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Pflegedienstleitung (m/w/d)   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.   Für unser Caritas-Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine   Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nievenheim   Aufgaben      Sicherung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagements      Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung      Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung      Personalführung einschließlich einer zielgerichteten Personalentwicklung      Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern      Kooperation mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Apotheken und Behörden      Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit     Profil      Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation      Führungserfahrung als PDL zwingend erforderlich      Ausgeprägte Führungskompetenzen      Hohe Fach- und Sozialkompetenz      Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenzen      Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Andréa Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/2967100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.   Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Nievenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche), eine   Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Nievenheim   Aufgaben      Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden und Hilfskräfte nach didaktischen Konzepten      Geplante und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden      Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung      Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z.B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination)      Führen von Erst,- Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden      Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen      Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen     Profil      Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder ein fachlich relevantes Studium      Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz      Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld      Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/ 2967100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit

<p>Integrations- bzw. Inklusionskräfte und Kita-Assistenten sind Brückenbauer, denn sie sind wichtige Begleiter, um eine gleichberechtigte Teilhabe für alle zu ermöglichen. Sie schaffen Möglichkeiten, fördern Chancengleichheit und ermutigen dazu, den eigenen Weg zu finden und zu gehen.</p>
<p>Willkommen in unserer einzigartigen <strong><a href="https://educcare.de/kita-standorte//overath-kita-am-kielsberg/" target="_blank">Kita Am Kielsberg</a></strong>! Umgeben von Wäldern, gehen wir regelmäßig mit den Kindern in die Natur, spielen mit Alltagsmaterialien und bauen Gemüse an, um das Umweltbewusstsein spielerisch zu fördern. Unser Hund Baker ist unser pädagogischer Begleithund. Wir haben ein bilinguales Konzept und arbeiten nach der Pädagogik der Offenheit.</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;<strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p>
<h2>Wir bieten</h2><ul>
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine:&nbsp;<a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
<li>Oder&nbsp;Pädagogische Ergänzungskraft nach Personalverordnung NRW §6&nbsp;&nbsp;z. B.&nbsp;Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe (z. B. Schulbegleitung)</li>
<li>Oder Nicht-Fachkraft mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe (z. B. Schulbegleitung)</li>
<li>die Bereitschaft zu und Freude an einer Tätigkeit im Bereich Autimus-Spektrum-Störung in der 1:1-Betreuung</li>
</ul>

Inklusionskraft / Kita-Assistenz 1:1 Betreuung (Teilzeit, w/m/d)

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.</p>
<p>Willkommen in unserer <a href="https://educcare.de/kita-standorte/bergisch-gladbach-minimaex/" target="_blank"><strong>Kita MiniMäx</strong></a>!&nbsp;Mitten im Grünen im Bergischen Land bieten wir eine kleine, naturnahe Kita, in der wir ein teiloffenes Konzept leben und jedes Kind bestmöglich fördern. In unserem familiären, bunt gemischten Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang und schaffen Raum für die besonderen, individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. So zum Beispiel durch unsere wöchentlichen Angebote, wie Waldtage, Spielzeugtage, Turnen oder das Märchenland. Egal, ob groß oder klein - hier darf jede*r sein, wie sie oder er ist!</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;<strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p><h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d)

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Unsere Klinik für Kardiologie, Pneumologie und Angiologie (INKP), Funktionsabteilung suchen wir ab sofort eine/einen   Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)   Tätigkeiten:      Schreiben von Ruhe- und Belastungs-EKGs      Assistenz bei der Ergometrie      Ableiten von Phonokardiogrammen      Auswertung von Langzeit-EKGs      Durchführung und Auswertung von Spätpotentialanalysen und T-Wellen-Alternans      Mithilfe in der Organisation der Funktions-Abteilung     Voraussetzungen:      Abgeschlossene Ausbildung als MFA      EDV-Kenntnisse erwünscht (z.B. MS-Office, Software der Krankenhausverwaltung)      Englischkenntnisse erwünscht      Vorerfahrungen in der Elektrokardiographie wünschenswert      Teamfähigkeit, serviceorientiert, höfliches Auftreten      Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden im Tagdienst von Montag bis Freitag      Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem      Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Fort- und Weiterbildungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1   Kennziffer: 507E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.</p><h3> Aufgabe: </h3><ul><li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachgebiets Ergotherapie mit Zuständigkeit für mehrere Schulen</li></ul><ul><li>Förderung der Professionalität und pädagogischen/wissenschaftlicher Qualität in Lehre und Ausbildung</li></ul><ul><li>Weiterentwicklung der Ergotherapieausbildung im Rahmen gesetzlicher und schulischer Anforderungen</li></ul><ul><li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Austauschs innerhalb des Fachgebiets</li></ul><ul><li>Ausbau von Kooperationen und Netzwerken innerhalb des Konzerns und externen Netzwerken sowie Berufsverbänden</li></ul><h3> Profil: </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ergotherapie (Bachelor/Master) oder eine gleichwertige Qualifikation</li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungs- oder Lehrtätigkeit</li></ul><ul><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Gestaltungsfreude</li></ul><ul><li>Freude an Netzwerkarbeit und strategischer Weiterentwicklung im Bildungs- und Gesundheitswesen</li></ul><br> Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Fachgebietsleitung Ergotherapie:<br> Jochen Hüttemann ❘ Telefon + 49 (0) 211 280739 19<h3> Wir bieten: </h3><p><b>Wir bieten<br> <br> Führung: </b>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Perspektive<br> <b>Wertschätzung</b>: Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem Bildungs- und Gesundheitskonzern<br> <b>Perspektive</b>: Aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Ergotherapieausbildung<br> <b>Zusammenarbeit</b>: Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten, der Geschäftsführung und externen Partnern<br> <b>Weiterentwicklung</b>: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung<br> <b>Attraktivität</b>: Attraktive Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeiten und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten<br> <b>Netzwerk</b>: Ein starkes Netzwerk innerhalb eines etablierten Bildungs- und Gesundheitskonzerns</p>

Ergotherapeut als Fachgebietsleiter Schule / Ausbildung / Lehre w|m|d

Fachgebietsleitung Ergotherapie w|m|d

Leiter Fachgebiet Ergotherapie - Ausbildung & Schulnetzwerk w|m|d

<b>Herzlich Willkommen im Team!</b> <p>Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 461 Betten versorgen wir jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach.</p>      <p>Die Strahlentherapie am Marien Hospital Düsseldorf bietet moderne Behandlungsverfahren zur gezielten Therapie von Tumorerkrankungen und bestimmten gutartigen Erkrankungen. Mit Hilfe hochpräziser Bestrahlungstechniken werden krankhafte Gewebe zerstört oder deren Wachstum gehemmt, während das umliegende gesunde Gewebe bestmöglich geschont wird.<br><br>Das Team der Strahlentherapie arbeitet eng mit den anderen Fachabteilungen des Hauses sowie mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zusammen, um für jede Patientin und jeden Patienten ein individuell abgestimmtes Behandlungskonzept zu erstellen. Moderne technische Ausstattung, hohe fachliche Kompetenz und eine persönliche Betreuung stehen dabei im Mittelpunkt.</p> <p>Zur Unterstützung unseres Teams in der Strahlentherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d).</p>            <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Mitwirkung bei der Betreuung unserer onkologischen Patientinnen und Patienten während der gesamten strahlentherapeutischen Behandlung</li> <li>Unterstützung des interdisziplinären Teams bei der Vorbereitung und Lagerung der Patientinnen und Patienten für die Bestrahlung<br></li> <li>Assistenz und organisatorische Unterstützung in der Brachytherapie<br></li> <li>Pflege und Verwaltung der elektronischen Patientenakten (Dokumentation, Befundablage, Patientendatenpflege)<br></li> <li>Terminmanagement sowie Koordination von Untersuchungs- und Behandlungsterminen<br></li> <li>Administrative Unterstützung des Teams in der täglichen Arbeitsorganisation</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li> <p>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder vergleichbare Qualifikation</p> </li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> <b>Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf </b> <p>Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a></p> <b>Wir begrüßen Vielfalt</b> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

59 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Solingen, Deutschland