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Der Kreis Unna ist Träger von Rettungswachen und Träger des Rettungsdienstes – unser Fachbereich Bevölkerungsschutz ist mit dem Sachgebiet Rettungsdienst und Luftrettung somit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich des Rettungsdienstes. Die Ärztliche Leitung des Rettungsdienstes gibt dabei die medizinischen Vorgaben und die Qualitätssicherung vor. Der Kreis Unna ist darüber hinaus Kernträger des Rettungshubschraubers Christoph 8 und derzeit auf der Suche nach Unterstützung. Haben Sie Lust, unser Team zu ergänzen?   Verstärken Sie den Fachbereich Bevölkerungsschutz mit Ihrem souveränen Auftreten, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Sachbearbeiter - Rettungsdienst (w/m/d)   Bes.-Gr. A 11 LBesG bzw. EG 11 TVöD, unbefristet, Vollzeit   Ihre Aufgaben      Im Einsatzdienst: Teilnahme am Lagedienst als Mischdienst im 24-Stunden-Dienst           Koordination von größeren Einsätzen im Brandschutz, der Hilfeleistung, dem Katastrophenschutz und dem Rettungsdienst aus der Leitstelle heraus            Ständiges Mitglied der Kreiseinsatzleitung (SMS)            Erstellen eines Lagebildes für den Kreis Unna und Verwalten von Einsatzressourcen            Auswerten und Erstellen von Warnungen des Modularen Warnsystems            Erstellen von Sofortmeldungen an die Aufsichtsbehörden            Vertreten des Fachbereichs Bevölkerungsschutz außerhalb der Geschäftszeiten            Durchsetzen des Hausrechts am Gefahrenabwehrzentrum außerhalb der Geschäftszeiten             Im Sachgebiet:            Sachbearbeitung als Kernträger Christoph 8      Erarbeiten von Konzepten zur Spitzenabdeckung sowie für Sonderlagen      Entwickeln von technischen Lösungen zur Optimierung der rettungsdienstlichen Vorhaltung und Ausstattung von Fahrzeugen, für Geräte und elektronische Hilfsmittel      Durchführen der Qualitätssicherung und des Beschwerdemanagements in Abstimmung mit der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst      Erarbeiten von Vorschlägen zur Optimierung der Notfallrettung und des Krankentransports      Bedarfsanalysen und Ermitteln von planungsrelevanten Daten      Dynamisches Begleiten der Rettungsdienstbedarfsplanung und Kontrolle der Umsetzung der Maßnahmen      Erarbeiten von Vorschlägen zur Implementierung rettungsdienstlicher Entwicklungen in der Struktur der Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz     Ihr Profil      Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener Dienst)      Vertraut mit den Organisationsstrukturen der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr      Kenntnisse in den Organisations- und Rechtsgrundlagen des Rettungsdienstes in NRW      Sicherer Umgang mit MS Office      Verhandlungsgeschick, Spaß an gutem Teamwork und neuen Herausforderungen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen      Lust auf anspruchsvolle Aufgaben sowie eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise – auch in arbeitsintensiven Situationen      Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen, Dienstreisen und Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie zur Mitarbeit in der Kreiseinsatzleitung        Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits         Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken         Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.     Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.     Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 09.01.2026. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.     Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an die zuständige Führungskraft Herrn Tyszak unter Fon 0 23 03 9 52 52-11 51.   Online-Bewerbung

Sachbearbeiter - Rettungsdienst (w/m/d)

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Fachkraft (w/m/d) aus der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst für die      Sachgebietsleitung Rettungsdienst     (A 11 LBesG NRW)   an der kombinierten Feuer- und Rettungswache.   Wer sind wir?   Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort mit hoher Lebensqualität liegt Beckum verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Bundesautobahn 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.   Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.   Ihre Aufgaben sind:      Verantwortung für das Sachgebiet Rettungsdienst inklusive des rettungsdienstlichen Qualitätsmanagements      Sicherstellung des operativen Rettungsdienstes      Organisation der regelmäßigen Aus- und Fortbildung der im Rettungsdienst tätigen Mitarbeiter nach Sonderplan MANV des Kreises Warendorf      Organisation der Lehrrettungswache, Ausbildung und Praktikumsbetreuung im Rettungsdienst gemeinsam mit den Praxisanleitenden      wirtschaftliche, zielgerichtete und zukunftsorientierte Beschaffung von Medizinprodukten und Verbrauchsmaterialien      Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Hygienischer Maßnahmen      Steuerung des Beschwerdemanagements      Mitwirkung bei der Rettungsdienstgebührenkalkulation      Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen      bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Bestellung als organisatorischer Leiter Rettungsdienst im OrgL-System des Kreises Warendorf von Seiten der Stadt Beckum angestrebt     Neben der Tätigkeit im Sachgebiet Rettungsdienst wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungsdienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt. Eine Veränderung des Aufgabenprofils im Rahmen einer geplanten Organisationsuntersuchung bleibt vorbehalten.   Wir erwarten:      eine bestandene Laufbahnprüfung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)      rettungsdienstliche Ausbildung mindestens als Rettungssanitäter*in, vorzugsweise als Notfallsanitäter*in      wünschenswert ist zusätzlich ein technisches Studium (Diplom/Bachelor) Rettungsingenieurwesen oder vergleichbar      praktische und administrative Erfahrungen im Rettungsdienst      die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3)      die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft „Einsatzführungsdienst“ Feuerwehr sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit      umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen      einen Führerschein der Klasse B      Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen      Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus      Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit      Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft und sind äußerst belastbar     Wir bieten:      Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)      fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen      ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet      die Möglichkeit, das übertragene Aufgabengebiet zu gestalten, aktiv weiterzuentwickeln und klare Strukturen für eine effiziente und zukunftsorientierte Arbeit zu erstellen.      ein offenes und motiviertes Team      zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      vielfältige Sportangebote durch Nutzung der städtischen Bäder und Sporträume an den unterschiedlichen Standorten     Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Sie haben noch Fragen?   Herr Beelmann, <a href="mailto:beelmann@beckum.de" target="_blank">beelmann@beckum.de</a> I 02521 938946   BEWERBUNGSSCHLUSS: kein Datum, laufend möglich   Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.   Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:Personal@beckum.de" target="_blank">Personal@beckum.de</a> – 02521 29-1101   Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

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