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Wir sind ein ambulanter Pflegedienst im Herzen von Köln. Unsere Schwerpunkte liegen in der Beratung, Betreuung und Pflege unserer Kunden und bieten eine individuelle Auswahl der Pflege-Leistungen. Unter anderem bieten wir auch Pflegeschulungen für pflegende Angehörige. Ob Pflegeversicherungsleistungen, Krankenkassenleistungen oder Privatleistungen – wir erfüllen die Wünsche unserer Kunden. Werde Teil unseres Teams als Krankenschwester, Pflegefachfrau, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegehelfer, Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst <ul> <li>Sicher Stellung eines reibungslosen Betriebsablaufes und der Weiterentwicklung der Qualität sowie Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells</li> <li>Durchführung von Grund- und Behandlungspflege beim Patienten vor Ort</li> <li>Unterstützung im Alltag und Haushaltsführung.</li> <li>Betreuung und Förderung der Selbstständigkeit der Patienten.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Krankenschwester, Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, oder Pflegehelfer mit LG 1, LG 2 und ohne Qualifikation</li> <li>Anerkennung als Pflegefachkraft nach deutschem Pflegeberufegesetz</li> <li>Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Führerschein, um ambulante Einsätze zu übernehmen</li> </ul> Unbefristete Anstellung in Vollzeit/Teilzeit/Minijob Wir zahlen übertariflich. <ul> <li>Dienstwagen auch privat nutzbar</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad &amp; E-Bike</li> <li>Kostenlose Getränke, Obst, Snacks</li> <li>Diensthandy, Zuschläge, Prämien</li> <li>Firmenevents </li> <li>Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld</li> </ul> Aufstiegschance und Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Profitieren Sie von unseren langjährigen Erfahrung und unserem Bonussystem in der Pflege.

Krankenschwester, Pflegefachfrau, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegehelfer, Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

Wir, die MaNoo Pflege GmbH, sind ein junges und dynamisches Unternehmen mit Sitz in Bonn. Als Pflegedienst bieten wir seit Februar 2023 ein breites Spektrum an Pflege- und Betreuungsleistungen an und sind Ansprechpartner für häusliche Krankenpflege, Betreuung und Beratung. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden stets im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf die fachliche Kompetenz und soziale Sensibilität unserer Mitarbeiter*innen. Ein interner Wundexperte rundet unser Team ab und sorgt für eine optimale Versorgung von akuten und chronischen Wunden. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Kunden in ihrer gewohnten Umgebung zu erhalten und zu fördern. Wir suchen eine engagierte und aufgeschlossene Pflegefachkraft / Pflegehelfer / Pflegeassisten (m/w/d) die unser Team unterstützt und bereichert. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit schätzen und Freude an der Arbeit mit Menschen haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt über unser Kontaktformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <ul> <li>Zu Deinen Aufgaben zählt die Grundpflege</li> <li>Zu Deinem Aufgabenspektrum gehört die Behandlungspflege</li> <li>Du bist zuständig für den Bereich "Wundversorgung"</li> <li>Führung, Schulung und Weiterbildung des Pflegepersonals </li> <li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Dienstleistern </li> <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften und Standards </li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Abschluss als Altenpfleger, Gesundheit‐ und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegehelfer, Pflegeassistent (m/w/d)</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen in der Altenpflege gesammelt</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege gesammelt </li> <li>Sprachkenntnisse Deutsch: Level B2</li> <li>Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union</li> </ul> <ul> <li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Leistungsgerechtes Einkommen</li> <li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten</li> </ul>

Pflegefachkraft / Pflegehelfer / Pflegeassisten (m/w/d)

<ul><li>3-Tesla &amp; 1,5-Tesla MRT – für präzise Diagnostik</li><li>256-Zeilen-CT – für innovative Bildgebung</li><li>Flachdetektorangiographie – für interventionelle High-End-Verfahre</li><li>Digitale Bucky-Arbeitsplätze, RIS &amp; PACS – für effiziente Workflows</li></ul>Als fester Bestandteil des Herz- und Gefäßzentrums und der Neurologie / Psychiatrie sind wir interdisziplinär vernetzt und gestalten die Zukunft der Radiologie aktiv mit.

Medizinischer Technologe (m/w/d) Radiologie

<ul><li>Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen</li><li>Postoperative Überwachung von Patient*innen im Aufwachraum</li><li>Organisation und Durchführung von Notfallmaßnahmen</li><li>Führen der elektronischen Pflegedokumentation</li><li>Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam</li></ul>

Pflegefachkraft, ATA (m/w/d) Anästhesie

<ul> 
 <li>einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger </li> 
 <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: 
 <ul> 
 <li>Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt) </li> 
 <li>eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> 
 <li>lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen </li> 
 <li>Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind) </li> 
 <li>anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> 
 </ul> </li> 
 <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen </li> 
 <li>34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit </li> 
 <li>Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste </li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber </li> 
 <li>Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
 <li>Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! </li> 
</ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> 
 <li>Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse </li> 
 <li>fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen </li> 
 <li>Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen </li> 
 <li>Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) </li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> 
 <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> 
 <li>Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei </li> 
 <li>Sie lachen gerne – denn das tun wir auch </li> 
</ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<ul> 
 <li>Flexible Dienstplangestaltung mit dem Focus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme </li> 
 <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung </li> 
 <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 sowie zusätzliche Therapeut*innen </li> 
 <li>Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw. </li> 
 <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD </li> 
 <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK </li> 
 <li>Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen </li> 
 <li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleitung von Maßnahmen </li> 
 <li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) </li> 
 <li>Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen </li> 
 <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> 
 <li>Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst </li> 
 <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> 
 <li>Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren </li> 
 <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte </li> 
</ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Die&nbsp;Lebenshilfe Rhein Sieg&nbsp;ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang&nbsp; auf den allgemeinen Arbeitsmarkt&nbsp; zu eröffnen.
 <ul>
<li>Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten</li>
<li>Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung</li>
<li>Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene</li>
<li>Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege)</li>
<li>Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten</li>
<li>Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;(m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine gefestigte Persönlichkeit</li>
<li>Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Autismus und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li>
</ul>
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

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