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<h3>E.ON Business Solutions Deutschland GmbH</h3><p>Die<strong> E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD)</strong> ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.</p><p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p><p>Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Durchsetzung von Claims (i.e.S. Vertragsabweichungen, Nachträge, Behinderungen und Störungen) während der Planung, des Baus und des Betriebs von Energieerzeugungsanlagen </li><li>Koordination von Claims in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf und der Rechtsabteilung </li><li>Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Claims in Bezug auf finanzielle Folgen gemeinsam mit Controlling</li><li>Juristisch belastbare Aufbereitung technischer Sachverhalte, inkl. Soll-Ist-Vergleiche, Mängelanalysen, Kostenschätzungen und Risikobewertungen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Erarbeitung einer überzeugenden Argumentation und Teilnahme an Nachtragsverhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern </li><li>Erstellung von Änderungsvereinbarungen </li><li>Erarbeitung von Standards zur Erfassung und Verarbeitung von Ansprüchen</li><li>Verbesserung der Kommunikation in Bezug auf Abweichung zwischen Kunden und/oder Nachunternehmern</li><li>Beratung bei vertragsrelevanten Themen bereits in der Angebotsphase sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Claims-Vermeidung </li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen mit.</li><li>Du hast mind. 2-3 Jahre Praxiserfahrung im Vertrags- und Claim Management, idealerweise in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld.</li><li>Du verfügst über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches und vertragliches Verständnis sowie eine ausgeprägte technische Affinität.</li><li>Du denkst analytisch, verhandelst geschickt und trittst durchsetzungsstark auf.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und bist ein Sparringspartner auf Augenhöhe.</li><li>Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest strukturiert sowie kundenorientiert.</li><li>Du arbeitest effektiv in interdisziplinären Teams zusammen.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li></ul><h3><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge</li></h3><p>Unsere Benefits:</p><ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge</li></ul><p>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge</p><ul><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Claim Manager - Bewertung, Dokumentation und Durchsetzung Energieversorgung (w/m/d)

Wirtschaftswissenschaftler als Claim-Manager Energiewirtschaft (w/m/d)

<p>Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Wohngruppe (Tagdienst) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:</p><p>Die koedukativ belegte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen des Neukirchener Erziehungsverein liegt in Neukirchen-Vluyn. Der Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Untergebracht sind die Gruppen in einem Haus mit großem Außengelände.</p><p>In der Gruppen leben acht Kinder und Jugendliche mit individuellen Hilfebedarfen ab einem Alter von acht bis 18 Jahren. Das Haus ist weitgehend barrierefrei.</p><p>Das Team unterstützt die Kinder und Jugendlichen im Alltag bei allen Tätigkeiten, bei denen Hilfe<br>gewünscht oder notwendig ist.</p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns: </h3><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit verschiedenen Teilhabe-Einschränkungen<br>in einer stationären Wohnform im Schichtdienst.</li><li>Positiver Zugang zum Förderprogramm „TEACCH“.</li><li>Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.</li><li>Enger Austausch mit den Angehörigen. </li><li>Engagierter Einsatz für unsere Bewohner/innen sowie Übersicht in herausfordernden pädagogischen Situationen.</li><li>Kreative und konstruktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Dienstzeiten im Tagdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig: </h3><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Kenntnisse zu unterstützter Kommunikation.</li><li>Wünschenswert: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und/oder anderen heilpädagogischen Feldern.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen: </h3><ul><li>eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,</li><li>31 Tage Erholungsurlaub, </li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Expedia, etc.) über "Corporate Benefits",</li><li>Fahrradleasing über Jobrad sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne: </h3><p>Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845-392-3275</p><p>Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. Januar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p>

Heilerziehungspfleger / Erzieher Wohngruppe Kinder & Jugendliche (m/w/d)

Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderungen

<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3><p>Das Leitbild unserer Praxis ist eine menschliche und klientenzentrierte Ergotherapie. Unsere ergotherapeutischen Bereiche sind genauso vielseitig wie unser Berufsbild. In der Praxis für Ergotherapie der Kaiserswerther Diakonie behandeln wir Patient:innen aller Altersklassen. Bei der vorliegenden Stelle haben Sie einen Fokus auf den Bereich Pädiatrie. Starke Kooperationspartner, wie Kliniken für Kinderheilkunde, Orthopädie, Psychiatrie und Kindergärten sowie ein SPZ machen die Arbeit besonders attraktiv.  </p> <p><strong>Verstärken Sie unser Team der Ergotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 19,5 Stunden pro Woche).</strong></p><h3>Welche Aufgaben Sie erwartet</h3><ul> <li>Sie führen die Befundung und Behandlung von Kindern aller Altersklassen durch, hierfür stehen Ihnen unterschiedliche Assessments und Konzepte zur Verfügung</li> <li>Dabei behandeln Sie Kinder und Jugendliche mit u.a. Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen oder geistig-körperlichen Beeinträchtigungen</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Eltern und dem medizinisch-therapeutischen Team ist wichtiger Bestandteil der Praxisarbeit</li> <li>Sie beraten Eltern und Erzieher:innen im Hinblick auf entwicklungsfördernde Maßnahmen und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Sie führen entwicklungsfördernde Kursangebote durch, diese finden ggf. auch in Kindertagesstätten statt</li> <li>Die Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechung/Fallbesprechungen rundet Ihr Aufgabenprofil ab</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie sind ausgebildet und anerkannt als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (w/m/d) und haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der ergotherapeutischen Behandlung von Autismus-Spektrum-Störung, AD(H)S, geistiger Entwicklungsverzögerung, Verhaltensauffälligkeiten oder Händigkeitsdiagnostik </li> <li>Sie können sich für die Arbeit mit entwicklungsverzögerten, neurologisch und psychisch auffälligen, chronisch kranken oder verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien begeistern</li> <li>Sie haben Interesse am konzeptionellen Mitwirken in der ergotherapeutischen Praxis</li> <li>Eine digitale Therapieplanung ist Ihnen bereits vertraut oder Sie haben Interesse sich in dem Bereich zu entwickeln</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und Sie haben feste freie Tage</li> <li>Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Lernen Sie uns kennen</h3><p>Die im Norden Düsseldorfs gelegene Kaiserswerther Diakonie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.</p> <p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p> <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p> <p>Kaiserswerther Diakonie – Soziale Dienste<br><strong>Stefan Lux</strong><br>Alte Landstraße 179<br>40489 Düsseldorf</p> <p>Für Rückfragen steht Ihnen Stefan Lux unter der Telefonnummer +49 211 409 3075 gerne zur Verfügung.</p>

Ergotherapeut Praxis für Kinder und Jugendliche (w/m/d)

Fachkraft Pflege für Heilerziehungspflege / Eingliederungshilfe (m/w/d)

Claim Manager - Vertragsabweichungen, Nachträge, Behinderungen & Störungen (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft für Traumapädagogik / Kinder- & Jugendwohngruppe (m/w/d)

<p>Voll- oder Teilzeit         </p>
<p>         Bünde        </p>
<p>  Die  Heilmittelpraxis für Physiotherapie des Ev. Kirchenkreises Herford , Johannes-Falk-Haus,   sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n         </p>
<p>  Physiotherapeut / in (m/w/d)<br />
oder<br />
  Kinderphysiotherapeut / in (m/w/d)           </p>
<p>     in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung des Teams.<br />
Zu Ihren Aufgaben gehören:<br />
  Physiotherapeutische Einzelbehandlungen sowie Diagnostik und physiotherapeutische Einzelbehandlung in der Kinder-Therapie sowie Beratungsaufgaben, Information und Beratung der Eltern zum Entwicklungsstand und zu den Bedürfnissen des Kindes, Austausch über den Förder- und Therapieprozess, Anleitung der Eltern zur Einbeziehung in die Förderung und Therapie.<br />
     Wir bieten:<br />
Eingruppierung nach BAT-KF (Entgeltgruppe 6 oder 8)<br />
30 Tage Urlaub/ Jahr<br />
Jahressonderzahlung gem. § 19 BAT-KF und vermögenswirksame Leistungen<br />
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)<br />
Attraktive Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der WGKD<br />
JobRad<br />
Ein interessantes, vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten<br />
Interdisziplinäre Zusammenarbeit<br />
Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team<br />
Fortbildungen<br />
Sie arbeiten sowohl im interdisziplinären Frühförderbereich wie auch in der Förderschule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und der Heilmittelpraxis          </p>
<p>       Ihre Voraussetzungen:<br />
Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/-in oder Kinderphysiotherapeut/-in<br />
Ausbildung „Kinder-Bobath-Therapeut/in“ und/ oder „Vojta-Therapeut/in“ wünschenswert<br />
PC-Kenntnisse<br />
Spaß an selbstständig organisiertem Arbeiten<br />
PKW sollte vorhanden sein          </p>
<p>         Bewerbung<br />
  Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen<br />
  an die Heilmittelpraxis des Ev. Kirchenkreises Herford,<br />
  Heidestraße 86-90 in 32257 Bünde zu, gern auch per E-Mail an<br />
<a href="mailto:b.kiel-lachenmaier@jfh-bildung.de">b.kiel-lachenmaier@jfh-bildung.de</a></p>
<p>Fragen beantworten wir unter der Telefonnummer: 05221-967149.<br />
  Ansprechpartnerin:</p>
<p> Frau Barbara Kiel-Lachenmaier (Leitung)<br />
<a href="mailto:b.kiel-lachenmaier@jfh-bildung.de">b.kiel-lachenmaier@jfh-bildung.de</a></p>
<p>   Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden.<br />
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