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<p>Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten.</p>  <p>Die <strong>Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie</strong> und Psychotherapie Psychosomatik (Chefarzt Dr. med. Dr. rer. nat. Dipl.-Psych. Ulrich Preuss) am Klinikum Lippe-Bad Salzuflen verfügt über 48 Behandlungsplätze und 4 Tageskliniken (42 Plätze). Sie ist zuständig für die regionale kinder- und jugendpsychiatrische Pflichtversorgung der Kreise Lippe, Minden-Lübbecke und Herford.</p>  <p>Für den Sozialdienst in <strong>Bad Salzuflen</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Termin</strong> einen</p>  <p><strong>Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) oder Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)</strong></p>  <p>zur Mitarbeit im stationären und teilstationären Bereich sowie in der Institutsambulanz</p><br><ul>  <li><strong>Koordination der poststationären Betreuung</strong> von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen von Jugendhilfe, Sozialhilfe und beruflicher Eingliederung</li>  <li><strong>Sozialrechtliche Beratung</strong> von Patienten und Angehörigen</li>  <li>Beratende Teilnahme an Besprechungen</li> </ul><br><ul>  <li>Fundierte Kenntnisse über das <strong>komplementäre Jugendhilfe- und psychosoziale Versorgungssystem </strong>in der Region</li>  <li><strong>Teamfähigkeit</strong></li>  <li>Organisationstalent</li>  <li>Flexibilität, Mobilität und <strong>Einsatz des eigenen PKW</strong></li>  <li>Bereitschaft im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul><br><ul>  <li>Eine Bezahlung nach dem <strong>TVöD</strong> mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>  <li><strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </strong>durch u.a. flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche)</li>  <li>betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot</li>  <li><strong>Betriebskindergarten</strong> mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten</li>  <li>Gesundheitsförderung</li>  <li><strong>individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung</strong></li> </ul><br>

Sozialarbeiter (m/w/d)

<h2>Dein Einsatz in Bielefeld und Umgebung!</h2>Du bist nicht nur nach deinem Dienst, sondern auch während deines Dienstes eine Frohnatur?<br><br>Mit deiner Art begeisterst du andere in deinem Team und lässt dich auch von anderen begeistern?<br><br>Dann warten wir bei inCare genau auf dich!<br><br>Werde Teil von uns und schließe dich unserem pädagogischem Top-Team an!<br><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie</li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pädagogische Fachkraft!</h2><ul><li> Durchführung von pädagogischen Maßnahmen</li><li> Unterstützung bei der individuellen Entwicklung</li><li> Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li><li> Mitwirkung bei der Gestaltung eines positiven Lernumfeldes</li></ul><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung/Studium im pädagogischen Bereich ( z.B. Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in</li><li> alternativ als  Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li> Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Du bist bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.<br>Unsere Tür steht dir offen!<br><br><br><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE!</h2>Du gehst mit Herz &amp; Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Pflege nach?<br><br>Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Pflege und beim Umgang mit den Patienten?<br><br>Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet!<br><br>Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns das Leben der Patienten ein Stück weit besser machen!<h2>Wir bieten Dir als Heilerziehungspfleger:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie </li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger:</h2><ul><li> Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung</li><li> Durchführung individueller Förderungsmaßnahmen</li><li> Dokumentation der Entwicklung der Bewohner</li></ul><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig </li><li> Flexibilität und Bereitschaft in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten</li></ul><h2>Wir heißen dich bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.<br>Unsere Tür steht dir offen!<h2>Na, Lust auf eine neue Herausforderung?</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p><strong>HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Beratung</strong></p>    Gütersloh | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin     <p>Der <b>Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)</b> ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut.<br><br>Das <b>LWL-Klinikum Gütersloh</b> – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. <br><br>Die <b>LWL-Klinik Paderborn</b> ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.<br></p><br><ul>  <li>Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)</li>  <li>Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)</li>  <li>Sie sind als erste Kontaktperson für neue Mitarbeitende am Onboarding-Prozess entscheidend beteiligt</li>  <li>Die Pflege der digitalen Personalakten sowie die kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet</li>  <li>Sie wirken an der Beschreibung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit, um effiziente Abläufe zu gewährleisten</li>  </ul><br><ul>  <li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann</li>  <li>In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln</li>  <li>Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellen für Sie kein Hindernis dar</li>  <li>Sie haben Grundkenntnisse im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht</li>  <li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten </li>  <li>Als erste Ansprechperson sorgen Sie für eine kompetente und freundliche Beratung</li>  <li>Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li>  </ul><br><ul>  <li><b>Faire Gehaltsstruktur:</b> Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)</li>  <li><b>Arbeitszeitmodell:</b> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 38,5 Stunden / Woche in einer 5-Tage-Woche</li>  <li><b>Onboarding:</b> Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung</li>  <li><b>Work-Life-Balance:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub</li>  <li><b>Mobiles Arbeiten</b>: nach der Einarbeitung ist die zeitweise Arbeit im Homeoffice möglich, der Arbeitsplatz wird von uns gestellt</li>  <li><b>Individuelle Entwicklung:</b> Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu Fachliteratur</li>  <li><b>Individuelle Begleitung:</b> Regelmäßiges Teambesprechungen</li>  <li><b>Mobilität:</b> Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum</li>  <li><b>Corporate Benefits:</b> Mitarbeiter:innen Rabattprogramm</li>  <li><b>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</b> Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX</li>  </ul><br>

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Beratung

<p>Echt was bewirken</p><ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
</li></ul>

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

<p>Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause.</p> <ul>
<li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien</li>
<li>Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Unterstützung und Förderung der Entwicklung</li>
<li>Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung</li>
<li>Kooperation mit Behörden/Institutionen etc.</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä.</li>
<li>Du kannst gut im Team arbeiten</li>
<li>Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß</li>
<li>Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung</li>
</ul>

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