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Qualität für Menschen Wir freuen uns auf Euch! Die LVR-Klinik Düren des Landschaftsverbandes Rheinland sucht: Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) LVR-Klinik Düren Pflegeschule Meckerstraße 15 · 52353 Düren <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Leverkusener Innenstadt suchen wir zum 01.01.2026 oder früher einen Kollegen/Kollegin in der Physiotherapie. Unser Schwerpunkt ist die Behandlung des Bewegungsapparates bei orthopädischen Erkrankungen oder nach chirurgischen Eingriffen. Ebenso ist auch die Behandlung von neurologischen Beschwerdebildern ein wichtiger Bestandteil unserer therapeutischen Arbeit. Wir sind ein kleines Team mit sehr aktiver Ausrichtung, die wir auch in der Arbeit mit unseren Patienten leben wollen. Neben der Physiotherapie bieten wir umfangreiche Möglichkeiten im Bereich der medizinischen Trainingstherapie. Wir haben individuelle Lösungen für unsere Patienten und behandeln so langfristig die Ursachen, statt nur die Symptome. Ein pünktlicher Feierabend ist uns sehr wichtig. Ebenso organisieren wir regelmäßig interne Fortbildungen um in der Therapie up to date zu bleiben. Wir geben Ihnen nicht vor, wie Sie Ihre Patienten behandeln und welche Methoden und Techniken Sie für möglichst optimale Behandlungsergebnisse einsetzen. Das entscheiden Sie immer ganz alleine. Neben der klassischen Arbeit an der Bank haben Sie auch die Möglichkeit mit den Patienten in unserer Trainingstherapie zu arbeiten. Mit dem Thema Terminplanung, Abrechnung, Rezeptgebühren etc. haben Sie nichts am Hut. Das erledigen unsere beiden Profis an der Rezeption. Abgeschlossene Berufsausbildung. Berufsanfänger sind bei uns ebenso willkommen wie erfahrene Therapeuten. Eine Fortbildung in einer neurophysiologischen Technik (PNF, Vojta oder Bobath für Erwachsene) wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung. Klasse wäre, wenn Sie dem Thema Training und Bewegung die gleiche Bedeutung zuschreiben, wie wir es tun. Bei einer Vollzeitstelle mit 40 Stunden sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, an zwei Tagen in der Woche bis 19.00 Uhr zu arbeiten. Wenn dies aufgrund von Familie und Kindern nicht möglich ist oder Sie nur in Teilzeit arbeiten können und wollen, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir finden im persönlichen Gespräch eine Lösung. <ul> <li>keine Probezeit</li> <li>garantierte Gehaltserhöhung nach 6 Monaten</li> <li>Wechselprämie bis zu 4000,00 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>überdurchschnittliche Bezahlung von 30.000 € bis 60.000 € Brutto-Jahresverdienst für eine 40 Stunden Vollzeitstelle, abhängig von Ausbildung, Grad der Akademisierung, Fort- und Weiterbildungen (Zertifikatskurse), Berufserfahrung, Führungs- und Leitungserfahrung</li> <li>neben dem üblichen Urlaub gibt es den 24.12 + 31.12 als Geschenk des Unternehmens obendrauf + einen halben Urlaubstag im Rahmen der Karnevalszeit</li> <li>Unternehmensparkplatz in der Tiefgarage, der auch privat genutzt werden darf</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>interne und externe Fortbildungen vom Unternehmen zu 100 % bezahlt, bei Bedarf bis hin zu einem berufsbegleitenden Studium, ebenfalls vom Unternehmen finanziert.</li> <li>Freitags arbeiten wir nur bis 13.00 Uhr, dann beginnt das Wochenende, welches grundsätzlich frei ist.</li> </ul>

Physiotherapeut (m/w/d)

Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflegefachassistenten (m/w/d) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pflegehelfer (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Über uns: Wir sind ein familiärer Alten- und Krankenpflegedienst in zweiter Generation und legen großen Wert auf ein herzliches und respektvolles Miteinander. Unsere Mission ist es, unseren PatientInnen ein selbstbestimmtes Leben in ihrem vertrauten Zuhause zu ermöglichen. Offen für neue Ideen und Arbeitskonzepte, suchen wir Pflegefachkräfte oder medizinische Fachangestellte sowie PflegehelferInnen mit Zusatzqualifikation, die unser Team bereichern möchten. Wen wir suchen: Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflegefachassistenten (m/w/d) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pflegehelfer (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Ihre Aufgaben (je nach Qualifikation): Durchführung und Unterstützung bei der pflegerischen und medizinischen Versorgung Beratung unserer Patienten und deren Angehörigen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Unterstützung bei der Pflegeplanung Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten Was Sie mitbringen: Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Spaß an der eigenständigen Arbeit Teamgeist Führerschein (wünschenswert) oder fit mit Fahrrad Was wir bieten: Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Eine junge und aufgeschlossene Chefgeneration Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Möglichkeit, neue Arbeitskonzepte mitzugestalten Planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifangelehnte Vergütung Sonderzahlungen und Zuwendungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Respektvolles Miteinander im Team Haben Sie Interesse uns kennenzulernen? Auf geht’s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Herzliche Grüße Miriam Diamant Maria Pflegedienst, Poller Kirchweg 65, 51105 Köln, 0221 883366 Bewerbung gerne an: <a href="mailto:miriam@mariapflegedienst.de" target="_blank">miriam@mariapflegedienst.de</a> Kontakt Miriam Diamant E-Mail: <a href="mailto:miriam@mariapflegedienst.de" target="_blank">miriam@mariapflegedienst.de</a> Tel:. 0221 883366 Standort Köln Poll am Rhein Maria Pflegedienst Häusliche Alten u. Krankenpflege Weber Ramisch Diamant GbR Poller Kirchweg 65 51105 Köln <a href="http://www.mariapflegedienst.de" target="_blank">www.mariapflegedienst.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachassistent (m/w/d) / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Pflegehelfer (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Vollzeit / Teilzeit

Logopäd:in (m/w/d) für unsere inklusive KiTa in Teilzeit mit 12 bis 19 Wochenstunden Das sind Deine Aufgaben: gruppenübergreifender Dienst in drei altersgemischten Gruppen (je 15 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt). Planung, Durchführung und Reflexion der therapeutischen Arbeit am Kind in Einzel - oder Gruppentherapien interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen Erstellung von Förder- und Teilhabeplänen Darauf darfst Du dich freuen: mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team Systematische Einarbeitung Gesundheits- und familienorientiertes Arbeiten Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreies Deutschlandticket Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Das bringst Du mit: Ausbildung zur Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in Du hast (idealerweise) Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Elementarbereich Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie für die Altersgruppe 1-6 Jahren Positive Haltung zu Chancengleichheit und Diversität Professionalität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Freude an der inklusiven Arbeit Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team <a href="http://www.wir-fuer-paenz.de/jobs" target="_blank">www.wir-fuer-paenz.de/jobs</a> Bewerbung an: <a href="mailto:kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de" target="_blank">kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de</a>

Logopäd:in (m/w/d) für unsere inklusive KiTa Teilzeit

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion (50-75 % Stellenanteil) für unsere Pflege-WG (keine Demenz-WG) in Köln Ehrenfeld, Schicht- und Wochenenddienst. Wir über uns Die Arbeit des Vereins besteht von Anfang an bis heute in der häuslichen Pflege, hauswirtschaftlichen Versorgung und Beratung von pflegebedürftigen Menschen. Seit August 2006 versorgt der Zu Huss e.V. sieben pflegebedürftige Personen in der Pflegewohngemeinschaft Ehrenfeld in Kooperation mit den „Ehrenfeldern“ (Wohngenossenschaft). Aufgaben Belegungsmanagement Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen, etc. Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Bezahlung (Anlehnung an TVöD) Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Freie Parkplätze vorm Haus Gute Verkehrsanbindung Jobticket Firmenevents Anforderungen an den Bewerber: Berufsausbildung/Studium: Examinierte Pflegefachkraft Persönliche Stärken: Selbstständiges Arbeiten Flexibilität Teamfähigkeit Belastbarkeit Führungsverantwortung: Erforderlich Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich gerne bei uns: Telefonisch unter 0221-642561 Ansprechpartnerin: Frau Anne Müller-Wagner (PDL) Per Post: Zu Huss e.V. Pyrmonter Str. 16 51065 Köln oder per Mail: <a href="mailto:info@zuhuss.com" target="_blank">info@zuhuss.com</a>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Teilzeit

Pflegedienstleitung (m/w/d)   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.   Für unser Caritas-Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine   Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nievenheim   Aufgaben      Sicherung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagements      Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung      Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung      Personalführung einschließlich einer zielgerichteten Personalentwicklung      Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern      Kooperation mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Apotheken und Behörden      Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit     Profil      Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation      Führungserfahrung als PDL zwingend erforderlich      Ausgeprägte Führungskompetenzen      Hohe Fach- und Sozialkompetenz      Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenzen      Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Andréa Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/2967100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen Aufgaben Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements Profil Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Eigeninitiative und Engagement Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Zusatzinformation Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) Benefits Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zum Jobticket (E-)Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a> Wir melden uns zeitnah! Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung. Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.   Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Nievenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche), eine   Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Nievenheim   Aufgaben      Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden und Hilfskräfte nach didaktischen Konzepten      Geplante und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden      Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung      Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z.B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination)      Führen von Erst,- Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden      Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen      Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen     Profil      Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder ein fachlich relevantes Studium      Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz      Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld      Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/ 2967100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit

ZFA oder ZMP (m/w/d) - Unterstützung in Assistenz und/oder Prophylaxe ZFA oder ZMP (m/w/d) – Assistenz und/oder Prophylaxe in moderner Zahnarztpraxis in Köln-Sülz Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – gerne ab sofort! Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem herzlichen und professionellen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere etablierte Zahnarztpraxis in Köln-Sülz mit vier modernen Behandlungszimmern wird von einem engagierten Team sowie einem behandelnden Zahnarzt und einer behandelnden Zahnärztin geführt. Deine Aufgaben Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume Aufbereitung von Instrumenten Anfertigung von Röntgenaufnahmen Abdrucknahme der Kiefer Betreuung unserer Patient*innen Terminvergabe und Empfang Durchführung von Prophylaxe-Maßnahmen (je nach Qualifikation) Das wünschen wir uns von dir Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), Weiterbildung zur Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) oder vergleichbare Erfahrung Freundliches und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein offener Umgang mit Patient*innen Erfahrung mit der Zahnarzt-Software Evident ist von Vorteil, aber kein Muss Das bieten wir dir 4-Tage-Woche (Mo–Do) mit festen Arbeitszeiten – keine Schichten! Attraktives Gehalt inkl. Deutschland-Ticket Bonuszahlungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten Gemeinsame Team-Events Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail oder WhatsApp! Ansprechpartnerin: Heike Weinert E-Mail: <a href="mailto:h.weinert@dental-studios.de" target="_blank">h.weinert@dental-studios.de</a> Tel.: +49 160 93302877

ZFA oder ZMP (m/w/d) - Unterstützung in Assistenz und/oder Prophylaxe

Dr. med. dent. Christof Frauenstein Dr. med. dent. Christina Friedenwanger Über uns Wir sind eine innovative, erstklassige Zahnarztpraxis mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem tollen Team im Zentrum von Köln. Unsere Praxis möchte eine rundum Wohlfühlatmosphäre anbieten, sowohl für unsere Patienten, als auch für unsere Mitarbeiter. Sie sind bereit für eine Veränderung? Wir suchen Mitarbeiter-/innen, die sich mit Freude in den Praxisalltag einbringen, aufgeschlossen für Neues, Spaß am Beruf und im Umgang mit den Patienten haben. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle und interessiert an einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Arbeit wird bei uns sehr wertgeschätzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) Aufgaben Ihre Schwerpunkte liegen in der Behandlungsassistenz und Patientenbetreuung Mitwirkung in der Prophylaxe ( Zertifikate nicht zwingend erforderlich ) Koordination und digitale Dokumentation der Behandlungsabläufe Wir haben Ihnen viel zu bieten Ein nettes aufgeschlossenes Team und ein freundliches Arbeitsklima erwarten Sie Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Umfeld in einer Praxis mit breitem Behandlungsspektrum mitten in der Kölner Innenstadt Wir bieten einen flexiblen und abwechslungsreicher Arbeitsplatz nach Ihren Fähigkeiten und Wünschen Möglichkeit der 4-Tage-Woche Familiengerechte Teilzeit Kita-Zuschlag Faires überdurchschnittliches Gehalt, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und großzügige Urlaubsplanung Jobticket ist für uns selbstverständlich Wir achten besonders auf einen pünktlichen Feierabend und freie Wochenenden sind selbstverständlich. Stetige Entwicklungsmöglichkeit und gute berufliche Perspektive Stellenangebot gilt ab sofort, aber auch späterer Einstieg ist möglich Was wir von Ihnen erwarten Abschluss als ZFA Aufgaben Behandlungsassistenz und Patientenbetreuung zuverlässig übernehmen. Begeisterung und Einsatz für das Erlernen weiterer Aufgabenbereiche. Eine dreijährige Berufserfahrung Kontakt Wenn Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:info@zahnarztpraxis-koeln-mitte.de" target="_blank">info@zahnarztpraxis-koeln-mitte.de</a>. Zahnärztliche Praxis Köln-Mitte Breite Str. 161 / Im Mevissen Haus 50667 Köln 0221 2574902

14 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Bergheim, Deutschland