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BEWERBUNGSFRIST 02.01.2026   Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a>   Hygienekontrolleur/-in (m/w/d)   Gesundheits-amt   Vollzeit   (39 h/ Woche)   unbefristet   EG 9a TVöD   ab sofort   Über uns   Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!   Ihre Vorteile bei uns      geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können      die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf      die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit      verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern      Zuschuss zum Deutschland Jobticket      Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH      eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse      grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten     Ihre Aufgaben      Ermittlung sowie Einleitung und Überwachung von Schutzmaßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten      Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen, Schwimmbädern und Badeseen      Hygienische Überwachung von öffentlichen Gemeinschaftseinrichtungen sowie Betrieben nach Hygieneverordnung NRW sowie anlassbezogene Besichtigung von gewerblichen Betrieben      Mitwirkungen bei Planungen und Genehmigungsverfahren sowie Stellungnahmen zu Bau- und Umbauanträgen, wenn gesundheitliche Belange der Bevölkerung berührt      Datenerfassung und Meldewesen gemäß IfSG, Dokumentation von Untersuchungs- und Überwaschungsergebnissen sowie Mitwirkung bei epidemiologischen Erhebungen und Auswertungen      Mitwirkung bei vorbeugenden Maßnahmen und zur Abwehr von Schadensereignissen, im Katastrophen- und Zivilschutzfall     Es handelt sich um Tätigkeiten, die sowohl im Außendienst als auch im Innendienst geleistet werden.   Ihr Profil   Zugangsvoraussetzungen:      abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hygienekontrolleur/-in oder nachrangig      eine dem Berufsbild der/des Hygienekontrolleurs/Hygienekontrolleurin förderliche bereits abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. examinierte/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Rettungsassistent/-in), die gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des o.g. Berufs sowie Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Hygienekontrolleur/-in zu erwerben (die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre)     Anforderungsprofil:      sicheres Auftreten      gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen      hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit      Fähigkeit zu strukturiertem Denken und Handeln      Lernbereitschaft      Flexibilität      Teamfähigkeit      Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen     Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.   Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.   Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.   Kontakt   Leiterin des Gesundheitsamtes   Dr. Barbara Kowalzik| Fon 0 24 21.22-10 53 001| <a href="mailto:amt53@kreis-dueren.de" target="_blank">amt53@kreis-dueren.de</a>   Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben   Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Hygienekontrolleur/-in (m/w/d)

BEWERBUNGSFRIST 02.01.2026   Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a>   Hygienefachkraft (m/w/d)   Gesundheits-amt   Vollzeit   (39 h/ Woche)   unbefristet   EG 9a TVöD   ab sofort   Über uns   Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!   Ihre Vorteile bei uns      geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können      die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf      die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit      verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern      Zuschuss zum Deutschland Jobticket      Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH      eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse      grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten     Ihre Aufgaben      Selbstständige Durchführung von Inspektionen und Prozessbeobachtungen in Einrichtungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen und Gemeinschaftseinrichtungen und Erstellung von Begehungsberichten      Kontrolle und Überwachung von Hygiene-, Desinfektions- und Reinigungsplänen sowie Beratung bei baulichen Maßnahmen und Beschaffung hygienerelevanter Materialien      Erfassung und Dokumentation nosokomialer Infektionen in Gemeinschaftseinrichtungen, Analyse von Infektionsstatistiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen.      Mitwirkung beim Ausbruchsmanagement und bei der Krisenintervention      Beratung der Leitung von Einrichtungen zu Hygienefragen.     Es handelt sich um Tätigkeiten, die sowohl im Außendienst als auch im Innendienst geleistet werden.   Ihr Profil   Zugangsvoraussetzungen:      abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hygienefachkraft oder      abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/-r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in und mindestens zweijährige Tätigkeit in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, die gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des o.g. Berufs sowie Bereitschaft, die Weiterbildung zur Hygienefachkraft zu erwerben (die Ausbildungszeit beträgt 2 Jahre)     Anforderungsprofil:      sicheres Auftreten      gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen      hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit      Fähigkeit zu strukturiertem Denken und Handeln      Lernbereitschaft      Flexibilität      Teamfähigkeit      Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen     Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.   Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.   Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.   Kontakt   Leiterin des Gesundheitsamtes   Dr. Barbara Kowalzik| Fon 0 24 21.22-10 53 001| <a href="mailto:amt53@kreis-dueren.de" target="_blank">amt53@kreis-dueren.de</a>   Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben   Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Hygienefachkraft (m/w/d)

Wir suchen zur Erweiterung des Teams unserer Augenarztpraxis im Bonner Zentrum eine   medizinische Fachangestellte (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Wer sind wir?      Wir sind eine moderne Augenarztpraxis mit konservativen und operativen Spektrum.      Bei uns erwartet Sie ein freundliches, eingespieltes Team.      Wir legen Wert auf Professionalität und ein angenehmes Miteinander     Was suchen wir?      Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung für unser Praxisteam eine MFA, Optiker-in oder auch Quereinsteiger-in      Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben im täglichen Praxisbetrieb.      Engagement und Freude am Umgang mit Menschen sind uns wichtig.     Was solltest Sie mitbringen?      Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und teamorientiert.      Freundlichkeit und sicheres Auftreten sind selbstverständlich für Sie.      Idealerweise haben Sie Erfahrung im medizinischen Bereich – aber nicht zwingend.     Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an die augenärztliche Gemeinschaftspraxis Dr. K. Paust/S. Köhler per E-Mail an <a href="mailto:info@bonner-augen.de" target="_blank">info@bonner-augen.de</a> oder per Post an 53111 Bonn, Kölnstraße 54.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Wer wir sind   Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.   Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH   stellt ein   Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.      abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut      Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen      selbständiges, flexibles Arbeiten      Organisations- und Teamfähigkeit      EDV-Kenntnisse      eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung      Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team      Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)      Systematische Einarbeitung, Supervision      Keine Ruf- und Nachtdienste      Vergütung nach BAT-KF      Kirchliche Zusatzversorgungskasse      Begleitung und Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen in ihrem Alltag      Unterstützung bei der Bewältigung der psychischen Erkrankung und der psychischen Stabilisierung      Entwicklung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur      Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven      Erkennen von Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung      Erarbeitung einer individuellen Zielplanung      Gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe      Netzwerkarbeit      EDV-gestützte Dokumentation     Melden Sie sich bei Sylke Furch   <a href="mailto:furch@gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">furch@gemeindepsychiatrie.de</a>   Tel.: 0228 97 53 1850   <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a>   <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a>   Willkommen im Team   Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Bewirb dich jetzt!   Per Post an:     Gemeindepsychiatrie   Bonn-Rhein-Sieg gGmbH   Personalwesen   Pfaffenweg 27, 53227 Bonn   Unsere Perspektivengeber

Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Teilzeit   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion (50-75 % Stellenanteil)   für unsere Pflege-WG (keine Demenz-WG) in Köln Ehrenfeld, Schicht- und Wochenenddienst.   Wir über uns   Die Arbeit des Vereins besteht von Anfang an bis heute in der häuslichen Pflege, hauswirtschaftlichen Versorgung und Beratung von pflegebedürftigen Menschen.   Seit August 2006 versorgt der Zu Huss e.V. sieben pflegebedürftige Personen in der Pflegewohngemeinschaft Ehrenfeld in Kooperation mit den „Ehrenfeldern“ (Wohngenossenschaft).   Aufgaben      Belegungsmanagement      Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen, etc.      Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege     Wir bieten:      Flexible Arbeitszeiten      Attraktive Bezahlung (Anlehnung an TVöD)      Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenlose Getränke      Freie Parkplätze vorm Haus      Gute Verkehrsanbindung      Jobticket      Firmenevents     Anforderungen an den Bewerber:   Berufsausbildung/Studium:      Examinierte Pflegefachkraft     Persönliche Stärken:      Selbstständiges Arbeiten      Flexibilität      Teamfähigkeit      Belastbarkeit     Führungsverantwortung:   Erforderlich   Ihre Bewerbung   Bewerben Sie sich gerne bei uns:   Telefonisch unter 0221-642561 Ansprechpartnerin: Frau Anne Müller-Wagner (PDL)   Per Post:   Zu Huss e.V.   Pyrmonter Str. 16   51065 Köln   oder per Mail: <a href="mailto:info@zuhuss.com" target="_blank">info@zuhuss.com</a>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Teilzeit

Logopäd:in (m/w/d)   für unsere inklusive KiTa   in Teilzeit mit 12 bis 19 Wochenstunden   Das sind Deine Aufgaben:      gruppenübergreifender Dienst in drei altersgemischten Gruppen (je 15 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt).      Planung, Durchführung und Reflexion der therapeutischen Arbeit am Kind in Einzel - oder Gruppentherapien      interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team      Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen      Erstellung von Förder- und Teilhabeplänen     Darauf darfst Du dich freuen:      mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team      Systematische Einarbeitung      Gesundheits- und familienorientiertes Arbeiten      Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen      Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Kostenfreies Deutschlandticket      Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club     Das bringst Du mit:      Ausbildung zur Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in      Du hast (idealerweise) Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Elementarbereich      Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie für die Altersgruppe 1-6 Jahren      Positive Haltung zu Chancengleichheit und Diversität      Professionalität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit      Freude an der inklusiven Arbeit      Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team     <a href="http://www.wir-fuer-paenz.de/jobs" target="_blank">www.wir-fuer-paenz.de/jobs</a>   Bewerbung an:   <a href="mailto:kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de" target="_blank">kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de</a>

Logopäd:in (m/w/d) für unsere inklusive KiTa Teilzeit

Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Badleitung (m/w/d) für das Waldfreibad Steinbachtalsperre   im Stadtbetrieb Freizeit und Sport ein.   Zum Aufgabengebiet während der Freibadsaison gehören im Wesentlichen:      Sicherstellung und Überwachung der Verkehrssicherheit      Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes und der Wasseraufsicht      Pflege, Wartung, Bedienung und Instandhaltung des Bades einschl. der technischen Anlagen      Wahrnehmung der Führungsfunktion gegenüber dem Freibadpersonal, z.B. erstellen von Dienstplänen      Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement, Durchführung und Mitwirkung bei Veranstaltungen     Um eine ganzjährige Beschäftigung zu ermöglichen, erfolgt der Einsatz während der Wintermonate in den städtischen Turn- und Sporthallen. In dieser Zeit erfolgen Pflege, Instandsetzung und Kontrolle von mobilen sowie fest eingebauten Sportgeräten.   Bis zur Eröffnung im Jahr 2027 soll der Neubau des Waldfreibades inhaltlich und fachlich begleitet werden. Außerdem erfolgt für die Übergangszeit ein Einsatz im Bereich der Sportstätten des Stadtbetriebes.   Das Waldfreibad Steinbachtalsperre wird zu einem Freibad mit biologischer Wasseraufbereitung entsprechend den FLL-Richtlinien umgebaut. Die Badleitung wird damit in die Lage versetzt, den Umbau begleitend, alles Wissenswerte zur neuen Betriebsform des Freibades inkl. technischer und organisatorischer Besonderheiten kennenzulernen und auch eigene Ideen einzubringen.   Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind:      Meister/-in für Bäderbetriebe, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe mit Zusatzqualifikation zum Badbetriebsleiter/-in      Führerschein der Klasse B      Rettungsfähigkeit (Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber)      Aktueller Erste-Hilfe-Nachweis (inkl. Herz-Lungen-Wiederbelebung nicht älter als zwei Jahre)      technische Kenntnisse und Fertigkeiten sowie handwerkliches Geschick      Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Freibädern mit biologischer Wasseraufbereitung sowie in der Leitung eines Bades einschl. Führungserfahrung      Flexibilität und Bereitschaft zur Leistung von situationsbedingter Mehrarbeit sowie Dienst am Wochenende und an Feiertagen      kommunikativ, konflikt- und teamfähig      ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen      sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten      körperliche Fitness     Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?   Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:      eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit      familienfreundliche Arbeitszeitmodelle      ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung      kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket      attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten      betriebliche Altersvorsorge      Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen      ein nettes und kollegiales Team      rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit     Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9 a TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden.   Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.   Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.   Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.   Für allgemeine Rückfragen steht dir Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung.   Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Rosenfeld, unter der 02251 65074-44 oder <a href="mailto:mrosenfeld@euskirchen.de" target="_blank">mrosenfeld@euskirchen.de</a>.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.01.2026.   Stadt Euskirchen   -Der Bürgermeister-   Fachbereich 1 | Personal   Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Badleitung (m/w/d) für das Waldfreibad Steinbachtalsperre

Das Johanneshaus in Trägerschaft der Johannesbund gGmbH ist einer der führenden Leistungsanbieter der Wohnungslosenhilfe in Köln. Wir leisten niederschwellige Hilfen für Männer, die zeitweise auf der Straße gelebt haben und besondere soziale Schwierigkeiten sowie psychische und physische Erkrankungen aufweisen.   Für unsere Hilfe nach §67 SGB XII (Annohaus) suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 25-30 Std/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte   Pflegefachkräfte   (w/m/d)   Ihre Aufgaben      Pflegerische Versorgung unserer Bewohner, die nicht über einen ambulanten Pflegedienst versorgt werden      Bereitstellung und Vergabe von verordneten Medikamenten      Koordination von Arztbesuchen und Kooperation mit ambulanten Pflegediensten      Alltagsbegleitung in gesundheitlichen Fragen      Krisenintervention      Sterbebegleitung     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in      Bereitschaft zur Mitarbeit im multiprofessionellen Team      Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise      Flexibilität und Professionalität im Umgang mit psychisch Erkrankten /Suchterkrankten     Das bieten wir Ihnen      Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR)      Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)      Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Verlässliche Dienstzeiten- und Urlaubsplanung (z.Zt keine Spät- &amp; Wochenenddienste)      30 Tage Urlaub      JobTicket      JobRad      ein motiviertes Team und regelmäßiger kollegialer Austausch      regelmäßige Supervision und Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung     Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Neumann unter der Rufnummer 0221/931 221-86 sowie mobil unter 0151/16216737 gerne zur Verfügung.     Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:   Johanneshaus Köln   Frau Scholz   Annostraße 11, 50678 Köln   oder per email an: <a href="mailto:jhk-bewerbung@johannesbund.de" target="_blank">jhk-bewerbung@johannesbund.de</a>   <a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a>

Pflegefachkräfte (w/m/d)

<h2>Pflegehelfer (m/w/d) – Mit Herz dabei im Seniorenalltag</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Düren</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit - flexibel, Vollzeit</p><h2> Pflege mit Herz und Verstand – bei uns steht das Personal im Mittelpunkt!</h2><p>Als spezialisierter Dienstleister vermittelt avanti Pflegehelfer in Düren und Umgebung – von Seniorenresidenzen bis Pflegeheim – fair, flexibel und wohnortnah im Umland.</p><h2>So passt du zu uns:</h2><ul><ul><li>Qualifikation als Pflegehelfer oder Pflegeassistent</li><li>Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege</li><li>Flexibilität für verschiedene Pflegeeinrichtungen</li><li>Soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul></ul><h2>Das erwartet dich bei uns: </h2><ul><ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge &nbsp;&nbsp;</li><li>Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft &nbsp; &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert &nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereberatung &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul></ul><h2>Deine Einsatzorte: </h2><ul><ul><li>Seniorenheime &nbsp;</li><li>Pflegezentren &nbsp;</li><li>Tagespflege &nbsp;</li><li>Wohngruppen</li><li>Kurzzeitpflege</li></ul></ul><h2>Klingt gut? Bewirb dich jetzt.</h2><p><br></p><p>Neuer Job, neuer Perspektive: Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Pflegehelfer (m/w/d)</p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br></strong><strong>Niederlassung Aachen</strong><br>Team Recruiting<br>&nbsp;Auf der Hüls 160<br>52068 Aachen</p><p><strong>Telefon:</strong>&nbsp; &nbsp;&nbsp; +49 (241) 70169760<br> <strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.aachen@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.aachen@avanti.jobs</a><br> <strong>Webseite:&nbsp;&nbsp;</strong><a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

Pflegehelfer (m/w/d) – Mit Herz dabei im Seniorenalltag

Wir, die Jugendhilfe Anna-Stiftung, sind eine Jugendhilfeeinrichtung mit Wohngruppen in Köln und Mechernich (Kreis Euskirchen). Wir bieten vielen Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause auf Zeit. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz und fördern Ressourcen. Unser Konzept bietet den Kindern- und Jugendlichen in unseren Wohngruppen individuelle Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten und ein auf sie abgestimmtes Setting.   Für unsere Wohngruppe in Mechernich (Kreis Euskirchen) suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) inkl. Schicht- und Feiertagsarbeit.   Teamleitung (m/w/d)   Ihre Aufgabenschwerpunkte:      Sicherstellung der pädagogischen Arbeit mit den Jugendlichen gemäß der im Hilfeplan vorgegebenen Erziehungsziel      Sicherer Umgang in Verfahren zum Kindesschutz nach § 8a SGB VIII      Planung (und ggfs. Teilnahme) von Gruppenaktivitäten und Freizeiten      Führen von Teambesprechungen      Prüfung der Sachstands- und Entwicklungsberichte      Begleitung von Aufnahme- sowie Entlassungsverfahren      Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements      Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzepte      Erstellen des geplanten Dienstplans      Fristgerechte Überprüfung geleisteter Dienstpläne, Bearbeitung von Dienstplanänderungen      Koordination der Urlaubsplanung      Sicherstellung der korrekten Kassenführungen der jeweiligen Mitarbeiter:innen      Übernahme von Rufbereitschaften      Angemessenes Auftreten in der Innen- und Außendarstellung      Regelmäßige Teilnahme an Leitungsteambesprechungen      Enge fachliche Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung     Als Teamleitung steuern Sie die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Prozesse der Wohngruppe. Sie beraten die Teammitglieder in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen der Wohngruppe sowie in der Zusammenarbeit mit relevanten Personen, Ämtern und anderen Institutionen. Sie leiten die Teammitglieder im pädagogischen Gruppendienst an und fördern die individuellen Stärken und Kompetenzen des/der Einzelnen.   Sie haben einen guten Überblick über die Vorgänge in den Wohngruppen und nehmen im Einzelfall an Hilfeplan- und Fachgesprächen teil. Für die fachlich richtige und zeitgerechte Anfertigung der Sachstandsberichte zeigen Sie sich verantwortlich.   Die Durchführung der pädagogischen Arbeit gemäß der Hilfeplanziele, im Sinne einer ganzheitlichen Förderung, wird durch die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sichergestellt.   Die Teilnahme an Teamleitermeetings, Supervisionen, Qualitätszirkeln, Fachveranstaltungen, Fortbildungen sowie das Interesse an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte ist ein Teil der Aufgaben der Teamleitung.   Sie bringen mit:      abgeschlossenes pädagogisches Studium (B.A./M.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung      aufgabenspezifische Weiterbildung wünschenswert      Erfahrung in konzeptioneller Arbeit      mind. zweijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe      Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung      Grundlegende PC-Kenntnisse und der Anwenderprogramme (Word, Excel, etc.)      Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln      Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung mit klarer Grenzsetzung      wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen/jungen Erwachsenen und Familien      interkulturelle Kompetenz      Führerschein Klasse B     Wir bieten:      Vergütung nach Tarif (BAT-KF) mit zusätzlicher Altersversorgung      Zulage für Teamleitung      Jahressonderzahlung      Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit      30 Tage Jahresurlaub, 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit, 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche)      einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktivem Arbeitsumfeld      umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team      regelmäßige Supervision      kollegiale Fallberatung      Betriebsfeste, Betriebsausflüge      individuelle Fortbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme)      Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Anna-Stiftung      Pendler-Fahrtkostenzuschuss (nach Absprache)      JobRad, u. a.     Sie haben Interesse an der Übernahme einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit als Teamleitung in der Anna-Stiftung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Stichwort „Teamleitung Eifel“ an: <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a>   Kontakt   <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a>   Standort   Mechernich   Jugendhilfe Anna-Stiftung gGmbH   Bachstelzenweg 53   50829 Köln   <a href="http://www.anna-stiftung.com" target="_blank">www.anna-stiftung.com</a>

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