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Die Medicini Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das für Qualität, Verbindlichkeit und Wachstum steht. Als spezialisierter Partner im Gesundheitswesen bringen wir qualifiziertes Pflege- und Fachpersonal mit Kliniken, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zusammen – zuverlässig, transparent und auf Augenhöhe.Unser Anspruch ist es, mehr zu sein als ein Personaldienstleister: Wir verstehen uns als verlässlicher Partner für Kunden und Mitarbeitende, mit dem Ziel, langfristige Beziehungen aufzubauen und einen echten Mehrwert zu schaffen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflege.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul type="disc"> <li>Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden und Mitarbeitenden</li> <li>Rekrutierung und Auswahl von qualifizierten Pflegefachkräften</li> <li>Disposition und Einsatzplanung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li> <li>Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalakten und Vertragsunterlagen</li> <li>Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden – sowohl Einzel- als auch Rahmenverträgen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben (insbesondere AÜG, BAP/GVP)</li> <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Dispositionssystemen</li> <li>Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Teamgeist</li> </ul><h3>Unser Angebot:</h3>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Position, sondern eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen: <ul type="disc"> <li>Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltiger Perspektive</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modern ausgestattetes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Top-Zusatzleistungen: Fitness-Abo sowie exklusive Mitarbeiter-Benefits &amp; Preisnachlässe</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen</li> <li>Ein starkes, kollegiales Team, das Sie jederzeit unterstützt</li> </ul><h3>Ihr nächster Schritt</h3>Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, bei der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse): Ihre Ansprechpartnerin: Irene Skitin-Weiz – Geschäftsleiterin 📧 <a href="mailto:skitin@medicini-personal.de" target="_blank">skitin@medicini-personal.de</a> 📞 02191 / 3765126 📱 0176 / 43458374 Medicini Personal GmbH Eugenstraße 1a 42897 Remscheid 🌐 <a href="http://www.medicini-personal.de/personaldisponent" target="_blank">www.medicini-personal.de/personaldisponent</a>

Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) – Schwerpunkt Pflege

Für unseren renommierten Mandanten in Wuppertal suchen wir für die&nbsp;Direktvermittlung einen Sachbearbeiter im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d).

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Leistungsorientiertes Vergütungspaket ergänzt durch attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf Homeoffice / Remote-Arbeit 
</li><li>Effiziente, digitalisierte Arbeitsabläufe und der Einsatz moderner Abrechnungstools (z. B. SAP HCM, DATEV)</li><li>Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Angenehme Teamkultur mit regelmäßigen gemeinsamen Events und Betriebsfeiern</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben</li><li>Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden</li><li>Erfassung und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten im Abrechnungssystem</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Wirtschaftsprüfern und anderen externen Partnern</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen</li><li>Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in einem gängigen Abrechnungssystem (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA)</li><li>Sicheres Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht 
</li><li>Hohe Zahlenaffinität und eine sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul>
 
 

 
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:
<a href="tel:" target="_blank"></a>
Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.

Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d)

Als Werkstudent HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team bei allen administrativen Prozessen. Du arbeitest strukturiert und sorgst mit Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit dafür, dass alles reibungslos läuft. Du willst&nbsp;Werkstudent HR Administration (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! Wie werde ich Werkstudent HR Administration bei Coolblue? 
 
Als Werkstudent HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team bei allen administrativen Prozessen. Du arbeitest strukturiert in HR-Systemen und sorgst mit Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit dafür, dass alles reibungslos läuft. Du willst&nbsp;Werkstudent HR Administration (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter! 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Strukturiert arbeiten und dabei immer den Überblick behalten. </li><li>Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in allen Aufgaben zeigen. </li><li>Dich sicher in HR-System-Landschaften bewegen. </li><li>Proaktiv und lösungsorientiert an Herausforderungen herangehen. </li><li>Routiniert im HR-Alltag arbeiten. </li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
<ul><li>Ein laufendes Studium, z. B. im Bereich BWL oder Personalmanagement. </li><li>Mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Office-Bereich. </li><li>Möglichkeit, zweimal pro Woche im Depot Düsseldorf Benrath zu unterstützen. </li><li>Systemaffinität und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen. </li><li>Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch. </li><li>Erste Erfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil. </li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben 15,00 € pro Stunde inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket,&nbsp;einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp; </li><li>Einfach loslegen.&nbsp;Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. </li><li>Flexibel.&nbsp;Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.&nbsp; </li><li>Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp; </li><li>Einfach begeistern.&nbsp;Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). </li></ul>

Werkstudent HR Administration (M/W/D)

Die VBG Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Allgemeine Führungs- und Leitungsaufgaben <ul> <li>Personalmanagement: Auswahl, Einsatzplanung / Steuerung, Entwicklung und Beurteilung der Mitarbeitenden im Fachbereich sowie Monitoring der Personalkosten</li> <li>Finanz- und Controlling-Verantwortung: Planung und Ausgabenkontrolle der Haushaltsmittel, Ausschreibungen und Auftragserteilungen von besonderer Bedeutung entscheiden; Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenberechnungen veranlassen</li> <li>Organisationsverantwortung: Prozesseinhaltung, -definition und -verbesserung; Benchmarking und Best Practise</li> <li>aktives Change-Management (Digitalisierung, Prozessveränderungen, KI-Einführung etc.): Automatisierungspotenziale und Potenziale zur Effektivitätssteigerung erkennen sowie entsprechende Maßnahmen einleiten </li> <li>Schnittstellenmanagement: Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachbereichen in der Bezirksverwaltung</li> </ul> Leistungsbereich <ul> <li>Umsetzung und Verbesserung der Prozesse in der Unfallbearbeitung, Rechnungsbearbeitung und den zentralen Dienste</li> <li>Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li> <li>Klärung komplexer Einzelfallentscheidungen mit grundsätzlicher Bedeutung z. B. zu Abrechnungsfragen oder Erstattungsproblematiken</li> <li>Leistungs- und Finanzziele für die übertragenen Dienstleistungen und Produkte konkretisieren</li> </ul> Facility- und Umwelt-Management <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Wirtschaftliche, bedarfs- und termingerechte Beschaffung von Sach- und Dienstleistungen</li> <li>Kaufmännisches, infrastrukturelles und technisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement</li> <li>Umweltmanagement</li> <li>Sicherstellung einer funktionierenden Gefahrenschutz- und Notfallorganisation</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität) mit der Fachrichtung / dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Facility-Management oder einen gleichwertigen Abschluss nach Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR) mit der Fachrichtung / dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Facility-Management </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>Sie bringen einschlägige Erfahrungen gemäß den oben skizzierten Aufgaben mit</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt </li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A13 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/ Dienstordnungsangestellter (m/w/d) bzw. Beamtin/ Beamter (m/w/d) beschäftigt sind)</li> <li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket </li> <li>Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung</li> </ul>

Leitung der Abteilung Informationsverarbeitung / Verwaltung BV Bergisch Gladbach (m/w/d)

Seit 150 Jahren ist die Heinr. Betz Söhne GmbH &amp; Co KG spezialisiert auf die Herstellung von Rollen, Schiebetürbeschlägen, freitragenden Torbeschlägen und Fördertechnik. Wir bestreben die stetige Weiterentwicklung bestehender Systeme, sowie optimalen Service für unsere Kunden durch fachkundiges Personal und schnelle Lieferzeiten. Werde Teil unseres Teams in unserem europaweit tätigen Unternehmen und unterstütze uns als: Buchhalter für Finanzwesen (m/w/d) <ul> <li>Buchhaltung für unsere Debitoren und Kreditoren</li> <li>Erfassung von Buchungsbelegen</li> <li>Buchung von Kontoauszügen</li> <li>Kassenführung und -buchung</li> <li>Mahnwesen in Abstimmung mit unserer Verkaufsabteilung</li> <li>Bonusrückstellungen und Überprüfung von Bonusbelastungen</li> <li>Erstellung von GdPdU-Daten und Abstimmung mit unserem Steuerberater</li> <li>Prüfung von Bonitäten und Insolvenzfällen</li> <li>Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung und ZM</li> <li>Überwachung der Gültigkeit von Zertifikaten (z.B. Elster)</li> <li>Optional: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung</li> </ul> <ul> <li>eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung im buchhalterischen Bereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit</li> <li>professionelles und freundliches Auftreten</li> <li>einen routinierten Umgang mit den gängigen Software-Programmen (Word, Outlook, Excel)</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit dem Warenwirtschaftssystem Business Central von Microsoft.</li> </ul> <ul> <li>eine entsprechende Einarbeitungszeit</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>schnelle und unkomplizierte Entscheidungsprozesse</li> <li>eine leistungs- sowie erfahrungsgerechte Dotierung</li> <li>eine flexible Arbeitszeit</li> <li>Investition in weitere Qualifikationen</li> </ul>

Buchhalter für Finanzwesen (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sind Sie bereit, Verantwortung für das Herzstück unserer Klinik zu übernehmen und mit Ihrer Erfahrung nicht nur Strukturen zu steuern, sondern auch Menschen zu fördern und zu begleiten? Dann gestalten Sie als Gesamtleitung unseres Personalmanagements für den OP eine Arbeitswelt, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wachsen können und sich unsere Klinik stark für die Zukunft aufstellt.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zu Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
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Wir suchen ab sofort eine OP Gesamtleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Ganzheitliche Personalverantwortung: Als Teil der OP-Gesamtleitung verantworten Sie sämtliche Personalangelegenheiten in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition.
</li>
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Aktive Mitarbeitergewinnung: Sie wirken aktiv an der Personalgewinnung mit, führen Vorstellungsgespräche und begleiten neue Mitarbeitende bei Hospitationen.
</li>
<li>
Zielgerichtete Teamentwicklung: Sie behalten alle relevanten Fort- und Weiterbildungen im Blick, fördern gezielt die Entwicklung des Teams und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
</li>
<li>
Nachhaltige Personalbindung: Durch Ihr professionelles Personalmanagement tragen Sie maßgeblich zur langfristigen Personalbindung im OP-Bereich bei.
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<li>
Übergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem OP-Koordinator, den Leitungen der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition zu</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den OP oder als OTA und über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagegement, Pflegewissenschaften oder ähnlich mit klarem Praxisbezug.
</li>
<li>
Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich, welche durch Ihre fundierte Kenntnisse der dortigen Organisationsstrukturen ergänzt wird.
</li>
<li>
Entscheidungen treffen Sie gemeinsam mit den untergeordneten Leitungen und pflegen dabei eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
</li>
<li>
Als kooperative, belastbare und motivierende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.
</li>
<li>
Ihre fachliche und organisatorische Expertise setzen Sie zielgerichtet ein, um die hohen Anforderungen eines modernen OP-Betriebs zu erfüllen.
</li>
</ul>
 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
</ul>

OP Gesamtleitung Personal (w/m/d) in Düsseldorf

DE - Monheim DE - Kiel FR - Paris FR - Huningue time type Full time posted on Posted Today job requisition id R0020741 At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals! As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets. We're driven by our vision of ‘Food and Companionship Enriching Life' and our approach to sustainability – the Elanco Healthy Purpose – to advance the health of animals, people, the planet and our enterprise. At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment. We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success. Here, you'll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights. Making animals' lives better makes life better – join our team today! Position Description: The Senior Director TS / MS Elanco Manufacturing Network is responsible for providing technical and strategic leadership for Elanco's TS/MS function within the network. This role is accountable for all technical product and process support activities for the following Elanco Manufacturing Sites (Kiel, Banwol, Huningue, Santa Clara, Kanas City) and oversight of Solids/Parenteral central support as warranted to internal Elanco sites/EEM hubs. Additionally, in support of our IPP Mission this role has responsibilities for maintaining a TS/MS network SME/Product steward group for solid/parentral technology platforms and oversight of the Huningue Pilot plant. The TS/MS network SME/Product Stewardship group may partner with Elanco EEM Hubs, TS/MS internal sites and R&amp;D to support Elanco's IPP Agenda. The technical transfer, Value Capture and Network rationalization agenda may include consolidation of CMO and internal product manufacturing footprints, new product introductions from R&amp;D, BD&amp;L acquisitions or moving existing commercial products between CMOs and to/from internal Elanco sites and vice versa. Functions, Duties, Tasks: <ul> <li>Elanco Manufacturing-TSMS: Responsibilities include: a) ensuring that products and manufacturing processes are in control, capable, compliant and continuously improving, b) ensuring that the TS/MS external manufacturing organization meet the Global Quality and Global Contract Manufacturing Standards. The network TSMS Sr. Director is responsible for ensuring that the right TS functional capability is in place at each of the designated internal sites. </li> <li>Elanco's commercialization process as it relates to new products introduced to manufacturing units: Responsibilities include: a) ensuring the robust implementation and hand-over per the manufacturability review process and b) ensuring that the right technical capability (TS/MS) is in place for Elanco commercial hand-over activities within the manufacturing units. c) ensuring that robust manufacturing processes are installed and maintained throughout the product lifecycle. </li> <li>Potential Business Development and Acquisitions: Responsibilities include: a) assessing technical capabilities / gaps of potential business deals or acquisitions, b) assisting in the development of Quality/Technical and Commercial Agreements, c) reviewing and approving technical transfer plans or other technical elements to do with acquisitions. </li> <li>Partner with the wider TSMS team to grow the talent pipeline within the function </li> <li>Partner with R&amp;D to assure appropriate allocation of support for commercialization activities as it pertains to the Pilot Plant Mission in Huningue.</li> </ul> Minimum Qualification (education, experience and/or training, required certifications): <ul> <li>Given the anticipated agenda both drug substance and drug product experience is desired.</li> <li>Effective communication in multi-cultural settings</li> <li>Ability to influence people</li> <li>Ability to build collaborative relationships with areas inside and outside of Elanco</li> <li>Familiarity with the Elanco Global Quality Standards</li> <li>Experience in corporate TS/MS business processes</li> <li>Bachelor in a Scientific Field. Advanced Degree (Master, PhD) or equivalent experience preferred. </li> <li>Minimum of 15 years of relevant pharma/biopharma experience, including Contract Manufacturing Support / Management</li> <li>Experience in a variety of manufacturing technologies and platforms, e.g. large molecule API, small molecule API, liquids, parenteral, oral solid dose, etc.</li> <li>On-site experience as member of manufacturing site lead-team </li> </ul> Additional Preferences: <ul> <li>Domestic and/or international travel required</li> <li>No medical sensitivities to Elanco Animal Health products</li> <li>Shift: Monday-Friday, normal flexible hours </li> </ul> Other Information: <ul> <li>Direct reports: 3-10, 5-6 matrixed/dotted line reports</li> <li>Travel: Directors visit each of their network's manufacturing sites and need to be available for travel to support significant investigations.</li> </ul> What we offer: <ul> <li>Strong value-based culture</li> <li>Dynamic environment in a flat hierarchy</li> <li>Personal and organizational development</li> <li>Possibility to influence the design and strategic direction of the organization</li> <li>Flexible working / partially home office </li> </ul> Elanco is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status

Senior Director - Technical Services (m/w/d)

Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Systemgastronom oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen und Servieren von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>

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