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<h3>E.ON Business Solutions Deutschland GmbH</h3><p>Die<strong> E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD)</strong> ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.</p><p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p><p>Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden<br>- Abrechnung von O&amp;M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets<br>- Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben<br>- ESG Reporting an die Konzernzentrale <br>- Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen <br>- Betriebsdatenauswertung und -analyse <br>- Verantwortung im Vertragsmanagement<br>- Rechnungsprüfungen und Freigaben.<br>- Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen<br>- Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten.<br>- Betriebsdatenauswertung und -analyse<br>- Asset Performance Reporting an den Kunden<br>- Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung<br>- Pflege der Dokumentenablage <br>- Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance &amp; Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation</li></ul><h3>Deine Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement</li><li>Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><strong>Unsere Benefits</strong></h3><p>Unsere Benefits</p><ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze </li><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Wirtschaftsingenieur als Senior Performance Manager - Forderungsmanagement (w/m/d)

Senior Manager Performance ESG Reporting B2B-Kunden / Energielösungen (w/m/d)

Senior Asset Performance Manager - Vertragsmanagement / Kundenbetreuung (w/m/d)

Senior Performance Manager - KeyUser EDM Reporting / Contract Management (w/m/d)

(Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d)

<h3>E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH</h3><p>Die <strong>E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS)</strong>, eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.</p><p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p><p>Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als ICS Business Partner (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.</p><h3><strong>Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Verantwortung für die Koordination, Dokumentation und kontinuierliche Überwachung der ICS-Prinzipien gemäß den E.ON-Standards und -Richtlinien</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung der ICS-Prinzipien und der Identifikation von Steuerungs- und Kontrolllücken</li><li>Überwachung der zeitnahen Umsetzung von ICS-Empfehlungen durch interne und externe Prüfer</li><li>Sicherstellung der regelmäßigen Bewertung des ICS durch Fachverantwortliche und Management sowie die Berichterstattung an die E.ON SE</li><li>Pflege der ICS-Dokumentation und Umsetzung der Regelaufgaben für EIS Central in der konzernweiten IT Applikation ‚TeamMate+‘ </li><li>funktionale Berichterstattung an und Führung durch Head of ICS Customer Solutions der E.ON SE</li><li>Mitarbeit in der konzernweiten ICS-BP-Community bezüglich Austausch und Weiterentwicklung der E.ON ICS-Standards und -Prozesse</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits </li><li>Risikobewertung im Rahmen des ICS und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu ICS-Themen</li><li>Reporting und Kommunikation mit der Geschäftsführung und dem Compliance Officer zum Status des ICS</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finanzen, Recht, Compliance und Human Resources bei EIS und im weiteren Konzern</li></ul><h3><strong>Profil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Internes Kontrollsystem, Compliance, Risikomanagement oder Audit</li><li>Fundierte Kenntnisse der ICS-Frameworks und regulatorischen Anforderungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Audits und der Erstellung von Dokumentationen und Reports</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><strong>Benefits:</strong></h3><p>Benefits:</p><ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

ICS Business Partner (w/m/d)

Business Partner - ICS Energy Infrastructure Solutions / Energiewirtschaft (w/m/d)

Betriebswirt als Business Partner - Internes Controll-System (ICS) (w/m/d)

Betriebswirt als Business Partner - Koordination, Dokumentation und Überwachung Controll-System (w/m/d)

Business Partner - Compliance, Risikomanagement & Audit Energieversorgung (w/m/d)

62 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Oberhausen, Deutschland