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Ausbildung Medizinischen Fachangestellten (MFA) Wir sind eine moderne dermatologische Praxis im Herzen von Köln und suchen ab sofort eine/n Auszubildene/n. Auszubildende/n zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) In Vollzeit (w/m/d) Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit qualifizierter Ausbildung Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenfelder in der Dermatologie Lernen in einem kollegialen, engagierten und aufgeschlossenen Team Arbeiten in einem Umfeld mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und moderner apparativer Ausstattung Persönliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Vergütung Hohe Übernahmechancen bei bestandener Prüfung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Abwicklung aller im Rahmen der Anmeldung von Patienten erforderlichen Aufgaben einschließlich der Terminvergabe sowie deren Betreuung Unterstützung bei der Organisation der Praxisabläufe Vorbereitung und Assistenz bei allen in unserer Praxis durchgeführten Untersuchungen, u.a. auch im OP bei dermatochirurgischen Eingriffen Erlernen und Durchführen von Blutabnahmen, allergologischen und mykologischen Untersuchungen Assistenz bei ästhetischen und kosmetischen Eingriffen Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Schulausbildung und gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der Medizin und Dermatologie Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten Ein freundliches, höfliches und sicheres Auftreten Motivation und Eigenverantwortung für eine kollegiale, zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Email an: <a href="mailto:info@dr-schatton.de" target="_blank">info@dr-schatton.de</a> Praxis für Dermatologie &amp; Ästhetik Dr. med. Kerstin Schatton Richmodstr. 13, 50667 Köln-Neumarkt Tel: 0221/2580978, Fax: 0221/2583585 <a href="http://www.dr-schatton.de" target="_blank">www.dr-schatton.de</a>

Ausbildung Medizinischen Fachangestellten (MFA)

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Klingt ganz nach Ihnen? Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl und Einsatzplanung Qualitativ hochwertige Pflege und empathische Betreuung unserer Dialysepatienten Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche Führungsaufgabe Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflegedienstleitung Fachaustausch im Pflegedienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit sowie Ausbildung in einem Gesundheitsberuf Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil, Professionalität und Empathie Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-dortmund.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-dortmund.de/</a> Arbeitsort: Nephrocare Dortmund GmbH,Medizinisches Versorgungszentrum , Karl-Harr-Straße 1, 44263 Dortmund Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Claudia Topnik, 0173 665 65 89 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Unser Medizinisches Versorgungszentrum in Dortmund Entdecken Sie an unserem Standort in Dortmund einevielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe.Ob in unserer internistisch-nephrologischen Praxis oder in dem angeschlossenen ambulanten Dialysezentrum:unser engagiertes Team sorgt über das gesamte Therapiespektrum der Nephrologie inkl.der verschiedenen Formen der chronischen Nierenersatztherapie ( Hämodialyse und Peritonealdialyse)für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten. Das Zentrum liegt im südlichen Stadtteil Dortmund-Hörde in der Nähe des attraktiven Phoenix-Sees und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen,sowohl eine U-Bahn Haltestelle als auch eine Bushaltestelle liegen direkt vor unsererHaustür. Als eine der grünsten Städte Europas bietet Dortmund ein vielfältiges und attraktivesArbeits- und Freizeitumfeld.Bezahlbarer Wohnraum, eine lebendige Kulturszene mit Weltruf und die große Liebe zum Fußballzeichnen Dortmund dabei besonders aus. Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a> ·

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritas-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegefachleute, examinierte Altenpfleger*innen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (w/m/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 20 bis 35 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir wünschen uns eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)

Pflegefachkraft, Flexi-Team Schwalm-Eder-Kreis (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du gute Pflege ermöglichen kannst, mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Flexi-Teams im Schwalm-Eder-Kreis . Rumkommen, Weiterkommen… Du willst nicht immer auf der Stelle treten? Mit uns kommst Du vorwärts! Als Teil unseres Flexi-Teams unterstützt Du bei Bedarf die Teams in unseren Pflegeheimen im Schwalm-Eder-Kreis (Homberg, Niedenstein, Melsungen, Wabern, Bad Zwesten, Spangenberg) - im Einsatzgebiet von max. 50km. Deine Aufgaben im Flexi-Team Unterstützung, wo sie gebraucht wird: Deine Einsatzorte sind AWO-Einrichtungen im Umkreis von max. 50 km. Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen. Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen. Mitgestalten, weiterentwickeln und ein Zuhause ermöglichen: Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv in das Team ein, um Prozesse zu verbessern und unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe zu ermöglichen. Deine Vorteile im Flexi-Team Mehr Wert – zusätzlich zum Festgehalt bekommst Du eine monatliche Zulage von bis zu 1.000 Euro brutto bei 39,5 Std./Vollzeit für Deine Flexibilität. Bleibst Du uns lange erhalten, belohnen wir Deine Zugehörigkeit mit einer Zuwendung zur Weihnachts- und Urlaubszeit. Du bekommst einen Dienstwagen - den Du auch privat nutzen darfst. Du hast feste Teams – Du unterstützt immer die gleichen AWO-Einrichtungen und erhältst eine pflegefachliche Begleitung. So lernst Du die jeweiligen Teams und Arbeitsprozesse vor Ort gut kennen. Du lernst unsere Einrichtungen kennen – vielleicht findest Du auch Dein Lieblingsteam. Dann kannst Du natürlich auch dauerhaft in diese Einrichtung wechseln. Dein Profil für das Flexi-Team Du hast eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege. Du besitzt einen Führerschein (Klasse B) und bist gerne unterwegs. Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung. Du bist motiviert , Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Du bist bereit im 3-Schicht-System (überwiegend Früh- und Spätdienst) zu arbeiten sowie regelmäßig Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen. Du möchtest herausfinden, ob wir zu Dir passen? Probiere es aus bei einer Hospitation oder ruf uns an. Kathrin Stephan erzählt Dir gern mehr über uns und beantwortet Deine Fragen unter: 0175/9380343 oder <a href="mailto:kathrin.stephan@awo-nordhessen.de" target="_blank">kathrin.stephan@awo-nordhessen.de</a> Für die Übersendung Deiner persönlichen Bewerbung bis zum 30.11.2025, mit Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, nutze bitte vorzugsweise unser Onlineformular, oder sende diese alternativ an folgende Adresse: AWO Nordhessen gGmbH - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32 A 34117 Kassel karriere.awo-nordhessen.de Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Pflegefachkraft, Flexi-Team Schwalm-Eder-Kreis (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe - Fachbereich OTA/ATA suchen wir ab sofort eine/einen Praxisanleiter*in (m/w/d) Aufgaben: Planung, Durchführung und Evaluation von praktischer Anleitung in den Einsatzbereichen der Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin / - Assistenten Übernahme von einzelnen fachbezogenen Unterrichten im Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Fachbereich ATA/OTA Mitglied im Prüfungsausschuss für die Prüfung und Fachprüferin / Fachprüfer bei praktischen Prüfungen Mitarbeit bei Projekten zur Qualitätsentwicklung und Lernortkooperation Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und den administrativen Aufgaben des Ausbildungszentrums Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld wird sichergestellt Voraussetzungen: Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger für OP-Pflege oder Operationstechnische Assistentin / -Assistent mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung Berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter mit einem Umfang von mindestens 300 Stunden (bis 2019 mindestens 200 Stunden) Mehrjährige Erfahrung in der Anleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung ist gewünscht Fachliche und pädagogische Kompetenz sowie eine patienten- und mitarbeiterorientierte Berufsauffassung Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und kreative Persönlichkeit Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 10-11 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand- Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 419E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Praxisanleiter*in (m/w/d)

Springer Pflegefachkraft (m/w/d) 4500€ + Firmenwagen + Tankkarte      Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?     Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?     Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten?      Hier sind wir!      Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Springerpool .   Das kannst Du von uns erwarten:        Top-Gehalt + 800€ Springerzulag e         Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe         Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung         Firmenhandy         30 Tage Urlaub         Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen         Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen         Dienstrad-Leasing         Betriebliche Altersvorsorge      Deine Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool:        Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner         Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus         Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)         Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen         Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr         Mit Deinen Fachkenntnissen unterstützt Du standortübergreifend die Kollegen vor Ort, um z. B. Ausfälle zu kompensieren, Überstunden abzubauen oder auch als Urlaubsvertretung      Dein Profil examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool:        Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger         Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung Willkommen         Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen         Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch         Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung         Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist pendelbereit         *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Springer Pflegefachkraft (m/w/d) 4500€ + Firmenwagen + Tankkarte

Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 Forschungsgruppen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft. Die Abteilung Dynamik an Oberflächen (Prof. Dr. Alec M. Wodtke) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktin Vollzeit eine Direktionsassistenz Ihre Aufgaben Persönliche Assistenz des Direktors Organisation und Koordination von Terminen Organisation und Abwicklung von Dienstreisen Tatkräftige Mithilfe bei der Organisation der Abteilung Kommunikation mit internationalen Partnern Bewerbermanagement Unterstützung bei der Tagungsorganisation und Gästebetreuung Erledigung der Korrespondenz in Deutsch und Englisch Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben Ihr Profil Sehr gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Kreativität und Organisationstalent Gute interpersonelle Kommunikationsfähigkeit Selbstständige Erarbeitung von Problemlösungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multidisziplinären Umfeld Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kindergartenplätze auf dem Campus inkl. Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros u.v.m. Fortbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Großzügige Kantine mit vielfältigem Speiseangebot sowie eine Espressobar Gesundheitsmanagement: Kostenfreier Fitness- und Yogaraum, Sportgruppen, Kursangebote für eine „bewegte Pause“ Initiativen für Nachhaltigkeit und ein grünes Umfeld mit neuem Biotop Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir bieten Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung, die sich nach dem TVöD Bund richtet. Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) bis zum 02.11.2025an: <a href="mailto:ausschreibung38-25@mpinat.mpg.de" target="_blank">ausschreibung38-25@mpinat.mpg.de</a> Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften Abteilung Dynamik an Oberflächen Herrn Prof. Dr. Alec M. Wodtke Herrn Prof. Dr. Dirk Schwarzer Am Faßberg 11 37077 Göttingen <a href="https://www.mpinat.mpg.de/de/wodtke" target="_blank">https://www.mpinat.mpg.de/de/wodtke</a> Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Webseite unter der jeweiligen Stellenausschreibung.

Direktionsassistenz (m/w/d)

Wir suchen zum 01.08.2026 neue TEAMPLAYER (m/w/d)! Ihre Ausbildung 2026 als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) im HDZ NRW! Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, mit 35.000 Patienten pro Jahr, davon 14.600 in stationärer Behandlung, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Unter einem Dach arbeiten fünf Universitätskliniken und drei Universitäts-Institute seit über 35 Jahren interdisziplinär zusammen. Erleben Sie eine umfangreiche, teamorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung im Herz- und Diabeteszentrum NRW. Begleitet werden Sie dabei von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern, die Ihnen unterstützend zur Seite stehen. Lernen Sie während Ihrer Ausbildung die verschiedensten Fachbereiche und Tätigkeitsfelder im HDZ NRW kennen. Dadurch sammeln Sie ein umfangreiches Fachwissen und werden für die Abschlussprüfung optimal vorbereitet. <ul> <li>Die Vielfalt der Arbeitsbereiche macht die Ausbildung im HDZ NRW besonders einzigartig</li> <li>Ihre Arbeitsbereiche sind unter anderem das Patientenmanagement, die Personalabteilung, der Einkauf, die Finanzbuchhaltung, die verschiedenen Sekretariate sowie weitere Bereiche</li> <li>Der tiefe Einblick ermöglicht Ihnen die eigenständige Erarbeitung eigener Projekte</li> <li>Nach Ihrer Ausbildung bei uns können Sie sich auf verschiedene kaufmännische Bereiche spezialisieren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office-Programmen</li> <li>Teamgeist, Motivation und Bereitschaft zur eigenständigen Arbeitsweise</li> <li>Interesse, die berufliche Zukunft am HDZ NRW aktiv zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gibt es tariflich eine jährliche Jahressonderzahlung.</li> <li>Interessante Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir bieten eine praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam an innovativen Lösungen.</li> <li> Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!</li> <li>Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl, z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.</li> <li>Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fach­kundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.</li> <li>Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kinder­tagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!</li> <li> Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großge­schrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!</li> </ul>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Entdecken Sie unsere <a href="https://educcare.de/kita-standorte/aachen-campus-wohnen/" target="_blank">Kita Campus Wohnen</a>! Sie bietet hell gestaltete Gruppenräume mit angrenzenden Funktions- und Nebenräumen. Ein großzügiger Turnraum und das Außengelände&nbsp; ergänzen unser Angebot. Wir arbeiten als kleines, familiäres Team mit einer außergewöhnlich guten Zusammenarbeit zwischen Kolleg*innen und Leitung. Vielfalt in Herkunft, Sprache, Kultur und Berufserfahrung prägen unser Team, in dem neue Ideen stets willkommen sind. Wir bieten gemeinsame Team-Tage, regelmäßige Großteam- und Kleinteamzeiten, individuelle Vorbereitungszeit und gegenseitige Unterstützung zu Themen wie Sprache und Autismus-Spektrum. Vier pädagogische Schulungstage pro Jahr ermöglichen kontinuierliche Weiterentwicklung.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Fachkraft nach §1 &amp; §2 in Ergänzung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz: <a href="https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_vbl_detail_text?anw_nr=6&amp;vd_id=18657&amp;ver=8&amp;val=18657&amp;sg=0&amp;menu=1&amp;vd_back=N" target="_blank">bit.ly/Kinderbildungsgesetz-NRW</a></li>
<ul>
<li>eine&nbsp;staatlich anerkannte Ausbildung&nbsp;als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>ein&nbsp;abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik</li>
</ul>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Vollzeit, w/m/d)

Pastoraler Mitarbeiter (m/w/d) Italienische Mission Lippstadt 
Das Erzbistum Paderborn sucht für die Italienische Mission in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pastoralen Mitarbeiter (m/w/d) . Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 30 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9c KAVO. Die Katholisch Italienische Mission in Lippstadt nimmt als Missio cum cura animarum die Seelsorge für die Katholikinnen und Katholiken der jeweiligen Muttersprache in ihrem Bezirk wahr. In ihren Aufgaben ist sie vergleichbar einer Pfarrei. Sie schafft Kommunikationsstrukturen zwischen den Katholiken ihrer Muttersprache und nimmt die drei Grundaufgaben der Kirche - Liturgie, Diakonie und Verkündigung - in ihrem Bereich wahr. Mit diesem Angebot erhalten Menschen in Deutschland die Möglichkeit die vielsprachige und kulturelle Vielfalt von Kirche gemeinsam zu leben und zu erleben.
Ihre Aufgaben:
Durchführen der Katechese sowie Vor-, Nachbereiten und Durchführen von (Eltern-)Treffen der Erstkommunion- und Firmbewerbenden 
Vor-, Nachbereiten, Begleiten und teilweise Durchführen und Mitgestalten von Taufen, Trauungen, Totengebeten und Beerdigungen sowie von Gottesdiensten und anderen liturgischen Feierlichkeiten im Kirchenjahr 
Teilnehmen an Dienstbesprechungen des Pastoralteams, Dekanatstreffen, überregionalen Treffen der jeweiligen Gemeinden der Muttersprache etc. 
Koordinieren und Vernetzen von Aufgaben, z.B. der Lektoren und Akolythen sowie Seelsorgliches Begleiten von Menschen und Gruppen 
Inhaltliches Organisieren von Veranstaltungen und Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der angewandten Theologie, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare (religions-)pädagogische Qualifikation 
Sie bringen ein hohes Maß an Spiritualität mit, haben Erfahrung in der Steuerung und Moderation von Gruppen und stellen die Teilnehmerorientierung in den Vordergrund 
Ihre kreative und selbstständige Arbeitsweise ist geprägt durch Kontakt- und Reflexionsfähigkeit sowie ein gutes Urteilsvermögen 
Sie verfügen über gute Italienisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.11.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung. 
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 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

350 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs