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Das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim in Trägerschaft der Ategris umfasst die Fachbereiche Anästhesie, Augenheilkunde, Gefäßchirurgie, Gynäkologie/Pränatalmedizin, Laboratoriumsmedizin, Onkologie, Pathologie, Radiologie, Strahlentherapie und Urologie. Vertreten ist das MVZ an Standorten in Mülheim, Oberhausen und Dinslaken. Als Arbeitgeber stehen die Ategris und ihre Einrichtungen für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Zur Unterstützung im Fachbereich der Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MFA – medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für den Empfang in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Empfang unserer Patientinnen und Patienten</li> <li>Koordination der Termine, Behandlungsabläufe für Patientinnen und Patienten der Praxis</li> <li>Organisation der Sprechstunden sowie des Praxisbetriebes</li> <li>Befundanforderungen</li> <li>Aktenmanagement, Dokumentation und Prüfung der Akten auf Vollständigkeit</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Empathie- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>Ein freundliches Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li> <li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li> </ul>

MFA – medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Empfang

Denn wir halten uns daran, was wir versprechen. Wir suchen nicht nur einen Mitarbeiter, wir suchen ein Mitglied unserer wachsenden Mannschaft in Recklinghausen. Als ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Herne (Wörthstraße 15, 44629 Herne) sind wir Ihre kompetente Anlaufstelle, wenn Sie auf der Suche nach erfahrenem und herzlichem Pflegepersonal sind. Unser Team besteht aus zuverlässigen und professionellen Mitarbeitern, die durch Fachwissen, Engagement und langjährige Erfahrung überzeugen. Mit viel Empathie, Einfühlungsvermögen und stets bedürfnisorientiert kümmern wir uns um Sie oder Ihre Angehörigen in Herne, Recklinghausen, Bochum, Marl, Herten und der gesamten Umgebung. Vertrauen Sie auf unser qualifiziertes Team, das sich mit höchstem Verantwortungsbewusstsein und proaktiver Arbeitsweise um Ihre individuellen Bedürfnisse kümmert. Wir sind bestrebt, Ihnen eine erstklassige Pflege zu bieten, die Ihre Erwartungen übertrifft. Kommen Sie in unser Team als Examinierte/r Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger. <ul> <li>Behandlungspflege nach SGB V</li> <li>Grundpflege nach SGB XI</li> <li>Pflegedokumentation (!!!)</li> </ul> <ul> <li>Examiniert: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Arzthelfer/in oder Erfahrung als Pflegehelfer/in</li> <li>Quereinsteiner: Lernbereitschaft, Motivation, Herz für ältere Meschen</li> <li>Im Vordergrund Deiner Tätigkeit steht immer das Wohlbefinden unserer Klienten</li> <li>Dokumentationspflichten sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Verlässlichkeit und Teamgeist gehören ebenso zu Deinen Stärken</li> <li>Führerschein ist ein MUSS!</li> </ul> <ul> <li>Lukratives Gehalt und pünktliche Bezahlung immer zum 1. des Monats</li> <li>Ein hoch motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung</li> <li>klassisches Früh-Spät-Schicht-Model</li> </ul> Welche Konditionen bieten wir Dir an: <ul> <li>Stundenlohn examinierte Kräfte ab 23 EUR/Stunde</li> <li>Stundenlohn ungelernte Kräfte mit LG1&amp;2 ab 18 EUR/Stunde</li> <li>Stundenlohn Quereinsteiger ab 16,5 EUR/Stunde</li> <li>Stundenlohn Hauswirtschaftskräfte: 14 EUR/Std.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Fort- und Weiterbildungen (z.B. LG1&amp;2, Wundmanager, etc.)</li> </ul>

Examinierte/r Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegehelfer/in, Quereinsteiger und Hauswirtschaftskräfte gesucht!

<ul><li>Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul>

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

<ul><li>Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation

<ul><li>Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station der Onkologie (u.&nbsp;a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere Station der Onkologie

<ul><li>Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards</li><li>Beobachtung und Überwachung sowie pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten</li><li>Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsdringlichkeit nach MTS (Triagierung)</li><li>Schockraummanagement</li></ul>Als Stationsleitung:<ul><li>Führung des Teams der Kindernotaufnahme</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Kindernotaufnahme</li><li>Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen</li><li>Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)

Echt was bewirken<ul><li>Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
</li><li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
</li><li>Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
</li><li>Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li></ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
</li><li>Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
</li><li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
</li><li>Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
</li><li>Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
</li></ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<ul>
<li>Ergotherapeutische Arbeit mit abhängigkeitserkrankten Menschen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Teams der Stationen</li>
<li>Integration in ein bestehendes Team von Ergotherapeuten</li>
<li>Dokumentation und Kommunikation des ergotherapeutischen Prozesses</li>
</ul> <ul>
<li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)</li>
<li>mit Kenntnissen und Erfahrungen in diversen ergotherapeutischen Methoden, insbesondere im Bereich betätigungsorientierter Ergotherapie,&nbsp;kognitiv-konzentrationsfördernder Verfahren und dem Aufbau/Training lebenspraktischer Fertigkeiten</li>
<li>mit Ideenreichtum und Durchhaltefähigkeit bei Kontaktaufnahme, Motivierung und therapeutischer Begleitung von schwer erkrankten Patienten unterschiedlichster Altersgruppen</li>
<li>mit der Fähigkeit und Bereitschaft, fachlich begründet, strukturiert und selbständig zu arbeiten</li>
<li>flexibel, gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>

Ergotherapeut (m/w/d)

In unserem Haus der Begegnung an der Hubertusstraße in Recklinghausen möchten wir die Lebensqualität sichern und unseren Bewohnern ein schönes und abwechslungsreiches gesellschaftliches Leben bieten und dabei auch das Gemeinschaftsgefühl wecken. Unser Haus ist seit Dezember 2015 geöffnet und bietet 80 Bewohnern ein neues behagliches Zuhause in liebevoll eingerichteten Einzelzimmern mit allem Komfort.&nbsp; Wir bieten Ihnen elterngerechte Arbeitsplätze. Für die Kindererziehung wollen wir es so möglich machen, Zeit für auch kleine Wege freizugeben und Räume zu schaffen, die in einem normalen Arbeitsverhältnis und außerhalb der Elternzeit nicht vorhanden sind. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre vorherrschende Situation und finden gemeinsam Wege, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Im Haus der Begegnung legen wir sehr viel Wert auf Lebensqualität für unsere Bewohner und auf einen respektvollen Umgang miteinander.
Von diesem Anspruch dürfen Sie in unserem Hause profitieren. Eine gute Leistung honorieren wir mit einem guten Verdienst und guten Arbeitsbedingungen. Das Haus der Begegnung orientiert sich am TvöD Pflege.
Geregelte Arbeitszeiten bedeuten für Sie geregelte Erholungszeiten. Und für eine gute Leistung erwarten Sie zu Recht auch einen guten Verdienst.
Wir halten Entscheidungen transparent und wünschen uns Ihre Mitarbeit in der Mitgestaltung pflegerischer Konzepte. Sie sind es, die diese Konzepte in der Praxis umsetzen. Ein ständiger Kommunikationsfluss zwischen allen Hierarchien ist für uns selbstverständlich!
In Teambesprechungen und Qualitätszirkeln lernen Sie täglich durch gegenseitigen Austausch. Gut informierte Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Aus diesem Grunde treffen wir uns jeden Tag zur „Morgenrunde“, damit alle Mitarbeiter auf demselben Informationsstand sind und ggf. Unterstützung für anfallende Probleme erhalten.
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Philosophie ist die stete Unterstützung aller Mitarbeiter. „Wir sind 24 Stunden für Sie da!“ ist unser Slogan, den auch Sie als Mitarbeiter in schwierigen Situationen als Versprechen ansehen dürfen.
Durch die zum Teil anstrengende Pflegearbeit erfahren sowohl Ihr Körper als auch Ihre Seele Belastungen. Eine hausinterne, für Sie kostenlose Massage kann hier für Entspannung sorgen und ist förderlich für Ihre Gesundheit. Entlastung erfährt Ihre Seele durch Gespräche, die Sie jederzeit mit einem Ansprechpartner Ihrer Wahl führen können.
Auch Ihre Vorgesetzten stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Tür ist für Sie stets geöffnet.
Wir bieten Ihnen eine umfangreiche sechsmonatige Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bei voller Kostenübernahme und Aufstiegschancen im Hause, betriebliche Altersversorgung.&nbsp; <ul>
<li>eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bei voller Kostenübernahme und Aufstiegschancen im Hause</li>
<li>kooperatives, angenehmes Betriebsklima</li>
<li>planbare Dienst- und Freizeiten</li>
<li>Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Pflege</li>
<li>interne u. externe Fortbildung (Kosten trägt der Arbeitgeber)</li>
<li>die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>VBL</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Zeitausgleich</li>
</ul>

50 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Bochum, Deutschland