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Bewerbungsfrist: 03.02.2026 
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Bruder-Jordan-Haus - Beschäftigungsumfang frei wählbar 
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. 
Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang ist 
frei wählbar. 
Ob geringfügige Beschäftigung, Teilzeitbeschäftigung oder Vollzeitbeschäftigung (39,0 Wochenstunden) - Sie entscheiden ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege 
Umsetzung der Expertenstandards 
Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung 
Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden 
Mitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Wir wünschen uns 
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft 
einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil 
hohes Einfühlungsvermögen 
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation 
Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit 
eigenverantwortliches Handeln 
EDV -Anwenderkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen 
sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
eine intensive Einarbeitung 
ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den 
AVR 
Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie einer jährlichen Zahlung von Leistungsentgelt 
6 Wochen Urlaub 
zusätzliche Altersversorgung 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang und Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an. 
 Ihre Berwerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:
cbt Marl gGmbH 
 Bruder-Jordan-Haus 
 Kriemhildestraße 24 
 45770 Marl 
Tel. : 02365 / 934-0 
<a href="mailto:info@bruder-jordan-haus-marl.de">info@bruder-jordan-haus-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Bruder-Jordan-Haus - Beschäftigungsumfang frei wählbar

Jetzt bewerben! 
Physiotherapeut (m/w/d)
 Warum Sie als... 
Physiotherapeut (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Breite Patientenklientel mit psychosomatischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen; 
Moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte; 
Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting; 
Unterschiedliche Aufgaben wie Bewegungsanleitung im Gruppensetting, Physiotherapie in der Einzeltherapie &amp; Befunderhebung, Arbeitstherapeutische Befunderhebung und Anleiten von Entspannungsverfahren; 
Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen.
Zeit: 
30 (statt 20) Minuten Behandlungszeit pro Patient:in; 
Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit; 
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Interdisziplinäre Teamarbeit: 
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); 
Gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; 
Teamübergreifende Kommunikation; 
Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.
Wertschätzung 
Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; 
Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; 
Großzügige Fortbildungsunterstützung; 
Zuschüsse zur Altersvorsorge; 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämiensystem.
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Physiotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. 
PROFIL UND KONTAKT 
 Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts! 
Ihre Ansprechperson 
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159- 2480 
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Physiotherapeut (m/w/d)

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Hauswirtschafter / Hotelfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Bedienung, Kellner, Service
Voll/Teilzeit
Warum Sie als ... 
Hauswirtschafter / Hotelfachkraft (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *
Abwechslung 
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag: ob Vorbereitungen, Spülen, Unterstützung beim Anrichten oder das Auffüllen und Pflegen des Buffets - kein Tag ist wie der andere; 
Dabei berücksichtigen Sie natürlich die Hygienerichtlinien; 
Für unsere Lebensmittel übernehmen Sie die Warenannahme und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel.
Zeit und Wertschätzung
Teilzeit mit 20,0 - 25,0 Wochenstunden;
Zum 01.12.2025 oder später ;
Besser planbare Arbeitszeiten als in der Gastronomie durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb!
Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste, Ausgleichstage dafür sind fest geregelt; 
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche und Bezahlung nach Tarif;
Dr. Becker Benefits : Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen. 
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Köch:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.
PROFIL UND KONTAKT 
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Freude an der Arbeit in der Küche und am Buffet haben und 
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit schätzen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) oder Hotelfachkraft bringen Sie mit.
Sie sind herzlich eingeladen, bei uns zu hospitieren und dabei unser ausgezeichnetes Betriebsklima persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. 
Ihre Ansprechperson 
Manuela Franke 
Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zur Dr. Becker Klinik Möhnesee und dem Küchenteam auf: <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/wahrend-der-reha/gastronomie">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/wahrend-der-reha/gas…</a>
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Hauswirtschafter / Hotelfachkraft (m/w/d) in Teilzeit

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Physiotherapeut (m/w/d)
Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen, Bad Essen
Voll/Teilzeit
 Warum Du als... 
PHYSIOTHERAPEUT (M/W/D)
 ... im Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen, Bad Essen bei Osnabrück, für neurologische Rehabilitation mit 149 Betten arbeiten solltest! * 
Abwechslung: 
Breite Patientenklientel mit neurologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen und versch. Rehaphasen; 
Selbstständiges, abwechslungsreiches Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting; 
Moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: MTT, Schwimmbad, Sporthalle, Therapietreppe, Boulderwand, Gangtrainer, Vector Gait &amp; Safety System, Outdooranlagen; 
Komplett digitale Abläufe mit e-Akte.
Zeit: 
Mindestens 30 Minuten Behandlungszeit pro Patient:in; 
Regelmäßig, festgelegte Dokumentationszeiten; 
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit mit planbaren Arbeitszeiten und ohne Überstunden; 
Systematische Einarbeitung mit unterstützendem Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; 
Bezahlte Vor- und Nachbearbeitungszeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag .
Interdisziplinäre Teamarbeit: 
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation; 
Wöchentliche Teambesprechungen innerhalb des Physioteams; 
Monatliche interne Fortbildungszeit zur Weiterentwicklung und Austausch innerhalb des Teams; 
Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.
Wertschätzung: 
Qualifikation: Wir übernehmen die vollen Kosten für Deine Fortbildung wie z.B. Bobath, PNF oder MLD;
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung; 
5 Tage Fortbildungsurlaub - Freizeitausgleich auch für Fortbildungen am Wochenende; 
Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
Jahressonderzahlung; Qualifikationszulagen; 
30 Tage Urlaub; 
Gesundheit: Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; 
Unterstützung mit bis zu 25% bei Ihrer Altersvorsorge über Klinikrente; 
Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche; 
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Physiotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. 
PROFIL UND KONTAKT 
Nimm Kontakt mit uns auf, wenn Du die Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen hast. Gerne kannst Du bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Dich! 
Deine Ansprechperson 
Markus Teepe, Therapieleitung 
Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen 
Am Freibad 5 / 49152 Bad Essen 
Tel: (0 54 72) 4 00-8 86 
E-Mail: <a href="mailto:mteepe@dbkg.de">mteepe@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofi…</a> 
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

<h2>Pflegehelfer (m/w/d) – Unterstütze mit Herz und Kompetenz in der Pflege</h2>ID:308974Einsatzort:GummersbachArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei avanti.</h2>Avanti ist ein erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen in Gummersbach und Umland – wir bieten wohnortnahe Einsätze in stationären Pflegeeinrichtungen mit Struktur, Herz und Perspektive.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester &nbsp;</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist &nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Führerschein wünschenswert, aber kein Muss&nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei) &nbsp;</li><li>Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche) &nbsp;&nbsp;</li><li>Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte &nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) &nbsp;</li><li>Zentraler und erfahrener Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Das ist Dein Weg zum Erfolg:</h2> Werde Teil unseres Pflege-Teams – bewirb dich jetzt unkompliziert online und starte deinen nächsten Karriereschritt mit avanti! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Gummersbach Team Recruiting Forum Gummersbach Steinmüllerallee 5 51643 Gummersbach&nbsp;Tel:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;02261 20442000 Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.gummersbach@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.gummersbach@avanti.jobs</a> Webseite:&nbsp; <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Pflegehelfer (m/w/d) – Unterstütze mit Herz und Kompetenz in der Pflege

Wir bei WEICON entwickeln, produzieren und vertreiben chemische Spezialprodukte für alle Bereiche der Industrie. Dazu zählen Spezialkleb- und Dichtstoffe, technische Sprays, Hochleistungsmontagepasten und Fette für Produktion, Reparatur, Wartung und Instandhaltung. Neben den chemischen Produkten entwickeln und produzieren wir hochwertige Abisolierwerkzeuge, 100 % made in Germany. Auf unsere internationale Ausrichtung mit weltweit elf Niederlassungen, über 1.200 Handelspartner*innen und mehr als 400 Mitarbeitende sind wir mächtig stolz. Internationalität bedeutet für uns auch Interkulturalität: An unserem Hauptsitz in Münster arbeiten Menschen vieler Nationen, die ganz unterschiedliche Sprachen sprechen. Wer neu bei WEICON startet, merkt sofort: Der Umgang miteinander ist stets offen, respektvoll und familiär. Ebenso vielseitig wie das Team, sind bei WEICON die Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns hat jede*r die gleichen Chancen an spannenden Projekten mitzuwirken, neue Ideen einzubringen, im Team aufzusteigen oder sich individuell weiterzubilden. Also, worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>die Kommissionierung der Waren per Hand-Scanner für den Versand</li> <li>das sorgfältige Einpacken der bereitgestellten Ware</li> <li>das Verpacken und Markieren der Versandkartons</li> <li>das Um- und Nachlagern von Waren an den entsprechenden Lagerplätzen</li> <li>das Packen und Versenden von Paletten-Sendungen</li> <li>das Arbeiten mit unserem Warenwirtschaftssystem </li> </ul> <ul> <li>Vorkenntnisse in Versand und Kommissionierung sowie Erfahrung mit Hand-Scannern sind von Vorteil</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem und selbstorganisiertem Arbeiten </li> </ul> Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden am Arbeitsplatz wohlfühlen, denn Arbeitszeit ist schließlich Lebenszeit! Wie ernst wir das meinen, spiegelt sich in unseren zahlreichen Benefits wider. Hier ein kleiner Vorgeschmack: <ul> <li>unser Urban Bistro sorgt für gesunde Snacks und ausgewogene Mahlzeiten</li> <li>attraktive Sonderleistungen, wie Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen u.v.m</li> <li>30 Tage Urlaub - zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li> <li>von Pool bis Minigolf – so wird deine Mittagspause zum kleinen Highlight</li> <li>wir achten auf deine Gesundheit – egal ob Physiotherapie, Hansefit-Mitgliedschaft, Bike Leasing oder ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>eine internationale Marke auf Wachstumskurs mit top Image</li> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>eine intensive Einarbeitung ab der ersten Minute</li> <li>kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe mit jeder Menge Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, hilfsbereiten und flexiblen Team </li> </ul>

Lagermitarbeiter Versand (m/w/d)

Der Verein Impulse e.V. wurde 1990 von selbstständig tätigen Dozentinnen und Dozenten gegründet, u.a. mit dem Ziel, im Rahmen einer selbst organisierten Bildungsstätte interessierten Menschen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten in den Bereichen Kreativität, Gesundheitsvorsorge und Gesundheitserziehung unter einem ganzheitlichen Denkansatz zu vermitteln. Im Laufe der Jahre hat sich der Schwerpunkt der Bildungstätigkeit, die zunächst vor allem im Bereich der Familienbildung lag, in den Bereich der Aus- und Weiterbildung für Berufe im Gesundheitswesen verlagert. Die Schule für freie Gesundheitsberufe blickt auf mehr als ein Jahrzehnt Erfahrungen im Bereich Fernlernen bzw. Fernstudium zurück. In der Zwischenzeit gibt es sechs Fachbereiche, die ein breites Spektrum von Ausbildungen und Lehrgängen vertreten. <ul> <li>Abwicklung des Seminarwesen</li> <li>Durchführung der Seminarplanung</li> <li>Planung der Fachfortbildungen</li> <li>Vorbereitung der Lehrgangswochenenden &amp; der „Impulse-Tage“ (Tag der offenen Tür)</li> <li>Akquise von freiberuflichen DozentInnen</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Aktualisierung und Überarbeitung der Prozesse</li> <li>Vorbereitung und Implementierung, dann Zertifizierung, sowie Rezertifizierung, nach ISO 9001</li> <li>Durchführung der Audits etc.</li> <li>Weiterentwicklung des Unternehmens</li> <li>Steuerung und Kontrolle des Tagesgeschäfts</li> <li>Beratung der KundInnen und Interessentinnen</li> <li>Planung des Tagesablaufs</li> <li>Vertretung bei Abwesenheit der Schulleitung in diversen Bereichen wie <ul> <li>Vollumfängliche Teamführung von ca. 20 Festangestellten und gut 100 freien Mitarbeitenden</li> <li>Überwachung der strukturgebenden Maßnahmen wie Zuständigkeiten und Dienstplan</li> <li>Einwandbehandlung höherer Eskalationsstufen</li> <li>Etc.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Hast du ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation?</li> <li>Glänzt Du durch Planungs-, Organisations- und Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise?</li> </ul> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, dann sind folgende Kompetenzen erforderlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: <ul> <li>Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Führungskompetenz/Führungserfahrung mit Teams</li> <li>Erfahrung in der Steuerung schulischer oder vergleichbarer organisatorischer Prozesse</li> <li>Sicheres Auftreten in Konfliktsituationen und bei Eskalationen</li> <li>Kenntnisse in QM-Systemen, idealerweise praktische Erfahrung mit ISO 9001</li> <li>Fähigkeit zur Überarbeitung und Weiterentwicklung bestehender QM-Prozesse und -Dokumentationen</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits/Zertifizierungen</li> <li>Strukturierte und planvolle Arbeitsweise für die Ressourcenplanung (Organisation von Seminaren und die Akquise von DozentInnen)</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Schul- oder Bildungsmanagement</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Freundliche aber verbindliche Kommunikationsstärke</li> <li>Empathie</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>IT- und Verwaltungskenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows, MS Office und Planungstools, Troubleshooting</li> <li>Kenntnisse in digital gestütztem Qualitäts- und Seminarmanagement</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Verantwortung fördert</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und kreative Umsetzung</li> <li>13 Monatsgehälter</li> <li>Jährliche Gehaltserhöhung</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr, Weihnachten und Silvester Freistellung</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Freitags kurze Arbeitstage</li> <li>Nicht personengebundenes Ticket 2000, Deutschlandticket oder Spritkostenzuschuss</li> <li>Nichtraucherbonus</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, extern sowie intern</li> <li>Ein nettes und humorvolles Team</li> </ul>

Stellvertretende Schulleitung Fernschule (m/w/d)

Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern. Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das bist DU! Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir Dir die besten Voraussetzungen in Deinem Arbeitsumfeld bieten, damit Du sowohl Deine Zukunft aktiv gestalten kannst als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringst. Mehr unter <a href="https://jobs.vorwerkgroup.com/" target="_blank">https://jobs.vorwerkgroup.com/</a> <ul> <li>Strategieentwicklung: Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer, zukunftsweisender Marketingstrategien, Vertriebskonzepte und Geschäftsmodelle für Vorwerk Deutschland mit Fokus auf Markenstärkung, langfristiges Wachstum und nachhaltige Marktpositionierung.</li> <li>Business Cases: Erstellung fundierter, entscheidungsrelevanter Wirtschaftlichkeitsanalysen mit Schwerpunkt auf Marketing- und Vertriebsinitiativen zur Unterstützung von Managemententscheidungen. </li> <li>Projektleitung: Eigenverantwortliche Leitung abteilungs- und bereichsübergreifender Marketing- und Business-Development Projekte mit hoher strategischer Relevanz – von der initialen Konzeption über den Rollout bis zum nachhaltigen Monitoring. </li> <li>Direkte Management-Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit der Marketingleitung, der Vertriebsleitung und dem Vorstand als Sparringspartner bei der Entwicklung und Umsetzung zentraler Marketing- und Vertriebsinitiativen. </li> <li>Unternehmenspräsentationen: Erstellung hochwertiger, prägnanter Präsentationen und Entscheidungsunterlagen, die komplexe Inhalte klar, verdichtet und überzeugend für Management- und Vorstandsgremien aufbereiten. </li> <li>Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen: Systematische Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie relevanten Marketing- und Branchentrends zur Identifikation von Wachstumspotenzialen, frühzeitigen Erkennung von Risiken und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen. </li> <li>Strategieworkshops: Planung, Moderation und Leitung interdisziplinärer Workshops auf Führungsebene zur Entwicklung, Priorisierung und Abstimmung zukunftsorientierter Marktbearbeitungsstrategien. </li> <li>Vertretung des Bereichs Business Development: Repräsentation in Management-Boards und Steering Committees. </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, unternehmensweiter Projekte oder Programme – idealerweise im Umfeld Business Development, Unternehmensstrategie oder Vertrieb </li> <li>Fundiertes Know-how in Projektmanagement Methoden (z.B. PRINCE2) und deren erfolgreiche Anwendung im dynamischen Unternehmensumfeld </li> <li>Ausgeprägte analytische Stärke und konzeptionelles Denken kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in klare, umsetzbare Entscheidungen zu überführen </li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken mit einer klaren Ergebnisorientierung </li> <li>Vertriebs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Affinität zum Direktvertrieb und dessen Erfolgsfaktoren </li> <li>Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in unterschiedlichen Zielgruppen sowie souveränes Auftreten in Management- und Vorstandsgremien </li> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld</li> <li>Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß und lebenslanges Lernen</li> <li>Mobiles Arbeiten in definiertem Rahmen</li> <li>Attraktive Altersvorsorge durch drei Bausteine</li> <li>Zeitwertkonto mit Option auf Sabbatical</li> <li>Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung, vielseitige Fitnessangebote und Angebot zur Physiotherapie</li> <li>Subventionierte Snacks und Menüs vor Ort</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz</li> <li>Dienstrad-Leasing </li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Business Development (befristet für 2 Jahre)

Bereichern Sie unser Team als Referent:in der Pflegedirektion Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.01.2026 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Organisationsabläufen im Pflegealltag und der Überprüfung von Arbeitsabläufen, sowie der Dienstplangestaltung</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben nach der Berufsordnung der Pflegekammer NRW</li> <li>Sicherstellung der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Managementfunktionen</li> <li>Initiierung und Leitung von Projektgruppen zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes</li> <li>Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung, Personalmaßnahmen, Personalentwicklung und Personalbeschaffung</li> <li>Übernahme von telefonischen pflegerischen Hintergrundrufdiensten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung "Pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus" bzw. Bachelor of Arts (BA) in Pflegemanagement oder vergleichbarem Studiengang</li> <li>mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie</li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Team</li> <li>Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis EG P15 TVöD-K sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter</li> <li>ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen</li> </ul>

Referent:in der Pflegedirektion

Pflegeassistenten betreuen Menschen, die aufgrund einer&nbsp;Erkrankung, einer Behinderung oder ihres Alters Unterstützung benötigen. Dabei helfen sie den betroffenen Personen in ihrer individuellen Situation und ihrem Lebensalltag. Ein besonderes Augenmerk legen sie auf die Förderung der Eigenständigkeit, in dem sie z.B. zu Bewegung und Beschäftigung anleiten. Die Betreuung der Betroffenen kann sowohl im stationären, als auch im teilstationären oder häuslichen Umfeld stattfinden. Einige der Tätigkeiten sind:<ul><li>Hilfe bei der alltäglichen Körperpflege </li><li>Unterstützung der Klienten sowie deren&nbsp;Angehörigen bei der Haushaltsführung </li><li>Beratung im Umgang mit Pflegehilfsmitteln </li><li>Erledigen von Einkäufen </li><li>Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln und&nbsp;andere Haushaltswaren </li><li>Erstellung von Speisenplänen und Zubereitung der Mahlzeiten </li><li>bei Bedarf Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme </li><li>Durchführung von Reinigungs- und Hygienemaßnahmen im Wohn-, Schlaf- und Sanitärbereich</li></ul>Großes PLUS für Sie: Nach erfolgreichem Schulbesuch können Sie mit einem Notendurchschnitt von mind. 3,0 zusätzlich den Sekundarabschluss I (Realschulabschluss) erwerben.

399 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs