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Medizinische Fachangestellte I Marsberg (01.04.2026) oder Meschede (01.01.2026) I Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d) Marsberg I Meschede | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | kontinuierlich Wir schreiben Psychiatrie-Geschichte. Innovation beruht auf Tradition. Seit 1814 sind die vier LWL-Einrichtungen Marsberg nahe am Menschen. Vor Ort in Marsberg und in dezentralen Einrichtungen arbeiten rund 1.900 Mitarbeitende. Unsere Mission: systematisch die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Störungen steigern. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik im LWL-Klinikum Marsberg ist ein modernes psychiatrisch-psychotherapeutisches Behandlungszentrum für Menschen im Erwachsenenalter. Mit einem umfassenden und differenzierten Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Behandlungsmöglichkeiten können Menschen mit psychischen Störungen gemeindenah und bedarfsgerecht behandelt werden. Neben 115 vollstationären Behandlungsplätzen in Marsberg stehen insgesamt 45 teilstationäre Behandlungsplätze in den LWL-Tageskliniken in Schmallenberg-Bad Fredeburg, Meschede und Brilon zur Verfügung. An allen Standorten werden Psychiatrische Institutsambulanzen betrieben. Die Klinik ist für die psychiatrisch-psychotherapeutische Regelversorgung des größten Teils des Hochsauerlandkreises mit ca. 160.000 Einwohnern zuständig. Wir suchen Verstärkung in unserer Institutsambulanz am Standort Marsberg (zum 01.04.2026) und in unserer Institutsambulanz und Tagesklinik in Meschede (01.01.2026). Es ist eine Teil- sowie Vollzeittätigkeit möglich. <ul> <li>Organisation und erste zentrale Ansprechperson für Anliegen von Patient:innen und Kooperationspartnern</li> <li>Terminierung, Telefonmanagement</li> <li>Digitale Patient:innenverwaltung und Leistungserfassung</li> <li>Administrative Tätigkeiten für die Tagesklinik</li> <li>Dokumentationsunterstützung und Arztbriefschreibung</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Durchführung von Blutentnahmen und intramuskulären Injektionen sowie EKG-Ableitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. zum/zur Arzthelfer:in</li> <li>Sie schätzen den Kontakt zu Menschen und sind bereit konstruktiv Lösungen zu finden</li> <li>Sie engagieren sich gerne in der Mitarbeit und Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Gute schreibtechnische Fähigkeiten (MS-Office), inkl. medizinischer Nomenklatur</li> <li>Erfahrung in der digitalen Praxisverwaltung und Leistungserfassung</li> <li>Organisationstalent, Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Sensibilität und Freude im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis zur EG 5 TVöD-VKA) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start &amp; kollegiales Team: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Humor großgeschrieben werden</li> <li>Chance zur Weiterentwicklung: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeitregelungen, Freizeitausgleich für Überstunden, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte | Erwachsenenpsychiatrie (m/w/d)

Ergotherapeut I Bereich Gerontopsychiatrie (m/w/d) Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir schreiben Psychiatrie-Geschichte. Innovation beruht auf Tradition. Seit 1814 sind die vier LWL-Einrichtungen Marsberg nahe am Menschen. Vor Ort in Marsberg und in dezentralen Einrichtungen arbeiten rund 1.900 Mitarbeitende. Unsere Mission: systematisch die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Störungen steigern. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik im LWL-Klinikum Marsberg ist ein modernes psychiatrisch-psychotherapeutisches Behandlungszentrum für Menschen im Erwachsenenalter. Mit einem umfassenden und differenzierten Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Behandlungsmöglichkeiten können Menschen mit psychischen Störungen gemeindenah und bedarfsgerecht behandelt werden. Neben 115 vollstationären Behandlungsplätzen in Marsberg stehen insgesamt 45 teilstationäre Behandlungsplätze in den LWL-Tageskliniken in Schmallenberg-Bad Fredeburg, Meschede und Brilon zur Verfügung. An allen Standorten werden Psychiatrische Institutsambulanzen betrieben. Die Klinik ist für die psychiatrisch-psychotherapeutische Regelversorgung des größten Teils des Hochsauerlandkreises mit ca. 160.000 Einwohnern zuständig. <ul> <li>Versorgung: Ergotherapeutische Betreuung und Behandlung der Patient:innen</li> <li>Therapieangebote: Durchführung von Ergotherapie mit unterschiedlichen Materialien und Methoden in Einzelmaßnahmen oder als Gruppenarbeit</li> <li>Teamwork: In enger Zusammenarbeit mit Therapeut:innen, Ärzt:innen und Pflegekräften tragen Sie zu einer ganzheitlichen Versorgung der Patient:innen bei</li> <li>Dokumentation: Fachgerechte Behandlungsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum/zur Ergotherapeut:in</li> <li>Praxiserfahrung: Erfahrungen im therapeutischen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert</li> <li>Teamplayer: Bereitschaft zur Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team</li> <li>Persönliche Stärken: Eine gute soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis zur EG 9a) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start &amp; kollegiales Team: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Humor großgeschrieben werden</li> <li>Chance zur Weiterentwicklung: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Ergotherapeut I Bereich Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Jugendlichen-Station (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen, in Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mitdezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Für unsere Jugendlichen-Station 21 B II in Marsberg suchen wir Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Psychotherapiestation „Brücke“ betreut Jugendliche im Alter von 13 bis 18 Jahren, die freiwillig und motiviert zur Therapie kommen und bereit sind, an einer Veränderung ihrer persönlichen Situation zu arbeiten. Unsere Station bietet ein Umfeld, in dem die Jugendlichen Unterstützung bei der Bewältigung von psychischen Belastungen und emotionalen Herausforderungen erhalten. Behandlungsbereiche der Station: - Depressionen, Ängste, Zwänge, Schulangst und –vermeidung - Essstörungen (Magersucht, Bulimie) - Selbstschädigendes und selbstverletzendes Verhalten und/oder Borderline-Störung <ul> <li>Pflegerische &amp; pädagogische Versorgung: Pflege, Betreuung und pädagogische Begleitung von Jugendlichen mit psychischen und emotionalen Herausforderungen</li> <li>Unterstützung: Förderung der Selbstverantwortung und Selbstständigkeit der Jugendlichen sowie Unterstützung im Alltag und bei der Bewältigung von Krisen</li> <li>Gruppentherapien: Mitgestaltung und Durchführung von Gruppentherapien auf der Basis des DBT Konzeptes</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Psychotherapeut:innen, Ärzt:innen und anderen Fachkräften</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit dem DBT Konzept</li> <li>Persönliche Stärken: Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen </li> <li>Arbeitsweise: Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8a für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auf Wunsch auch Möglichkeiten zur Karriereplanung)</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Jugendlichen-Station (m/w/d)

Pflegefachkraft für den integrierten Maßregelvollzug (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Station 06/2 im integrierten Maßregelvollzug der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik ab sofort Verstärkung! <ul> <li>Patient:innenbetreuung: Pflegerische Versorgung und Betreuung von Menschen, die entweder wegen einer fehlenden oder verminderten Schuldfähigkeit auf Grundeiner psychischen Erkrankung (§63StGB) oder einer Suchterkrankung (§64StGB) untergebracht sind</li> <li>Versorgung: Stellen, Verabreichen und Dokumentieren von Medikamenten sowie Durchführung von medizinischen Anordnungen</li> <li>Organisation &amp; Dokumentierung: Terminierung von Visiten, Mitwirkung bei der Behandlungsplanung im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation im Pflegeprozess</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als examinierte:r Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in</li> <li>Empathie: Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen</li> <li>Persönliche Stärken: Teamplayer, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freunde an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P08 und 200€ Zulage bei Vollzeit) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg und die Möglichkeit, an unserem Traineeprogramm teilzunehmen (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Pflegefachkraft für den integrierten Maßregelvollzug (m/w/d)

Pflegefachkraft für die geschützte Aufnahmestation (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere geschützte Aufnahmestation 26/2 ab sofort Verstärkung. Als Teil der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Station 26/2 eine geschützte Aufnahmestation mit 23 Behandlungsplätzen für psychisch erkrankte Erwachsene. Behandelt werden vor allem Patient:innen mit Schizophrenien, affektiven Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen, Angststörungen sowie Anpassungsstörungen im Rahmen von Lebenskrisen. <ul> <li>Patient:innenbetreuung: Professionelle und emphatische pflegerische Versorgung im Rahmen der Bezugspflege </li> <li>Versorgung: Stellen, Verabreichen und Dokumentieren von Medikamenten sowie Durchführung von medizinischen Anordnungen</li> <li>Organisation &amp; Dokumentierung: Terminierung von Visiten, Mitwirkung bei der Behandlungsplanung im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation im Pflegeprozess</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als examinierte:r Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in</li> <li>Empathie: Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen</li> <li>Persönliche Stärken: Teamplayer, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freunde an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P08 und 300€ Zulage bei Vollzeit) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg und die Möglichkeit, an unserem Traineeprogramm teilzunehmen (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu hier: Karriereseite)</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Pflegefachkraft für die geschützte Aufnahmestation (m/w/d)

Leitung Stabsstelle | Ärztliche Direktion (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.04.2026 Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.900 Mitarbeitenden. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit". Das LWL-Klinikum Marsberg besteht aus der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und der LWL-Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik. Das LWL-Klinikum Marsberg bildet das wichtigste Glied in dem psychosozialen Versorgungsnetz des Hochsauerlandkreises. Wir suchen zum 01.04.2026 (ggf. mit der Option eines früheren Einstiegs) eine neue Leitung Stabsstelle der Ärztlichen Direktion. <ul> <li>Verantwortung: Sie arbeiten federführend in der Projekt- und Konzeptentwicklung</li> <li>Prozessgestaltung und -optimierung: Sie sind verantwortlich für das Gestalten und Optimieren von Prozessen</li> <li>Organisationsentwicklung: Sie treiben die Optimierung der interprofessionellen Organisationsentwicklung voran</li> <li>Strategische Unterstützung: Sie unterstützen den Ärztlichen Direktor in der Wahrnehmung seiner Funktionen. Dabei zeigen Sie Präsenz in internen und externen strategischen Besprechungen (z. B. Kooperationen mit Jugendämtern, Schulen sowie Gesundheitsämtern und Polizei)</li> <li>Koordination: Sie wirken als Koordinator:in zu den fachlichen Säulen der Betriebsleitung</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Expertise in strategischen Themen</li> <li>Erfahrungen: Vorerfahrungen in der Therapie, Jugendhilfe oder Gesundheitswissenschaften sind von Vorteil</li> <li>Arbeitsweise: Hohe Eigenverantwortlichkeit sowie analytisches und ganzheitliches Denken</li> <li>Sozialkompetenz: Soziale, emotionale und kommunikative Stärke</li> <li>Auftreten: Ausgeprägte Aktivität, Offenheit und sicheres Auftreten sowie diplomatisches Geschick</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG 13) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Raum für Ihre Ideen: Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft des gesamten Klinikums mitgestalten</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer, moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld </li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung und kontinuierliche, individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Gleitzeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Leitung Stabsstelle | Ärztliche Direktion (m/w/d)

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Geschlossene Aufnahmestation (m/w/d) Marsberg | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Für unsere geschlossene Aufnahmestation 21 BI in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Tagdienst und in Teilzeit für den Nachtdienst Pflegefachkräfte (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen). <ul> <li>Versorgung: Pflegerische pädagogische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Kooperative Zusammenarbeit in einer multiprofessionellen Teamkultur</li> <li>Qualitätsmanagement: Gemeinsame Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>Mitgestaltung: Persönliche Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Persönlichkeit: Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> <li>Arbeitsweise: Bereitschaft zur Teamarbeit als auch zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8b für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen sowie einer monatlichen Zulage) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes durch interne sowie externe Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Geschlossene Aufnahmestation (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu
</li><li>Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben
</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche
</li><li>Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur
</li><li>Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung
</li></ul>

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