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Approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)     Bottrop   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   in Vollzeit   gemäß (AVR)   Bereit für eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum?   In unserer psychotherapeutischen Tagesklinik am St. Antonius-Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln Konzepte weiter und arbeiten eng mit einem erfahrenen, herzlichen Team zusammen. Bringen Sie Ihre Expertise ein – wir gestalten gemeinsam moderne Psychotherapie.   Das dürfen Sie erwarten:      Spannende Aufgaben in einem offenen, multiprofessionellen Team mit Wohlfühlfaktor      Flexible, planbare Arbeitszeiten      Praxisnaher Alltag mit vielfältigen Krankheitsbildern und Gestaltungsspielraum für Innovationen      Perfekter Mix aus selbstständigem Arbeiten und Team-Power      Top-Förderung durch Fort- und Weiterbildungen – intern und extern      Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, faire Vergütung nach Caritas-AVR plus Extra-Benefits      Bonus: Vergünstigte Sport- und Gesundheitsangebote sowie Support bei Pflege und Kinderbetreuung      Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgungskasse – für Ihre Zukunft      Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufgaben wie:           Verantwortungsvoll mittendrin in Psychiatrie und Psychotherapie            Eigenständige Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien, Psychoedukation und Kriseninterventionen            Diagnostik und regelmäßiger Austausch im Team            Mitgestaltung der psychotherapeutischen Erst- und Notfallversorgung            Darüber freuen wir uns:      Sie sind approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)      Sie verfügen über einen Master- oder Diplomabschluss in Psychologie      Eine wertschätzende Grundhaltung sowie Begeisterung für die Arbeit in der Psychiatrie und Psychotherapie zeichnen Sie aus     Benefits   Flexible Arbeitszeit     Vergünstigungen und Rabatte     Pflege Angehöriger     Information und Kommunikation     Unterstützung rund um die Geburt      Kinderbetreuung     Hochschulkooperation       Krankenhausaufenthalt       Die Klinik:   In das 1909 erbaute St. Antonius-Krankenhaus zog im Jahr 1983 im Zuge der Modernisierung psychiatrischer Versorgung unsere Klinik ein, um im Verbund mit den anderen medizinischen Fächern Menschen mit seelischen Leiden genauso selbstverständlich zu behandeln wie körperlich erkrankte Menschen. In dieser sozialpsychiatrischen Tradition arbeiten wir bis heute – immer nach höchstem Stand der Wissenschaft   Noch offene Fragen?   Sandra Mensing | Psychologische Psychotherapeutin - Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie   T 02045 891-55923      Doch nicht das Richtige?      Hier finden Sie weitere Stellen:      Unsere Stellenangebote        Klicken und mehr erfahren:   Weitere Stellen finden Sie auf unserer Homepage    Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.     <a href="https://karriere.kern.ruhr/jobposting/808c2e3980fc02e34ff81f607e69b5b0ccfac2ea" target="_blank">https://karriere.kern.ruhr/jobposting/808c2e3980fc02e34ff81f607e69b5b0c…</a>

Approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

<h3>E.ON Business Solutions Deutschland GmbH</h3><p>Die<strong> E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD)</strong> ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.</p><p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p><p>Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden<br>- Abrechnung von O&amp;M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets<br>- Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben<br>- ESG Reporting an die Konzernzentrale <br>- Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen <br>- Betriebsdatenauswertung und -analyse <br>- Verantwortung im Vertragsmanagement<br>- Rechnungsprüfungen und Freigaben.<br>- Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen<br>- Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten.<br>- Betriebsdatenauswertung und -analyse<br>- Asset Performance Reporting an den Kunden<br>- Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung<br>- Pflege der Dokumentenablage <br>- Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance &amp; Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation</li></ul><h3>Deine Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement</li><li>Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><strong>Unsere Benefits</strong></h3><p>Unsere Benefits</p><ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze </li><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Wirtschaftsingenieur als Senior Performance Manager - Forderungsmanagement (w/m/d)

Senior Manager Performance ESG Reporting B2B-Kunden / Energielösungen (w/m/d)

Senior Asset Performance Manager - Vertragsmanagement / Kundenbetreuung (w/m/d)

Senior Performance Manager - KeyUser EDM Reporting / Contract Management (w/m/d)

<h3>Welche Aufgaben Dich erwarten</h3><ul> <li>Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und teilweise herausforderndem Verhalten</li> <li>Pflegerischer Anteil: Tägliche Grundpflege wie Körperhygiene, Nahrungsaufnahme, Mobilisation und Ankleiden, nach gründlicher Einarbeitung auch medizinischen Pflege (z.B. Wundversorgung und Anlegen von Kompressionsstrümpfen)</li> <li>Pädagogischer Anteil: Förderung der Individualität der Leistungsberechtigten in unterschiedlichen Lebensbereichen (z.B. Wohnen und Freizeit) und Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen </li> <li>Regelmäßigen Teamsitzungen mit Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung, der pädagogischen Arbeit sowie der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spät-, Wochenenddienst) – der Frühdienst ist wochentags von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr, der Spätdienst ist von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr</li> </ul><h3>Womit Du uns überzeugst</h3><ul> <li>Du befindest dich in einem Studium in der Pflege, als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Pädagoge (w/m/d) oder ähnliches und hast bereits Erfahrungen in pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Idealerweise hast Du bereits eine abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher (w/m/d), oder vergleichbar – dann kannst Du schon als Fachkraft anerkannt werden und bekommst Gehaltsgruppe SD 8b statt SD 3</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Pflege und Pädagogik von und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen – auf jeden Fall hast Du Interesse am Umgang mit Menschen dieser Zielgruppe</li> <li>Deine Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Du erkennst Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei kannst Du auf Kommunikationsstärke und Empathie zurückgreifen</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus </li> </ul><h3>Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>Freue Dich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. berücksichtigen wir bei der Schichtplanung individuelle Wünsche und Du kennst Deinen Schichtplan vier Wochen im Voraus</li> <li>Wir bieten ein attraktives Grundgehalt nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 50% Teilzeit je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 21.040€ und 30.740€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtarbeit + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Sei mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeuge Dich von uns als Arbeitgeberin, helfe uns neue Talente zu gewinnen und profitiere, wenn Du neue Mitarbeitende empfiehlst</li> </ul><h3>Werde Teil unseres Teams!</h3><p>Die <strong>Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie</strong> ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.</p>

Werkstudent Behindertenhilfe Besondere Wohnform (w/m/d)

Werkstudent Eingliederungshilfe Besondere Wohnform (w/m/d)

Werkstudent Pflege & Pädagogik Besondere Wohnform (w/m/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!      Assistenz (m/w/d) der Unternehmensleitung Group CHRO     Standort: Wesel am Niederrhein   Verantwortlichkeiten   Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie unterstützen die Group CHRO kaufmännisch, administrativ und organisatorisch, erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen und übernehmen Projekte im HR-Umfeld. Außerdem gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Wirkungskreis:      Koordination, Planung und Begleitung von Besprechungen und Veranstaltungen      Verwaltung von Nachrichten und dem Kalender der CHRO, um Prioritäten optimal zu steuern      Planung und Verwaltung von Geschäftsreisen einschließlich der Organisation entsprechender VISA etc.      Erstellung von Berichten und Präsentationen für Meetings, um die Entscheidungsfindung effizient zu unterstützen      Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern      Eigenständige Leitung einzelner Projekte bei Bedarf      Einbindung in den Forecasting- und Langzeitplanungsprozess für den HR-Bereich      Vertretung der Assistenz der Unternehmensleitung Corporate Development / M&amp;A     Anforderungen   Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, berufliche Erfahrung als Assistenz einer Leitungsfunktion im Konzernumfeld, gehen versiert mit MS Office um und sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch? Perfekt so weit! Falls Sie auch über die folgenden Qualifikationen verfügen, laden wir Sie sehr herzlich zur Bewerbung ein:      Analytische Fähigkeiten, gutes Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke      Eine selbstständige, systematische, vorausschauende und koordinierende Arbeitsweise      Flexibilität und ein positiver, zuversichtlicher Umgang mit Veränderungen      Sicheres und freundliches Auftreten      Loyalität und Verschwiegenheit      Anwenderwissen in SAP SuccessFactors wünschenswert      Vertrautheit mit der Nutzung von KI-Tools zur Erfüllung übertragener Aufgaben von Vorteil      Idealerweise internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte bzw. interkulturelle Kompetenz     Unser Plus   Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …      ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege      ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen      Fahrrad-Leasing      moderne Systeme der Altersversorgung      flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten      sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern     Über uns   In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources.   Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   ALTANA AG | Nicola Krohn | HR | Tel. +49 281 670-26039   Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.   Stellennummer: #1342   Gesellschaft: ALTANA AG   Standort: Wesel bei Düsseldorf

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