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<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Unterstützung Deiner Filialleitung</li><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Warenverarbeitung und Lagerpflege</li><li>Warenaufbau und -präsentation</li><li>Kassenverantwortung</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><p>Wenn Du Vorkenntnisse im Einzelhandel mitbringst ist das toll aber kein Muss - alles Wichtige für Deinen Minijob lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen.</p><ul><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li><li>Spaß an Mode</li><li>Freude an der Beratung unserer Kunden</li></ul><h3>Darauf kannst Du dich freuen</h3><ul><li>ein tolles Team,&nbsp;eine intensive Einarbeitung in der Filiale und Zugang zu allen wichtigen Infos über unsere Mitarbeiterapp</li><li>eine frühzeitige Personaleinsatzplanung auf Monatsbasis ermöglicht Dir eine bessere Planung</li><li>Finanzielle Vorteile, wie
	<ul><li>13,89€/Stunde</li><li>pünktliche Gehaltszahlung</li><li>regelmäßig 20% Personalrabatt und dreimal im Jahr sogar 50% auf Deine Takko-Looks</li><li>Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)</li></ul></li><li>Sportliche Vorteile, wie
	<ul><li>kostenlose Online-Live-Sportkurse und Zugang zu Gesundheits- und Fitnessapps</li><li>einen vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios</li></ul></li></ul>

Minijob Verkäufer (m/w/d)

<p>Eine herrlich aufregende Mischung aus Mitarbeitergewinnung, - Betreuung – und Disposition erwartet Sie als Onsite Manager (m/w/d) bei unserem Onsite - Kunden in Bad Oeynhausen.</p><p>Wir suchen unkonventionelle, clevere, engagierte und erfolgshungrige Persönlichkeiten mit einem großen Dienstleistungsherz in Teilzeit (30 h/Woche) 9-15:00 Uhr.</p><p>Nach einer Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie haben Sie hier die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren.</p>
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Wir<ul><li>bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche <strong>Einarbeitung</strong> und fördern Ihre berufliche und persönliche <strong>Weiterentwicklung</strong> in unserer Tempton Akademie</li><li>stellen mit<strong> unbefristeten Arbeitsverträgen </strong>ein</li><li>sehen ein <strong>13. Monatsgehalt</strong>, sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an</li><li>bieten eine moderne und zeitgemäße <strong>IT-Ausstattung</strong> auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großen Wert auf Digitalisierung</li><li>überzeugen mit <strong>flexiblen Arbeitszeiten</strong> und bis zu <strong>36 Tagen Urlaub</strong></li><li>verfügen über familiäre und <strong>herzliche Teams</strong>, eine wertschätzende Führungskultur, sowie flache Hierarchien und <strong>schnelle Entscheidungswege</strong></li><li>haben <strong>moderne Büroräume </strong>undbieten eine <strong>Getränke-Flat</strong></li></ul></li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie fungieren als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unserem Onsite Kunden, den Mitarbeitern und den Partnern (Co-Lieferanten).</li><li>Sie entwickeln Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse gemeinsam mit unseren Niederlassungen und dem Kunden stetig weiter.</li><li>Sie begleiten und beraten unseren Kunden auf Augenhöhe in allen Belangen rund ums Personal.</li><li>Sie disponieren und planen die Einsätze, reagieren auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen und finden für jedes Problem eine Lösung.</li><li>Gemeinsam mit dem Kunden sind Sie für die Erfüllung und das Controlling wichtiger KPIs verantwortlich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die empathisch auf andere Menschen zugeht</li><li>eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Innovation &amp; Eigeninitiative</li><li>die Fähigkeit, immer wieder neue Prioritäten zu setzen und Lösungen zu finden</li><li>Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg des Kundenausbaus beizutragen</li></ul>
<h2>Diese Wege führen zu Tempton:</h2>
<h4>E-Mail<strong>: <a href="mailto:bewerbung.west@tempton.de" target="_blank">bewerbung.west@tempton.de</a></strong></h4><p>über unser<strong> online Bewerbungsformular</strong></p><p><strong>Telefon:</strong> Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin - unter Tel.: 0151-29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.</p>
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.</p>

Onsite Manager / Personaldisponent in Teilzeit (m/w/d)

<p>Bundesagentur für Arbeit</p>
<p>Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten.</p>
<p>Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Für diese Aufgaben brauchen wir jede Menge Nachwuchs – willst du mitmachen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?</p>
<p>„Das Studium ist sehr abwechslungsreich und bietet mir die Möglichkeit, mein Wissen aus der Hochschule direkt einzusetzen. Im Anschluss an das Studium winkt ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit sehr guten Karrierechancen.“ Das sagt unsere Studierende Thalia. Möchtest du nicht nur Theorie im Hörsaal, sondern auch Praxis kennenlernen? Menschen und Unternehmen unterstützen und dabei für dich einen vielversprechenden Karriereweg finden? </p>
<p>Dann studiere bei uns an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) und wähle entweder den Studiengang Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung.</p>
<p>Nähere Informationen zu den Studiengängen findest du auf der Homepage unserer Hochschule: <a href="https://www.hdba.de/" target="_blank">https://www.hdba.de/</a></p>
<p>                Duales Studium (B.A.) - Studiengang Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (Ausbildungsort Herford)</p>
<p>Aufgaben und Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Das dreijährige Studium gliedert sich in fünf Präsenz- und vier Praktikumstrimester, die jeweils vier Monate umfassen.</li>
<li>Die Theorie, die du in der HdBA (Mannheim) erworben hast, kannst du direkt in den Praktikumstrimestern in den Dienststellen vor Ort (Arbeitsagentur oder Jobcenter) ein-/umsetzen.</li>
<li>Im dritten Präsenztrimester wählst du einen Studienschwerpunkt, um deine Kompetenzen zu vertiefen.</li>
<li>Während deines Studiums verbindest du in einzigartiger Weise wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden aus den Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften und lernst diese praktisch anzuwenden.</li>
<li>Mit der Schwerpunktwahl und den Wahlmöglichkeiten kannst du dein Studium individuell gestalten. </li>
<li>Während deines Studiums findet eine optimale Betreuung durch kleine Studiengruppen statt und dir stehen jederzeit Ansprechpartner*innen persönlich mit Rat und Tat zur Seite. </li>
<li>Für die Erstellung der Bachelor-Thesis erhältst du eine sechswöchige Freistellung.</li>
</ul>
<p>Voraussetzungen</p>
<p>Vor allem zählt bei uns deine Persönlichkeit – ein Schulabschluss ist aber auch wichtig. Vorzugsweise hast du die Allgemeine Hochschulreife (Notendurchschnitt ≤ 2,9), die Fachhochschulreife (Notendurchschnitt ≤ 2,4) oder eine gleichwertig anerkannte Zugangsberechtigung.</p>
<p>Und natürlich finden wir es super, wenn du auch diese Eigenschaften mitbringst:</p>
<ul>
<li>Du besitzt Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.</li>
<li>Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und bist kommunikationsstark. </li>
<li>Du bist interessiert an Wirtschafts- und Sozialpolitik und am Umgang mit Rechtsvorschriften. </li>
<li>Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.</li>
</ul>
<p>Wir bieten</p>
<ul>
<li>ein vielseitiges und praxisbezogenes Studium. </li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit – unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Studiums.</li>
<li>keine Studiengebühren und attraktive Vergütung: derzeit monatlich 1.820 Euro brutto (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>).</li>
<li>die Möglichkeit eines Auslandspraktikums oder eines Betriebspraktikums. </li>
<li>eine moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop.</li>
<li>während der Praktikumstrimester flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>nach erfolgreichem Abschluss bundesweite Einsatzmöglichkeiten. </li>
<li>vielseitige Karrierechancen, prüfungsfreier Aufstieg und weiterführende Qualifizierungsmöglichkeiten.</li>
<li>vielfältige Gesundheitsangebote, eine ausgewogene Work-Life Balance und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>einen Zuschuss zum Jobticket. </li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li><b>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</b> </li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Mehr Infos findest du hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba</a> </p>
<p>Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welchen Studiengang du bevorzugst. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!</p>
<p><b>Bitte füge deiner Online-Bewerbung folgende Unterlagen bei: </b></p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>die letzten zwei Schulzeugnisse oder das Abschlusszeugnis der Schule</li>
<li>Praktikumszeugnisse (falls vorhanden)</li>
<li>Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)</li>
<li>Nachweis über soziales Engagement oder Auslandsaufenthalte (falls vorhanden)</li>
<li>Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung (falls vorhanden)</li>
</ul>
<p>
                        <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/50918/1" target="_blank"><br>
                            Jetzt bewerben!<br>
                        </a>
                    </p>
<p>                Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:</p>
<p>Frau Nadja Diner<br>Telefon: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117696/1/188" target="_blank">+49&nbsp;521&nbsp;5871832&nbsp;</a><br>E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117696/1/189" target="_blank">Bielefeld.IS-Personalrekrutierung@arbeitsagentur.de</a></p>

Duales Studium (B.A.) - Studiengang Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (Ausbildungsort Herford)

<p>Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.&nbsp; Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.&nbsp;Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.</p>  <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende</p>  <h1>Anlagenführer (m/w/d)</h1>  <h3>Aufgabenschwerpunkte</h3> <ul> <li>Bedienung und Steuerung von komplexen&nbsp;Produktionsanlagen im Team</li> <li>Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen&nbsp;</li> <li>Durchführung von Rüstarbeiten</li> <li>Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards&nbsp;</li> <li>Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern</li> <li>Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich&nbsp;</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System,&nbsp;saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag</li> <li>Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li> </ul> <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie</li> <li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit</li> <li>Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)</li> <li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li> <li>Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li> <li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li> <li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li> <li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren&nbsp;bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)</li> </ul>

Mechatroniker als Anlagenführer (m/w/d)

Werkzeugmacher als Anlagenführer (m/w/d)

Bäcker als Anlagenführer (m/w/d)

Lebensmitteltechnologe als Anlagenführer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen   Physiotherapeuten (m/w/d)   Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.   Die Physiotherapie im Herz- und Diabeteszentrum NRW betreut schwerpunktmäßig Patientinnen und Patienten vor und nach Herzoperationen, mit mechanischen Kreislaufunterstützungssystemen sowie vor und nach Herztransplantationen. Aber auch alle anderen Patientengruppen sind im HDZ NRW gut versorgt.   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Individuelle Befundaufnahme und lückenlose Behandlungsdokumentation, Erstellung eines Behandlungsplans nach Rücksprache mit dem anfordernden Arzt      Durchführung prä- und postoperativer Prophylaxen, Durchführung der adäquaten prä– und postoperativen Atemtherapie als Einzeltherapie inklusive erforderlichem Geräteeinsatz      Behandlung von intensivpflichtigen und beatmeten Patienten (sowohl von Kindern und Jugendlichen als auch von Erwachsenen)      Zusammenarbeit mit den kooperierenden Abteilungen (Pflegedienst, Ärztlicher Dienst, Sozialdienst etc.)      Patientenorientierte Mobilisation bis zum Gehtraining und Treppenmobilisation zur Erreichung frühestmöglicher Entlassung oder Verlegung      Durchführung und Überwachung von standardisierten, physiotherapeutischen Assessments      Durchführung eines auf trainingsphysiologischen Aspekten basierten Ergometer-Trainings, Einzel- und Gruppenbehandlung      Anleitung von Schülern und Praktikanten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach Einarbeitungsprotokoll      Anwendung und Entwicklung von Behandlungs- und Therapiekonzepten      Ambulante Betreuung von Mitarbeitern zur Prävention und innerbetrieblicher Gesundheitsförderung     Wir wünschen   uns      Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)      Abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert      Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit kardiologischen, herzchirurgischen Patienten      Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit und zur stetigen Weiterbildung      Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit      Hands-on-Mentalität als absoluter Teamplayer      Psychologisches Einfühlungsvermögen      Gute organisatorische Fähigkeiten      Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Frederike Saaksmeier unter +49 (0)5731 97-3010 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Physiotherapeut (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen   Physiotherapeuten (m/w/d) mit Bachelorabschluss Physiotherapie   Das Herz- und Diabeteszentrum NRW in Bad Oeynhausen ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum ein führendes Zentrum für Herz-, Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen. Rund 2.500 Beschäftigte sorgen für eine optimale Versorgung unserer Patienten.   Die Physiotherapie im Herz- und Diabeteszentrum NRW betreut schwerpunktmäßig Patientinnen und Patienten vor und nach Herzoperationen, mit mechanischen Kreislaufunterstützungssystemen sowie vor und nach Herztransplantationen. Aber auch alle anderen Patientengruppen sind im HDZ NRW gut versorgt.   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Individuelle Befundaufnahme und lückenlose Behandlungsdokumentation, Erstellung eines Behandlungsplans nach Rücksprache mit dem anfordernden Arzt      Durchführung prä- und postoperativer Prophylaxen, Durchführung der adäquaten prä– und postoperativen Atemtherapie als Einzeltherapie inklusive erforderlichem Geräteeinsatz      Behandlung von intensivpflichtigen und beatmeten Patienten (sowohl von Kindern und Jugendlichen als auch von Erwachsenen)      Zusammenarbeit mit den kooperierenden Abteilungen (Pflegedienst, Ärztlicher Dienst, Sozialdienst etc.)      Patientenorientierte Mobilisation bis zum Gehtraining und Treppenmobilisation zur Erreichung frühestmöglicher Entlassung oder Verlegung      Entwicklung / Anwendung von modernen und innovativen Therapiekonzepten      Unterstützung in der Etablierung neuer Therapieformen in den Klinikbetrieb      Perspektivische Mitarbeit in klinischer Forschung zu Themen aus dem Bewegungssystem und moderner Medizin      Anleitung von Schülern und Praktikanten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach Einarbeitungsprotokoll      Ambulante Betreuung von Mitarbeitern zur Prävention und innerbetrieblicher Gesundheitsförderung     Wir wünschen   uns      Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)      Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Bachelorstudium Physiotherapie      Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit kardiologischen, herzchirurgischen Patienten      Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit und zur stetigen Weiterbildung      Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit      Hands-on-Mentalität als absoluter Teamplayer      Psychologisches Einfühlungsvermögen      Gute organisatorische Fähigkeiten      Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – as ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage, eine Leistungsprämie und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere Physiotherapie besteht aus qualifizierten Experten die sich gegenseitig unterstützen und ergänzen.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Frederike Saaksmeier unter +49 (0)5731 97-3010 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

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