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Mitarbeiter:in (m/w/d) für Altenhilfe und Prävention Die Josefs-Gesellschaft (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitenden und 38 Beteiligungsgesellschaften an über 80 Standorten bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Ihre Aufgaben Sie verantworten die inhaltliche Begleitung unserer Beteiligungsgesellschaften und beraten diese hinsichtlich ihrer konzeptionellen Weiterentwicklung Sie treiben die Weiterentwicklung der zentralen Softwarelösung (VIVENDI) voran Sie sind Ansprechpartner:in für die Präventionsarbeit in der Alten- und Behindertenhilfe Sie steuern die konzernweiten Ausschüsse für Altenhilfe und Prävention Ihr Profil Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Altenhilfe, idealerweise in Funktionen wie Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Sie bringen Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen in der Altenhilfe mit Sie handeln service- und lösungsorientiert Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Softwarelösung VIVENDI oder sind bereit, sich zügig einzuarbeiten Das bieten wir Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld Vergütung gemäß AVR inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zahlreiche Sondertarife und Mitarbeiter-Benefits aus den verschiedensten Bereichen Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. durch die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings und die vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio JETZT BEWERBEN! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu. Herr René Ehlen Leiter Abteilung Rehabilitation 0221-88998-121 <a href="mailto:bewerbung@josefs-gesellschaft.de" target="_blank">bewerbung@josefs-gesellschaft.de</a> Josefs-Gesellschaft gAG Custodisstraße 19-21 50679 Köln Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.

Mitarbeiter:in (m/w/d) für Altenhilfe und Prävention

Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d)   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Leichlingen   WIR SUCHEN:   Zur Verstärkung unseres Teams in der Notfallrettung für den Rheinisch-Bergischen Kreis suchen wir ab sofort mehrere Notfallsanitäter und Notfallsanitäterinnen in Vollzeit oder Teilzeit für den Standort Leichlingen.   IHRE AUFGABEN:   Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen für folgendes Aufgabengebiet:      Einsatz in der Notfallrettung auf unseren modernen Rettungstransportwagen im 12- und 24-Stunden-Schichtsystem     IHR PROFIL:      Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin      Führerschein der Klasse C1      Gesundheitliche Eignung      Nachweis über Rettungsdienstfortbildungen gemäß RettG NRW      Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Verantwortungsbewusstsein, kundenorientiertes Verhalten und ein gepflegtes Erscheinungsbild      Organisations- und Kommunikationstalent     WIR BIETEN:      Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in der Notfallrettung in einer ländlich geprägten Region im Bergischen Land      Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)      Leistungsgerechte Vergütung inklusive Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Rufbereitschaften      30 Tage Jahresurlaub      Unser Team - fast wie eine Familie      Funktionszulage für Sonderqualifikationen (Desinfektor:in, MPG-Beauftragte:r, Arzneimittelbeauftragte:r)      Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im ASB-eigenen Bildungswerk      Weiterbildungsmöglichkeit zum / zur Gruppen- / Zugführer:in Rettungsdienst finanziert durch den Arbeitgeber      Lehrrettungswache mit moderner Ausstattung      Modernste Technik im RTW      Jährliche Pflichtfortbildungen obligatorisch      Attraktive betriebliche Altersvorsorge      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur      JobBike / JobTicket      Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit      Charta der Vielfalt unterzeichnet      Resolution gegen Rassismus     ANSPRECHPARTNER*IN:   Herr Sven Niederau   Leiter ASB-Rettungsdienst Rheinisch-Bergischer Kreis und Solingen   Telefon: 02202 955 66-14   Arbeiter-Samariter-Bund   Regionalverband Bergisch Land e.V.   Hauptstraße 86   51465 Bergisch Gladbach   ÜBER UNS   Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.   Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund. Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie. Wir arbeiten auf hohem fachlichem Niveau unter Anwendung modernster Behandlungsmethoden, wie z.B. EKT und rTMS. Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen. Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus. Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten. Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns unter <a href="http://www.klinik-langenfeld.lvr.de" target="_blank">www.klinik-langenfeld.lvr.de</a>. In der Rubrik Videos erhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Die LVR-Klinik Langenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung - Schwerpunkt Digitalisierung Standort: Langenfeld Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld Vergütung: E11 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 10.08.2025 <ul> <li>Verantwortliche Betreuung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Krankenhausträger sowie Berichterstattung an den Klinikvorstand</li> <li>Initiierung und Umsetzung von digitalen Innovationen im Gesundheitswesen</li> <li>Analyse und Erfassung (klinischer) Prozesse sowie Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten und nachhaltige Implementierung der Ergebnisse</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung von Bildungs- und Patient*innenportalen</li> <li>Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Pflegewissenschaften oder vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Ausgeprägte Analysefähigkeiten und Projektmanagementkompetenzen</li> <li>Hohe Affinität für digitale Innovationen im Gesundheitswesen</li> <li>Kenntnisse der aktuellen gesundheitspolitischen Entwicklungen</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li> <li>Agile, selbständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Flexible Arbeitszeit; LVR-Flex-Time; Arbeit mit Sinn; Sicherer Arbeitsplatz; Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot; Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung - Schwerpunkt Digitalisierung

Die Vorwerk SE &amp; Co. KG ist ein im Jahr 1883 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte. Darüber hinaus gehören Produkte für die Gebäudereinigung, Finanzierungslösungen sowie eine Ventures-Capital-Gesellschaft zum Portfolio. Heute ist die weltweit tätige Vorwerk Gruppe mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern aktiv. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von risiko- und prozessorientierten Prüfungen, einschließlich Datenanalysen im In- und Ausland, mit Schwerpunkt auf Informationstechnik (IT) und Informationssicherheit</li> <li>Prüfung von internen Abteilungen und Geschäftsbereichen sowie externen Dienstleistern und Geschäftspartnern (z.B. Hosting-/Cloud Provider)</li> <li>Erarbeitung von Maßnahmen und Empfehlungen zur Beseitigung erkannter risikobehafteter Schwachstellen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Prüfungsarbeiten und -ergebnisse, einschließlich Abstimmung mit den geprüften Bereichen</li> <li>Erstellung von Prüfungsberichten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Überwachung der wirksamen Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Rahmen des Follow-up</li> <li>Durchführung von Projekt- und Sonderaufgaben</li> <li>Fachliche Führung von internen und externen Prüfungsteams</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen zu Themen der IT und Informationssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder einer vergleichbaren Studienrichtung; idealerweise mit einem Schwerpunkt in Cyber- / Information Security</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Experte oder Consultant im Bereich IT oder Cyber-/Information Security und Prüfungsexpertise in der internen Revision eines international tätigen Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Nachweis der Fachkompetenz, idealerweise durch externe Zertifizierung als CISA, ISO 27001 Auditor, CISM oder CISSP</li> <li>Kenntnisse der Global Internal Audit Standards des Institute of Internal Auditors</li> <li>Vertiefte Kenntnisse über IT-Prozesse, international anerkannte IT-Standards (z. B. ITIL, COBIT) und Security-Standards (z. B. die ISO-2700-Reihe, IEC 62443- Industrielle IT-Sicherheit, NIST Cybersecurity Framework, ISAE 3402 / SOC - Kontrollen bei Dienstleistern)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse komplexer Abläufe und Sachverhalte sowie zur Analyse großer Datenmengen</li> <li>Präzises Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchiestufen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von IT-Prüfungsmethoden; fundierte technische SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Kontinuierliche Kommunikation, Zusammenarbeit und Koordination zur Sicherstellung einheitlicher und anerkannter Prüfungsergebnisse</li> <li>Ausgeprägte Flexibilität hinsichtlich häufig wechselnder Herausforderungen im Arbeitsumfeld</li> <li>Belastbarkeit mit Blick auf Reisebereitschaft im In- und Ausland</li> <li>Eine sorgfältige Arbeitsweise, Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen</li> <li>Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto</li> <li>Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie tariforientierte Vergütung gemäß Metall- und Elektroindustrie NRW</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort</li> <li>Subventionierte Snacks und Menüs</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz</li> </ul>

Group Internal IT Auditor (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Tagdienst des Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d) Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) besteht aus drei pneumologischen Facharztpraxen mit zurzeit acht Fachärzten/innen im Raum Solingen, Langenfeld und Remscheid mit angeschlossenem ambulanten Schlaflabor. Insgesamt sind aktuell 50 Mitarbeitende für das MVZ tätig. Der Hauptstandort liegt in Solingen-Aufderhöhe in einem parkähnlichen Gelände in der Nähe der Autobahn A3. Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Medizinisch-technische Radiologieassistentin Anwendung des konventionellen Röntgen (z.B. Thorax) Dokumentation und Raumorganisation Terminplanung Vor- und Nachbereitung und Überprüfung aller benötigten technischen Geräte und Materialien Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Medizinisch-technische Radiologieassistentin Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (w/m/d) und Freude an der aufrichtigen, empathischen Betreuung unserer Patienten Strahlenschutzkurs Röntgenschein Gute PC-Kenntnisse Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke selbstständiger, patienten- sowie teamorientierter Arbeitsstil Attraktiv und sicher – Unser Angebot ein sicherer Arbeitsplatz, da wir auf befristete Verträge verzichten 31 Tage Urlaub eine attraktive Vergütung nach AVR-Tarif eine sichere Klinik-Rente geregelte Arbeitszeiten eine gezielte Einarbeitung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot eine moderne, bauliche und medizintechnische Infrastruktur KEIN Schichtdienst KEINE Nachtschicht Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter. Ihr Ansprechpartner Jörn Ostermeier Stv. Pflegedirektor Telefonische Rückfragen an 0212/636082 Bewerben Sie sich hier oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a> Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.

Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d)

Fachangestellte für Bäderbetriebe Sauna- und Wasserlandschaft (m/w/d) "Löwenstark im Verbund - stark, stärker, Verbund - zusammen bewegen wir einfach mehr!" Ob im Team oder in unserem Verbund aus vier Unternehmen: zusammen schaffen wir mehr Möglichkeiten unsere Zukunft zu gestalten. Zum Beispiel geben persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderprogramme und regelmäßige Firmenevents den Grund für mehr Bewegung, Stärke und Sicherheit. Und wer dann nicht in einem der schönsten Sauna- und Freizeitbäder NRW'S arbeiten möchte, verpasst etwas. Komm in unsere H2O-Familie als Fachangestellter für Bäderbetriebe Sauna- und Wasserlandschaft (m/w/d) Das bieten wir Dir! Vergütung nach Tarifvertrag nach TVöD + eine Schichtzulage On top: eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB-Leistungsprämie), die besondere Leistung und Engagement honoriert 30 Tage Urlaub/Jahr zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhältst du eine Betriebsrente als vertraglich geregelte Altersversorgung – schon jetzt für später sorgen Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Service (z. B. TÜV-Termine können in unserer Werkstatt der Stadtwerke Remscheid GmbH wahrgenommen werden) JobRad (bei unbefristetem Vertrag) Job-Ticket (Deutschland Ticket) Arbeitskleidung wird gestellt kostenfreie Parkplätze vor Ort Löwenstark im Verbund! Gemeinsam für eine gute Zusammenarbeit! gründliche Einarbeitung, damit du einen guten Start bei uns hast regelmäßige Teammeetings Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.) Du bist uns wichtig! eine langfristige Zusammenarbeit liegt uns am Herzen individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne, ausgehend von unserer verbundeigenen Personalentwicklung Arbeitssicherheit und betrieblicher Gesundheitsschutz Physiotherapie für unsere Mitarbeiter*innen vor Ort in unseren Verbund-Unternehmen Kooperationen mit Fitness-Studios – Du hältst dich fit, wir bezuschussen deine sportlichen Ambitionen unsere betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramme helfen dir dabei, fit &amp; gesund zu bleiben Die Stelle ist nach dem TVöD-V vergütet und im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). Weitere Informationen finden Sie außerdem im Internet auf unserer Homepage <a href="http://www.h2o-badeparadies.de" target="_blank">www.h2o-badeparadies.de</a> und <a href="http://www.sportbad-remscheid.de" target="_blank">www.sportbad-remscheid.de</a> .

Fachangestellte für Bäderbetriebe Sauna- und Wasserlandschaft (m/w/d)

<h4>Wir suchen:</h4>Zur Verstärkung unseres Teams in den ASB-Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz in Bergisch Gladbach-Bensberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Alltagsbegleitung und Pflege (Grund- und Behandlungspflege) für Menschen mit Demenz</li><li>Fachgerechte Dokumentation</li><li>Geben Sie Menschen mit Demenz ein Zuhause in der wohnlichen Atmosphäre einer Wohngemeinschaft</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln." Dein Aufgabenbereich Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe Wir bieten dir Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse Bring deine Stärken bei uns ein Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-leverkusen.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-leverkusen.de/</a> Arbeitsort: Nephrocare Leverkusen GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum , Am Gesundheitspark 4, 51375 Leverkusen Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Bei Fragen kontaktieren gerne: Ana Gaca 0214 830580 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Wichtiger Hinweis zur Bewerbung Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen. Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a> ·

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Schichtleitung (m/w/d) Sauna- u. Wasserlandschaft "Ein Team führen. Ein Gefühl schaffen!" Für eine leitende Position in einem der schönsten Sauna- und Badebetriebe Deutschlands suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Herz und Überblick. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten und koordinieren Sie ein motiviertes Team aus Schichtmitarbeitenden und Auszubildenden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in unserer Wasser- und Saunalandschaft. Sauberkeit, Sicherheit und ein einladendes Ambiente liegen dabei in Ihrer Hand. Sie bringen Erfahrung in der Schichtarbeit mit, handeln selbstständig, kommunizieren klar und treffen Entscheidungen mit Weitblick. Wenn Sie Lust haben, auch Events mitzugestalten und in einem besonderen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schichtleitung (m/w/d) Sauna- und Wasserlandschaft So verstärkst Du unser Team: Leiten und Führen der Schichtmitarbeitenden und Auszubildenden Aufrechterhaltung der Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in der Wasser- und Saunalandschaft gemäß RiLi 94.05 der DGfdB Durchführung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Beckenaufsichten und Saunaaufgüsse Durchführung und Beteiligung an Eventplanungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Betreuung von Badegästen Was uns überzeugt: abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) umfangreiche Erfahrung in der Schichtarbeit selbstständiges und gut organisiertes Arbeiten Entscheidungssicherheit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit hohes Verantwortungsbewusstsein Stressresistenz Erfahrung in der Organisation und Koordination der Mitarbeiter*innen Du bist uns wichtig! eine langfristige Zusammenarbeit liegt uns am Herzen individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne, ausgehend von unserer verbundeigenen Personalentwicklung Arbeitssicherheit und betrieblicher Gesundheitsschutz Physiotherapie für unsere Mitarbeiter*innen vor Ort in unseren Verbund-Unternehmen Kooperationen mit Fitness-Studios – Du hältst dich fit, wir bezuschussen deine sportlichen Ambitionen unsere betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramme helfen dir dabei, fit &amp; gesund zu bleiben Die Stelle ist nach dem TVöD-V vergütet und im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). Weitere Informationen finden Sie außerdem im Internet auf unserer Homepage <a href="http://www.h2o-badeparadies.de" target="_blank">www.h2o-badeparadies.de</a> und <a href="http://www.sportbad-remscheid.de" target="_blank">www.sportbad-remscheid.de</a> .

Schichtleitung (m/w/d) Sauna- u. Wasserlandschaft

Sind sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:<ul><li>Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, Terminplanung</li><li>Dokumentation über Pflegetätigkeiten und Behandlungsverlauf</li><li>Aufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der Arztsprechstunde</li><li>Durchführung der Erstuntersuchung sowie Befundbearbeitung</li><li>Unterstützung des vor Ort tätigen Arztes</li><li>Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des Rahmenhygieneplans</li><li>Aufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe</li></ul>

10 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in 51515 Kürten, Deutschland