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Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d)   Zur Unterstützung unseres Teams in der Gastroenterologie Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) alternativ auch motivierte Quereinsteiger (für administrative Tätigkeiten), die sich für ein vielseitiges Tätigkeitsfeld im medizinischen Umfeld interessieren.     Unsere Praxis legt großen Wert auf eine professionelle, patientenorientierte Arbeitsweise und ein kollegiales Miteinander.     Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.   Ihre Aufgaben      Empfang, Betreuung und organisatorische Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten      Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen und Durchführung von Aufklärungsgespräche      Vorbereitung der Untersuchungsräume sowie hygienische Nachbereitung      Durchführung von Blutentnahmen und Laborarbeiten      Sorgfältige Dokumentation und Unterstützung im administrativen Bereich     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischen Fachangestellten oder hohe Lernbereitschaft als Quereinsteiger      Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Freundliches und profesionelles Auftreten im Umgang mit unseren Patienten      Interesse an der Arbeit in einer spezialisierten gastroenterologischen Praxis      Wir bieten Ihnen      Umfangreiche Einarbeitung und sichere Festanstellung      Ein wertschätzendes Team und ein angenehmes Arbeitsklima      Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste      Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten      13. Gehalt      Sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive     INTERESSIERT?     Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:     Gastroenterologie Hagen   z. Hd. Frau Chouafi   Buscheystr. 15a   58089 Hagen     oder per Mail an: <a href="mailto:info@gastroenterologie-hagen.de" target="_blank">info@gastroenterologie-hagen.de</a>   (bitte senden Sie uns ein geschlossenes Dokument zu, wie zum Beispiel ein pdf-Dokument. Aus sicherheitsgründen werden keine Word-Dokumente angenommen und akzeptiert.     Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Chouafi telefonisch unter 02331-37577243 oder per E-Mail <a href="mailto:info@gastroenterologie-hagen.de" target="_blank">info@gastroenterologie-hagen.de</a> zur Verfügung.       Bitte beachten Sie:   Papierbewerbungen werden nicht zurückgeschickt sondern nach dem Bewerbungsprozess automatisch vernichtet.

Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d)

<h3>Der Bildungsgang&nbsp;Handarbeit</h3><br>Wie nützlich Handarbeitskönnen ist, wird schnell deutlich: Wer nähen, stricken, häkeln, stopfen kann, kann seine Textilien selbst erschaffen oder immer wieder selbst reparieren und ihnen damit zu mehr Dauer verhelfen. Er oder sie ist in der Lage, zerschlissene Stoffe neu zu kombinieren und damit Schönes zu schaffen und auch hier „no waste“ zu leben.<br><br>In der Waldorfpädagogik wird das Fach Handarbeit jedoch vor allem unterrichtet, weil es die kognitiven Fähigkeiten der Schüler*innen schult und somit die Konzentrationsfähigkeit nachhaltig fördert. Außerdem wurde in den letzten Jahren wiederentdeckt, wie Handarbeiten eine ausgleichende und entspannende Wirkung entfaltet, sodass sie heute vielerorts als eine Form der Ergotherapie eingesetzt wird.<br><br>Wer Handarbeiten gelernt hat, kann damit gestalterisch Neues schaffen, während er ökonomisch mit den Ressourcen umgeht. Mit wachsendem Selbstvertrauen und kreativem Überschuss erweitert sich die Kenntnis von Materialien und Techniken schnell, um zum Beispiel unterschiedliche Textilien zu kombinieren oder zu färben.<br><br><h5>Was macht den Bildungsgang Handarbeit so besonders?</h5>Handarbeitslehrer*innen benötigen Kenntnisse verschiedenster Handwerkstechniken sowie die Fähigkeit, Entwürfe künstlerisch zu gestalten und auszuführen. Zwei Aspekte durchziehen die Fachausbildung in besonderem Maße: auf der einen Seite das selbstständige Kennenlernen der Spannweite des Faches durch Besuche in Schulen, Ausstellungen, Museen, Miterleben von Klassenspielen, Monatsfeiern, Basaren oder die Teilnahme an Fachtagungen sowie das Erlernen zahlreicher Handarbeitstechniken und das Anfertigen entsprechender Werkstücke. Auf der anderen Seite geht es in den Seminarzeiten um das Eintauchen in die praktische Tätigkeit unter methodisch-didaktischen Aspekten und um die Auseinandersetzung mit menschenkundlichen Gesichtspunkten: Welche Handarbeiten braucht ein Kind in den jeweiligen Entwicklungsstufen während der Schulzeit, um in seiner seelischen und geistigen Entwicklung tätig unterstützt zu werden?<br><br><h5>Welche Ziele und Wege hat der Bildungsgang Handarbeit?</h5>Der Handarbeitsunterricht nimmt gemeinsam mit den musischen und handwerklichen Fächern einen wichtigen Platz in der Waldorfschule ein. Schließlich hat er darüber hinausgehende Aufgaben in der Unterstützung der kindlichen Entwicklung: Handarbeiten fordert und fördert die Feinmotorik, die Geschicklichkeit der Hände und damit die körperlich-kinästhetische Intelligenz (H. Gardener), die wiederum ein Widerlager für die Denkfähigkeiten abgibt. Und so erlernen die Kinder schon in der 1. Klasse verschiedene handwerkliche Fähigkeiten. Das Stricken steht hier zunächst im Mittelpunkt. So fertigt jedes Kind an vielen Waldorfschulen gleich in den ersten Schulwochen einen eigenen Ball, später eine Flötenhülle, die mit viel Mühe, aber auch großem Eifer in selbst gewählter Farbgestaltung hergestellt und zuhause voller Stolz und Freude präsentiert und fortan auch genutzt wird. In den weiteren Klassen folgen Tätigkeiten wie das Häkeln (beispielsweise eines Ballnetzes), das Sticken (möglicherweise der eigenen Umhängetasche) und später das Nähen.<br><br><h5>Weitere Infos zum Bildungsgang</h5><h6>Bildungsinhalte</h6>Die Ausbildung ist generell als Vollzeitausbildung aufgebaut.<br><br>Die Schwerpunkte des 1. Fachjahres bilden die Inhalte der Klassenstufen 1-4. Pro Klassenstufe werden zwei Wochenendblockseminare angeboten. Zusätzlich gibt es nach Absprache unterschiedliche Projekttage. Am Ende des 1. Fachjahres müssen alle Teilnehmenden eine Abschlussarbeit mit praktischem Teil zu einem ausgewählten Thema aus den Klassenstufe 1-4 erarbeiten und diese im Abschlusspräsentationsblock präsentieren.<br><br>Im 2. Fachjahr richten sich die Schwerpunkte der Inhalte auf die Klassenstufen 5-8, die ebenfalls in jeweils zwei Wochenendblockseminaren angeboten werden. Auch im 2. Fachjahr erarbeiten alle Teilnehmenden eine Abschlussarbeit mit praktischem Teil zu einem ausgewählten Thema aus den Klassenstufen 5-8 und präsentieren diese im Abschlusspräsentationsblock.<br><br>Zusätzlich werden Seminare im Weben, Spinnen und Nähen durch Gastdozierende angeboten. Diese Seminare können entweder im 1. oder 2. Fachjahr belegt werden. Diese Zusatzmodule werden zu Beginn des Ausbildungsjahres bekannt gegeben und können eventuell an anderen Ausbildungsstatten stattfinden.<br><br>Während des Praktikums werden die Teilnehmenden von den Dozierenden begleitet und es wird der Austausch in den Seminartagen während der Praxisphase gepflegt.<br><h6>Schwerpunkte</h6><p>Inhaltliche Schwerpunkte:</p><ul><li>Anleitung und Herstellung von Werkstücken zu den Schuljahren<br></li><li>Methodisch/didaktische Angaben<br></li><li>Material- und Werkzeugkunde<br></li><li>Schulpraxis<br></li></ul><p>Eigenarbeiten:<br></p><ul><li>Werkstücke zur Vertiefung<br></li><li>Portfolio<br></li><li>Facharbeiten<br></li><li>Besuch von Klassenspielen und Monatsfeiern<br></li><li>Literaturstudium<br></li></ul><p>Zu den Inhalten der Kurse werden entsprechende Werkstücke angefertigt. Arbeitsmappen werden als Kompetenzportfolio erstellt. Diese Dokumentation muss ausführliche Arbeitsanleitungen beinhalten und eigene Erfahrungen beschreiben sowie reflektieren. Methodisch-didaktische Überlegungen und die menschenkundlichen Bezüge zu den verschiedenen Jahrgangsstufen sind ebenso wichtig wie Literaturangaben, Spruch- und Liedsammlungen sowie Bezugsquellen. Die Dokumentation wird zeitnah zu den praktischen Kursen geführt, um das entsprechende Modul theoretisch zu untermauern. Sind die beschriebenen Kompetenzen erworben, kann das Modul als erfolgreich bescheinigt werden. Am Ende der Ausbildung liegt dann ein Portfolio über die gesamte Ausbildung vor.<br></p><h6>Voraussetzungen</h6><strong>Grundständige Ausbildung</strong> zum/zur Fachlehrer*in Handarbeit: Mittlere Reife, gute Grundlagen in Stricken, Häkeln, Nähen, Sticken.<br><br>Studierende, die ein Klassenlehrerstudium absolvieren (BA/MA oder – auslaufend – Klassenlehrer*innen-Diplom – können zusätzlich HAA 1-8 oder HAA 1-12 absolvieren<h6>Abschluss:</h6><strong>Grundständige Ausbildung</strong> zum/zur Fachlehrer*in Handarbeit: <strong>ein Diplom</strong> für das waldorfspezifische Fach Handarbeit.<br><h6>Studiengebühren:</h6><ul><li>Fachstudium: 1700,-€ pro Semester<br></li><li>Klassenlehrer*in mit Fach Handarbeit 1-8: 900,-€ pro Semester**<br></li><li>Klassenlehrer*in mit Fach Handarbeit 1-12: 1200,-€ pro Semester**<br></li><li>Monatliche Ratenzahlungen sind möglich.<br></li><li>100,-€ Einschreibegebühr (einmalig)<br></li></ul><p>**Waldorfpädagogische Klassenlehrer*innenausbildung muss nachgewiesen werden<br></p><h6>Förderung:</h6>Unser Studienfonds unterstützt Studierende nach Maßgabe seiner Vergabeordnung. Hier kannst du Kontakt zu den Treuhänder*innen des Studienfonds aufnehmen – schreibe einfach eine E-Mail an <a href="mailto:studienfonds@waldorfinstitut.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">studienfonds@waldorfinstitut.de</a><p><br></p><p><strong>Du hast Fragen zum Bildungsgang Handarbeit?</strong></p><p>Christa Greshake-Ebding<br>Waldorfklassenlehrer*in<br><em>Leitung<br>Dozentin für Sprachen</em><br><br>Fachbereich Sprachen<br><em>Leitung</em><br><br>Handarbeit<br><em>Leitung</em><br><br>Raum: C-3-01<br>Fon +49 2302 9673-230<br>Mail: <a href="mailto:greshake-ebding@waldorfinstitut.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">greshake-ebding@waldorfinstitut.de</a></p>

Bildungsgang Handarbeit (d/m/w)

<h3>Ausbildungsplatz für 2026 Industriekaufmann/-frau</h3><br>Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. In über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten stehen wir unseren Kunden täglich mit Leidenschaft zur Seite. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich beste Entwicklungsmöglichkeiten.<br><h6>„Wir halten die Fäden fest in der Hand. Wir sind Allrounder und Spezialisten zugleich – heldenhaft“</h6><em>André, Unternehmenszentrale Münster</em><em><br><br></em><h5>Berufsprofil:</h5><p>Industriekaufleute sind zugleich Allrounder und Spezialisten für Industriebetriebe. Die Vielfalt der Einsatzbereiche bringt Farbe in den Berufsalltag. Während deiner Ausbildung durchläufst du in einem regelmäßigen Rhythmus alle Ausbildungsabteilungen des Hauses, z. B.:<br></p><ul><li>Einkauf: Der Preis ist heiß. In der Materialwirtschaft lernst du die besten Einkaufskonditionen zu analysieren, zu verhandeln und abzuschließen.<br></li><li>Rechnungswesen: Kein Malen nach Zahlen. Hier lernst du die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge ordentlich zu kontrollieren, zu bearbeiten und zu buchen.<br></li><li>Vertrieb: Verkaufen liegt uns im Blut. Du erarbeitest Kalkulationen und Preislisten, um im anschließenden Verkaufsgespräch den Kunden von unseren Produkten zu überzeugen.<br></li><li>Marketing: Es gilt, unser starkes Produktportfolio richtig zu vermarkten. Dazu trägst du bei, indem du Werbe- und Verkaufsförderungsaktionen planst, diese durchführst und anschließend analysierst.<br><br></li></ul><h5>..mehr als eine Ausbildung</h5><p>Die Ausbildung bei Brillux genießt seit langer Zeit einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte Instrumente unterstützt:</p><ul><li>30 Tage Jahresurlaub<br></li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br></li><li>Überbetriebliche Ausbildungsvergütung<br></li><li>jährliche Azubischulungen in der Brillux Zentrale in Münster<br></li><li>Niederlassungsaufenthalt in den Sommerferien<br></li><li>Azubi-Projektbörse: Begleite eigenverantwortlich ein Projekt vom Anfang bis zum Ende<br></li><li>Zugang zum B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie<br></li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln u. v. m.)<br></li><li>Viele gemeinsame Aktionen, Ausflüge und Veranstaltungen mit der Azubigemeinschaft<br></li><li>Corporate Benefits: erhalte Rabatte in zahlreiche Online-Shops<br><br></li></ul><h5>Perspektiven</h5><p>In der Brillux Akademie erwartet dich ein breites Weiterbildungsangebot, um sich kontinuierlich zu entwickeln und mit den beruflichen Anforderungen zu wachsen.<br></p><ul><li>exklusiver Zugang zum berufsbegleitenden Brillux Studiengang "Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration".<br></li><li>Weiterqualifizierung zum: Staatl. gepr. Betriebswirt/-in, Industriefachwirt/-in, Fachkauffrau/-mann für Marketing oder Materialwirtschaft und vieles mehr.<br></li><li>Vielfältige Karrierewege innerhalb des Unternehmens<br><br></li></ul><h5>Was wir von dir erwarten</h5>Generell zählen Engagement und Einsatzbereitschaft mehr als Schulnoten. Das gilt auch für dich! Zeig uns, dass du mit Brillux erfolgreich die Zukunft gestalten möchtest.<br><br><h5>Du bist interessiert?</h5>Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.<br>

Ausbildungsplatz Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

<p>Als Ergotherapeut/in unterstützt du Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, ein möglichst selbstständiges Leben zu führen – im Alltag, im Job und in der Freizeit. So bringst du dem Schlaganfallpatienten Techniken bei, mit denen er sich trotz Lähmung selbst anziehen kann. Oder du hilfst dem Rollstuhlfahrer mit einem Training, sich sicherer zu bewegen. In der Arbeitstherapie sorgst du mit speziellen Übungen dafür, dass sich Menschen mit geistigen Behinderungen oder psychisch Erkrankte wieder an strukturierte Tagesabläufe gewöhnen können.</p><p>Bei alldem stimmst du dich zwar eng mit Ärzten und anderen Therapeuten ab, arbeitest aber sehr selbstständig und eigenverantwortlich. Damit deine Patienten ihren Alltag möglichst ohne fremde Hilfe meistern können, erstellst du gemeinsam mit ihnen ein individuelles Therapiekonzept und setzt dieses um. Dabei hast du immer den ganzen Menschen und seine persönliche Lebenssituation im Blick.</p><p>Dein Wissen setzt du von Anfang an in die Praxis um. In unseren speziell ausgestatteten Praxisräumen heißt es für dich: Behandlungstechniken üben. Natürlich geht’s auch raus in die Berufswelt. Während deiner Praktika in medizinischen und sozialen Einrichtungen wendest du das Gelernte an echten Patienten an. Außerdem bekommst du einen Einblick in unterschiedliche Einsatzfelder und knüpfst wertvolle Kontakte für deinen späteren Berufseinstieg.</p><p><strong>Deine Jobaussichten: planmäßig erfolgreich!</strong></p><p>Als Ergotherapeut/in bist du in vielen Bereichen gefragt. Je nach eigenem Interesse oder Schwerpunkt arbeitest du in:</p><p>• Krankenhäusern<br>• Kur- und Rehabilitationszentren<br>• Altenheimen<br>• Ergotherapiepraxen<br>• Arztpraxen<br>• Behinderteneinrichtungen<br>• Schulen<br>• Kindergärten</p><p>Wenn du dein eigener Chef sein willst, kannst du dich ebenfalls mit einer eigenen Praxis selbstständig machen. Was auch immer geht: dich fachlich weiterqualifizieren. Entweder mit Fort- und Weiterbildungen oder durch ein Studium, das dich auf eine Führungskarriere oder den direkten Einstieg in Lehre und Forschung vorbereitet. Beste Basis dafür ist ein Bachelor-Aufbaustudiengang bei unseren Schwesterunternehmen Hochschule Fresenius und Carl Remigius Medical School.</p><p>Allein durch die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche hast du heute schon beste Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden, der dir Spaß macht. Für Ergotherapeuten sind aber auch die Zukunftsaussichten hervorragend, da immer mehr ältere Menschen Hilfe bei der Bewältigung ihres Alltags benötigen.</p><p>Unsere Ergotherapie-Schule ist offiziell vom Weltverband der Ergotherapeuten WFOT anerkannt.</p>

Ausbildung Ergotherapeut (m/w/d) | WFOT

<h3>Ausbildungsplatz für 2026 Lacklaborant</h3><br>Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. In über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten stehen wir unseren Kunden täglich mit Leidenschaft zur Seite. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich beste Entwicklungsmöglichkeiten.<br><h6>„Wir haben für jedes Abenteuer die passende Rezeptur“</h6><em>Frederic, Werk Münster</em><em><br><br></em><h5>Berufsprofil:</h5><ul><li>Die Forschung und Entwicklung in unserem Werk in Münster und Unna ist für die ganze Ausbildungszeit dein Arbeitsort. Da es verschiedene Bereiche gibt, wechselst du häufiger die Gebiete und legst in der letzten Phase der Ausbildung deinen Schwerpunkt fest.<br></li><li>Der Umgang mit verschiedenen Rohstoffen und Laborgeräten gehört zu deinen täglichen Beschäftigungen!<br></li><li>Für diverse Produktgruppen betreust du Rezepturen, prüfst die Qualität und optimierst sie – auch Neuentwicklungen gehören zu deinem Aufgabengebiet.<br></li><li>Teamfähigkeit ist für deine Aufgabe von großer Bedeutung, denn du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.<br><br></li></ul><h5>..mehr als eine Ausbildung</h5><p>Die Ausbildung bei Brillux genießt seit langer Zeit einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte Instrumente unterstützt:</p><ul><li>30 Tage Jahresurlaub<br></li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br></li><li>Überbetriebliche Ausbildungsvergütung<br></li><li>jährliche Azubischulungen in der Brillux Zentrale in Münster<br></li><li>Niederlassungsaufenthalt in den Sommerferien<br></li><li>Azubi-Projektbörse: Begleite eigenverantwortlich ein Projekt vom Anfang bis zum Ende<br></li><li>Zugang zum B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie<br></li><li>Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln u. v. m.)<br></li><li>Viele gemeinsame Aktionen, Ausflüge und Veranstaltungen mit der Azubigemeinschaft<br></li><li>Corporate Benefits: erhalte Rabatte in zahlreiche Online-Shops<br><br></li></ul><h5>Perspektiven</h5><p>In der Brillux Akademie erwartet dich ein breites Weiterbildungsangebot, um sich kontinuierlich zu entwickeln und mit den beruflichen Anforderungen zu wachsen.<br></p><ul><li>Lacklaboranten haben vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuqualifizieren. Nach einigen Jahren Berufspraxis kannst du dich zum Lackingenieur oder staatl. geprüften Techniker weiterbilden.<br></li><li>vielfältige Karrierewege – besonders im Bereich der Forschung und Entwicklung<br><br></li></ul><h5>Was wir von dir erwarten</h5>Generell zählen Engagement und Einsatzbereitschaft mehr als Schulnoten. Das gilt auch für dich! Zeig uns, dass du mit Brillux erfolgreich die Zukunft gestalten möchtest.<br><br><h5>Du bist interessiert?</h5>Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.<br>

Ausbildungsplatz Lacklaborant (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen</h2>

<strong>Sie möchten in einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</strong>
&nbsp;
Die Schön Klinik Bad Arolsen mit den Häusern Große Allee und Hofgarten ist Teil der Schön Klinik Gruppe und &nbsp;mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten die drittgrößte psychosomatische Klinik Deutschlands. Die Klinik bietet Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) in den Bereichen Depressionen, Essstörungen, Angst- und Zwangsstörungen, Posttraumatische Belastungsstörungen, Tinnitus und ADHS an. Die ehemalige Residenzstadt Bad Arolsen liegt idyllisch zwischen Kassel und Paderborn und verfügt über zahlreiche Freizeitangebote.<br><br>Für die Oberarztstelle suchen wir einen <strong>Facharzt</strong> für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen <strong>Assistenzarzt &nbsp;im 4. Ausbildungsjahr </strong>für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Wir freuen uns auch über <strong>Neulinge in der Leitungsfunktion</strong>, die von uns in die entsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet.<br><br>
<h2>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Eigenverantwortliche Leitung: </strong>Sie übernehmen erste fachärztliche Leitungsaufgaben auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit der Perspektive, die vollständige fachärztliche Leitung langfristig eigenverantwortlich zu führen.</li>
<li>
<strong>Strukturierte Prozessbegleitung: </strong>Schrittweise und begleitet tragen Sie Verantwortung für klinische Abläufe sowie den gesamten psychotherapeutischen Behandlungsprozess der Jugendlichen.</li>
<li>
<strong>Fachärztliche Vertretung: </strong>Perspektivisch vertreten Sie den Chefarzt in der Funktion als leitender Oberarzt und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der Station mit.</li>
<li>
<strong>Gezielte Supervision: </strong>Sie haben die Möglichkeit, Supervisionen für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung durchzuführen und so deren fachliche Entwicklung zu fördern.</li>
<li>
<strong>Qualitative Patientenversorgung: </strong>Aufnahmen, Familiengespräche und interdisziplinäre Intervisionen gehören zu Ihrem regelmäßigen Tätigkeitsfeld und sichern die hohe Qualität der Versorgung.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung.</li>
<li>Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht.</li>
</ul>
<em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).</em>
<h2>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Exklusive geldwerte Vorteile:</strong> Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. &nbsp;</li>
<li>
<strong>Fitness &amp; Wellness: </strong>Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios –ganz flexibel in Ihrer Freizeit. &nbsp;</li>
<li>
<strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: </strong>Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. &nbsp;</li>
<li>
<strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice:</strong> Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
<strong>Gemeinsam stark -Teamspirit, der verbindet: </strong>Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune –auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
<strong>Das Beste kommt zum Schluss:</strong> Vermögenswirksame Leistungen, Arbeit in einem hoch motivierten, einsatzfreudigen und kompetenten Team, Strukturierter Einarbeitungsprozess, Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege, Innovatives, vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li>
</ul>

(Leitender) Oberarzt/ Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik, in Voll- oder Teilzeit in Bad Arolsen

<p>Bereichern Sie unser Team als</p> <p><strong>Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Allgemeine Psychiatrie I</strong></p> <p>Station J3</p>   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin    <p>Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.<br><br>  Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.</p><br><ul>  <li>Sozialarbeiterische Unterstützung stationärer Patienten</li>  <li>Hilfe und Organisation bei der Entlassvorbereitung</li>  <li>Koordination der an der beteiligten Institutionen (Gerichte, Bewährungshilfe, rechtliche Betreuer/innen, Anbieter von Leistungen der Eingliederungshilfe, etc.)</li>  <li>Vertretung sozialarbeiterischer Aspekte im multiprofessionellen Team und bei Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte</li>  <li>Zusammenarbeit mit den Anbietern des regionalen Behandlungsverbundes </li>  <li>Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen z. B. Betreuertreffen </li>  <li>Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li>  </ul><br><ul>  <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung "Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung (Dipl. / B.A. / M.A.)</li>  <li>gute Fachkenntnisse, Berufserfahrung eine entsprechende Zusatzausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung. Allerdings sollte ein besonderes Interesse an diesem Aufgabengebiet bestehen</li>  <li>Professionalität und Empathie im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li>  <li>gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit</li>  <li>Flexibilität, Ausdauer, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li>  </ul><br><ul>  <li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima</li>  <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter</li>  <li>ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li>  <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>  <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li>  <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.</li>  <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)</li>  <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li>  <li>Dienstrad-Leasing</li>  <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden</li>  <li>die Stelle ist befristet bis zum <b>31.05.2026</b> zu besetzen und grundsätzlich teilbar</li>  </ul><br>

Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Allgemeine Psychiatrie I

<p>Bereichern Sie unser Team als</p> <p><strong>Advanced Practice Nurse (APN) für die Gerontopsychiatrie</strong></p>    Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin    <p>Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.<br><br>  Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.</p><br><ul>  <li>Anwendung akademisch fundierter pflegerischer Interventionen bei gerontopsychiatrischen Patient*innen (z. B. demenzielle Veränderungen, Delir oder Depressionen im Alter)</li>  <li>Umfassende somatische als auch psychiatrische Pflegeplanung</li>  <li>Entwicklung, Durchführung und Evaluation von gerontopsychiatrischen Gruppenangeboten,</li>  <li>Integration systemischer Beratung und Angehörigenarbeit</li>  <li>Mitarbeit in gerontopsychiatrischen Netzwerken</li>  <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Angehörigengruppen und ambulanten Hilfen</li>  <li>Beteiligung an praxisnaher Forschung, Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung</li>  </ul><br><ul>  <li>Masterabschluss im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li>  <li>Berufserfahrung im gerontopsychiatrischem Arbeitsfeld insbesondere im Umgang mit demenziellen Veränderungen, Depressionen oder Angst im Alter</li>  <li>Expertise in demenzspezifischer Versorgung von Patient*innen und Angehörige</li>  <li>souveräner Umgang mit gerontopsychiatrischen Pflegephänomenen, wie Sturz, Delir oder Dekubitus</li>  <li>eigenverantwortliche, multiprofessionell vernetzte Arbeitsweise in Bezug auf ein pflegerisches Aufnahmemanagement</li>  <li>Offenheit für konzeptionelle Arbeit, Lehre und Praxisentwicklung</li>  <li>Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz</li>  </ul><br><ul>  <li>Etablierte und unterstützte APN-Rolle in einem dynamischen klinischen Umfeld</li>  <li>tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TVöD</li>  <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten</li>  <li>kollegiale Zusammenarbeit mit Pflegeentwicklung und interdisziplinären Teams</li>  <li>Raum für innovative Versorgungsideen und nachhaltige Netzwerkarbeit</li>  <li>die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>  <li>einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li>  <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>  <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li>  <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)</li>  <li>Dienstrad-Leasing</li>  <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li>  <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std bei einer 5 Tage/Woche</li>  <li>die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar</li>  </ul><br>

Advanced Practice Nurse (APN) für die Gerontopsychiatrie

Bereichern Sie unser Team als   Stellvertretende(n) Stationsmanager:in für die Station H1   Abteilung Suchtmedizin   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Unterstützung und Vertretung der Stationsmanagerin/des Stationsmanagers bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Stationen      Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte      konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision      Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten      Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung als (Kinder) Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder) Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Altenpflger:in      wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen      mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie oder mindestens zweijährige Leitungserfahrung      gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)      Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten      Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion     Unser Angebot   Unser Angebot      eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam      Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung      eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.12.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231 / 4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Stellvertretende(n) Stationsmanager:in für die Station H1

<p>Bereichern Sie unser Team als</p> <p><strong>Advanced Practice Nurse (APN) für die Allgemeine Psychiatrie I</strong></p> <p>Allgemeine Psychiatrie I - affektive Störungen</p>   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin    <p>Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.<br><br>  Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.<br><br>  Die LWL-Klinik Dortmund ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit einer klaren Ausrichtung auf Recovery, Patientenbeteiligung und evidenzbasierte Pflegepraxis. Als Teil des LWL bieten wir eine innovative Pflegeentwicklung und fördern aktiv die Etablierung akademisch qualifizierter APN-Rollen.</p><br><ul>  <li>Anwendung und Weiterentwicklung wissenschaftlich fundierter pflegerischer Interventionen für Menschen mit affektiven Störungen</li>  <li>Nutzung Ihrer akademischen Expertise im klinischen Assessment, in der Risikoabschätzung sowie bei der Entwicklung individualisierter Therapiepläne</li>  <li>Durchführung und Koordination recoveryorientierter pflegerisch-therapeutischer Angebote, z. B. Skillgruppen, Psychoedukation und Rückfallprävention</li>  <li>Etablierung patientenzentrierter Versorgungspfade im interprofessionellen Kontext</li>  <li>Integration systemischer Beratung und Open Dialogue in die Angehörigenarbeit</li>  <li>Mitgestaltung von Forschung, Praxisentwicklung und Qualitätsprozessen innerhalb der Pflege</li>  </ul>  <br><b><br></b><br><ul>  <li>Masterabschluss im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li>  <li>mindestens 5-jährige Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung, idealerweise im Kontext affektiver Erkrankungen</li>  <li>fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Pflegepraxis, Recovery und psychosozialer Therapie</li>  <li>selbstständige, reflektierte Arbeitsweise sowie Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li>  <li>Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung neuer Versorgungsmodelle</li>  </ul><b><br></b><br><ul>  <li>fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit akademischem Gestaltungsfreiraum sowie ein innovatives Arbeitsfeld mit hoher fachlicher und konzeptioneller Eigenverantwortung </li>  <li>tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TVöD </li>  <li>strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Pflegeentwicklung und interdisziplinäre Kooperation </li>  <li>Zugang zu Fort- und Weiterbildung sowie Beteiligung an Forschungsinitiativen</li>  <li>kollegiales Arbeitsumfeld mit Innovationsgeist</li>  <li>die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>  <li>einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li>  <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>  <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li>  <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)</li>  <li>Dienstrad-Leasing</li>  <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li>  <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std bei einer 5 Tage/Woche</li>  <li>die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar</li>  </ul><br>

45 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Unna, Deutschland