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<h2>Erzieher (m/w/d) – Berufseinstieg mit Perspektive</h2><p><strong>ID:</strong>314704</p><p><strong>Einsatzort:</strong>Bochum</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Mit deinem pädagogischen Gespür schenkst du Kindern Halt – Tag für Tag.</h2><p>Dann komm zur avanti GmbH, deinem Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte.&nbsp;</p><p>Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher für wohnortnahe Einsätze in Kitas, Krippen oder integrativen Einrichtungen in Bochum&nbsp; und Umgebung.</p><p><br></p><h2>Das macht dich aus: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in)</li><li>Kompetenz in der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote zur Förderung der kindlichen Entwicklung</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kinderschutz, Inklusion und interkulturelle Bildungsarbeit</li><li>Pädagogische Arbeit nach modernen Konzepten: Umsetzung von Bildungs- und Entwicklungsplänen, Situationsansatz, Montessori- oder Reggio-Pädagogik sowie Inklusion, Sprachförderung, Partizipation und Entwicklungsdokumentation – für eine ganzheitliche, kindgerechte Förderung.</li><li>Kreativität und Ideenreichtum – ob bei Spiel-, Bastel- oder Bewegungsangeboten</li><li>Persönlichkeit mit Herz und Empathie&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B ist ein Plus und ermöglicht flexible Einsatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Benefits bei avanti – was wir dir bieten:</h2><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei) &nbsp;</li><li>Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche) &nbsp;&nbsp;</li><li>Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte &nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) &nbsp;</li><li>Zentraler und erfahrener Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Deine Aufgaben – verantwortungsvoll &amp; sinnvoll:</h2><ul><li>Organisation und Durchführung von Festen, Ausflügen und besonderen Aktivitäten, die den pädagogischen Alltag bereichern und Gemeinschaft fördern</li><li>Gestaltung einer wertschätzenden, positiven Lern- und Gruppenatmosphäre, in der Kinder sich sicher fühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können</li><li>Aktive Mitarbeit an Konzepten, Qualitätsentwicklung und Projekten der Einrichtung, um pädagogische Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Sicherstellung der Aufsichtspflicht und konsequente Umsetzung von Hygienestandards, um einen sicheren und gesundheitsbewussten Betreuungsalltag zu gewährleisten</li></ul><h2>Wo du bei uns zum Einsatz kommst:</h2><ul><li>Kindertagesstätten / Kitas (Krippe, Kindergarten, Hort)</li><li>Freizeiteinrichtungen und Ferienprogramme</li><li>Integrative Einrichtungen / Inklusionsgruppen</li><li>Jugendzentren und offene Kinder- und Jugendarbeit</li></ul><p><br></p><p>Bei avanti zählt, wer du bist – nicht nur dein Lebenslauf.&nbsp;Bewirb dich unkompliziert, ganz ohne Anschreiben – telefonisch oder online.</p><p><br></p><p>Mach den nächsten Schritt in deiner pädagogischen Laufbahn – mit avanti an deiner Seite.</p><p><br></p><p><br></p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br> Niederlassung Düsseldorf</strong><br>Team Recruiting&nbsp;<br>Immermannstraße 15<br>40210 Düsseldorf<br>&nbsp;<br> <strong>Telefon</strong>: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111</p><p><strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a></p><p><strong>Webseite</strong>: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Pädagogik</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>GVP</p><p><strong>Entgeltgruppe:</strong>Übertarifliche Bezahlung</p>

Erzieher (m/w/d) – Berufseinstieg mit Perspektive

Trainee Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) –   Raum Ruhrgebiet   Beginn: ab sofort   Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden/Woche)   Einrichtung: Altenhilfe Ruhrgebiet   Ort: Bochum, Dortmund, Recklinghausen, Herne, Marl   Befristung: vorerst für zwei Jahre mit Aussicht der Übernahme einer Einrichtung bereits im ersten Quartal 2026   Über uns:   Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.   Altenhilfe Ruhrgebiet   Wenn du Lust hast, in einem modernen und engagierten Umfeld mit hoher Relevanz für das Gemeinwohl mitzuarbeiten, findest du in unserer Altenhilfe vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven, in denen du wachsen kannst.     Ein Schwerpunkt unserer Arbeit in der Altenhilfe liegt im Ruhrgebiet. Hier stellt das Johanneswerk 12 stationäre Einrichtungen, Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Wohnprojekte sowie Begegnungszentren bereit. Mehrere dieser Angebote findest du speziell in Städten wie Bochum, Dortmund, Herne, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Marl. Tagtäglich sind hier Mitarbeitende damit beschäftigt, ältere Menschen zu pflegen, zu begleiten und ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen - unabhängig vom Pflegegrad, der Wohnform oder individuellen Einschränkungen.      Was du bei uns machst:   Dein Einstieg in die Führung einer modernen Pflegeeinrichtung: Als Trainee zur Einrichtungsleitung / Hausleitung bereitest du dich gezielt darauf vor, eine unserer Einrichtungen im Ruhrgebiet selbstständig zu führen – mit fachlicher Kompetenz, sozialem Engagement und Gestaltungsfreude.            Du lernst im Rahmen eines auf dich abgestimmten, strukturierten Traineeprogramms Schritt für Schritt, eine Pflegeeinrichtung organisatorisch, fachlich und wirtschaftlich zu führen         Du arbeitest eng mit erfahrenen Einrichtungsleitungen zusammen und übernimmst sukzessive Leitungsverantwortung         Du begleitest Veränderungsprozesse, gestaltest Abläufe effizienter und stärkst eine offene, wertschätzende Teamkultur         Du wirkst aktiv an Projekten z.B. zu Nachhaltigkeit, Innovation und Bewohnerzufriedenheit mit         Du entwickelst Führungskompetenzen durch Mentoring, praxisnahe Schulungen und gezieltes Coaching         Wann du zu uns passt:          Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation         Möglichst erste Berufserfahrung in der Pflege oder Sozialwirtschaft – idealerweise in einer leitungsnahen Funktion         Ausgeprägtes Interesse an Führung, Organisation und sozialer Verantwortung         Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen         Analytisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und Mut, neue Wege zu gehen         Bereitschaft zur regionalen Mobilität innerhalb des Ruhrgebiets         Lust auf lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung         Besonders wichtig in unserer Altenhilfe sind uns:          Fachliche Qualität und Innovation: Wir entwickeln moderne Wohnformen, setzen auf digitale Unterstützung und gestalten Versorgungsprozesse zukunftsorientiert.         Selbstbestimmung und Würde: Die individuellen Wünsche, Lebensstile und Biographien der Bewohner*innen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.         Vielfalt von passgenauen Angeboten: Vom Betreuten Wohnen über ambulante Pflege bis hin zur stationären Langzeitpflege – wir bieten vielfältige Versorgungsformen, um den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden. Zu unseren zahlreichen Angeboten in den Häusern zählen außerdem die palliative Begleitung und der Hospizdienst.        Worauf du dich freuen kannst:   Trainee-Programm: individuell inklusive Fort- und Weiterbildungen   Begleitung und Betreuung: fachkundig mit regelmäßigen Reflexionsgesprächen   audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren   Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Beschäftigungsperspektive   Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst   JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt   Urlaub: 31 Tage   Gehalt:   Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD   zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD   *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung      Kontakt:      Sebastian Ostermann, Geschäftsleiter der Region Ruhrgebiet-Süd      Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung         0175 608 370 1     <a href="mailto:sebastian.ostermann@johanneswerk.de" target="_blank">sebastian.ostermann@johanneswerk.de</a>      Andrea Wienböker     Personalreferentin   0521 801-2202   <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a>      Zur Homepage      Ev. Johanneswerk gGmbH     Schildescher Str. 101     33611 Bielefeld

Trainee Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) - Raum Ruhrgebiet

<p>Hast Du Lust, kleine Weltentdecker auf ihrem Weg zu begleiten? Dann haben wir hier Deine passende Stelle!</p> <p>Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Hattingen eine <strong>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </strong>wie z.B.<strong> Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter </strong>oder <strong>Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita ab dem 01.12.2025.</strong></p>      <strong>Das bieten wir Dir</strong>         <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li><strong>25 – 30 Std/Woche</strong></li> <li><strong>30 Urlaubstage</strong></li> <li>attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag</li> <li>bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%</li> <li>Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz</li> <li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)</li> <li>Work-Life Balance durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Dienstplanwünsche</li> <li>kein Einspringen</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>       <p><strong>Deine zukünftigen Aufgaben</strong></p>        <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Sicherstellung des Tagesablaufes</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li> </ul>      <strong>Das bringst Du mit</strong>         <ul> <li><strong>Das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)</strong></li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Emphatisches Auftreten</li> </ul>       <p>Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p> <p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita | Teilzeit/Vollzeit

BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum   Institut für Diagnostische Radiologie,   Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin   Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet   Medizinischer Technologe (MTR) (m/w/d)   für die Radiologie   Ihre Aufgaben      Durchführung von gängigen konventionellen radiologischen Untersuchungen sowie der radiologischen Untersuchungen am CT und am MRT      Vorbereitung und Mitarbeit von Untersuchungen in der DSA und in der Durchleuchtung      Schnittstelle zu anderen Berufsgruppen aus dem Krankenhaus      Teilnahme am Schichtdienst unter Berücksichtigung der Worklife-Balance     Ihr Profil (u. a.)      Abgeschlossene Ausbildung zum MTR (m/w/d) idealerweise mit Erfahrung in der Schnittbildgebung      Eigenständiges Arbeiten, kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit      Freude an einer patienten- und zielorientierten Arbeitsweise      Belastbarkeit in Notfallsituationen      Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst nach Dienstplan unter Berücksichtigung eigener Wünsche (umsichtige Dienstplangestaltung)     Unser Angebot      Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team      Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung      Attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz      Innerbetriebliche Arbeitsplatzrotation      Voll digitalisierte Arbeitsweise mit Vernetzung der gesamten Klinik      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Interne Fortbildungen      Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. Yoga, Mitgliedschaft Hansefit oder Oase Bochum)      Attraktive Vergünstigungen im Rahmen eines Rabattprogramms (Corporate Benefits)      Vergütung nach TV BG Kliniken      Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit      Jobrad     Weitere Informationen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.   Ihre persönliche Ansprechpartnerin   Dunja Rüping   Leitende MTR   +49 234 302-3482   <a href="mailto:bewerbung@bergmannsheil.de" target="_blank">bewerbung@bergmannsheil.de</a>   Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.   Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH   Bürkle de la Camp-Platz 1 | 44789 Bochum   +49 234 302-3482 | <a href="mailto:bewerbung@bergmannsheil.de" target="_blank">bewerbung@bergmannsheil.de</a> | <a href="http://www.bg-kliniken.de" target="_blank">www.bg-kliniken.de</a>

Medizinischer Technologe (MTR) (m/w/d) für die Radiologie

Bereichern Sie unser Team als   Psychol. Psychotherapeut:in für die Tagesklinik Allerstraße   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      tagesklinische Patientenversorgung      Behandlungsplanung, Koordination der multiprofessionellen Behandlung, Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien in Kooperation mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten      Durchführung von test- und neuropsychologischen Untersuchungen      Beteiligung an der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Psychologie mit dem Abschluss Diplom oder Master      abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung zur/zum psychologischen Psychotherapeut:in      persönliches Engagement, Kontaktfreudigkeit und Kooperationsbereitschaft      organisatorisches Geschick und konstruktive Mitarbeit     Unser Angebot   Unser Angebot      eine interessante Arbeitsaufgabe in einem integrativen Team      Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen      eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten      eine angemessene Vergütung gem. TVöD EG 13 / 14 (je nach persönlichen Voraussetzungen)      die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 38,50 Stunden      Tätigkeit an mind. 4 Wochentagen (auch in Teilzeit)      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Svenja Polzin   (Ltd. Psychologin AP I)   0231/4503-5457     Frau Dr. Magda Jurecka   (Oberärztin)   0231/4503-6026   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Psychol. Psychotherapeut:in für die Tagesklinik Allerstraße

Diabetesberaterin Praxis für Diabetologie (m/w/d)   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.   Diabetesberaterin (m/w/d) für die Praxis für Diabetologie   zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit   Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Freuen Sie sich auf   Freuen Sie sich auf      Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima      Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam      Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)      Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld      Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)      Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr      Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)      Fahrradleasing (BusinessBike)      Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)      Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum     Ihr neues Tätigkeitsfeld   Ihr neues Tätigkeitsfeld      Durchführung individueller und gruppenbezogener Beratungsgespräche      Erstellung und Anpassung von individuellen Diabetestherapieplänen      Durchführung von Schulungen und Workshops      Erstellung von Informationsmaterialien und Schulungsunterlagen      Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen zur Fallbesprechung und -koordination     Was wir uns wünschen   Was wir uns wünschen      Abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater*in (DDG)      Fundierte Kenntnisse in der Diabetestherapie      Erfahrung in der Ernährungsberatung und in der Schulung von Patienten      Empathie, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Motivation und zur Vermittlung von Wissen      Teamfähigkeit und Engagement        Ihr Ansprechpartner   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!   Herr Dr. Stephan Bonnermann   Facharzt Diabetologie / Medizinisches Versorgungszentrum   Tel.: +49 (0)2327 306570   E-Mail: <a href="mailto:mvz@klinikum-bochum.de" target="_blank">mvz@klinikum-bochum.de</a>   <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Diabetesberaterin Praxis für Diabetologie (m/w/d)

Logopäde HNO (m/w/d)   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.   Logopäde (m/w/d) HNO   zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit   Die Universitäts-HNO-Klinik der Ruhr-Universität Bochum am St. Elisabeth-Hospital deckt als Klinik der Maximalversorgung das gesamte operative und konservative Spektrum des Fachgebiets ab. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Mikrochirurgie des Mittelohres einschließlich der Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen, der großen Kopf- und Halschirurgie mit organerhaltender bzw. rekonstruktiver Tumorchirurgie, der endonasalen Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, der Chirurgie der Speicheldrüsen und der Schilddrüse sowie der plastischen Chirurgie und Traumatologie des Fachgebiets. Die Klinik ist Mitglied des zertifizierten Tumorzentrums der Ruhr-Universität (RUCCC). In die Klinik integriert sind das CI-Zentrum Ruhrgebiet und die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie.   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Freuen Sie sich auf   Freuen Sie sich auf      Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag      Arbeiten in einem interdisziplinären Team      Interne Teambesprechungen und Fortbildungen      Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)      Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. ein Weihnachts- und Urlaubsgeld      Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)      Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)      Fahrradleasing (BusinessBike)      Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung      Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)      Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum     Ihr neues Tätigkeitsfeld   Ihr neues Tätigkeitsfeld      Durchführung logopädischer Diagnostik und Therapie in den Bereichen Stimm-, Sprach- und Schluckstörungen      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen therapeutischen Fachkräften      Erstellung individueller Therapiepläne und deren kontinuierliche Anpassung      Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen      Teilnahme an klinischen Besprechungen und Fortbildungen     Was wir uns wünschen   Was wir uns wünschen      Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss      Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Patienten mit HNO-spezifischen Erkrankungen (z. B. nach Operationen, bei Stimmstörungen, Schluckbeschwerden)      Empathie und Freude an der Arbeit mit Patienten unterschiedlichen Alters      Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise      Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld        Ihr Ansprechpartner   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!   Herr Prof. Dr. Stefan Dazert   Klinikdirektor / Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde   Tel.: +49 (0)234 509-8285   E-Mail: <a href="mailto:stefan.dazert@klinikum-bochum.de" target="_blank">stefan.dazert@klinikum-bochum.de</a>   <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Logopäde HNO (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Stellvertretende(n) Stationsmanager:in für die Station H1   Abteilung Suchtmedizin   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Unterstützung und Vertretung der Stationsmanagerin/des Stationsmanagers bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Stationen      Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte      konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision      Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten      Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung als (Kinder) Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder) Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Altenpflger:in      wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen      mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie oder mindestens zweijährige Leitungserfahrung      gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)      Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten      Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion     Unser Angebot   Unser Angebot      eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam      Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung      eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.12.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231 / 4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Stellvertretende(n) Stationsmanager:in für die Station H1

<h3>Pflege dual (B.Sc.)</h3><br>Erstmals werden die Studierenden befähigt, eigenständig medizinische Maßnahmen durchzuführen – von Anamnese und Diagnostik bis hin zur Durchführung ausgewählter therapeutischer Interventionen. Gleichzeitig profitieren Sie von einem höheren Praxisanteil, der Sie optimal auf den Berufsalltag vorbereitet.<br><br>Nutzen Sie diese Chance, profitieren Sie von einer attraktiven Ausbildungsvergütung und werden Sie Teil der neuen Generation von Pflegefachkräften!<br><br>Bereits seit über 10 Jahren verbindet das generalistisch ausgerichtete Studium Pflege am Gesundheitscampus der Hochschule Bochum solidarisches Handeln und fundierte Pflegefachlichkeit mit einer starken wissenschaftlichen und technischen Ausrichtung.<br><br><h4>Ziel des Studienganges</h4>Das Ziel des Bachelor-Studiengangs Pflege ist die Vermittlung von Fähigkeiten zum evidenzbasierten, also wissenschaftlich fundierten Arbeiten in klinischen und außerklinischen pflegepraktischen Handlungsfeldern. Dazu gehören neben der körperbezogenen Pflege weitreichende kommunikative Kompetenzen. Die teilweise interprofessionelle Ausbildung findet in einem Mix von Theorie, Training in Skills-Labs und in der beruflichen Praxis statt. Schwerpunkte in der akutstationären Pflege, der ambulanten Akut- und Langzeitpflege und der stationären Langzeitpflege setzen Sie selbst.<br><br>Es findet ein Wechsel zwischen theoretischen und praktischen Studienphasen statt, durch diesen modularen Aufbau der Lehr- und Lerninhalte wird unter anderem die Ausbildung der Reflexionsfähigkeit gefördert. Diese ist im späteren Berufsalltag ein relevanter Faktor für richtige Entscheidungen.<br><br>In den Studienverlauf eingebettet sind 2600 Stunden Praxis bei unseren renommierten Kooperationspartnern, diese unterstützen ihre praktische Ausbildung auf hochschulischem Niveau. Im Lernbereich Training und Transfer (in den Skills-Labs) werden Sie intensiv in curricular verankerten Übungsgruppen fachlich gesichert auf die Anforderungen im Gesundheitswesen vorbereitet.<br><br>Sie erwerben in 8 Semestern den Bachelor-Abschluss einschließlich der Berufszulassung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson und der Erlaubnis zur Ausübung erweiterter heilkundlicher Tätigkeiten.<br><br>Der Wissenschaftsrat fordert schon seit 2012 die Akademisierung der Pflege. Als Gründe nennt er eine zunehmende Komplexität, eine sich verändernde Arbeitsteilung und die zunehmende Bedeutung interprofessioneller Zusammenarbeit.<br><br><h4>Warum sollte ich Pflege am Gesundheitscampus studieren?</h4><h6>Bachelorabschluss, erweiterte heilkundliche Kompetenzen und Berufszulassung in einem Studiengang.</h6>In acht Semestern erwerben Sie den Bachelorabschluss sowie die Berufszulassung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann/Pflegefachperson. Zusätzlich erhalten Sie die Erlaubnis zur Ausübung erweiterter heilkundlicher Tätigkeiten, die Ihnen mehr Verantwortung und erweiterte Handlungsmöglichkeiten in der Pflege ermöglichen. Und das Beste: Während des Studiums erhalten Sie monatlich eine attraktive Ausbildungsvergütung.<br><h6>Pflegewissenschaft trifft Praxis</h6>Sie lernen, pflegewissenschaftliches Wissen zu analysieren, aktuelle Studien kritisch zu diskutieren und Ihre Pflegepraxis auf wissenschaftliche Erkenntnisse zu stützen. Darüber hinaus entwickeln Sie auch die Kompetenz, innovative Versorgungskonzepte zu gestalten und wissenschaftliche Erkenntnisse direkt in den Pflegealltag zu integrieren. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der immer komplexer werdenden Pflegeversorgung und treiben Veränderungen aktiv voran.<br><h6>Praxisnahes Lernen in einem der größten Skills-Labs Deutschlands</h6>In unserem hochmodernen Skills-Lab simulieren Sie reale Arbeitssituationen, trainieren pflegerische Fertigkeiten und erwerben Kompetenzen für den Arbeitsalltag – alles in einem geschützten Raum, in dem Sie sich optimal auf Ihre berufliche Praxis vorbereiten können.<br><h6>Integrierte Fortbildungen</h6>Durch Wahlmodule können Sie sich zusätzlich in der Pflegeberatung oder Praxisanleitung spezialisieren – direkt im Studienplan integriert und mit wertvollen Zertifikaten für Ihre Karriere.<br><h6>Beste Zukunftsperspektiven in einem zukunftssicheren Beruf</h6>Dieser Studiengang verbindet Theorie und Praxis auf einzigartige Weise und bereitet Sie optimal auf den Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen vor. Mit dem Abschluss haben Sie beste Chancen, in verantwortungsvollen Positionen tätig zu werden. Gleichzeitig stehen Ihnen zahlreiche Weiterqualifizierungsmöglichkeiten offen – von spezialisierten Fortbildungen bis hin zu Master-Programmen.<br><br><h4>Studieninhalt</h4>Sie lernen ihr pflegepraktisches Handeln auf der Grundlage der aktuellen wissenschaftlichen Diskussionen umzusetzen und zu begründen.<br><br>Die 31 Module des Studiengangs sind eingeteilt in die im Studienverlaufsplan gelisteten Bereiche, es werden sieben Praxismodule durchlaufen.<br><br><p>Sie werden bei den Kooperationspartnern des Studiengangs Pflege als dual Studierende mit einem Ausbildungsvertrag die fachpraktische Arbeit der Pflege auf den Wohnbereichen von Altenheimen, auf den Stationen von Krankenhäusern und in der ambulanten Pflege kennen lernen. Begleitet werden Sie von Praxisanleiter*innen der Bereiche, die das das Curriculum des Studiums Pflege und das Ausbildungskonzept kennen. Diese Bereiche werden unter anderem durchlaufen:</p><ul><li>Chirurgische, internistische, neurologische, onkologische Versorgungsbereiche<br></li><li>Kinder- und Jugendmedizin<br></li><li>Geburtshilfe und Neugeborene / Gynäkologie<br></li><li>Gerontologisch-geriatrische Pflege<br></li><li>Palliative Care (auch Hospiz)<br></li><li>Psychiatrische Pflege<br></li><li>Ggf. Intensivmedizin<br></li></ul><p>Auch besonders sensible Bereiche können Sie gegebenenfalls erleben und ihre Kompetenzen dort ausbauen.<br><br>Während der praktischen Studienphasen (Praxismodule) ist die Zusammenarbeit mit mit weiteren Gesundheitsfachberufen essentiell. Begleitend durch das Studium wird daher der interdisziplinäre Austausch in der Lehre gefördert.<br><br>Im vierten Semester findet ein Praxissemester statt. Für acht Wochen kann ggf. ein Auslandspraktikum durchgeführt werden. Ein Praktikumsaufenthalt über unsere Partnerhochschulen kann in Zusammenarbeit mit dem International Office geplant werden.<br><br></p><h5>Besonderheiten des Pflegestudiums</h5>Mit dem Abschluss des Studiums erhalten Sie den international anerkannten akademischen Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.) mit der Berufszulassung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson und die Erlaubnis zur Ausübung erweiterter heilkundlicher Tätigkeiten.<br><br>Dieser Abschluss ermöglicht Ihnen als Absolvent*in einen direkten Einstieg in die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten im Bereich der Pflege, bietet aber gleichzeitig die Möglichkeit, sich fachspezifisch weiterzubilden – auch berufsbegleitend. Dies kann u. a. durch ein Masterstudium erfolgen, bspw. mit klinischer oder pädagogischer Ausrichtung.<br><br><h4>Voraussetzungen</h4>Der Studiengang empfiehlt, sich über die grundsätzlichen Rahmenbedingungen des Berufsfeldes zu informieren (z.B. Schicht- und Wochenenddienst, Arbeitsbedingungen usw.). Ein Praktikum bei einem Kooperationspartner ist für das Kennenlernen des Berufsfeldes und unserer Partner eine gute Möglichkeit, um in der ersten Studienwoche eine Entscheidung für mindestens den ersten praktischen Einsatz treffen zu können.<br><br><h4>Nach dem Bachelorabschluss: Perspektiven am Arbeitsmarkt</h4><ul><li>Arbeit mit pflegebedürftigen und/oder kranken Menschen jeden Alters in der Langzeit- oder der Akutpflege, wie z. B. im Seniorenheim, in der Behindertenhilfe, im Krankenhaus oder der ambulanten Pflege<br></li><li>Arbeit im Rahmen der Pflegeberatung, der Patientenedukation und/oder Praxisanleitung<br></li><li>Übernahme von Fallverantwortung<br></li><li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten im Gesundheitswesen<br></li><li>Weiterqualifikation über Masterstudiengänge<br></li><li>Möglichkeit der wissenschaftlichen Beschäftigung an Hochschulen<br></li><li>Tätigkeit in der Entwicklungszusammenarbeit<br></li></ul><p><a href="https://gesundheitscampus.hochschule-bochum.de/studium/unser-studienangebot/pflege/uebersicht-pflege" target="_blank">Weitere Informationen</a>&nbsp;zum Studiengang<br></p>

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