field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<b>Herzlich Willkommen im Team!</b> <p>Das Zentrum für Schmerzmedizin wurde 1993 als erste teilstationäre Schmerzklinik Deutschlands gegründet. Wir sind ein interdisziplinär arbeitendes Team aus Ärzten und Ärztinnen mit Qualifikationen in der speziellen Schmerztherapie, Psychologinnen und Psychologen, Pflege- und Sekretariatskräften sowie Physiotherapeuten. Aufgrund der vielfältigen Ursachen sowie der verstärkenden und aufrechterhaltenden Einflüsse bei chronischen Schmerzen beziehen wir körperliche, seelische und soziale Faktoren in unser Konzept mit ein. In einem multimodalen Therapieprogramm bieten wir medizinische Therapie, psychologische Therapie und Physiotherapie an - ambulant, tagesklinisch oder stationär. </p> <p>Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus mit einer muskuloskelettalen Schwerpunktversorgung in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Das St. Vinzenz- Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.</p> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Mitarbeit in der stationären und teilstationären multimodalen Schmerztherapie</li> <li>Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiteren psychometrischen Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie</li> <li>Arbeitsgrundlage sind überwiegend verhaltenstherapeutische Therapiemethoden</li> <li>Schnelle, zeitnahe und gründliche Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Medizinstudium in Verbindung mit der deutschen Approbationsurkunde oder Berufserlaubnis</li> <li>Sie verfügen über eine Facharztanerkennung in der Inneren Medizin, Anästhesiologie, Neurologie, Orthopädie oder vergleichbar</li> <li>Zusatzweiterbildung „Spezielle Schmerztherapie” oder die Bereitschaft, diese bei uns zu erwerben</li> <li>Erfahrungen in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> <b>Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf </b> <p>Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a></p> <b>Wir begrüßen Vielfalt</b> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Facharzt / Fachärztin Neurologie / Schmerzmedizin – Multimodale Therapiekoordination (m/w/d)

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) für unsere Caritaszentren   Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritas-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegefachleute, examinierte Altenpfleger*innen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (w/m/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 20 bis 35 Wochenstunden.   Das sind Ihre Tätigkeiten      Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen      Führen der Pflegedokumentation      Umsetzen des Qualitätsmanagements      Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamente     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege      oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann      Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation      teamorientiertes Arbeiten      Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes     Darauf können Sie sich freuen      umfassende Einarbeitung      vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte      ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist      berufliche Weiterentwicklungschancen      eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes      betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten      Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung      bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.   Noah Zachowski   <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a>     Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Albertusstraße 36   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) für unsere Caritaszentren

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme   Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unsere Zentrale Notaufnahme suchen wir ab sofort drei   Medizinische Fachangestellte (m/w/d)   Wir erwarten:      Abgeschlossene Ausbildung als MFA      Erfahrungen im Bereich der Notaufnahme oder Praxis sind wünschenswert      Organisation der Administrativen Abläufe an der ZNA Leitstelle (Rezepte vorbereiten; Bestellung von Transporten Beantwortung telefonischer Anfragen von Patient*innen, Praxen)      Sicherer Umgang mit dem PC      Durchführung von EKGs      Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten      Mithilfe bei der Koordination der Patientenströme zwischen den Ambulanzen, den Stationen und dem Patientenmanagement      Ggf. Auffüllen und Kontrolle der Verbrauchsmaterialien und Instrumenten     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      5-Tage Woche; Montag bis Sonntag sowie Feiertage im Frühdienst und Spätdienst      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen-pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen-pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1   Kennziffer: 515E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie sucht ab sofort eine/einen   Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Terminkoordination zwischen Patient*innen und Kliniken des Universitätsklinikums sowie externen Krankenhäusern und niedergelassenen Ärzten      Terminkoordination für Patient*innen sowohl von erforderlichen diagnostischen     Vorbereitungen als auch bei Einleitung einer Strahlentherapie      Anforderung von medizinischen Berichten und Testergebnissen      Unterstützung bei der Blutabnahme      Vorbereitung der Patient*innen für klinische Untersuchungen      Dokumentation von Patientenakten      Allgemeine administrative Tätigkeiten     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als MFA      Gute EDV-Kenntnisse erwünscht (MS-Office)      Zuverlässiges uns strukturiertes Arbeiten      Fähigkeit zu konstruktiver und kooperativer Arbeit im interdisziplinären Team     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden im Tagdienst von Montag bis Freitag      Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem      Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Fort- und Weiterbildungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1   Kennziffer: 520E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Das Department Mutter-Kind, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kreißsaal suchen wir ab sofort zwei   Medizinische Fachangestellte (m/w/d)   Wir erwarten:      Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten      Medizinisch-fachliche Vorkenntnisse sowie entsprechende Nomenklatur für den Fachbereich      Erfahrungen im Bereich der Geburtshilfe/Gynäkologie wären wünschenswert      Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten      Sicherer Umgang mit dem PC     Ihre Aufgaben:      Empfang der Patientinnen      Administrative Aufnahmen von stationären und ambulanten Patientinnen      Datenerfassung zur Erstellung geburtshilflicher Formulare      Unterstützung des Hebammen- und Ärzteteams bei der pflegerischen Aufnahme sowie bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen      Durchführung von Blutentnahmen, Vitalzeichenkontrollen      Organisation interner Patiententransporte     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Montag bis Sonntag sowie Feiertage im Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst      Einen vielseitigen und abwechslungsreichen modernen Arbeitsplatz      Ein lebendiges, aufgeschlossenes und herzliches interdisziplinäres Team      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Einweisung in unser Patientendatenmanagement -system      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Die Einstellungen erfolgen unbefristet, ein Einsatz davon ist zunächst befristet bis zum 02.06.2026 wegen Mutterschutzfrist der Stelleninhaberin, danach erfolgt der Einsatz gegebenenfalls an einem anderen adäquaten Arbeitsplatz.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement   Kennziffer: 560E/25   Moorenstr. 5,   40225 Düsseldorf

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unser Department Campuskliniken, Klinik für Dermatologie, Fachambulanz suchen wir ab sofort zwei   Pflegefachpersonen (m/w/d)   bzw.   Medizinische Fachangestellte (m/w/d)   Wir erwarten:      Abgeschlossene Ausbildung als GKP, GKKP, MFA      Organisation und Betreuung der Ambulanz, Betreuung von ambulanten Patientinnen/Patienten      Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System      Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung      Ggf. venöse Blutabnahmen      Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten      Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc.     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden, Montag-Freitag im Tagdienst      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 bzw. KR 7 (Eingruppierung wird aktuell überprüft) unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand- Ressort Pflege   Personalmanagement   Kennziffer: 561E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine   Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen   Aufgaben      Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation      Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege      Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements     Profil      Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege      Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein      Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten      Eigeninitiative und Engagement      Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Zusatzinformation      Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.)     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a> Wir melden uns zeitnah!   Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflegedienstleitung (m/w/d)   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.   Für unser Caritas-Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine   Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nievenheim   Aufgaben      Sicherung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagements      Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung      Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung      Personalführung einschließlich einer zielgerichteten Personalentwicklung      Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern      Kooperation mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Apotheken und Behörden      Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit     Profil      Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation      Führungserfahrung als PDL zwingend erforderlich      Ausgeprägte Führungskompetenzen      Hohe Fach- und Sozialkompetenz      Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenzen      Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Andréa Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/2967100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.   Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Nievenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche), eine   Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Nievenheim   Aufgaben      Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden und Hilfskräfte nach didaktischen Konzepten      Geplante und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden      Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung      Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z.B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination)      Führen von Erst,- Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden      Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen      Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen     Profil      Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder ein fachlich relevantes Studium      Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz      Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld      Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/ 2967100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Hildegundis von Meer befindet sich in Meerbusch-Osterath. Das Haus umfasst eine Wohn- und Begegnungsstätte für 138 Bewohner, einen geschlossenen Bereich für demenziell erkrankte Menschen, zwei eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, eine Tagesstätte für Senioren mit 14 Plätzen sowie 58 seniorengerechte Wohnungen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine   Pflegefachkraft (m/w/d) in Meerbusch-Osterath   Aufgaben      Steuerung des Pflegeprozesses      Durchführung aller Maßnahmen der direkten und indirekten Pflege      Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen      Ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen     Profil      Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege      Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein      Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten      Eigeninitiative und Engagement      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Stanley Schmucker, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525111 oder Frau Martina Stoller, Pflegedienstleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525202 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

72 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Neuss, Deutschland