mindestens ein Pflegehelferschein und die Berechtigung zur Erbringung der Leistungsgruppe 1 und 2 erforderlich, sowie Führerschein Klasse B </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte </li> <li>  ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist </li> <li>  berufliche Weiterentwicklungschancen </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.</p><p> Tanja Bremeyer <br> <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.de</a></p><p> Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. <br> Albertusstraße 36 <br> 41061 Mönchengladbach</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pflegefachassistent*in (w/m/d)

<h1> Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)</h1><ul> <li>  Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Viersen, Tönisvorst, Kempen, Willich, Brüggen </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> Verstärke unser Team!</h2><p> Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Behinderung und Ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus mehr als 630 engagierten Mitarbeitern* macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.</p><h2> Dein Tätigkeitsfeld:</h2><p> In unseren vielfältigen Bereichen und Einrichtungen, sei es im Bereich der Besonderen Wohnform (früher stationäre Wohnform), betreutem Wohnen bzw. Wohngemeinschaften oder in der Schulintegration und unserem Ambulanten Pflegedienst, ist immer etwas zu tun und passionierte Menschen mit Einsatzfreude herzlich willkommen.</p><p> Deine Aufgabe besteht grundsätzlich darin, die bei uns lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Du hast gemeinsam mit den Menschen Spaß, teilst Leid und schaffst einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.</p><ul> <li>  Unterstützung im Alltag von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen </li> <li>  Pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung der Bewohner*innen in deren Alltag  <ul>   <li>    Unterstützung bei individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.)   </li>   <li>    Versorgung mit Medikamenten   </li>  </ul> </li> <li>  Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen </li> <li>  Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen (BEI-NRW), etc.  <br>  <br> </li></ul><h2> Was wir uns von dir wünschen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Heilerziehungs-/ Alten- / Krankenpflege, Sozialpädagogik, als Erzieher* o.ä. </li> <li>  Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes </li> <li>  ggf. Bereitschaft zur Nachtbereitschaft </li> <li>  Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln </li> <li>  Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe </li></ul><h2> Was du von uns erwarten kannst:</h2><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-B SuE </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Arbeitszeitkonten </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Mitarbeiter-App (MIA) </li> <li>  "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred) (Einkaufen, Shoppen, Tanken und vieles mehr) </li> <li>  Angebot Jobrad </li> <li>  Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen </li></ul><p>  Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. | Kniebelerstr. 23 | 47918 Tönisvorst </p> <a href="http://www.lebenshilfe-viersen.de" target="_blank">www.lebenshilfe-viersen.de</a>

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