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Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. Mit seinen 35 Offenen Ganztagsschulen in Duisburg, Köln und dem Rhein-Erft-Kreis ist Rapunzel Kinderhaus e.V. ein professioneller, überregionaler, pädagogischer Träger mit langjähriger Erfahrung und verlässlichen, modernen Strukturen sowie flachen Hierarchien.
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<li>BILDUNG</li>
<li>ERZIEHUNG</li>
<li>BETREUUNG</li>
</ul> <ul>
<li>Verantwortliche Mitarbeit im Sachgebiet „Personal“</li>
<li>Aktenpflege und Datenbankpflege (digitale Personalakte, eigene Datenbank für Bewerber:innen, Mitarbeitende)</li>
<li>Erstkontakt und Ansprechpartner:in für Bewerber*innen sowie Mitarbeitende</li>
<li>Vertragserstellung, Zeugnisbearbeitung, vorbereitende Prüfung Leistungsbeurteilungen, Mitarbeit zu Tariferhöhungen nach der Träger-Entgelttabelle/ Haustarif</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung im Bereich Personalanlagen (Gesundheits- und Führungszeugnisse, Beleherungen, 1.Hilfe, Masern, Urlaub uvm.) sowie Organisation und Planung von Wiedervorlagen sowie Auffrischungskursen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Geschäftsstellenteam und den Fachberatungen</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene zweckdienliche Ausbildung oder vergleichbares Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalsachbearbeitung o.ä.)</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal (mindestens 2 Jahre)</li>
<li>Hervorragende MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Außerordentlich hohes Maß an administrativer Sorgfalt sowie eigenverantwortlicher und strukturiert-vernetzter Arbeitsweise</li>
<li>Außerordentliche gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sie bewahren auch in Stresssituation einen klaren Kopf und verlieren auch bei hohem Arbeitsvolumen Ihr Ziel nicht aus den Augen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicheres Verfassen von Kundenanschreiben</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Trägers</li>
</ul>

Verwaltungsmitarbeiterin im Sachgebiet „Personal“ (w/m/d)

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 <li> Bleibe fit und gesund mit einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> 
 <li> Profitiere von speziellen Rabatten und Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über unsere Corporate Benefits </li> 
 <li> Nutze unser Jobrad-Leasing und bleibe umweltfreundlich und mobil </li> 
 <li> Parke direkt bei uns vor Ort auf dem Gelände – bequem und kostenfrei </li> 
 <li> Genieße ein preiswertes und ausgewogenes und auch vegetarisches und veganes Mittagessen in unserer MMC-Kantine </li> 
 <li> Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel gestalten und erhältst eine faire, leistungsorientierte Vergütung </li> 
 <li> Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs – so, wie es für Dich am besten passt </li> 
 <li> Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander stärken </li> 
 <li> Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen </li> 
 <li> Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau und Deiner Absicherung im Alter mit Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du verantwortest die selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung (für festes und freies Personal) über DATEV Lohn &amp; Gehalt, einschließlich der Monatsabschlüsse.</li> 
 <li>Vor- und Nacharbeiten der Abrechnungen führst Du ebenfalls eigenständig durch und stellst dabei sicher, dass alles korrekt über DATEV abgewickelt wird.</li> 
 <li>Du beurteilst arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Aspekte von Arbeitsverhältnissen.</li> 
 <li>Das Meldewesen (z. B. Jahresmeldungen zur Sozialversicherung, Schwerbehindertenabgabe, Meldungen an die Berufsgenossenschaft) gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich.</li> 
 <li>Du kümmerst Dich um alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse und stehst unseren Mitarbeitern bei Fragen zur Seite.</li> 
 <li>Die Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen erledigst Du selbstständig und professionell.</li> 
 <li>Die Pflege der Mitarbeiterstammdaten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li> 
 <li>Du betreust das Personal vollumfänglich von der Einstellung bis zum Austritt und achtest dabei auf alle relevanten Bestimmungen.</li> 
 <li>Auch bei Prüfungen durch Behörden bist Du bestens vorbereitet und unterstützt diese tatkräftig.</li> 
 <li>Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken runden Dein Aufgabenprofil ab.</li> 
 <li>Darüber hinaus unterstützt Du in bereichsübergreifenden Projekten und übernimmst Sonderaufgaben, die Deine Expertise fordern.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten, und bringst eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Fachassistenten Lohn und Gehalt mit.</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast Du bereits gesammelt.</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Dich aus.</li> 
 <li>Du bist vertraut mit einer gängigen Lohn-Software, bevorzugt DATEV Lohn &amp; Gehalt.</li> 
 <li>Excel ist für Dich kein Fremdwort, sondern ein tägliches Arbeitsmittel.</li> 
 <li>Du arbeitest dienstleistungsorientiert, behältst stets den Überblick und organisierst Dich selbstständig.</li> 
 <li>Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch sind für Dich selbstverständlich.</li> 
 <li>Auch in stressigen Phasen bist Du belastbar und flexibel.</li> 
 <li>Mit Deiner Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bereicherst Du unser Team und bringst kreative Ideen mit ein.</li> 
 <li>Ein verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus, ebenso wie eine empathische Herangehensweise an die Arbeit mit Deinen Kollegen und Mitarbeitern.</li> 
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HR Payroll Specialist (m/w/d)

Bei PASD Architekten geht es um Architektur zum Erleben. Seit unserer Gründung im Jahr 1987 verfolgen wir eine Vision: Architektur nicht nur für das Auge schaffen, sondern vor allem für das Wohlbefinden des Menschen. Mit einem internationalen Team von Fachleuten planen wir innovative Lösungen und setzen dabei auf Tradition, Fortschritt und Nachhaltigkeit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Hagen eine:nPersonalsachbearbeiter:in (m/w/d)der/die mit Berufspraxis im Wirtschaftsbereich oder in der öffentlichen Verwaltung überzeugt! In deiner Rolle bist du für die Beschaffung geeigneten Personals verantwortlich und unterstützt zudem bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Verwaltung der Personalakten. Du trägst maßgeblich dazu bei, eine positive Unternehmenskultur zu fördern, in der sich Mitarbeitende langfristig wertgeschätzt und unterstützt fühlen und sorgst gleichzeitig dafür, dass ihr Einsatz effektiv geplant wird, um den Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten. Aufgabenbereiche: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist Ansprechperson für das Team und Bewerber:innen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du führst Personalakten zuverlässig, koordinierst Mitarbeiterschulungen und hast dabei alle wichtigen Termine und Fristen im Blick·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du koordinierst das On- und Offboarding sowie interne Abteilungswechsel und erstellst in Abstimmung Arbeitszeugnisse für Mitarbeitende·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du unterstützt den gesamten Bewerbungsprozess: Von der Erstellung und Verwaltung der Stellenanzeigen, über die Sichtung der Bewerbungen, bis hin zur Koordination der Vorstellungsgespräche und der Kommunikation mit den Bewerbenden Erforderliche Qualifikationen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK) oder einen Bachelor, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resource Management·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist sicher und routiniert im Umgang mit HR-Software·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du beherrschst Kalkulation und Textverarbeitung in den aktuellen MS-Office-Anwendungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst Sozialkompetenz, hohe emotionale Intelligenz und Durchsetzungsvermögen mit

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