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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 38 -Bevölkerungsschutz- eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst</h1><h2>(EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach A 10 LBesG NRW und nach EG 9b TVöD eingeschätzt, darüber hinaus ist die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz, Rettungsdienst und Kreisleitstelle. Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Sie führen die verwaltungsmäßige Abwicklung von Vergabeverfahren durch (Dienstkleidung, technische Geräte, EDV, …)</li><li>Sie bearbeiten Wartungsverträge und führen eine Übersicht über bestehende Wartungsverträge und deren Leistungsumfang</li><li>Vorbereitung der Abrechnung gesetzlicher Zulagen für die Mitarbeitenden der Kreisleitstelle</li><li>Europaweite Ausschreibung der Brandmeldekonzessionen einschließlich Abrechnung mit den Konzessionären</li><li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, Budgetausführung und Budgetabrechnung für das Sonderbudget 9.3 Kreisleitstelle</li><li>Mitwirkung bei der Krisenstabsarbeit – Unterstützung der Sachbearbeitung für Feuerschutz und Krisenstab bei der Organisation und Ausbildung des Krisenstabes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Sie können sich bewerben, wenn Sie den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 (allgemeine Verwaltung) verfügen.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros, Personalservice,Tel. 02361-53-4094, E-Mail:<a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz,Tel. 02361-53-3709, E-Mail:<a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a>Herr Wehrhagen, Ressortleiter Kreisleitstelle,Tel. 02361-53 5115, E-Mail:<a href="mailto:s.wehrhagen@kreis-re.de" target="_blank">s.wehrhagen@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:18.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen.Als pädagogische Fachkraft in unserer Einrichtung in Herten&nbsp;gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).</li><li>Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.</li><li>Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in), ein Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung unbegleitete minderjährige Asylsuchender.</li><li>Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE.</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld.</li><li>Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li><li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus.</li><li>Die Möglichkeit, junge Menschen in einer sensiblen Lebensphase positiv zu begleiten und zu fördern.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und mit uns jungen Menschen Aufwind zu geben, dann bewirb dich jetzt!Sende uns deine Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a>

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Brückenlösung für minderjährige geflüchtete Jugendliche (UMA) in Herten

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als<h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.<ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische NebenprodukteTel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

pDiese Stelle in unserem strongHaus am Ziegeleitor/strong in&nbsp;strongOer-Erkenschwick/strong wird&nbsp;span style=display:nonespan id=cke_bm_1937S&nbsp;/span/spanim Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung&nbsp;(mit bis zu&nbsp;7,5 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt./pp&nbsp;/ppstrongPflegehilfskraft (m/w/d) als Wochenendhilfe&nbsp;/strong/pp&nbsp;/pp&nbsp;/ppstrongWir haben da einiges für Dich:/strong/pullistrongAttraktiver Nebenverdienst:/strong Eine Tätigkeit auf Geringfügigkeitsbasis, die sich optimal als Nebenjob zu allen Lebenslagen eignet/lilistrongArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:/strong&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft/lilistrongSozialleistungen/strong: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad/lilistrongIndividuelle Weiterbildung/strong: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen/lilistrongEntwicklungsmöglichkeiten:/strong&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten/lilistrong31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt/strong/lilistrongUnbefristeter Arbeitsvertrag/strong/li/ulpstrong&nbsp;/strong/ppstrongDeine Aufgaben:/strong/ppBei uns begleitest Du Menschen mit geistiger Behinderung und Mehrfachbehinderungen und unterstützt sie in ihrem Alltag/pul type=disclistrongPflege und Betreuung:/strong Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflege- und Betreuungsaufgaben am Wochenende/lilistrongAlltagsstruktur:/strong Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei der Gestaltung ihres Tages – ob bei der Pflege, in hauswirtschaftlichen Bereichen oder in der Freizeitgestaltung/li/ulp&nbsp;/ppstrongWas Du mitbringen solltest:/strong/pul type=disclistrongInteresse:/strong Freude an der Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung/lilistrongErfahrung:/strong Kenntnisse im sozialen Bereich sind wünschenswert – aber kein Muss/lilistrongPersönlichkeit:/strong Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sensibilität/li/ulp&nbsp;/pp&nbsp;/ppstrongHast Du Fragen?/strong Melde Dich gerne bei&nbsp;strongspan contenteditable=falseJonas Merten/span/strong (Bereichsleitung) unter&nbsp;strongT span contenteditable=false02368 89290 12/span/strong./pp&nbsp;/ppWir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID strong34056/strong an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>./pp&nbsp;/ppWerde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen./pp&nbsp;/p

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pflegehilfskraft (m/w/d) als Wochenendhilfe | Haus am Ziegeleitor | Oer-Erkenschwick

BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum Institut für Diagnostische Radiologie, Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Medizinischer Technologe (MTR) (m/w/d) für die Radiologie Ihre Aufgaben Durchführung von gängigen konventionellen radiologischen Untersuchungen sowie der radiologischen Untersuchungen am CT und am MRT Vorbereitung und Mitarbeit von Untersuchungen in der DSA und in der Durchleuchtung Schnittstelle zu anderen Berufsgruppen aus dem Krankenhaus Teilnahme am Schichtdienst unter Berücksichtigung der Worklife-Balance Ihr Profil (u. a.) Abgeschlossene Ausbildung zum MTR (m/w/d) idealerweise mit Erfahrung in der Schnittbildgebung Eigenständiges Arbeiten, kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit Freude an einer patienten- und zielorientierten Arbeitsweise Belastbarkeit in Notfallsituationen Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst nach Dienstplan unter Berücksichtigung eigener Wünsche (umsichtige Dienstplangestaltung) Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung Attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz Innerbetriebliche Arbeitsplatzrotation Voll digitalisierte Arbeitsweise mit Vernetzung der gesamten Klinik Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Interne Fortbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. Yoga, Mitgliedschaft Hansefit oder Oase Bochum) Attraktive Vergünstigungen im Rahmen eines Rabattprogramms (Corporate Benefits) Vergütung nach TV BG Kliniken Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit Jobrad Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dunja Rüping Leitende MTR +49 234 302-3482 <a href="mailto:bewerbung@bergmannsheil.de" target="_blank">bewerbung@bergmannsheil.de</a> Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken. Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH Bürkle de la Camp-Platz 1 | 44789 Bochum +49 234 302-3482 | <a href="mailto:bewerbung@bergmannsheil.de" target="_blank">bewerbung@bergmannsheil.de</a> | <a href="http://www.bg-kliniken.de" target="_blank">www.bg-kliniken.de</a>

Medizinischer Technologe (MTR) (m/w/d) für die Radiologie

Logopädin / Logopäde (m/w/d) Etabliertes Reha- &amp; Therapiezentrum im westlichen Ruhrgebiet Stellenangebot #30581 Therapie, Rehabilitation und Gesundheitswesen in NRW Logopädin / Logopäde (m/w/d) Arbeitgeberprofil Der Arbeitgeber ist ein etabliertes Reha- und Therapiezentrum im westlichen Ruhrgebiet. Die Einrichtung verbindet Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie unter einem Dach und arbeitet evidenzbasiert mit klaren Standards. Moderne Behandlungsräume, strukturierte Taktung und digitale Dokumentation sorgen für Qualität und Planbarkeit im Alltag. Unternehmerisch steht das Haus für kurze Entscheidungswege, nachhaltiges Wachstum und faire Personalpolitik. Investitionen in Fortbildung, Spezialisierungen (u. a. Neurologie/Geriatrie) sowie interdisziplinäre Teamarbeit prägen die Kultur. Ziel ist eine patientenzentrierte Versorgung auf hohem Niveau – verlässlich, transparent und wirtschaftlich solide. Rolle und Schnittstellen Sie übernehmen die logopädische Diagnostik und Therapie mit Schwerpunkt Dysphagie. Dazu zählen Anamnese, Befunderhebung, risikoorientierte Therapieplanung, Anleitung zu Ess-/Schluckstrategien sowie Dokumentation. Außerdem behandeln Sie Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen (z. B. Aphasie, Dysarthrie, Sprechapraxie) und bereiten Befunde kompakt auf. Sie arbeiten eng mit der Physio-/Ergotherapie, ärztlichen Zuweisern, Pflege und Angehörigen zusammen. In Fallkonferenzen stimmen Sie Ziele ab, schulen das Team und beraten zu Kostenträgern. Bei Eignung bringen Sie FEES-Know-how, Screening und Schluckmanagement in Standards und interne Schulungen ein. Aufgaben Logopädische Diagnostik und Therapie bei neurologischen geriatrischen Patient*innen Schwerpunkt Dysphagie: Befunderhebung, Risikoabschätzung, Therapieplanung, Angehörigen- &amp; Teamberatung Behandlung von Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen (z. B. Aphasie, Dysarthrie, Sprechapraxie) Interdisziplinäre Fallbesprechungen, Therapieplanung und strukturierte Dokumentation Anleitung zu Übungen, Ess-/Schluckstrategien und kompensatorischen Techniken Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung/Studium Logopädie / Sprachtherapie Wünschenswert: Erfahrung in Dysphagie-Diagnostik und -Therapie (z. B. FEES-Kenntnisse von Vorteil) Empathie, Teamgeist und souveräne Kommunikation – interdisziplinär sicher unterwegs Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Lust auf fachliche Weiterentwicklung Vertragsangebot Unbefristete Festanstellung in einem modernen Rehazentrum (VZ/TZ, verlässliche Dienstplanung) Strukturierte Einarbeitung, fester fachlicher Austausch, Fortbildungsunterstützung (auch Dysphagie/FEES) Gute Taktung mit Zeit für Diagnostik, Therapie und Dokumentation; moderne Ausstattung Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt – je nach Qualifikation und Erfahrung Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Logopädin / Logopäde (m/w/d)

Eine enge Verzahnung von praktischen und theoretischen Kenntnissen der Pädagogik bilden die Grundlage einer qualifizierten Arbeit im Berufsfeld. Dies bedeutet, dass im Zentrum des Unterrichts berufliche Aufgabenstellungen stehen, die fächerverbindend und -übergreifend behandelt werden. Zur Übernahme von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsaufgaben in allen sozialpädagogischen Einrichtungen gilt es:<ul><li>Kinder und Jugendliche in ihrer Lebenswelt zu verstehen und Beziehungen zu ihnen zu entwickeln </li><li>Gruppenpädagogisch zu handeln und soziales Lernen zu fördern</li><li>Entwicklungs- und Bildungsprozesse bei Heranwachsenden zu unterstüzen</li><li>Professionell in sozialpädagogischen Einrichtungen zu arbeiten</li></ul>Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/mittlerer-schulabschluss-for-mit-qualifikation/erzieher-mwd-plus-abitur-87.php" target="_blank">hier</a>.Dies sind die vollständigen Aufnahmevoraussetzungen:Mittlerer Schulabschluss (FOR) und einschlägige Berufsausbildung, z.B. Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d); Staatlich geprüfter Sozialassistent (m/w), Staatlich geprüfter Sozialassistent Heilerziehung (m/w/d) oder Fachhochschulreife, z.B. durch: <ul><li>Abschluss der Fachoberschule (FOS 12) für das Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Abschluss der Höheren Berufsfachschule für das Sozial- und Gesundheitswesen mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung)</li></ul>oder Abitur (Allg. Hochschulreife) mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung) oder Nicht einschlägige Berufsausbildung mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung) plus<ul><li>Erweitertes pol. Führungszeugnis nach § 30 BZRG (nicht älter als 3 Monate)</li><li>Belehrung zum Infektionsschutzgesetz</li><li>Erste-Hilfe-Kurs für Lehrkräfte und Erzieher*innen in Betreuungseinrichtungen. </li></ul>&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten<ul><li>Besuch weiterer Fachschulen (Logopädie, Motopädie, Heilpädagogik)</li><li>Studium an einer Fachhochschule (wenn FHR)</li></ul> Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/93_Flyer.pdf" target="_blank">hier.</a>

Ausbildung Erzieher / Erzieherin

<ul><li>Als Mitarbeiter/innen der freien Wohlfahrtsverbände von kommunalen Dienststellen oder kirchlichen Verbänden übernimmst du im Rahmen der Familienpflege vorübergehend die Haushaltsführung in Privathaushalten</li><li>In Einrichtungen der Hilfe für Menschen mit Behinderung, z.B. in Heimen oder Wohngruppen, unterstützt du die Tätigkeit der Erzieher/innen und Heilerziehungspfleger/innen</li><li>Im Bereich der Altenpflege hilfst bei der Erledigung der Aufgaben von Altenpflegern/-pflegerinnen </li></ul>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ist für die Tätigkeit unabdingbar: Du musst z.B. mit hilfebedürftigen Menschen sorgsam umgehen. Wichtig ist auch Einfühlungsvermögen, um etwa in schwierigen Situationen angemessen reagieren zu können. Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft zu Menschen aller Altersgruppen sind zudem erforderlich. Flexibilität ist notwendig, wenn du z.B. im Rahmen der Familienpflege vorübergehend die Haushaltsführung in Privathaushalten übernimmst.&nbsp; Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/erster-schulabschluss/staatl.-gepruefter-sozialassistent-mwd-plus-mittlerer-schulabschluss-52.php" target="_blank">hier</a>.

Sozialassistent mit Zusatzqualifikation "Alltagsbegleiter" (schul.) (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h3> <h4>Über uns</h4>Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir assistieren Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. <h4>Wer wir sind:</h4>Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Schüler*innen, Studierenden und Dozent*innen : so gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima. <h4>Was du bei uns machst:</h4><ul><li>Ermittlung der individuellen Assistenzbedarfs der Klient*innen in unterschiedlichen Lebenssituationen </li><li>Vergleich von Lebens- und Assistenzkonzepten und deren Anwendung </li><li>Erschließung interdisziplinärer Leistungsangebote und deren Umsetzung </li><li>Analyse von Rahmenbedingungen sozialer Dienstleistungsunternehmen </li><li>Klientenzentrierte Umsetzung der in Theorie und Praxis erworbenen Kompetenzen </li></ul><h4>Wann du zu uns passt:</h4><ul><li>Sekundarabschluss II (Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreife) und Vorpraktikum (z.B. Johanneswerk-Jahr/FSJ) </li><li>Sekundarabschluss I und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen (z.B. Heilerziehungshelfer*in, Sozialassistent*in) </li><li>Bei der praxisintegrierten Ausbildung ist ein Ausbildungsvertrag im Umfang von mindestens einer halben Stelle in einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigung für die Dauer der Ausbildung nachzuweisen </li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Interesse am Erwerb von Fachwissen </li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und an der Arbeit im Team </li><li>Verantwortungsbewusstsein bei selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.</li></ul>Die Ausbildungsorganisation: 2400 Stunden: <ul><li>entweder in zwei Jahren Vollzeitunterricht plus ein sich anschließendes einjähriges Berufspraktikums in einer anerkannten Einrichtung der Eingliederungshilfe zur Erlangung der staatlichen Anerkennung (konsekutive Ausbildung) </li><li>oder in drei Jahren mit zwei Unterrichtstagen pro Woche plus eines parallel zu absolvierenden, sich über die drei Jahre erstreckenden Berufspraktikums im Umfang von mindestens einer halben Stelle in einer anerkannten Einrichtung der Eingliederungshilfe zur Erlangung der staatlichen Anerkennung (Praxisintegrierte Ausbildung) </li><li>Die Ausbildungskosten richten sich nach den jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen, Schulgeld wird nicht erhoben. </li></ul><h4>Kontakt</h4>Annegret Lindemann Stellvertretende Schulleitung 0234 311143 <a href="mailto:annegret.lindemann@Johanneswerk.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">Annegret.Lindemann@Johanneswerk.de</a> Berufskolleg Bochum Dannenbaumstraße 63 44803 Bochum

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sie möchten in einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
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Die Schön Klinik Bad Arolsen mit den Häusern Große Allee und Hofgarten ist Teil der Schön Klinik Gruppe und &nbsp;mit ca. 300 Mitarbeitenden und 330 Betten die drittgrößte psychosomatische Klinik Deutschlands. Die Klinik bietet Therapien für Erwachsene und Jugendliche (ab 12 Jahren) in den Bereichen Depressionen, Essstörungen, Angst- und Zwangsstörungen, Posttraumatische Belastungsstörungen, Tinnitus und ADHS an. Die ehemalige Residenzstadt Bad Arolsen liegt idyllisch zwischen Kassel und Paderborn und verfügt über zahlreiche Freizeitangebote. Für die Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt &nbsp;im 4. Ausbildungsjahr für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Wir freuen uns auch über Neulinge in der Leitungsfunktion, die von uns in die entsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet. 
<h2>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Leitung: Sie übernehmen erste fachärztliche Leitungsaufgaben auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit der Perspektive, die vollständige fachärztliche Leitung langfristig eigenverantwortlich zu führen.</li>
<li>
Strukturierte Prozessbegleitung: Schrittweise und begleitet tragen Sie Verantwortung für klinische Abläufe sowie den gesamten psychotherapeutischen Behandlungsprozess der Jugendlichen.</li>
<li>
Fachärztliche Vertretung: Perspektivisch vertreten Sie den Chefarzt in der Funktion als leitender Oberarzt und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der Station mit.</li>
<li>
Gezielte Supervision: Sie haben die Möglichkeit, Supervisionen für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung durchzuführen und so deren fachliche Entwicklung zu fördern.</li>
<li>
Qualitative Patientenversorgung: Aufnahmen, Familiengespräche und interdisziplinäre Intervisionen gehören zu Ihrem regelmäßigen Tätigkeitsfeld und sichern die hohe Qualität der Versorgung.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung.</li>
<li>Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht.</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. &nbsp;</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios –ganz flexibel in Ihrer Freizeit. &nbsp;</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. &nbsp;</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark -Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune –auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Vermögenswirksame Leistungen, Arbeit in einem hoch motivierten, einsatzfreudigen und kompetenten Team, Strukturierter Einarbeitungsprozess, Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege, Innovatives, vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li>
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39 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Marl, Deutschland