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Die familiengeführte AUTOTEWES-Gruppe mit vier Autohäusern an sechs Standorten führt die Marken Mazda, Ford und Suzuki. Mit knapp 130 Millionen Euro Umsatz und über 5.000 verkauften Neu-und Gebrauchtwagen im Jahr setzen wir auf Erfolgskurs. Wir gehören zu den größten Mazda- und Suzuki-Händlern in Deutschland und wollen weiter wachsen – mit Dir! Unser Ziel ist es, als ein starker und verlässlicher Mobilitätspartner Menschen zu bewegen. Wir sind zu Hause in der Hauptstadt Berlin (Auto Meklenborg in Steglitz und Spandau), an der Elbe in Hamburg (Auto Pohl) und im Rheinland in Köln (Auto Kierdorf) sowie in Düsseldorf und Krefeld (Auto-Park Rath). Wenn Du die Zukunft des Automobilhandels mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei uns und freu Dich auf ein faszinierendes Umfeld im Autohandel! <ul> <li>Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit sicherem und unbefristetem Arbeitsplatz</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeber-Anteil</li> <li>Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobbike-Leasing Angebot</li> <li>Firmenevents</li> <li>Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie für schnelle Umsetzung von Ideen</li> <li>Offene Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert</li> </ul> <ul> <li>Erstellung &amp; Bearbeitung der zentralen Lohnabrechnung von 4 Betrieben der AUTOTEWES- Gruppe</li> <li>Erstellung der Rückstellungen in der Finanzbuchhaltung (Monats/Jahresabschlüsse)</li> <li>Erstellung von Personalbescheinigungen und Lohnauswertungen sowie Pflege der Stammdaten</li> <li>Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen</li> <li>Durchführung des Bescheinigungs-, Berichts- und Meldewesens (Meldungen zur Berufsgenossenschaft, Künstlersozialkasse und zu Krankenkassen)</li> <li>Begleitung bei Prüfungen durch die Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger</li> <li>Sachbearbeitung in der Personalabteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie idealerweise Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse Personalsachbearbeitung </li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in DATEV von Vorteil</li> <li>Teamgeist, Eigenständigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Bereitschaft, unsere Weiterbildungsangebote regelmäßig zu nutzen</li> <li>Freude am persönlichen Kontakt mit Kollegen und externen Ansprechpartnern</li> </ul> Klingt gut? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Lohnbuchhalter (m/w/d)

ADC Blackfire – noch nie gehört? Dabei bringen wir Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen. Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik. Wir wachsen stetig weiter - deshalb bieten wir ab August 2026 im Rahmen unserer Nachwuchsförderung einen Ausbildungsplatz als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) <ul> <li>Bei uns lernst Du die Personal Life Cycle von A wie Akquise bis Z wie Zeugniserstellung kennen</li> <li>Du bringst Dich kreativ mit ein beim Personalmarketing und Recruiting</li> <li>Du schaltest Stellenanzeigen und koordinierst das Bewerbermanagement mit</li> <li>Du unterstützt bei der Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Du kannst aktiv bei der klassische Personalsachbearbeitung wie z.B. Vertragsvorbereitung und Pflege der Personalakten mitwirken</li> <li>Du lernst die Bereiche Gehaltsabrechnung und Bescheinigungswesen kennen</li> <li>Du unterstützt unsere Kolleg:innen in unseren kaufmännischen und operativen Bereichen </li> </ul> <ul> <li>Du kannst einen Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur vorweisen - Wir wollen aber vor allem von Deiner Persönlichkeit überzeugt werden!</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen</li> <li>Du bist eine proaktive und motivierte Persönlichkeit</li> <li>Du bist teamfähig, neugierig und kreativ</li> <li>Deine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind ansteckend</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut</li> <li>Deine Englischkenntnisse sind mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift</li> <li>Du konntest bestenfalls bereits erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen (z.B. Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) sammeln</li> </ul> <ul> <li>Wir sind stolz auf ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert</li> <li>Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans &amp; Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf Deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit</li> <li>Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen</li> <li>Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für Dein Auto oder Fahrrad</li> <li>Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche</li> <li>Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen</li> <li>Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir Dir zwei zusätzliche Tage Urlaub</li> <li>Wir schätzen besondere Anlässe – deshalb sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei</li> <li>Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, klimatisierte Büros, Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Nach der Probezeit erhältst Du monatlich einen Warengutschein</li> <li>Du kannst an lustigen Teamevents (wie z.B. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen</li> <li>Die Möglichkeit, Deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen </li> </ul>

Ausbildungsplatz als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) 2026

Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familien­unter­nehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werks­unab­hängigen Service­anbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahl­lösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäfts­partner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strang­press­produkte bis hin zu Komponenten für die Automobil­industrie, sind wir Ansprech­partner unter­schiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werk­stoffen Stahl und Aluminium. Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung <ul> <li>Durchführung der monatlichen Entgelt­abrechnung für einen definierten Mitarbeiter­kreis und vertretungs­weise Versorgungs­empfänger</li> <li>Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen der Entgelt­abrechnung, Sozial­versicherung und Steuern für interne und externe Stellen</li> <li>Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Pflege der Zeit­konten unter Berück­sichtigung der geltenden Regelungen für Schicht- und sonstigen Zuschlägen</li> <li>Erstellung von Auswertungen sowie Statistiken und Berechnungen</li> <li>Mitwirkung bei den Monats- und Jahres­abschluss­arbeiten bzgl. aller personal­relevanten Themen</li> <li>Eigenständige Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungs­wesen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung, Planung und Optimierung von digitalen Personal­prozessen</li> <li>Unterstützung bei HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung</li> <li>Mehrjährige praktische Berufs­erfahrung wünschens­wert, idealer­weise im Umfeld des Metall- und Elektro Tarifs NRW</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht</li> <li>Wünschenswert wären fundierte Anwender­kenntnisse von SAP (HCM)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office- Programmen, insbesondere Excel</li> <li>Hohes Maß an Leistungs­bereit­schaft, Belastbar­keit, Team­orientierung und Durch­setzungs­vermögen</li> </ul> <ul> <li>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungs­wegen und einer respekt­vollen Unter­nehmens­kultur</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeits­umfeld</li> <li>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Zahlung von Sonder­leistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachts­geld</li> <li>Eine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Zugang zu unserem Mobilitäts­programm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss für das Fitness­studio</li> </ul>

3 Personalsachbearbeiter Jobs in Essen, Deutschland