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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.
Für die Stationäre Altenhilfe suchen wir im Rahmen einer Nachfolge ab dem 01.02.2026 eine
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
 in Vollzeit, unbefristet 
Ihre Aufgaben:
Leitung der Hauswirtschaft mit den Bereichen Hausreinigung und Wäscheversorgung sowie Küche und Haustechnik 
Umsetzung und Sicherung von Qualitätsstandards 
Laufende Überprüfung von Arbeitsabläufen 
Erstellung der Einsatz- und Urlaubsplanung 
Führung der unterstellten Mitarbeiter 
Umsetzung von Hygienevorschriften 
Budgetverantwortung
Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister/-in, Hauswirtschaftsleitung, Betriebsleiter/-in Hotel und Gaststätten, Housekeeping Manager/in oder gleichwertig
Zusatzausbildung als Hygienefachkraft/ -beauftragte wünschenswert 
Erfahrung in der Hausreinigung, Wäscheversorgung und Gemeinschaftsverpflegung 
Leitungserfahrung wünschenswert 
fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Kompetenzen 
Erfahrung und Freude in der Wahrnehmung von Personal- und Budgetverantwortung 
Interesse und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie Gästen des Hauses 
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit 
Kenntnis und Sicherheit in der Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften 
fundierte EDV-Kenntnisse 
positive Grundeinstellung zu den Zielen, Werten und Aufgaben der Caritas
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Quiske, Einrichtungsleitung, unter Tel. 0228 / 91 50 90 gerne zur Verfügung. 
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim 
 Judith Quiske 
 Einrichtungsleitung 
 Nachtigallenweg 1 
 53115 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Der German Doctors e.V. ist eine gemeinnützige private Hilfsorganisation, die ehrenamtlich arbeitende Ärzt*innen in Länder des Globalen Südens (zurzeit Indien, Bangladesch, Philippinen, Kenia, Sierra Leone, Uganda) und in Griechenland sowie in der Seenotrettung auf dem Mittelmeer zur Versorgung von Geflüchteten entsendet. Die Organisation besteht seit 1983, das Jahresbudget liegt bei ca. 10 Mio. EUR. Unsere Hilfe setzt konkret bei den grundlegenden Bedürfnissen der Patient*innen an. 
Erkrankungen gleich welcher Art treffen vulnerable Bevölkerungsgruppen besonders hart. In unseren Projekten setzen wir uns für ein Leben in Würde ein, indem wir uns um die Gesundheitsversorgung, ausreichende Ernährung und die Ausbildung benachteiligter Menschen kümmern. Wir arbeiten basismedizinisch und engagieren uns für die Prävention und Gesundheitsförderung.
Zur Verstärkung unseres Projektbereichs suchen wir eine 
Co-Teamleitung Projekte (m/w/d)
mit Schwerpunkt Humanitäre Hilfe
Teilzeit (30 Std./Woche) Bonn ab sofort befristet für 2 Jahre 
Ihre Rolle: 
Als Co-Teamleitung Projekte übernehmen Sie gemeinsam mit einer zweiten Teamleitung die Führung des Bereichs Projekte. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie operative Steuerung mit strategischer Weiterentwicklung. Sie sind verantwortlich für die Qualität und Wirksamkeit unserer Programme und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs Humanitäre Hilfe - inhaltlich, strukturell und finanziell. 
Co-Leadership bedeutet bei uns: gemeinsame Verantwortung, klare Zuständigkeiten, partnerschaftliche Führung.
Ihre Aufgaben:
Leitung, Unterstützung und Koordination des engagierten Projekte-Teams in enger Abstimmung mit der Co-Teamleitung 
Enge Abstimmung mit der Vorständin Projekte 
Ein Arbeitsschwerpunkt ist der Bereich Humanitäre Hilfe mit zwei Mitarbeitenden (Teil des Projekte-Teams) 
Akquise von Drittmitteln insbesondere im Bereich Humanitäre Hilfe 
Personalverantwortung für das Projekteteam (10 bis 12 Mitarbeitende in Aufgabenteilung mit der Co-Teamleitung) 
Verzahnung eigenmittelfinanzierter Projekte mit drittmittelfinanzierten Projekten 
Unterstützung der Projekt(weiter)entwicklung und -steuerung 
Budgetverantwortung für den Bereich gemeinsam mit Co-Teamleitung 
Weiterentwicklung von Standards zur fachlichen Absicherung der Projektarbeit 
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Themen und im Führungskreis (Teamleitungen und Vorstand)
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Master-Studium (z. B. Entwicklungszusammenarbeit, Global/Public Health, Regionalwissenschaften oder vergleichbar) 
Umfangreiche Erfahrungen in der Führung eines Teams sind notwendig, zudem die Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung 
Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Projekt-Controlling 
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Humanitären Hilfe 
Erfahrung im Umgang mit interkulturellen Teams 
(Grund-)Kenntnisse im Bereich M&amp;E 
Auslandserfahrungen im Globalen Süden 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sicherer Umgang mit MS Office/MS 365
Was Sie auszeichnet: 
Die Bereitschaft, ein Team als Co-Leitung zu unterstützen und zu führen 
Reflektierter Führungsstil mit entsprechender Empathie 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten 
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit 
Konstruktiver Umgang mit Konflikten 
Interkulturelle Sensibilität im Umgang mit Projektpartnern 
Guter schriftlicher Ausdruck auf Deutsch und Englisch 
Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Wir bieten:
Sinnstiftende Tätigkeit in einer werteorientierten Organisation 
Kollegiales Miteinander und gutes Arbeitsklima 
Transparentes Vergütungssystem und faires Gehalt 
30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) 
Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Zuschuss zum Deutschlandticket 
Betriebliche Altersvorsorge 
Einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt am Bahnhof in Bonn-Bad Godesberg
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Wenn Sie sich von der Aufgabe angesprochen fühlen und ein*e ausgewiesene Teamplayer*in sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Richten Sie diese bitte mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung 
per E-Mail bis spätestens 18.01.2026 an Dr. Christine Winkelmann: <a href="mailto:personal@german-doctors.de">personal@german-doctors.de</a> .
Wir schätzen Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen sind ausdrücklich willkommen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://www.german-doctors.de/de/datenschutz">https://www.german-doctors.de/de/datenschutz</a>
HIER BEWERBEN
German Doctors e.V. 
Löbestraße 1a 53173 Bonn 
<a href="http://www.german-doctors.de">www.german-doctors.de</a>
German Doctors e.V. <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20181/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20181/logo_googl…</a>
2026-01-28T21:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
YEAR 52000.0 65000.0
2025-12-29 
Bonn 53173 Löbestraße 1A
50.683614 7.157867

Co-Teamleitung Projekte (m/w/d) mit Schwerpunkt Humanitäre Hilfe

E.ON Business Solutions Deutschland GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Operations Manager (f/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work. Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH errichtet dezentrale energieerzeugende Anlagen im B2B Sektor. Ein störungsfreier Anlagenbetrieb ist für unsere Kunden von höchster Bedeutung. Als Operations Manager verantwortest Du gemeinsam mit dem O&amp;M-Team die effiziente und zuverlässige Betriebsführung. <ul> <li>Überwachung der dezentralen Energiezentralen (HVAC, Heizzentralen, BHKW, Industriekälte, Biomasseheizkraftwerke, ORC-Anlagen, Brennstoffzellen, etc.)</li> <li>Analyse und Bewertung von Störmeldungen und Einleiten geeigneter Entstörungsmaßnahmen</li> <li>Koordination interner und externer Dienstleister sowie Kommunikation mit dem Kunden auf Augenhöhe</li> <li>Stetige Überwachung und Effizienzsteigerung der genannten Kundenanlagen durch geeignete KPI`s und permanente Kontrolle von Betriebsparametern, Betriebszuständen</li> <li>Übernahme der Anlagenverantwortlichkeit</li> <li>Begleitung von Tätigkeiten vor Ort (z.B. Servicetermine oder Inbetriebnahmen)</li> <li>Nachverfolgung der notwendigen Wartungs- und Prüfintervalle</li> <li>Mitarbeit in der technischen Hotline (1st Level Support, Kundenanfragen)</li> <li>Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im ressourcenschonenden Betrieb von Anlagen und dezentralen Energieerzeugungsanlagen</li> <li>Erfahrungen mit Steuerungssystemen z.B S7 TIA Portal wünschenswert</li> <li>Ausgeprägt lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft national</li> </ul> Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​ <ul> <li>flexible Arbeitszeiten​</li> <li>regelmäßige Trainings​</li> <li>privates Auto- und Fahrradleasing​</li> <li>kostenfreie Parkplätze für E.ON MitarbeiterInnen​</li> <li>bezuschusstes Job Ticket (Essen)​</li> <li>Kooperationen mit lokalen Kindergärten (Essen)​</li> <li>Familienservice Support​</li> <li>bezuschusste Kantine (Essen)​</li> <li>Corporate Benefits​</li> <li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie (Essen), Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)​</li> <li>E.ON Altersvorsorge​</li> </ul> Zusätzlich bieten wir...​ <ul> <li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten​</li> <li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen​</li> <li>spannende Herausforderungen zu lösen​</li> <li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li> </ul>

Operations Manager (f/m/d)

Bis zu 4.398 EUR* als Pflegefachkraft (m/w/d) - *brutto + Zulagen
VOLLZEIT/Teilzeit, 
 UNBEFRISTET
Köln, Düsseldorf, Bonn, Mönchengladbach, Paderborn, Detmold, Erkelenz, Rahden 
Jetzt bewerben
 Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und bist bereit für das nächste Level Deiner Karriere? Du bist ein wandelbarer Allrounder* in der Pflege, der gerne seine Komfortzone verlässt? Mit Deiner Flexibilität und Deinem Enthusiasmus für Abwechslung bist Du genau der Richtige für uns! Komm zu einem der besten Personaldienstleister im Medizinbereich. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. 
Ständiges Einspringen? 
 Unplanbare Freizeit? 
 Nicht bei uns!
 Bei Pacura med bestimmst Du Deine Arbeitszeiten selbst. Deine freien Tage gehören Dir und auch Dein Urlaub richtet sich nach Deiner Planung - nicht nach einem knappen Dienstplan. Neben einem festen Gehalt bieten wir Dir spannende Fort- und Weiterbildungen sowie einen ganz persönlichen Ansprechpartner, der immer für Dich da ist. 
Klingt gut? Dann komm in unser Team! 
Das sind wir: Mit unserer jahrelangen Erfahrung gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Personaldienstleistern in der Pflegebranche. Unsere Marke Pacura med wurde mit dem FOCUS-Siegel »TOP Personaldienstleister - Personalleasing/Vermittlung« ausgezeichnet - ein starkes Zeichen für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. Bei uns hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der sich wirklich um Dich kümmert. Überzeug Dich selbst und komm ins beste Team - zu Pacura med . 
Mehr Freizeit &amp; Flexibilität in Deinem Leben 
Arbeite nur 35 Stunden/Woche in Vollzeit - auch Teilzeit ab 20 Stunden/Woche sind möglich, ganz nach Deinen Wünschen 
Plane Deine bis zu 30 Urlaubstage ganz unabhängig, so wie Du es willst 
Keine Überstunden - außer Du möchtest es 
Flexible Einsatzplanung: Regional, überregional oder bundesweit? Du entscheidest! 
Option Firmenwagen (inkl. Tankkarte) mit privater Nutzung oder Fahrtkostenerstattung 
Möglichkeit zu Work &amp; Travel - wir stellen Deine Unterkunft samt Verpflegungspauschale 
Attraktive Konditionen &amp; Sicherheit 
Unbefristeter Arbeitsvertrag - für mehr Planungssicherheit in Deinem Leben 
Bis zu 4.398 EUR Grundgehalt (brutto) 
Attraktive Zuschläge für Sonn- &amp; Feiertage, Nachtschichten und Überstunden 
Abgesichert für Deine Zukunft - dank betrieblicher Altersvorsorge 
Echte Wertschätzung &amp; individuelle Betreuung 
Dein fester Ansprechpartner ist immer für Dich da 
Spannende Fort- und Weiterbildungen für Deine berufliche Weiterentwicklung 
Bis zu 5.300 EUR Prämie, wenn Du uns weiterempfiehlst 
Bring Deinen aktuellen Einsatz mit und kassiere 1.000 EUR Starterbonus 
Abwechslungsreiche Einsätze und ein Team, das Dich und Deine Arbeit schätzt! 
Dein Arbeitsalltag bei uns 
Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen 
Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege 
Durchführung von medizinischen und therapeutischen Maßnahmen 
Tagesplanung und Hygiene Deiner Patienten 
Worauf wartest Du noch? 
 Wenn Du... 
eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann hast, 
Freude daran hast, mit und für Menschen zu arbeiten, 
ein echtes Teammitglied bist und auch in herausfordernden oder emotionalen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst, 
Flexibilität mitbringst und in Dir der Wunsch nach Veränderung und Weiterentwicklung brennt, 
 ...dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 
Neugierig geworden? 
 Bewirb Dich jetzt ganz einfach über unser Expressbewerbungsformular und sichere Dir ein unverbindliches Gespräch. Wir freuen uns darauf, Dich online oder persönlich vor Ort kennenzulernen! 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. 
Jetzt bewerben 
Deine Ansprechpartner: 
Lisa Ziegler 
 Pia Lacina 
 Kim Kader
 Bewerbermanagement 
 T: 0911 47585333 
<a href="mailto:bewerbung@pacura-med.de">bewerbung@pacura-med.de</a> 
 Pacura med GmbH 
 Forchheimer Straße 1 
 90425 Nürnberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Stationsübergreifende Steuerung und Ausgestaltung des Lern- und Anleitungsprozesses im praktischen Einsatz für unsere Auszubildenden und die Auszubildenden externer Kooperationspartner</li> <li>Mitwirkung im Team der zentralen Praxisanleitungen (ZPAs) und enge Abstimmung mit den pflegerischen Leitungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und dem Ausbildungsteam, um Ausbildungsziele zu erreichen und den Ausbildungsprozess zu gestalten</li> <li>Steuerung und Ausgestaltung des Lernprozesses für Auszubildende und externe Kooperationspartner</li> <li>Integration der Praxisanleitungen in das Stationsgeschehen zur Förderung einer effektiven Ausbildung</li> <li>Kontinuierliche Evaluation und Anpassung von Ausbildungsprozessen sowie fundierte Beurteilung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Stationsteams</li> <li>Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses und Förderung einer wertschätzenden Kultur für Praktikant:innen</li> <li>Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule</li> <li>Multiplikator:innen-Funktion für Ausbildungsthemen und Mitwirkung an der Lernortkooperation mit der Pflegeschule</li> <li>Sicherstellung der eigenen fachlichen und berufspädagogischen Weiterbildung</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Zusatzqualifikation als Praxisanleitung</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtmedizin</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Weitergabe von Wissen</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Mitgestaltung des Ausbildungsprozesses</li> <li>Positive, lösungsorientierte und konstruktive Grundhaltung</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent sowie Flexibilität im Handeln</li> <li>Offenheit für neue Impulse und Ideen</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freistellung für die Tätigkeit (50% der wöchentlichen Arbeitszeit bei einer 38,5 Std.-Woche)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns als Klinik zudem eine wichtige Grundlage für die Sicherstellung des pflegerischen Nachwuchses dar. Die ausgeschriebene Stelle ist im Zentrum für Suchtmedizin (Stationen SL01 und SL03) am Standort Lippstadt zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Frau Julia Schamberger 02945/981-5606 Einleitungssatz

Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d)

Direktionsassistenz Klinik für Hämatologie / Medizinische Onkologie (w/m/d) Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Klinik für Hämatologie und Medizinische Onkologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Direktionsassistenz (w/m/d) Teilzeit, 28,875 Stunden pro Woche, befristet für die Dauer von 2 Jahren Entgelt nach TV-L In der Klinik für Hämatologie und Medizinische Onkologie, die spezialisiert ist auf die Behandlung von Blut-und Krebserkrankungen, stellen sich Patienten zu Diagnostik, Therapie und Nachsorge von hämatologischen und onkologischen Erkrankungen vor. Diagnostik und Nachsorge leistet hierbei die Onkologische Ambulanz, eine Therapie erhalten die Patienten in der Interdisziplinären Kurzzeitonkologie (IKO), einer ambulanten Einrichtung, oder aber stationär auf einer unserer 4 Stationen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben umfassende Organisation des Oberarzt*innen-Sekretariats (Dienstreiseplanung und -abrechnung, interne und externe Korrespondenz, Dokumentenerstellung, Terminmanagement) Durchführung von Bestellungen sowie Beantragung von (EDV-)Beschaffungen sowie Berechtigungen Vertretung im Direktionssekretariat Unterstützung im Rahmen der Lehre Unterstützung des Managementteams, z.B. in der Personalbetreuung oder der Rechnungsbearbeitung Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen Fortbildungen (fristgerechte Anmeldung bei der Ärztekammer Niedersachsen, Punkteabrechnung, Kommunikation mit der ÄKN) Bearbeitung von Befundanfragen Arztbriefschreibung nach Diktat Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Sekretariats-/Assistenzbereich oder der Büroorganisation gewünscht sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sowie solide Englischkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind ein Pluspunkt Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten hohes Organisationsgeschick, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Wir bieten eine strukturierte, begleitete Einarbeitung einen vielseitigen Arbeitsplatz ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot offene und transparente Kommunikation und mitarbeiterorientierte Führungskultur ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Klinik für Hämatologie und Medizinische Onkologie Prof. Dr. Anna Lena Illert Direktorin Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551 / 39-62051 <a href="https://haematologie-onkologie.umg.eu/" target="_blank">https://haematologie-onkologie.umg.eu/</a>

Direktionsassistenz Klinik für Hämatologie / Medizinische Onkologie (w/m/d)

Hast Du Lust, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und kreativen Persönlichkeiten zu begleiten? Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Krefeld eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita. Das bieten wir Dir <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>25 – 35 Std/Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag</li> <li>bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%</li> <li>Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz</li> <li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)</li> <li>Work-Life Balance durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Dienstplanwünsche</li> <li>kein Einspringen</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Sicherstellung des Tagesablaufes</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Emphatisches Auftreten</li> </ul> Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita

Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt lebt und jedes Kind individuell fördert? Wir suchen für eine Inklusionkita in Titz pädagogische Fachkräfte, staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Das bieten wir Dir <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>25 – 27 Std/Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag</li> <li>bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%</li> <li>Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz</li> <li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)</li> <li>Work-Life Balance durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Dienstplanwünsche</li> <li>kein Einspringen</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Gestaltung einer anregenden Lernumgebung</li> <li>Unterstützung bei der individuellen Entwicklung und Bildung der Kinder</li> <li>Sicherstellung des Tagesablaufes</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Emphatisches Auftreten</li> </ul> Du findest dich in der Stelle wieder? Super, dann bewirb dich noch heute und werde Teil der Pilgrim Crew. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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