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Du bist ab Februar 2026 auf der Suche nach einem Praktikum im Recruiting in einem Team, das durch Humor, Wertschätzung und Wir-Gefühl überzeugt? Du hast Lust, dein Recruiting-Praktikum bei einem Start-Up mit sehr flachen Hierarchien zu absolvieren? Du möchtest Recruiting vollumfänglich Lernen, Verantwortung übernehmen und in deinem Pflichtpraktikum von Tag 1 an durchstarten? Dann melde dich bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory! Wir suchen Verstärkung für unser Recruiting Team! Wer wir sind: Wir sind eine junge, wachsende, sehr dynamische Personalberatung und für unsere Talente und Kunden immer auf der Suche nach dem passenden Mitarbeiter-Arbeitgeber Match. Stolz sind wir auch auf unsere positive Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitende auf kununu mit 4,8 Sternen bewertet und uns damit zur kununu Top-Company 2024 gemacht haben. <ul> <li>Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken</li> <li>Du übernimmst die Schaltung und Erstellung von Stellenanzeigen</li> <li>Du führst Erstgespräche mit potentiellen Bewerbenden durch</li> <li>Du fungierst als Schnittstellen zum Personalmarketing (Zum Beispiel bei der Auswahl und Bewertung von Kanälen und Ansprachemethoden und der damit zusammenhängenden Widerspiegelung der jeweiligen Employer Brand)</li> <li>Du übernimmst die Durchführung von CV-Checks und Lebenslaufberatungen nach unseren CV Standards online, telefonisch und auf Messen</li> </ul> <ul> <li>Du bist ordentlich in ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Studiengänge eingeschrieben</li> <li>Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Kommunikation gehört zu deinen Stärken</li> <li>Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch gut in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li> Einen Praktikumsstart ab Februar 2026 - danach jeweils zum Beginn oder zur Mitte des Monats möglich </li> <li> Entspannte, authentische Umgangsformen und Unternehmenskultur (Unternehmensfeiern am letzten Freitag im Monat, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr) </li> <li> Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem Buddy und einen direkten Start ins Recruiting </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, 40% Home Office und Workation möglich </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen </li> <li> Startup-Flair mit flachen Hierarchien und viel Mitbestimmung </li> <li> Ein modernes Büro in zentraler Lage </li> <li>Obst, Smoothies, Eis, Softdrinks, Dart, Kaffee, Kölsch - eine Einkaufsliste, die du gerne mitgestalten kannst :) </li> </ul>

Praktikum Recruiting (m/w/d)

Als Personalberater bringen wir hochqualifizierte Spezialist:innen mit namhaften Unternehmen zusammen. Für ein etabliertes Beratungshaus suchen wir aktuell mehrere SAP-Expert:innen mit Fokus auf Finance &amp; Reporting in der Direktvermittlung. Egal, ob du dich als Senior Consultant weiterentwickeln oder perspektivisch Verantwortung als Partner übernehmen möchtest - hier bekommst du den passenden Rahmen. Senior SAP Consultant / Partner (m/w/d) - Finance &amp; Reporting Köln Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Finance, Controlling und Reporting</li> <li>Mitwirkung an S/4HANA-Einführungen, Konzernabschlüssen sowie Group Reporting</li> <li>Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Finanzprozessen</li> <li>Übernahme von (Teil-)Projektleitung oder - je nach Erfahrungslevel - Business-Verantwortung (Kundenentwicklung, Teamleitung)</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Remote möglich</li> <li>Top IT-Ausstattung und moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Team-Events</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO, Controlling oder Konsolidierung</li> <li>Fundiertes Wissen in HGB und/oder IFRS</li> <li>Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten wünschenswert</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Für Partner-Position: Business-Development-Erfahrung und Führungsverantwortung</li> </ul>

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