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Medizinisch Technischer Assistent (MTA) (m/w/d) für unsere Universitäts-Hautklinik   Die moderne Universitätsklinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie versorgt Patienten aus dem gesamten Spektrum der Hauterkrankungen.   Medizinisch Technischer Assistenten (MTA) (m/w/d) für unser translationales Forschungslabor und Zentrum für Klinische Studien   Das Zentrum für Klinische Studien der Universitäts-Hautklinik besteht seit mehreren Jahren und beschäftigt sich vorwiegend mit Studien für Patienten mit entzündlichen Hauterkrankungen. Dieses Studienspektrum wird aktuell um Klinische Studien für Patienten mit Hautkrebserkrankungen erweitert.   Zusätzlich zum Zentrum für Klinische Studien befindet sich an der Hautklinik ein translationales Forschungslabor im Aufbau. Hier werden Blut- und Gewebeproben von Patienten mit Hautkrankheiten aufgearbeitet und analysiert.   Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. staatliche Anerkennung als Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d). Sie sind eine strukturierte und organisierte Persönlichkeit? Sie haben großes Interesse, in der Klinischen Forschung tätig zu sein?   Dann werden Sie #teildesganzen und Teil unseres Teams der Universitäts-Hautklinik.   Was wir Ihnen bieten      Vielfältige Aufgaben in kollegialer Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochmotivierten Team      Innovative Thematik: Seien Sie Teil der Forschung und klinischen Anwendung neuartiger Behandlungsformen      Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem zeitgemäßen digitalen Arbeitsumfeld      Gesundheit im Fokus: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Aktivitäten wie Zumba, Rückenfitness und Spinning      Kinderbetreuung: Wir bieten eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung      Attraktive Vergütung: entsprechend der besonderen Aufgaben      Sicherheit für die Zukunft: Sie profitieren von einer ansprechenden betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern      Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings (Jobrad)     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d)      EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Word, Excel, Umgang mit Datenbanken      Englischkenntnisse      Freundlicher und respektvoller Umgang mit Kolleg*innen und Patient*innen      Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit      Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten     Ihre Aufgaben      Annahme, Verarbeitung, Lagerung und Analyse von Blut- und Gewebeproben      Dokumentation der Patienten-, Proben- und Ergebnisdaten über EDV-Datenbanken      administrative Tätigkeiten (Bestellung von Labormaterial, Sortierung und Lagerhaltung)     Kontakt   Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne   Univ.-Prof. Dr. med. Selma Ugurel (Direktorin der Klinik)   Telefon: 0521 - 943 8801 (Chefarztsekretariat) oder   Email: <a href="mailto:selma.ugurel@klinikumbielefeld.de" target="_blank">selma.ugurel@klinikumbielefeld.de</a>   Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne   Mike Wortmann (Personalreferent)   Telefon: 0521 581 - 2511   Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter:   <a href="mailto:studienzentrum-hautklinik@klinikumbielefeld.de" target="_blank">studienzentrum-hautklinik@klinikumbielefeld.de</a>   klinikum bielefeld   Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie   An der Rosenhöhe 27 | 33647 Bielefeld   <a href="http://www.klinikumbielefeld.de" target="_blank">www.klinikumbielefeld.de</a>

Medizinisch Technischer Assistent (MTA) (m/w/d) für unsere Universitäts-Hautklinik

<p>Bereichern Sie unser Team als</p> <p><strong>Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d)</strong></p>    Lippstadt | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin    <p>Das <b>LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt</b> verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen; Nachsorge und Rehabilitationsangebote. Die Behandlungsabteilungen sind nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus gibt es ein Weiterbildungsinstitut, das die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert.</p><br><ul>  <li>Verantwortungsvolle, oberärztliche Behandlungsplanung und Behandlungskoordination in kooperativer und kollegialer Zusammenarbeit mit allen am Therapieprozess beteiligten Berufsgruppen </li>  <li>Übernahme der chefärztlichen Vertretung</li>  <li>Anleitung und Supervision der Assistenzärzt:innen und anderer therapeutisch tätigen Mitarbeitenden sowie Durchführung von Einzelgesprächen, Visiten, interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen</li>  <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen und Justiz</li>  <li>Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten</li>  <li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer psychiatrischer Behandlungskonzepte</li>  <li>Förderung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen</li>  <li>Aktive Teilnahme an Qualitätsmanagementprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsstandards</li>  </ul><br><ul>  <li>Anerkennung als Facharzt:ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li>  <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li>  <li>Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges</li>  </ul><br><ul>  <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit anspruchsvollem Aufgabenspektrum</li>  <li>Möglichkeit zur Mitentwicklung neuer Behandlungskonzepte </li>  <li>Gutachtertätigkeit</li>  <li>Auf Wunsch Möglichkeit an wissenschaftlichen Projekten mitzuwirken </li>  <li>Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>  <li>Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes </li>  <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li>  <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>  <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li>  </ul><br>

Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d)

<h2>Dein Einsatz in Bielefeld und Umgebung!</h2>Du bist nicht nur nach deinem Dienst, sondern auch während deines Dienstes eine Frohnatur?<br><br>Mit deiner Art begeisterst du andere in deinem Team und lässt dich auch von anderen begeistern?<br><br>Dann warten wir bei inCare genau auf dich!<br><br>Werde Teil von uns und schließe dich unserem pädagogischem Top-Team an!<br><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie</li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pädagogische Fachkraft!</h2><ul><li> Durchführung von pädagogischen Maßnahmen</li><li> Unterstützung bei der individuellen Entwicklung</li><li> Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li><li> Mitwirkung bei der Gestaltung eines positiven Lernumfeldes</li></ul><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung/Studium im pädagogischen Bereich ( z.B. Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in</li><li> alternativ als  Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li> Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Du bist bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.<br>Unsere Tür steht dir offen!<br><br><br><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE!</h2>Du gehst mit Herz &amp; Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Pflege nach?<br><br>Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Pflege und beim Umgang mit den Patienten?<br><br>Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet!<br><br>Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns das Leben der Patienten ein Stück weit besser machen!<h2>Wir bieten Dir als Heilerziehungspfleger:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie </li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger:</h2><ul><li> Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung</li><li> Durchführung individueller Förderungsmaßnahmen</li><li> Dokumentation der Entwicklung der Bewohner</li></ul><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig </li><li> Flexibilität und Bereitschaft in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten</li></ul><h2>Wir heißen dich bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.<br>Unsere Tür steht dir offen!<h2>Na, Lust auf eine neue Herausforderung?</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p><strong>HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Beratung</strong></p>    Gütersloh | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin     <p>Der <b>Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)</b> ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut.<br><br>Das <b>LWL-Klinikum Gütersloh</b> – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. <br><br>Die <b>LWL-Klinik Paderborn</b> ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.<br></p><br><ul>  <li>Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)</li>  <li>Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)</li>  <li>Sie sind als erste Kontaktperson für neue Mitarbeitende am Onboarding-Prozess entscheidend beteiligt</li>  <li>Die Pflege der digitalen Personalakten sowie die kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet</li>  <li>Sie wirken an der Beschreibung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit, um effiziente Abläufe zu gewährleisten</li>  </ul><br><ul>  <li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann</li>  <li>In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln</li>  <li>Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellen für Sie kein Hindernis dar</li>  <li>Sie haben Grundkenntnisse im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht</li>  <li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten </li>  <li>Als erste Ansprechperson sorgen Sie für eine kompetente und freundliche Beratung</li>  <li>Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li>  </ul><br><ul>  <li><b>Faire Gehaltsstruktur:</b> Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)</li>  <li><b>Arbeitszeitmodell:</b> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 38,5 Stunden / Woche in einer 5-Tage-Woche</li>  <li><b>Onboarding:</b> Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung</li>  <li><b>Work-Life-Balance:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub</li>  <li><b>Mobiles Arbeiten</b>: nach der Einarbeitung ist die zeitweise Arbeit im Homeoffice möglich, der Arbeitsplatz wird von uns gestellt</li>  <li><b>Individuelle Entwicklung:</b> Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu Fachliteratur</li>  <li><b>Individuelle Begleitung:</b> Regelmäßiges Teambesprechungen</li>  <li><b>Mobilität:</b> Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum</li>  <li><b>Corporate Benefits:</b> Mitarbeiter:innen Rabattprogramm</li>  <li><b>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</b> Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX</li>  </ul><br>

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Beratung

<p>Echt was bewirken</p><ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
</li></ul>

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

<p>Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause.</p> <ul>
<li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien</li>
<li>Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Unterstützung und Förderung der Entwicklung</li>
<li>Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung</li>
<li>Kooperation mit Behörden/Institutionen etc.</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä.</li>
<li>Du kannst gut im Team arbeiten</li>
<li>Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß</li>
<li>Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung</li>
</ul>

7 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Gütersloh, Deutschland