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Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Die Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthalts und bei der Vorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen      Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzt*innen, den Pflegekräften etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.      Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)      EDV-Kenntnisse     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit      30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche) + 3 Entlastungstage nach TV-E      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Eingruppierung in die EG S 15 / Sozial- und Erziehungsdienst, Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34054 an:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn   Frau Christine NoélAbteilung Entlassmanagement/SozialdienstE-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.deTelefon" target="_blank">christine.noel@ukbonn.deTelefon</a>: 0228-28719342   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst

Willkommen Zuhause!   Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden.   Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können.   Die Hohenhonnef GmbH sucht zum 01. Januar 2026 für die „Tagespflege im Siebengebirge“   eine Pflegedienstleitung (w/m/d)   in Vollzeit   Ihr Aufgabenprofil:      Führung einer Tagespflegeeinrichtung nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien      verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichen Denken      Verantwortung für Kapazitätsauslastung und für die Sicherung des Qualitätsmanagements      Wahrnehmung der Interessen des Trägers in der Öffentlichkeit     Ihr Profil:      Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung      Führungskompetenz, Initiative und Einsatzbereitschaft sowie hohe soziale Kompetenz      Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung      Erfahrung im Qualitätsmanagement und der EDV-gestützten Dokumentation     Wir bieten Ihnen:      einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich      familienfreundliche Arbeitszeiten      Bezahlung nach Haustarif      Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreier Sachbezug      Zuschuss zur Entgeltumwandlung      vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung     Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:   Hohenhonnef GmbH   Bergstraße 111   53604 Bad Honnef   oder per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>     Vielfalt bereichert unser Team: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Hohenhonnef GmbH   Frau Birgit Eikelschulte   Bergstraße 111   53604 Bad Honnef   <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der Abteilung Klinisches Informationsmanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Mitarbeiter*in für Schulungen der elektronischen Patientenakte (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Abteilung Klinisches Informationsmanagement ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung ist mit dem ePA-Schulungsteam für die Schulungen der UKB-Beschäftigten mit dem Klinischen Informationssystem zuständig. Durch die Einführung der elektronischen Patientenakte und der fortgeschrittenen Digitalisierung am UKB kommt diesem Bereich eine besondere innovative Bedeutung zu.   Ihre Aufgaben:      Schulung der Mitarbeiter*innen in der elektronischen Patientenakte      Vor-Ort Anwenderbetreuung und persönlicher Support in Fragen im Umgang mit der elektronischen Patientenakte      Testen neuer Module, Formulare und Abläufe mit Fokus auf klinikspezifische Belange      Anlegen und Aktualisieren von Schulungsunterlagen und Videos      Selbstständige Bearbeitung von Patientenauskünften      Unterstützung bei der Digitalisierung von Patientenakten     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der stationären oder ambulanten Krankenversorgung      Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft auch gelegentlich in den Abendstunden und an Wochenenden      Idealerweise Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS® sowie Grundkenntnisse in MS-Office®      Hohe Kommunikations- und Trainerkompetenz      Sehr gute Teamfähigkei     Wir bieten:      Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-36005 an:   Universitätsklinikum Bonn   Geschäftsbereich 5 / Klinisches Informationsmanagement   Herr Bernd Goldschmidt   Venusberg-Campus-1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Bernd.Goldschmidt@ukbonn.de" target="_blank">Bernd.Goldschmidt@ukbonn.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Mitarbeiter*in für Schulungen der elektronischen Patientenakte (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)   Wir sind eine allgemeinmedizinische Gemeinschaftspraxis mit einem Team aus 4 Ärzten, 6 medizinischen Fachangestellten. Unser Team widmet sich der umfassenden Versorgung aller Altersklassen auf hohem medizin. Niveau.   Als Hausarztpraxis wenden wir moderne Medizintechnik an, legen Wert auf einen ganzheitlichen Ansatz mit den Zusatzqualifikationen Naturheilverfahren, Sportmedizin, Chirotherapie und Ernährungsmedizin. Unsere Patientenversorgung ist geprägt durch Teamarbeit auf der Grundlage von Offenheit und gegenseitigem Vertrauen.   Wir sind seit vielen Jahren zertifiziert nach den Qualitätsmanagementsystemen QEP und Quintas.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit   Zu Ihren Aufgaben gehören:      Patientenannahme      Terminplanung und Koordination der Sprechstunde      Sämtliche administrative Tätigkeiten mit Abrechnungskontrollen etc.      Laborarbeiten      Unterstützung aller Funktionsbereiche unserer umfassenden hausärztlichen Arbeiten      Beteiligung an der Pflegeheimversorgung     Ihr Profil:      Sie haben Freude an Ihrem Beruf      Sie sind ein freundlicher und aufgeschlossener Ansprechpartner für Patienten und Teamkollegen      Eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder einen vergleichbaren Abschluss setzen wir voraus      Zusätzlich sollten Sie offen und motiviert sein, moderne Untersuchungsgeräte zu bedienen und Arbeitstätigkeiten durchzuführen, nachdem wir Sie in aller Sorgfalt und Ruhe eingearbeitet haben     Was wir bieten:      Ein bunt gemischtes Team, was seine Motivation und seinen Zusammenhalt in vielen Jahren bewiesen hat      Geregelte Arbeitszeiten mit 2 freien Nachmittagen entsprechend Ihren Möglichkeiten      Eine übertarifliche Vergütung      Gute Verkehrsanbindung      Regelmäßige interne Fortbildungen      Großzügige Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Kostenübernahme und/oder Anpassung der Arbeitszeiten      Kostenlose umfassende arbeitsmedizinische Vorsorgen etc.      Eine umfassende und stressfreie Einarbeitung      Jobticket     Ist das was für Sie?   Dann bewerben Sie sich direkt per Mail an: <a href="mailto:johann.aswege@hpz-alfter.de" target="_blank">johann.aswege@hpz-alfter.de</a>   Oder wir lernen uns erstmal bei einem Telefongespräch ohne aufwändige Bewerbungsunterlagen kennen: 0228-9669630 oder 0170-8098598   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir natürlich streng vertraulich behandeln.   Kontakt   Tel.: 0228-9669630   Tel.: 0170-8098598   Standort   Alfter   Hausärztliches PraxisZentrum Alfter   Am Rathaus, Chateauneufstr. 7   53347 Alfter-Oedekoven   <a href="http://www.hpz-alfter.de" target="_blank">www.hpz-alfter.de</a>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Wir suchen für unseren Standort in Königswinter   MFA (m/w/d)   in Voll- und/oder Teilzeit   Wir sind eine hausärztliche Gemeinschaftspraxis mit nettem Team und arbeiten mit breitem Tätigkeitsspektrum im Siebengebirge. Zur Verstärkung suchen wir eine ein/e Medizinische Fachangestellte/n als Voll- und/oder Teilzeitkraft.   Ihr Profil      Sie sind kommunikationsfreudig und arbeiten gerne im motivierten Team      Sie lieben abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten      Sie haben Freude im Umgang mit Patienten      Sie haben ein sicheres Auftreten     Wir bieten      Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima      Tankgutscheine und weitere Extras      Möglichkeiten zur Weiterbildung und interne Fortbildungsveranstaltungen      familienfreundliche Arbeitszeiten     Bewerbungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:privatpraxis.hoenscheid@gmail.com" target="_blank">privatpraxis.hoenscheid@gmail.com</a>   Kontakt   <a href="mailto:privatpraxis.hoenscheid@gmail.com" target="_blank">privatpraxis.hoenscheid@gmail.com</a>   Standort   Königswinter   Dr. med. Matthias Hönscheid und Dr.med. Gunda Stier.   Wehrstr. 1   53639 Königswinter   <a href="http://www.praxis-hoenscheid.de" target="_blank">www.praxis-hoenscheid.de</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wer wir sind   Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.   Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH   stellt ein   Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.      abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut      Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen      selbständiges, flexibles Arbeiten      Organisations- und Teamfähigkeit      EDV-Kenntnisse      eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung      Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team      Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)      Systematische Einarbeitung, Supervision      Keine Ruf- und Nachtdienste      Vergütung nach BAT-KF      Kirchliche Zusatzversorgungskasse      Begleitung und Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen in ihrem Alltag      Unterstützung bei der Bewältigung der psychischen Erkrankung und der psychischen Stabilisierung      Entwicklung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur      Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven      Erkennen von Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung      Erarbeitung einer individuellen Zielplanung      Gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe      Netzwerkarbeit      EDV-gestützte Dokumentation     Melden Sie sich bei Sylke Furch   <a href="mailto:furch@gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">furch@gemeindepsychiatrie.de</a>   Tel.: 0228 97 53 1850   <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a>   <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a>   Willkommen im Team   Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Bewirb dich jetzt!   Per Post an:     Gemeindepsychiatrie   Bonn-Rhein-Sieg gGmbH   Personalwesen   Pfaffenweg 27, 53227 Bonn   Unsere Perspektivengeber

Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:   Kollegen/- innen in Voll- und Teilzeit als   examinierte Pflegefachkräfte   Beginn: ab sofort   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Betreuungshaus Wagner am Kurpark   Alzener Weg 11 • 51597 Morsbach   02294 / 90 96 50

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>Integrations- bzw. Inklusionskräfte und Kita-Assistenten sind Brückenbauer, denn sie sind wichtige Begleiter, um eine gleichberechtigte Teilhabe für alle zu ermöglichen. Sie schaffen Möglichkeiten, fördern Chancengleichheit und ermutigen dazu, den eigenen Weg zu finden und zu gehen.</p>
<p>Willkommen in unserer einzigartigen <strong><a href="https://educcare.de/kita-standorte//overath-kita-am-kielsberg/" target="_blank">Kita Am Kielsberg</a></strong>! Umgeben von Wäldern, gehen wir regelmäßig mit den Kindern in die Natur, spielen mit Alltagsmaterialien und bauen Gemüse an, um das Umweltbewusstsein spielerisch zu fördern. Unser Hund Baker ist unser pädagogischer Begleithund. Wir haben ein bilinguales Konzept und arbeiten nach der Pädagogik der Offenheit.</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;<strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p>
<h2>Wir bieten</h2><ul>
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine:&nbsp;<a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
<li>Oder&nbsp;Pädagogische Ergänzungskraft nach Personalverordnung NRW §6&nbsp;&nbsp;z. B.&nbsp;Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe (z. B. Schulbegleitung)</li>
<li>Oder Nicht-Fachkraft mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe (z. B. Schulbegleitung)</li>
<li>die Bereitschaft zu und Freude an einer Tätigkeit im Bereich Autimus-Spektrum-Störung in der 1:1-Betreuung</li>
</ul>

19 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in 53773 Hennef (Sieg), Deutschland