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Für&nbsp;unsere&nbsp;radiologiogischen&nbsp;Abteilungen&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;Standorten&nbsp;Prosper-Hospital&nbsp;in&nbsp;Recklinghausen&nbsp;und&nbsp;St.&nbsp;Elisabeth-Hospital&nbsp;in&nbsp;Herten&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;eine<h2>MTRA&nbsp;(w/m/d)&nbsp;für&nbsp;Nachtdienste</h2>Die&nbsp;beiden&nbsp;radiologischen&nbsp;Abteilungen&nbsp;verfügen&nbsp;über&nbsp;moderne,&nbsp;digitale&nbsp;Röntgen-Arbeitsplätze,&nbsp;zwei&nbsp;Computertomografen,&nbsp;zwei&nbsp;MRT-Geräte,&nbsp;zwei&nbsp;Durchleuchtungsanlagen,&nbsp;digitale&nbsp;Vollfeld-Mammographie,&nbsp;interventionelle&nbsp;Angiografie,&nbsp;Ultraschall,&nbsp;ABI-Messung&nbsp;und&nbsp;Nuklearmedizin&nbsp;mit&nbsp;Doppelkopfkamera.Mehr&nbsp;Infos&nbsp;telefonisch&nbsp;unter&nbsp;(0&nbsp;23&nbsp;66)&nbsp;15&nbsp;3601.<a href="http://www.proselis.de&amp;nbsp" target="_blank">www.proselis.de&amp;nbsp</a>;

MTRA (w/m/d)

Diese Stelle in unserem Haus Breslaustraße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Pflegehilfskraft / Pflegehelfer (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, nach EG 3 oder EG 4: Dein Einstiegsgehalt liegt bei sechsmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei ca. 2.956 € brutto/Monat, mit einer 1- bis 2-jährigen einschlägigen Ausbildung und zwölfmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei 3.157 €/Monat, jeweils bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche, ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Tolle Rahmenbedingungen: Teilzeitanstellung mit 29,25 Stunden pro Woche, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Mehr Vorteile: Dienstwagen für die Betreuung der Klientinnen und Klienten, Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche Unterstützung durch Beratungsdienste sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Begleitung: Unterstütze Menschen mit erworbener Hirnschädigung in einer besonderen Wohnform mit 24 Wohneinheiten, indem Du ihre Wünsche, Bedürfnisse und Bedarfe erkennst und darauf eingehst</li><li>Organisation: Gestalte den Alltag der Klientinnen und Klienten mit und dokumentiere sorgfältig den Unterstützungsprozess</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Vorerfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, dies ist jedoch kein Muss</li><li>Persönlichkeit: Freude im Umgang mit Menschen, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Arun Jain (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 42576410.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33716 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Pflegehilfskraft (m/w/d) | Haus Breslaustraße | Dortmund

Was&nbsp;tun,&nbsp;wenn&nbsp;die&nbsp;Rente&nbsp;nicht&nbsp;reicht?Für&nbsp;unsere&nbsp;Kunden&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;für&nbsp;20&nbsp;Stunden/Monat&nbsp;(oder&nbsp;nach&nbsp;Absprache)<h2>Alltagsbegleiter/innen</h2>Keine&nbsp;pflegerischen&nbsp;Tätigkeiten,&nbsp;nur&nbsp;Betreuung&nbsp;&amp;&nbsp;Hauswirtschaft.Flexible&nbsp;Zeiteinteilung,&nbsp;kein&nbsp;Wochenend-Dienst,&nbsp;Quereinsteiger&nbsp;willkommen!Haben&nbsp;wir&nbsp;Ihr&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt?&nbsp;Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihren&nbsp;Anruf!Lebensabend&nbsp;PflegeleichtVoerstestraße&nbsp;6144581&nbsp;Castrop-RauxelTel.&nbsp;0&nbsp;23&nbsp;05&nbsp;/&nbsp;7&nbsp;04&nbsp;94&nbsp;4201&nbsp;52&nbsp;/&nbsp;33&nbsp;99&nbsp;89&nbsp;45&nbsp;

Alltagsbegleiter/in (m/w/d)

<h2>MFA&nbsp;(m/w/d)</h2>in&nbsp;Voll-/Teilzeit&nbsp;für&nbsp;moderne&nbsp;gyn.&nbsp;Praxis&nbsp;gesucht.Dr.&nbsp;Debora&nbsp;SteinbachAlter&nbsp;Mühlenweg&nbsp;344139&nbsp;DortmundBewerbung&nbsp;schriftlich&nbsp;oder&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:gynten@web.de" target="_blank">gynten@web.de</a>&nbsp;

MFA (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 53 – Gesundheit, Ressort Sozialpsychiatrischer und Eigungspsychologischer Dienst - eine bis zum 31.03.2027 befristete Teilzeitstelle als<h1>Psycholog*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatz ist in Recklinghausen vorgesehen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Der Eignungspsychologische Dienst arbeitet im Auftrag der Jobcenter im Kreis Recklinghausen. Gründe für die Beauftragung sind Fragen nach der Eignung für bestimmte Berufe, Bildungsmaßnahmen oder sonstige Qualifizierungen. Dabei werden kognitive Fähigkeiten, Aufmerksamkeit und Konzentration, soziale Kompetenzen sowie die psychische Belastbarkeit untersucht. Ihr Aufgabenfeld zeichnet sich durch folgende Tätigkeiten aus:<ul><li>Sie konzeptionieren und führen eignungsdiagnostische Untersuchungen durch und erstellen die dazugehörigen Gutachten</li><li>Sie beraten und unterstützen die Fallmanagerinnen und Arbeitsvermittlerinnen der Jobcenter der zehn kreisangehörigen Städte</li><li>Sie beraten bei Bedarf Jobcenter-Kund*innen hinsichtlich geeigneter weiterführender Beratungs-, Therapie- und beruflicher Eingliederungsangebote</li><li>Sie arbeiten enge mit den anderen Psycholog*innen und den Office-Kräften zusammen</li><li>Sie bauen Netzwerke mit externen Partnern, wie Bildungsträgern, therapeutischen Einrichtungen oder anderen psychologischen Diensten, auf und pflegen diese.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könenn sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Psychologie (Diplom oder Master) nachweisen können und</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) mitbringen.</li></ul>Von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Begutachtung.Unsere Erwartungen<ul><li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik (Testmethodik, Gesprächsführung) und Gutachtengestaltung mit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Klinischer Psychologie (Störungsbilder, Therapieverfahren) sowie in A&amp;O-Psychologie (Berufskunde, Personalauswahl)</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und haben Interesse an der Sozialgesetzgebung</li><li>Sie arbeiten strukturiert und kundenorientiert</li><li>Sie sind eigenständig bei gleichzeitiger Bereitschaft, in sich verändernden Rahmenbedingungen eine hohe Arbeitsqualität zu sichern</li><li>Sie bringen, neben der fachlichen Kompetenz, die Fähigkeit zur Arbeit im Team und zur Kooperation mit den beteiligten Institutionen mit</li><li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung (auch in Führungspositionen), ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in der Bezirksstelle am Erlenkamp in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat 
Tel.: (02361) 53 4334; E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau NüßlerTel.: (02361) 53 2146; E-Mail: <a href="mailto:s.nuessler@kreis-re.de" target="_blank">s.nuessler@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:19.11.2025Kreis RecklinghausenFachdienst PersonalserviceRessort PersonalangelegenheitenKurt-Schumacher-Allee 145657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Psycholog*in (m/w/d)

Referent (m/w/d) Rehabilitation Landesvertretung Nordrhein-Westfalen · Dortmund · ab 01.02.2026 · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2025-081 Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem. Aufgaben, die Sinn stiften: Sie verhandeln eigenständig Versorgungsverträge im Bereich Rehabilitation nach SGB V sowie in der sozialmedizinischen Nachsorge und stellen deren effiziente Umsetzung sicher. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Vorbereitung und selbstständige Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit ambulanten Rehabilitationseinrichtungen. Sie analysieren, erfassen und bereiten relevante Vergütungs- und Leistungsdaten auf und schaffen damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Verhandlungen. Außerdem stimmen Sie sich eng mit den Mitgliedskassen des vdek sowie mit den Verbänden der Krankenkassen auf Landesebene ab und gestalten dabei zentrale Verhandlungsthemen mit. Kompetenzen, die überzeugen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Public Health oder eine vergleichbare, qualifizierte Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder der Verwaltung mit einschlägiger Berufserfahrung. Zudem haben Sie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, gehen sicher mit Microsoft Office um und weisen ein gutes Zahlenverständnis auf. Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich und schätzen ebenso die Zusammenarbeit im Team. Ihre kommunikative Kompetenz, ein souveränes Auftreten sowie Ihr Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Benefits, die Mehrwert schaffen: Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.11.2025. Bei Fragen sind wir gerne da. Birthe Motzkus Stellv. Leiterin der Landesvertretung Nordrhein-Westfalen/Geschäftsstelle Dortmund Tel.: 0231 9 17 71-21 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Königswall 44 44137 Dortmund <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a>

Referent (m/w/d) Rehabilitation

Logopäde HNO (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie. Logopäde (m/w/d) HNO zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Arbeiten in einem interdisziplinären Team Interne Teambesprechungen und Fortbildungen Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. ein Weihnachts- und Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie in den Bereichen Stimm-, Sprach- und Schluckstörungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen therapeutischen Fachkräften Erstellung individueller Therapiepläne und deren kontinuierliche Anpassung Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen Teilnahme an klinischen Besprechungen und Fortbildungen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Patienten mit HNO-spezifischen Erkrankungen (z. B. nach Operationen, bei Stimmstörungen, Schluckbeschwerden) Empathie und Freude an der Arbeit mit Patienten unterschiedlichen Alters Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Stefan Dazert Klinikdirektor / Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Tel.: +49 (0)234 509-8285 E-Mail: <a href="mailto:stefan.dazert@klinikum-bochum.de" target="_blank">stefan.dazert@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Logopäde HNO (m/w/d)

<h3>Pflege dual (B.Sc.)</h3> Erstmals werden die Studierenden befähigt, eigenständig medizinische Maßnahmen durchzuführen – von Anamnese und Diagnostik bis hin zur Durchführung ausgewählter therapeutischer Interventionen. Gleichzeitig profitieren Sie von einem höheren Praxisanteil, der Sie optimal auf den Berufsalltag vorbereitet. Nutzen Sie diese Chance, profitieren Sie von einer attraktiven Ausbildungsvergütung und werden Sie Teil der neuen Generation von Pflegefachkräften! Bereits seit über 10 Jahren verbindet das generalistisch ausgerichtete Studium Pflege am Gesundheitscampus der Hochschule Bochum solidarisches Handeln und fundierte Pflegefachlichkeit mit einer starken wissenschaftlichen und technischen Ausrichtung. <h4>Ziel des Studienganges</h4>Das Ziel des Bachelor-Studiengangs Pflege ist die Vermittlung von Fähigkeiten zum evidenzbasierten, also wissenschaftlich fundierten Arbeiten in klinischen und außerklinischen pflegepraktischen Handlungsfeldern. Dazu gehören neben der körperbezogenen Pflege weitreichende kommunikative Kompetenzen. Die teilweise interprofessionelle Ausbildung findet in einem Mix von Theorie, Training in Skills-Labs und in der beruflichen Praxis statt. Schwerpunkte in der akutstationären Pflege, der ambulanten Akut- und Langzeitpflege und der stationären Langzeitpflege setzen Sie selbst. Es findet ein Wechsel zwischen theoretischen und praktischen Studienphasen statt, durch diesen modularen Aufbau der Lehr- und Lerninhalte wird unter anderem die Ausbildung der Reflexionsfähigkeit gefördert. Diese ist im späteren Berufsalltag ein relevanter Faktor für richtige Entscheidungen. In den Studienverlauf eingebettet sind 2600 Stunden Praxis bei unseren renommierten Kooperationspartnern, diese unterstützen ihre praktische Ausbildung auf hochschulischem Niveau. Im Lernbereich Training und Transfer (in den Skills-Labs) werden Sie intensiv in curricular verankerten Übungsgruppen fachlich gesichert auf die Anforderungen im Gesundheitswesen vorbereitet. Sie erwerben in 8 Semestern den Bachelor-Abschluss einschließlich der Berufszulassung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson und der Erlaubnis zur Ausübung erweiterter heilkundlicher Tätigkeiten. Der Wissenschaftsrat fordert schon seit 2012 die Akademisierung der Pflege. Als Gründe nennt er eine zunehmende Komplexität, eine sich verändernde Arbeitsteilung und die zunehmende Bedeutung interprofessioneller Zusammenarbeit. <h4>Warum sollte ich Pflege am Gesundheitscampus studieren?</h4><h6>Bachelorabschluss, erweiterte heilkundliche Kompetenzen und Berufszulassung in einem Studiengang.</h6>In acht Semestern erwerben Sie den Bachelorabschluss sowie die Berufszulassung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann/Pflegefachperson. Zusätzlich erhalten Sie die Erlaubnis zur Ausübung erweiterter heilkundlicher Tätigkeiten, die Ihnen mehr Verantwortung und erweiterte Handlungsmöglichkeiten in der Pflege ermöglichen. Und das Beste: Während des Studiums erhalten Sie monatlich eine attraktive Ausbildungsvergütung. <h6>Pflegewissenschaft trifft Praxis</h6>Sie lernen, pflegewissenschaftliches Wissen zu analysieren, aktuelle Studien kritisch zu diskutieren und Ihre Pflegepraxis auf wissenschaftliche Erkenntnisse zu stützen. Darüber hinaus entwickeln Sie auch die Kompetenz, innovative Versorgungskonzepte zu gestalten und wissenschaftliche Erkenntnisse direkt in den Pflegealltag zu integrieren. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der immer komplexer werdenden Pflegeversorgung und treiben Veränderungen aktiv voran. <h6>Praxisnahes Lernen in einem der größten Skills-Labs Deutschlands</h6>In unserem hochmodernen Skills-Lab simulieren Sie reale Arbeitssituationen, trainieren pflegerische Fertigkeiten und erwerben Kompetenzen für den Arbeitsalltag – alles in einem geschützten Raum, in dem Sie sich optimal auf Ihre berufliche Praxis vorbereiten können. <h6>Integrierte Fortbildungen</h6>Durch Wahlmodule können Sie sich zusätzlich in der Pflegeberatung oder Praxisanleitung spezialisieren – direkt im Studienplan integriert und mit wertvollen Zertifikaten für Ihre Karriere. <h6>Beste Zukunftsperspektiven in einem zukunftssicheren Beruf</h6>Dieser Studiengang verbindet Theorie und Praxis auf einzigartige Weise und bereitet Sie optimal auf den Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen vor. Mit dem Abschluss haben Sie beste Chancen, in verantwortungsvollen Positionen tätig zu werden. Gleichzeitig stehen Ihnen zahlreiche Weiterqualifizierungsmöglichkeiten offen – von spezialisierten Fortbildungen bis hin zu Master-Programmen. <h4>Studieninhalt</h4>Sie lernen ihr pflegepraktisches Handeln auf der Grundlage der aktuellen wissenschaftlichen Diskussionen umzusetzen und zu begründen. Die 31 Module des Studiengangs sind eingeteilt in die im Studienverlaufsplan gelisteten Bereiche, es werden sieben Praxismodule durchlaufen. Sie werden bei den Kooperationspartnern des Studiengangs Pflege als dual Studierende mit einem Ausbildungsvertrag die fachpraktische Arbeit der Pflege auf den Wohnbereichen von Altenheimen, auf den Stationen von Krankenhäusern und in der ambulanten Pflege kennen lernen. Begleitet werden Sie von Praxisanleiter*innen der Bereiche, die das das Curriculum des Studiums Pflege und das Ausbildungskonzept kennen. Diese Bereiche werden unter anderem durchlaufen:<ul><li>Chirurgische, internistische, neurologische, onkologische Versorgungsbereiche </li><li>Kinder- und Jugendmedizin </li><li>Geburtshilfe und Neugeborene / Gynäkologie </li><li>Gerontologisch-geriatrische Pflege </li><li>Palliative Care (auch Hospiz) </li><li>Psychiatrische Pflege </li><li>Ggf. Intensivmedizin </li></ul>Auch besonders sensible Bereiche können Sie gegebenenfalls erleben und ihre Kompetenzen dort ausbauen. Während der praktischen Studienphasen (Praxismodule) ist die Zusammenarbeit mit mit weiteren Gesundheitsfachberufen essentiell. Begleitend durch das Studium wird daher der interdisziplinäre Austausch in der Lehre gefördert. Im vierten Semester findet ein Praxissemester statt. Für acht Wochen kann ggf. ein Auslandspraktikum durchgeführt werden. Ein Praktikumsaufenthalt über unsere Partnerhochschulen kann in Zusammenarbeit mit dem International Office geplant werden. <h5>Besonderheiten des Pflegestudiums</h5>Mit dem Abschluss des Studiums erhalten Sie den international anerkannten akademischen Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.) mit der Berufszulassung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson und die Erlaubnis zur Ausübung erweiterter heilkundlicher Tätigkeiten. Dieser Abschluss ermöglicht Ihnen als Absolvent*in einen direkten Einstieg in die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten im Bereich der Pflege, bietet aber gleichzeitig die Möglichkeit, sich fachspezifisch weiterzubilden – auch berufsbegleitend. Dies kann u. a. durch ein Masterstudium erfolgen, bspw. mit klinischer oder pädagogischer Ausrichtung. <h4>Voraussetzungen</h4>Der Studiengang empfiehlt, sich über die grundsätzlichen Rahmenbedingungen des Berufsfeldes zu informieren (z.B. Schicht- und Wochenenddienst, Arbeitsbedingungen usw.). Ein Praktikum bei einem Kooperationspartner ist für das Kennenlernen des Berufsfeldes und unserer Partner eine gute Möglichkeit, um in der ersten Studienwoche eine Entscheidung für mindestens den ersten praktischen Einsatz treffen zu können. <h4>Nach dem Bachelorabschluss: Perspektiven am Arbeitsmarkt</h4><ul><li>Arbeit mit pflegebedürftigen und/oder kranken Menschen jeden Alters in der Langzeit- oder der Akutpflege, wie z. B. im Seniorenheim, in der Behindertenhilfe, im Krankenhaus oder der ambulanten Pflege </li><li>Arbeit im Rahmen der Pflegeberatung, der Patientenedukation und/oder Praxisanleitung </li><li>Übernahme von Fallverantwortung </li><li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten im Gesundheitswesen </li><li>Weiterqualifikation über Masterstudiengänge </li><li>Möglichkeit der wissenschaftlichen Beschäftigung an Hochschulen </li><li>Tätigkeit in der Entwicklungszusammenarbeit </li></ul><a href="https://gesundheitscampus.hochschule-bochum.de/studium/unser-studienangebot/pflege/uebersicht-pflege" target="_blank">Weitere Informationen</a>&nbsp;zum Studiengang

Pflege dual (B.Sc.) (m/w/d)

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum&nbsp;01. September 2026 <h3>Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss</h3><h5> Zum Beruf</h5>Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolgreichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akademischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsabschluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenzpatienten sind nach dem Studium möglich. <h5>Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss</h5>Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungsabschluss Pflegefachfrau / -mann. <h5>Ihr Profil</h5><ul><li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss </li><li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft </li><li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen </li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li></ul><h5>Wir bieten</h5><ul><li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft </li><li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versorgungssettings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte </li><li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z.B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehrkraft </li><li>Nach dem Studium: u.a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnahmen bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose </li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag </li><li>Viele weitere Mitarbeiterangebote: <a href="http://www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber" target="_blank">www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber</a> </li></ul> Für Informationen rund um das duale Studium stehen Ihnen gerne Sabine Dreßler, Leitung der Pflegeschule, unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 – 2630 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss (m/w/d)

Werkstudent/in (gn) im Bereich Kaufmännische Netzsteuerung und Regulierungsmanagement Für unsere Abteilung Netzmanagement suchen wir Sie zunächst befristet für ein Jahr mit 19,5 Wochenstunden als Werkstudent/in (gn) im Bereich Kaufmännische Netzsteuerung und Regulierungsmanagement. Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a> Wir stellen ein Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1Das erwartet Sie Sie unterstützen bei der Auswertung von finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Kennzahlen und erstellen Reports sowie Präsentationen für das Management Sie wirken als Bindeglied zwischen kaufmännischen und technischen Fachbereichen, koordinieren bereichsübergreifende Abstimmungen und unterstützen bei der Zusammenführung und Konsolidierung relevanter Daten und Informationen Sie helfen bei der Überprüfung von Budgets, analysieren Abweichungen, erstellen Forecasts und wirken bei der Jahresplanung mit Sie unterstützen bei der Bewirtschaftung des Förderprozesses und begleiten die geförderten Projekte hinsichtlich der fördertechnischen Anforderungen Sie recherchieren und analysieren relevante Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene Sie wirken bei der Aufbereitung regulatorischer Daten mit, unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung und übernehmen Aufgaben in der Dokumentation für die verschiedenen Behörden 2Das bringen Sie mit Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen und befinden sich idealerweise in einem fortgeschrittenen Semester. Sie sind teamfähig und kommunikativ, mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise. 3Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

27 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Recklinghausen, Deutschland