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Pflegedienstleitung (m/w/d) Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH in Essen ist diakonischer Träger von sieben Senioreneinrichtungen in Essen und einer weiteren in Bonn, die nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt werden wir in unserem neu erbauten Georg-Schriever-Haus im Essener Stadtteil Kettwig eine Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit nachbesetzen. In dieser Position, die der Einrichtungsleitung direkt unterstellt ist, bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem hochmodernen Arbeitsplatz in einer von christlichem Grundverständnis, Wertschätzung und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Auf Weiterbildung legen wir großen Wert, so dass wir Sie kontinuierlich in Ihrem beruflichen Fortkommen fördern. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Koordination und Organisation der pflegerischen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Pflege Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereiches, einschließlich Personalbedarfsermittlung Verantwortung für die Dienstplanung Umsetzung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualitätsstandards nach gesetzlichen Vorgaben und denen des Qualitätsmanagements Kommunikation und Kontaktpflege zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Kooperierenden Repräsentation unserer Einrichtung nach außen und innen Ihr Profil: Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft nebst Qualifikation zur Pflegedienstleitung verfügen, daneben idealerweise bereits über Leitungserfahrung. Im Umgang mit Menschen sind Sie sicher, offen und sozial kompetent. Sie besitzen Einfühlungsvermögen aber auch Durchsetzungsstärke. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten und haben einen klaren Blick für Prioritäten. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause! Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns. Senden Sie diese gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@adolphi-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@adolphi-stiftung.de</a> oder auf dem Postweg an: Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH Personal und Recht Obere Fuhr 42 45136 Essen

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Für unser interdisziplinäres Team in Düsseldorf (Innenstadt) suchen wir Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (20 – 30 Wochenstunden) Die Mark Aurel Klinik Düsseldorf ist eine neu gegründete, spezialisierte private Tagesklinik zur Behandlung von erwachsenen Patient:innen mit Depressionen sowie Trauma- und belastungsbezogenen Störungen. Für unser interdisziplinäres Team in Düsseldorf (Innenstadt) suchen wir Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (20 – 30 Wochenstunden) Aufgaben Begleitung und Unterstützung der Patient:innen im Umgang mit deren Erkrankung Unterstützung bei der praktischen Anwendung psychotherapeutischer Strategien im Alltag Umsetzung pflegerischer Maßnahmen auf Basis des therapeutischen Konzepts Dokumentation der Patientendaten sowie Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Abläufen Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige Profil abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich Psychiatrie von Vorteil Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie empathische und wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation Unser Angebot ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem freundlichen Arbeitsumfeld gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch planbare Arbeitszeiten im Tagdienst (Montag bis Freitag) individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum und ein unterstützendes Umfeld zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Interessiert? Mehr Informationen unter <a href="https://www.mark-aurel-klinik.de/" target="_blank">https://www.mark-aurel-klinik.de/</a> Fragen beantwortet gern unsere Verwaltungsleiterin Frau Astrid Krüger unter Tel. 05821/82-1464. Wir freuen uns über Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbungen@mark-aurel-klinik.de" target="_blank">bewerbungen@mark-aurel-klinik.de</a>.

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Department für Medizinische Kliniken, Klinik für Kardiologie, Pneumologie und Angiologie, IMC-Station MI03 suchen wir ab sofort eine/einen Stv. Stationsleitung (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP Mehrjährige Berufserfahrung in der IMC – oder Intensivpflege Bereitschaft den Leitungskurs zu absolvieren ist erwünscht Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Organisatorische Fähigkeiten Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Umsetzung einer patientenorientierten Pflege Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen EDV-Kenntnisse Wechselschichtdienst Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 14 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 17.08.2026 wegen Elternzeit der Stelleninhaberin. Bei Inanspruchnahme weiterer Elternzeit verlängert sich das Arbeitsverhältnis entsprechend. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 577E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Stv. Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Department Konservative Medizin, MNR-Klinik, Privatambulanz-Hämatologie sucht ab sofort eine/einen Pflegefachperson (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP/PFP Organisation und Betreuung der Ambulanz, Betreuung von ambulanten Patientinnen/Patienten Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den hämatologisch - onkologischen Untersuchungen Ggf. venöse Blutabnahmen Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Montag bis Freitag im Tagdienst Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 TV-L unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort-Pflege Personalmanagement Kennziffer: 580E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pflegefachperson (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können. Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachassistent oder Pflegehelfer in unserem ambulanten Pflegedienst (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Stunden/Woche, ggfs. auch geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste möglich:<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Sie sorgen für die optimale pflegerische Versorgung unserer Klienten und Klientinnen und stellen die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege sicher.</li><li>Sie legen die Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität fest und stellen diese sicher.</li><li>Sie erstellen die Pflegedokumentation und die Pflegeanamnesen in Zusammenarbeit mit den Klienten und Klientinnen, den Angehörigen und dem Team.</li><li>Sie pflegen und begleiten Menschen aller Altersstufen und unterstützen diese Menschen individuell, geschlechter- und kultursensibel bei ihrer eigenständigen Lebensführung.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Sie sind Pflegefachassistent, Pflegehelfer mit LG 1 und LG 2 Schein, medizinische Fachangestellter (w/m/d) oder vergleichbar.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind. Falls nicht bieten wir interne Fortbildungen zu diesem und vielen anderen Themen an.</li><li>Die Dienstzeiten sind im Frühdienst 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr und der Spätdienst beginnt ab 14:30 Uhr.</li><li>Bei Einstellung: Nachweis eines Masernschutz und Führungszeugnis.</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darüber dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,</li><li>31 Tage Erholungsurlaub,</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,</li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits",</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Vanessa Wehning, Stv. Pflegedienstleitung, 02845-20004Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Januar 2026. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Pflegefachassistent, Pflegehelfer ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Teilzeit (w/m/d)

E.ON Business Solutions Deutschland GmbH | Befristet | Vollzeit; Teilzeit Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work. <ul> <li>KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden</li> <li>Abrechnung von O&amp;M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets</li> <li>Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben</li> <li>ESG Reporting an die Konzernzentrale</li> <li>Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen</li> <li>Betriebsdatenauswertung und -analyse</li> <li>Verantwortung im Vertragsmanagement</li> <li>Rechnungsprüfungen und Freigaben</li> <li>Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen</li> <li>Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten</li> <li>Betriebsdatenauswertung und -analyse</li> <li>Asset Performance Reporting an den Kunden</li> <li>Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung</li> <li>Pflege der Dokumentenablage</li> <li>Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance &amp; Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement</li> <li>Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise</li> <li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li> <li>Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li> <li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li> <li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li> <li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li> <li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li> <li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li> <li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze</li> <li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li> </ul>

(Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d)

E.ON Business Solutions Deutschland GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als O&amp;M Assetmanager/in (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work. Verantwortung im Asset Management <ul> <li>O&amp;M-Unterstützung für Vertrieb und Projekte über den gesamten Anlagenlebenszyklus.</li> <li>Standort- und Business-Case-Analysen sowie Betriebsplanung.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem RCC zur Überwachung der EBUD-Erzeugungsflotte.</li> <li>Einsatz relevanter Tools, Steuerung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.</li> </ul> Vertragsmanagement <ul> <li>Mitwirkung bei O&amp;M-Verträgen inkl. Leistungsumfang, OPEX-Kalkulation, Verhandlung und Rechnungsprüfung.</li> <li>Sicherstellung interner Prozesse, HS-Anforderungen und regelmäßige Lieferantenreviews.</li> </ul> Reporting &amp; Nachweise <ul> <li>Nachweisführung für EEG/KWK, KPI-Monitoring und Datenanalyse.</li> <li>Asset-Performance-Reports, Controlling-Unterstützung und Dokumentationspflege.</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Teamleitung sowie Erstellung von Kundenkalkulationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der Kundenbetreuung und im Vertragsmanagement</li> <li>Kenntnisse und Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des ressourcenschonenden technischen Betriebs von Assets und dezentralen Energieerzeugungsanlagen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten</li> <li>Gute kaufmännische und technische Verhandlungskompetenz</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebreitschaft</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li> <li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li> <li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li> <li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li> <li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li> <li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li> <li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze</li> <li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li> </ul>

O&M Assetmanager/in (w/m/d)

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth Sie möchten Pflege aktiv mitgestalten und Verantwortung für eine traditionsreiche und zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung der Diakonie Düsseldorf übernehmen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz und Ihre Ideen bei uns einzubringen. Unsere Einrichtung ist Teil von acht Pflegeeinrichtungen in Düsseldorf, die sich als lebendige Quartiershäuser verstehen. Mit einem vielfältigen und stetig weiterentwickelten Angebot für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen verbinden wir stationäre Pflege mit Kurzzeitpflegeplätzen, einem zentrum plus sowie einem Wohnpark. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen können und gemeinsam mit dem Team die Einrichtung weiterentwickeln können. Bewerben Sie sich jetzt als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammhaus Kaiserswerth. Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Klaus Patzelt Geschäftsbereichsleiter Julius-Raschdorff-Straße 2 40595 Düsseldorf T: 0211 75 848 222 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF) Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Altersvorsorge Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> Ihre Aufgaben Steuern Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung. Gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Pflege der Zukunft. Fördern Sie die Quartiersarbeit, bauen Sie das Angebotsportfolio vor Ort weiter aus und entwickeln Sie innovative Projekte im Bereich der Digitalisierung weiter. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Betriebswirt*in oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, wissen Teamarbeit zu schätzen und sind stark in Kommunikationskompetenz und Organisationsfähigkeit. Sie sind aktives Mitglied einer christlichen Kirche. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: 3708 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Kaiserswerth Jetzt auf diese Stelle bewerben

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Hildegundis von Meer befindet sich in Meerbusch-Osterath. Das Haus umfasst eine Wohn- und Begegnungsstätte für 138 Bewohner, einen geschlossenen Bereich für demenziell erkrankte Menschen, zwei eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, eine Tagesstätte für Senioren mit 14 Plätzen sowie 58 seniorengerechte Wohnungen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine   Pflegefachkraft (m/w/d) in Meerbusch-Osterath   Aufgaben      Steuerung des Pflegeprozesses      Durchführung aller Maßnahmen der direkten und indirekten Pflege      Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen      Ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen     Profil      Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege      Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein      Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten      Eigeninitiative und Engagement      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Stanley Schmucker, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525111 oder Frau Martina Stoller, Pflegedienstleitung, unter der Tel.nr.: 02159/525202 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

E.ON Business Solutions Deutschland GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Operations Manager (f/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work. Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH errichtet dezentrale energieerzeugende Anlagen im B2B Sektor. Ein störungsfreier Anlagenbetrieb ist für unsere Kunden von höchster Bedeutung. Als Operations Manager verantwortest Du gemeinsam mit dem O&amp;M-Team die effiziente und zuverlässige Betriebsführung. <ul> <li>Überwachung der dezentralen Energiezentralen (HVAC, Heizzentralen, BHKW, Industriekälte, Biomasseheizkraftwerke, ORC-Anlagen, Brennstoffzellen, etc.)</li> <li>Analyse und Bewertung von Störmeldungen und Einleiten geeigneter Entstörungsmaßnahmen</li> <li>Koordination interner und externer Dienstleister sowie Kommunikation mit dem Kunden auf Augenhöhe</li> <li>Stetige Überwachung und Effizienzsteigerung der genannten Kundenanlagen durch geeignete KPI`s und permanente Kontrolle von Betriebsparametern, Betriebszuständen</li> <li>Übernahme der Anlagenverantwortlichkeit</li> <li>Begleitung von Tätigkeiten vor Ort (z.B. Servicetermine oder Inbetriebnahmen)</li> <li>Nachverfolgung der notwendigen Wartungs- und Prüfintervalle</li> <li>Mitarbeit in der technischen Hotline (1st Level Support, Kundenanfragen)</li> <li>Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im ressourcenschonenden Betrieb von Anlagen und dezentralen Energieerzeugungsanlagen</li> <li>Erfahrungen mit Steuerungssystemen z.B S7 TIA Portal wünschenswert</li> <li>Ausgeprägt lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft national</li> </ul> Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​ <ul> <li>flexible Arbeitszeiten​</li> <li>regelmäßige Trainings​</li> <li>privates Auto- und Fahrradleasing​</li> <li>kostenfreie Parkplätze für E.ON MitarbeiterInnen​</li> <li>bezuschusstes Job Ticket (Essen)​</li> <li>Kooperationen mit lokalen Kindergärten (Essen)​</li> <li>Familienservice Support​</li> <li>bezuschusste Kantine (Essen)​</li> <li>Corporate Benefits​</li> <li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie (Essen), Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)​</li> <li>E.ON Altersvorsorge​</li> </ul> Zusätzlich bieten wir...​ <ul> <li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten​</li> <li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen​</li> <li>spannende Herausforderungen zu lösen​</li> <li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li> </ul>

56 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Duisburg, Deutschland