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<h2>Erzieher (m/w/d) – Berufseinstieg mit Perspektive</h2>ID:314734Einsatzort:BottropArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen?</h2>Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig!&nbsp; Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Bottrop – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <h2>Das macht dich aus: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in)</li><li>Kompetenz in der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote zur Förderung der kindlichen Entwicklung</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kinderschutz, Inklusion und interkulturelle Bildungsarbeit</li><li>Pädagogische Arbeit nach modernen Konzepten: Umsetzung von Bildungs- und Entwicklungsplänen, Situationsansatz, Montessori- oder Reggio-Pädagogik sowie Inklusion, Sprachförderung, Partizipation und Entwicklungsdokumentation – für eine ganzheitliche, kindgerechte Förderung.</li><li>Kreativität und Ideenreichtum – ob bei Spiel-, Bastel- oder Bewegungsangeboten</li><li>Persönlichkeit mit Herz und Empathie&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B ist ein Plus und ermöglicht flexible Einsatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit</li><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €)</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr</li><li>Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich</li><li>Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner</li></ul> Du möchtest (wieder) in der Pädagogik arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? Dann bewirb dich jetzt bei avanti – ohne Anschreiben, unkompliziert &amp; direkt.Auch als Quereinsteiger oder Rückkehrer bist du bei uns herzlich willkommen! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Erzieher (m/w/d) – Berufseinstieg mit Perspektive

<h2>Erzieher (m/w/d) – Ob Berufseinsteiger oder Profi – bei uns bist du richtig!</h2>ID:314721Einsatzort:GelsenkirchenArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du bist Erzieher mit Leidenschaft – empathisch und mit dem Ziel, Kinder nachhaltig zu stärken.</h2>Werde jetzt Teil der avanti GmbH, deinem Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte.Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher für wohnortnahe Einsätze in Kitas, Krippen oder integrativen Einrichtungen in ganz Gelsenkirchen und Umgebung. <h2>So überzeugst du uns: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Bereich Aufsichtspflicht und Sicherheit der Kinder</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare, wertschätzende Kommunikation</li><li>Engagement, Motivation und echte Freude an der Arbeit mit Kindern in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Persönlichkeit mit Herz und Verstand</li><li>Führerschein Klasse B ist vorteilhaft und erleichtert flexible Einsatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Das erwartet dich bei avanti – deine Vorteile im Überblick:</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- &amp; Weihnachtsbonus</li><li>Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest</li><li>Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen</li><li>Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen</li><li>Edenred-Gutscheine steuerfrei</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik &amp; mehr</li><li>Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)</li><li>Fester, persönlicher Ansprechpartner</li><li>Optional: Deutschlandweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns – ganz ohne Langeweile:</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote, Projekte und Bildungsimpulse, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder stärken</li><li>Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder, orientiert an ihren Fähigkeiten, Bedürfnissen und Entwicklungsschritten</li><li>Gestaltung eines liebevollen, sicheren und inspirierenden Tagesablaufs, der Struktur bietet und gleichzeitig Raum für Kreativität lässt</li><li>Beobachtung und professionelle Dokumentation der Entwicklungsprozesse (z. B. Portfolios, Beobachtungsverfahren) zur gezielten Förderung und Qualitätssicherung</li></ul><h2>Wo du bei uns zum Einsatz kommst:</h2><ul><li>Kindertagesstätten / Kitas (Krippe, Kindergarten, Hort)</li><li>Familienzentren</li><li>Betreuungseinrichtungen für Kinder mit besonderem Förderbedarf</li><li>Wohn- und Betreuungsangebote in sozialpädagogischen Einrichtungen</li></ul> Du möchtest (wieder) in der Pädagogik arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? Dann bewirb dich jetzt bei avanti – ohne Anschreiben, unkompliziert &amp; direkt.Auch als Quereinsteiger oder Rückkehrer bist du bei uns herzlich willkommen! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Erzieher (m/w/d) – Ob Berufseinsteiger oder Profi – bei uns bist du richtig!

<h2>Erzieher (m/w/d) – Berufseinstieg mit Perspektive</h2>ID:314704Einsatzort:BochumArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Mit deinem pädagogischen Gespür schenkst du Kindern Halt – Tag für Tag.</h2>Dann komm zur avanti GmbH, deinem Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte.&nbsp;Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher für wohnortnahe Einsätze in Kitas, Krippen oder integrativen Einrichtungen in Bochum&nbsp; und Umgebung. <h2>Das macht dich aus: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in)</li><li>Kompetenz in der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote zur Förderung der kindlichen Entwicklung</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kinderschutz, Inklusion und interkulturelle Bildungsarbeit</li><li>Pädagogische Arbeit nach modernen Konzepten: Umsetzung von Bildungs- und Entwicklungsplänen, Situationsansatz, Montessori- oder Reggio-Pädagogik sowie Inklusion, Sprachförderung, Partizipation und Entwicklungsdokumentation – für eine ganzheitliche, kindgerechte Förderung.</li><li>Kreativität und Ideenreichtum – ob bei Spiel-, Bastel- oder Bewegungsangeboten</li><li>Persönlichkeit mit Herz und Empathie&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B ist ein Plus und ermöglicht flexible Einsatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Benefits bei avanti – was wir dir bieten:</h2><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei) &nbsp;</li><li>Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche) &nbsp;&nbsp;</li><li>Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte &nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) &nbsp;</li><li>Zentraler und erfahrener Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Deine Aufgaben – verantwortungsvoll &amp; sinnvoll:</h2><ul><li>Organisation und Durchführung von Festen, Ausflügen und besonderen Aktivitäten, die den pädagogischen Alltag bereichern und Gemeinschaft fördern</li><li>Gestaltung einer wertschätzenden, positiven Lern- und Gruppenatmosphäre, in der Kinder sich sicher fühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können</li><li>Aktive Mitarbeit an Konzepten, Qualitätsentwicklung und Projekten der Einrichtung, um pädagogische Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Sicherstellung der Aufsichtspflicht und konsequente Umsetzung von Hygienestandards, um einen sicheren und gesundheitsbewussten Betreuungsalltag zu gewährleisten</li></ul><h2>Wo du bei uns zum Einsatz kommst:</h2><ul><li>Kindertagesstätten / Kitas (Krippe, Kindergarten, Hort)</li><li>Freizeiteinrichtungen und Ferienprogramme</li><li>Integrative Einrichtungen / Inklusionsgruppen</li><li>Jugendzentren und offene Kinder- und Jugendarbeit</li></ul> Bei avanti zählt, wer du bist – nicht nur dein Lebenslauf.&nbsp;Bewirb dich unkompliziert, ganz ohne Anschreiben – telefonisch oder online. Mach den nächsten Schritt in deiner pädagogischen Laufbahn – mit avanti an deiner Seite. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

<h3>E.ON Business Solutions Deutschland GmbH</h3>Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Durchsetzung von Claims (i.e.S. Vertragsabweichungen, Nachträge, Behinderungen und Störungen) während der Planung, des Baus und des Betriebs von Energieerzeugungsanlagen </li><li>Koordination von Claims in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf und der Rechtsabteilung </li><li>Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Claims in Bezug auf finanzielle Folgen gemeinsam mit Controlling</li><li>Juristisch belastbare Aufbereitung technischer Sachverhalte, inkl. Soll-Ist-Vergleiche, Mängelanalysen, Kostenschätzungen und Risikobewertungen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Erarbeitung einer überzeugenden Argumentation und Teilnahme an Nachtragsverhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern </li><li>Erstellung von Änderungsvereinbarungen </li><li>Erarbeitung von Standards zur Erfassung und Verarbeitung von Ansprüchen</li><li>Verbesserung der Kommunikation in Bezug auf Abweichung zwischen Kunden und/oder Nachunternehmern</li><li>Beratung bei vertragsrelevanten Themen bereits in der Angebotsphase sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Claims-Vermeidung </li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen mit.</li><li>Du hast mind. 2-3 Jahre Praxiserfahrung im Vertrags- und Claim Management, idealerweise in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld.</li><li>Du verfügst über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches und vertragliches Verständnis sowie eine ausgeprägte technische Affinität.</li><li>Du denkst analytisch, verhandelst geschickt und trittst durchsetzungsstark auf.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und bist ein Sparringspartner auf Augenhöhe.</li><li>Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest strukturiert sowie kundenorientiert.</li><li>Du arbeitest effektiv in interdisziplinären Teams zusammen.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li></ul><h3><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge</li></h3>Unsere Benefits:<ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge</li></ul>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge<ul><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wirtschaftsingenieur als Claim Manager - Planung, Bau & Betrieb Energieerzeugungsanlagen (w/m/d)

Claim Manager - Bewertung, Dokumentation und Durchsetzung Energieversorgung (w/m/d)

Wirtschaftswissenschaftler als Claim-Manager Energiewirtschaft (w/m/d)

Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d)

Claim Manager - Vertragsabweichungen, Nachträge, Behinderungen & Störungen (w/m/d)

Du suchst nach spannenden Jobs in der Physiotherapie in Gelsenkirchen? In unserer etablierten Praxis in Gelsenkirchen-Erle bieten wir engagierten Therapeut:innen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Perspektive. Unser Ziel: Menschen nachhaltig zu mehr Beweglichkeit, Lebensfreude und Gesundheit zu verhelfen – und das in einem starken Team mit Herz. Du bist Physiotherapeut:in und suchst eine neue Herausforderung mit Wertschätzung, fairer Bezahlung und echtem Teamgeist? Fühlst du dich in deiner aktuellen Position als Physiotherapeut manchmal überlastet – und unterbezahlt? Fehlt dir die Anerkennung, die du dir für deine therapeutische Arbeit wünschst? Dann bist du bei Physio-Erle in Gelsenkirchen-Erle genau richtig! Wir suchen motivierte Physiotherapeuten (m/w/d), die mit Herz, Fachwissen und Engagement ihre Patienten begleiten wollen – und dafür auch entsprechend belohnt werden. <ul> <li>Befundaufnahme &amp; Diagnostik</li> <li>Individuelle Therapieplanung</li> <li>Durchführung aktiver &amp; passiver Behandlungen</li> <li>Anleitung zu Eigenübungen für zu Hause</li> <li>Prävention &amp; Beratung zur Körperhaltung und Bewegung</li> <li>Dokumentation &amp; interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut:in</li> <li>Gerne mit Fortbildungen wie MT, MLD oder KGG (kein Muss)</li> <li>Freude an Teamarbeit, Kommunikation und Menschen</li> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li> Stressfreie Arbeitsatmosphäre Wir schaffen Raum für konzentriertes, entspanntes Arbeiten mit echtem Fokus auf die Therapie.</li> <li> 30 Urlaubstage jährlich Plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester – garantiert.</li> <li> Attraktives Gehalt für Physiotherapeuten 3.800 € bis 4.500 € brutto monatlich (bei Vollzeit) Jährliche Gehaltserhöhungen, bis zu 2.000 € Bonus pro Jahr Willkommensbonus bis 1.500 €</li> <li> Bezahlt weiterbilden Übernahme von Fortbildungskosten &amp; bezahlter Fortbildungsurlaub – ganz ohne Papierkrieg.</li> <li> Echte Wertschätzung deiner Arbeit Deine Fachkompetenz und Ideen zählen bei uns. Immer.</li> <li> Ein starkes Team Kollegial, humorvoll, menschlich – mit regelmäßigen Teamevents und offener Kommunikation.</li> </ul>

Physiotherapeut/in (m/w/d)

<h3>Pflege dual (B.Sc.)</h3> Erstmals werden die Studierenden befähigt, eigenständig medizinische Maßnahmen durchzuführen – von Anamnese und Diagnostik bis hin zur Durchführung ausgewählter therapeutischer Interventionen. Gleichzeitig profitieren Sie von einem höheren Praxisanteil, der Sie optimal auf den Berufsalltag vorbereitet. Nutzen Sie diese Chance, profitieren Sie von einer attraktiven Ausbildungsvergütung und werden Sie Teil der neuen Generation von Pflegefachkräften! Bereits seit über 10 Jahren verbindet das generalistisch ausgerichtete Studium Pflege am Gesundheitscampus der Hochschule Bochum solidarisches Handeln und fundierte Pflegefachlichkeit mit einer starken wissenschaftlichen und technischen Ausrichtung. <h4>Ziel des Studienganges</h4>Das Ziel des Bachelor-Studiengangs Pflege ist die Vermittlung von Fähigkeiten zum evidenzbasierten, also wissenschaftlich fundierten Arbeiten in klinischen und außerklinischen pflegepraktischen Handlungsfeldern. Dazu gehören neben der körperbezogenen Pflege weitreichende kommunikative Kompetenzen. Die teilweise interprofessionelle Ausbildung findet in einem Mix von Theorie, Training in Skills-Labs und in der beruflichen Praxis statt. Schwerpunkte in der akutstationären Pflege, der ambulanten Akut- und Langzeitpflege und der stationären Langzeitpflege setzen Sie selbst. Es findet ein Wechsel zwischen theoretischen und praktischen Studienphasen statt, durch diesen modularen Aufbau der Lehr- und Lerninhalte wird unter anderem die Ausbildung der Reflexionsfähigkeit gefördert. Diese ist im späteren Berufsalltag ein relevanter Faktor für richtige Entscheidungen. In den Studienverlauf eingebettet sind 2600 Stunden Praxis bei unseren renommierten Kooperationspartnern, diese unterstützen ihre praktische Ausbildung auf hochschulischem Niveau. Im Lernbereich Training und Transfer (in den Skills-Labs) werden Sie intensiv in curricular verankerten Übungsgruppen fachlich gesichert auf die Anforderungen im Gesundheitswesen vorbereitet. Sie erwerben in 8 Semestern den Bachelor-Abschluss einschließlich der Berufszulassung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson und der Erlaubnis zur Ausübung erweiterter heilkundlicher Tätigkeiten. Der Wissenschaftsrat fordert schon seit 2012 die Akademisierung der Pflege. Als Gründe nennt er eine zunehmende Komplexität, eine sich verändernde Arbeitsteilung und die zunehmende Bedeutung interprofessioneller Zusammenarbeit. <h4>Warum sollte ich Pflege am Gesundheitscampus studieren?</h4><h6>Bachelorabschluss, erweiterte heilkundliche Kompetenzen und Berufszulassung in einem Studiengang.</h6>In acht Semestern erwerben Sie den Bachelorabschluss sowie die Berufszulassung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann/Pflegefachperson. Zusätzlich erhalten Sie die Erlaubnis zur Ausübung erweiterter heilkundlicher Tätigkeiten, die Ihnen mehr Verantwortung und erweiterte Handlungsmöglichkeiten in der Pflege ermöglichen. Und das Beste: Während des Studiums erhalten Sie monatlich eine attraktive Ausbildungsvergütung. <h6>Pflegewissenschaft trifft Praxis</h6>Sie lernen, pflegewissenschaftliches Wissen zu analysieren, aktuelle Studien kritisch zu diskutieren und Ihre Pflegepraxis auf wissenschaftliche Erkenntnisse zu stützen. Darüber hinaus entwickeln Sie auch die Kompetenz, innovative Versorgungskonzepte zu gestalten und wissenschaftliche Erkenntnisse direkt in den Pflegealltag zu integrieren. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der immer komplexer werdenden Pflegeversorgung und treiben Veränderungen aktiv voran. <h6>Praxisnahes Lernen in einem der größten Skills-Labs Deutschlands</h6>In unserem hochmodernen Skills-Lab simulieren Sie reale Arbeitssituationen, trainieren pflegerische Fertigkeiten und erwerben Kompetenzen für den Arbeitsalltag – alles in einem geschützten Raum, in dem Sie sich optimal auf Ihre berufliche Praxis vorbereiten können. <h6>Integrierte Fortbildungen</h6>Durch Wahlmodule können Sie sich zusätzlich in der Pflegeberatung oder Praxisanleitung spezialisieren – direkt im Studienplan integriert und mit wertvollen Zertifikaten für Ihre Karriere. <h6>Beste Zukunftsperspektiven in einem zukunftssicheren Beruf</h6>Dieser Studiengang verbindet Theorie und Praxis auf einzigartige Weise und bereitet Sie optimal auf den Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen vor. Mit dem Abschluss haben Sie beste Chancen, in verantwortungsvollen Positionen tätig zu werden. Gleichzeitig stehen Ihnen zahlreiche Weiterqualifizierungsmöglichkeiten offen – von spezialisierten Fortbildungen bis hin zu Master-Programmen. <h4>Studieninhalt</h4>Sie lernen ihr pflegepraktisches Handeln auf der Grundlage der aktuellen wissenschaftlichen Diskussionen umzusetzen und zu begründen. Die 31 Module des Studiengangs sind eingeteilt in die im Studienverlaufsplan gelisteten Bereiche, es werden sieben Praxismodule durchlaufen. Sie werden bei den Kooperationspartnern des Studiengangs Pflege als dual Studierende mit einem Ausbildungsvertrag die fachpraktische Arbeit der Pflege auf den Wohnbereichen von Altenheimen, auf den Stationen von Krankenhäusern und in der ambulanten Pflege kennen lernen. Begleitet werden Sie von Praxisanleiter*innen der Bereiche, die das das Curriculum des Studiums Pflege und das Ausbildungskonzept kennen. Diese Bereiche werden unter anderem durchlaufen:<ul><li>Chirurgische, internistische, neurologische, onkologische Versorgungsbereiche </li><li>Kinder- und Jugendmedizin </li><li>Geburtshilfe und Neugeborene / Gynäkologie </li><li>Gerontologisch-geriatrische Pflege </li><li>Palliative Care (auch Hospiz) </li><li>Psychiatrische Pflege </li><li>Ggf. Intensivmedizin </li></ul>Auch besonders sensible Bereiche können Sie gegebenenfalls erleben und ihre Kompetenzen dort ausbauen. Während der praktischen Studienphasen (Praxismodule) ist die Zusammenarbeit mit mit weiteren Gesundheitsfachberufen essentiell. Begleitend durch das Studium wird daher der interdisziplinäre Austausch in der Lehre gefördert. Im vierten Semester findet ein Praxissemester statt. Für acht Wochen kann ggf. ein Auslandspraktikum durchgeführt werden. Ein Praktikumsaufenthalt über unsere Partnerhochschulen kann in Zusammenarbeit mit dem International Office geplant werden. <h5>Besonderheiten des Pflegestudiums</h5>Mit dem Abschluss des Studiums erhalten Sie den international anerkannten akademischen Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.) mit der Berufszulassung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson und die Erlaubnis zur Ausübung erweiterter heilkundlicher Tätigkeiten. Dieser Abschluss ermöglicht Ihnen als Absolvent*in einen direkten Einstieg in die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten im Bereich der Pflege, bietet aber gleichzeitig die Möglichkeit, sich fachspezifisch weiterzubilden – auch berufsbegleitend. Dies kann u. a. durch ein Masterstudium erfolgen, bspw. mit klinischer oder pädagogischer Ausrichtung. <h4>Voraussetzungen</h4>Der Studiengang empfiehlt, sich über die grundsätzlichen Rahmenbedingungen des Berufsfeldes zu informieren (z.B. Schicht- und Wochenenddienst, Arbeitsbedingungen usw.). Ein Praktikum bei einem Kooperationspartner ist für das Kennenlernen des Berufsfeldes und unserer Partner eine gute Möglichkeit, um in der ersten Studienwoche eine Entscheidung für mindestens den ersten praktischen Einsatz treffen zu können. <h4>Nach dem Bachelorabschluss: Perspektiven am Arbeitsmarkt</h4><ul><li>Arbeit mit pflegebedürftigen und/oder kranken Menschen jeden Alters in der Langzeit- oder der Akutpflege, wie z. B. im Seniorenheim, in der Behindertenhilfe, im Krankenhaus oder der ambulanten Pflege </li><li>Arbeit im Rahmen der Pflegeberatung, der Patientenedukation und/oder Praxisanleitung </li><li>Übernahme von Fallverantwortung </li><li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten im Gesundheitswesen </li><li>Weiterqualifikation über Masterstudiengänge </li><li>Möglichkeit der wissenschaftlichen Beschäftigung an Hochschulen </li><li>Tätigkeit in der Entwicklungszusammenarbeit </li></ul><a href="https://gesundheitscampus.hochschule-bochum.de/studium/unser-studienangebot/pflege/uebersicht-pflege" target="_blank">Weitere Informationen</a>&nbsp;zum Studiengang

51 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Recklinghausen, Deutschland