field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Du. Mit uns?</h3><p><strong>Du. Mit uns?</strong> Für unseren <strong>Netzvertrieb, an den Standorten Osnabrück, Münster, Bad Bentheim, Meppen oder Recklinghausen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte <strong>Teamleitung</strong>.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h3><b>Dafür stehst Du auf:</b></h3><ul><li>Du führst und entwickelst Dein Team mit 16 Mitarbeiter*innen an den Standorten Recklinghausen und Osnabrück und stellst einen effizienten Personaleinsatz sicher</li><li>Du bist nah an Deinen Mitarbeiter*innen, gestaltest innovative und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen und stellst wirtschaftliche Abläufe in Deinem Team sicher</li><li>Mit offener Kommunikation leistest Du einen aktiven Beitrag für die Vernetzung mit anderen Organisationseinheiten und den lokalen Mitbestimmungsgremien</li><li>Du wirkst in abteilungs- und fachübergreifenden Projekten mit</li><li>Du legst Teamziele abhängig von den Abteilungszielen fest, stellst diese sicher und gewährleistest die Einhaltung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen</li><li>Du hast die Herausforderungen der Digitalisierung im Blick und richtest Dein Team darauf aus</li></ul><h3><b>Das bringst Du mit:</b></h3><ul><li>Du hast ein technisches oder kaufmännisches <b>Hochschulstudium</b> erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du verfügst über <b>mehrjährige Berufserfahrung</b> in der Kundenbetreuung sowie erste Erfahrung in der Personalführung oder Erfahrung als Projektleiter*in</li><li>Du denkst in <b>digitalen Lösungen</b> und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung</li><li><b>Führungskompetenz</b>: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes kompetent zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd</li><li>Konfliktfähigkeit, situative Angemessenheit und Selbststeuerungskompetenz gehören neben Deiner ausgeprägten Ergebnisorientierung und Veränderungsbereitschaft zu Deinen <b>Stärken</b></li><li>Themen aus dem Bereich<b> Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</b> hast Du bereits erfolgreich umgesetzt, Du agierst achtsam und lebst die zugehörigen Werte vor</li></ul><h3><b>Das bieten wir Dir:</b></h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <b>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</b> für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite</li><li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein <b>strukturiertes Onboardingprogramm</b></li><li>Wir fördern die <b>individuelle Weiterbildung und Entwicklung</b> Deines Potentials - denn Individualität ist gewünscht, weil wir sie für die innovative und weitblickende Entwicklung unserer Kundenbetreuung nutzen wollen</li><li>Du erhältst einen <b>attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz</b> mit vielschichtigen Aufgaben und Führungsverantwortung und wirst Teil unseres Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen basiert</li><li>Freiraum für Deine eigenen <b>Entscheidungen</b></li><li>Verantwortungsvolle <b>Herausforderungen</b> in einem dynamischen Umfeld</li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>

Teamleiter Kundenbetreuung Erneuerbare Energien (m/w/d)

Teamleiter Kundenservice Netzvertrieb Energiewende / Digitale Lösungen (m/w/d)

Kaufmännische Fachkraft als Leiter Kundenbetreuung / Digitalisierung (m/w/d)

Ingenieur Erneuerbare Energien als Projektleiter Stromerzeugung / PV-Anlagen (m/w/d)

<p><b>Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen.</b></p> <p>Du kannst je nach Standort im&nbsp;<b>Januar, April oder im Oktober </b>starten&nbsp;🚀 – direkt <b>am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.</b> Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.</p><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><p><b>Das hast Du Dir verdient:</b> 💸<br></p><ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul><p><b>Karriereaussichten:</b></p><ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul><p>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝</p><p><b>Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung</b>.</p><p><b>So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium:</b> Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.</p>

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

<h3>Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)</h3><p><br></p><h5>Über uns:</h5><p>Wir – die Konrad Pumpe GmbH aus Sendenhorst – sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen. Mit fast 100 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und montieren wir Anlagen, Maschinen und Lösungen für den Biogas-, Agrar- und Recyclingbereich. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und hochwertige Qualität „Made in Germany“.<br><br>Als aufstrebendes und ertragstarkes Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und Technik kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern setzen wir spannende Projekte um, bei denen auch unsere Auszubildenden von Beginn an aktiv eingebunden werden und eigene Beiträge leisten können.</p><h5>Deine Ausbildung:</h5><p>In deiner Ausbildung bei uns bist du mittendrin: Du erstellst Angebote, vergleichst Preise, bestellst Material, koordinierst Aufträge und unterstützt Projekte. Du lernst, wie die einzelnen Abteilungen zusammenarbeiten und wie Aufträge von Anfang bis Ende gesteuert werden. Unsere erfahrenen Kollegen begleiten dich, erklären die Abläufe und geben dir praxisnahe Einblicke, wie unser international tätiges Maschinenbauunternehmen funktioniert.</p><h5>Das bieten wir dir:</h5><ul><li><strong>Sichere Perspektive:</strong> Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> Attraktives Ausbildungsgehalt nach Tarif (IG Metall)</li><li><strong>Zusätzliche Extras:</strong> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Genug Erholung:</strong> 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li><strong>Für deine Zukunft:</strong> Betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Modern arbeiten:</strong> Ergonomische Büroausstattung mit neuester digitaler Technik</li><li><strong>Familiäres Umfeld:</strong> Persönliche Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter</li></ul><h5>Das solltest du mitbringen:</h5><ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Motivation</li></ul><h5>Extra-Hinweis:</h5><p>Wenn du Lust hast, zuerst unser Unternehmen kennenzulernen und anschließend unsere Fachbereiche und Maschinen zu entdecken, kannst du vorab einen Termin zur Unternehmensbesichtigung mit deinen Eltern vereinbaren oder ein Praktikum/Schnuppertag absolvieren.</p><h5>Bist du bereit für deine Ausbildung bei uns?</h5><p>Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Unterlagen unter <a href="mailto:bewerbung@pumpegmbh.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@pumpegmbh.de</a>!</p>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

<h3><b>WELCOME TO BASF</b></h3> <p>In the Coatings division, we offer far more than just paints and coatings. Our approach is to put the needs of our customers at the centre and always think one step ahead. Our motto ‘We always go beyond the surface’ makes it clear that we are not only focussed on the products themselves, but also on the reasons why we develop them. We are interested in creating innovative solutions that promote future growth and fulfil the requirements of the market. With our extensive knowledge and experience, we work to provide tailored coatings solutions that create real value and build strong partnerships.</p><h3><b>WHAT YOU CAN EXPECT</b></h3> <p>Due to the strategic realignment of the Coatings business unit, a dedicated Legal, Compliance &amp; Insurance department is being established. This presents an exciting opportunity to develop and shape the Legal, Compliance &amp; Insurance organization from its foundation.</p><ul><li>As Head of the global Compliance Office, you lead the development, implementation and execution of the global compliance strategy for the Coatings division, ensuring alignment with corporate objectives and legal &amp; compliance requirements. </li><li>You lead the Compliance Office Coatings, report to the General Counsel, developing and enforcing policies including processes that enhance compliance.</li><li>Furthermore, you manage governance matters of the Coatings division including governance-related platforms and a variety of governance-related initiatives and projects.</li><li>Together with your team, you closely collaborate with the global network of compliance officers of the legal entities of the Coatings division, support them with guidance and take-over of case-handling in important cases and coordinate the community management.</li><li>Lastly, you oversee and give compliance advice in different expertise areas (e.g., sanctions, anti-corruption, criminal and data protection law) and manage as well as coordinate the global training and awareness program for compliance within the Coatings division.</li></ul><h3><b>WHAT YOU OFFER</b></h3> <ul><li>law degree (German first and second state examination) with minimum 10 - 15 years of professional experience and with minimum of 5 - 10 years of experience in compliance in an international company, ideally in international manufacturing environments</li><li>ideally, leadership experience and deep expertise in the areas of compliance including sanctions, anti-corruption, criminal law, and data protection law</li><li>teamplayer with strong communication skills in German and English (additional languages are a plus) as well as excellent analytical, communication and negotiation skills</li><li>strategic, solution-oriented, and resilient with a proactive and hands-on mentality and a excellent ability to network and collaborate, organized and detail oriented</li><li>committed to compliance advisory and enforcement, with sound judgment and openness to diverse perspectives as well as value-based driven with demonstrated ability to excel in a dynamic environment and work well with people from diverse demographics</li><li>ability to pragmatically and concisely communicate complex compliance issues to non-lawyers and all levels of personnel and management</li></ul><h3><b>WHAT WE OFFER</b></h3> <ul><li>We offer an attractive salary with individual benefits such as performance-related bonuses or a share program. Company-funded supplementary health insurance, accident insurance and an attractive pension plan offer comprehensive coverage.</li><li>At our location in Münster, we have our own “Freizeit” fitness studio with an attached physiotherapy practice, permanently employed company doctors, a company restaurant “Auszeit” including a café bar, a bilingual company daycare center ‘LackiKids’ and a vacation program “LackiKids on Tour”.</li><li>We have 30 vacation days/year (full-time), additional time off options and a 37.5-hour week.</li><li>We offer a wide range of local and global development and career opportunities for professional and personal development.</li></ul><h3><b>HOW TO REACH US</b></h3> <ul><li>Romy Gründel (Talent Acquisition), <a href="mailto:romy.gruendel@basf.com" target="_blank">romy.gruendel@basf.com</a>, Tel.: +49 30 2005-56730 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to book an (technical questions cannot be answered in this appointment)</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3><b>ABOUT US</b></h3> <p>Learn more about BASF Coatings GmbH at </p><h3><b>Diversity is our greatest strength!</b></h3> <p>Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.</p>

Head of Compliance & Regulatory Affairs Coatings (m/f/d)

<h3><b>WELCOME TO BASF</b></h3> <p>In the Coatings division, we offer far more than just paints and coatings. Our approach is to put the needs of our customers at the centre and always think one step ahead. Our motto ‘We always go beyond the surface’ makes it clear that we are not only focussed on the products themselves, but also on the reasons why we develop them. We are interested in creating innovative solutions that promote future growth and fulfil the requirements of the market. With our extensive knowledge and experience, we work to provide tailored coatings solutions that create real value and build strong partnerships. </p><h3><b>WHAT YOU CAN EXPECT</b></h3> <p>In our unit Digital Solutions &amp; IT Architecture, we develop concepts and IT solutions for our global coatings and surface business. We drive innovative solutions, ensure seamless end-to-end processes, and identify global best practices for BASF Coatings locations.</p><ul><li>Your role as a Technical SAP Consultant for Transport Management focuses on developing or selecting the technically optimal implementation of business processes in internal and external logistics.</li><li>You work closely with the Global Process Owners and the digitalization teams in the global business units or Global Supply Chain.</li><li>Your focus is on consulting and supporting SAP projects in the logistics area, with a focus on the SAP SD (Sales &amp; Distribution) and SAP TM (Transport Management) modules.</li><li>This includes designing and implementing SAP solutions, including customizing and integrating into existing system landscapes, as well as supporting the introduction of new business functions.</li></ul><h3><b>WHAT YOU OFFER</b></h3> <ul><li>degree in business informatics or business administration with an IT focus</li><li>in-depth knowledge of IT landscapes, especially customizing and coding in the SAP S/4HANA environment</li><li>experience with methods and tools for interface description and data architecture</li><li>several years of experience with global IT projects is desirable</li><li>strong communication and presentation skills in both German and English</li><li>analytical skills and enjoyment of teamwork to achieve optimal results with internal and external partners</li></ul><h3><b>WHAT WE OFFER</b></h3> <ul><li>We offer a wide range of local and global development and career opportunities for professional and personal development.</li><li>As a founding member of the Diversity Charter, BASF stands for diversity – we are proud of our Coatings employee networks WomenInCoatings, ColorPride@EC and CultiConnect.</li><li>The feedback culture is firmly integrated into our corporate culture, e.g. through regular employee surveys and management feedback.</li><li>At our location in Münster, we have our own fitness studio “Freizeit” with a physiotherapy practice, permanently employed company doctors, a company restaurant “Auszeit” including a café bar, a bilingual company daycare center “LackiKids” and a vacation program “LackiKids on Tour”.</li><li>We have 30 vacation days/year (full-time), additional time off options and a 37.5-hour week.</li></ul><h3><b>HOW TO REACH US</b></h3> <ul><li>Bekim Krasniqi (Talent Acquisition), <a href="mailto:bekim.krasniqi@basf.com" target="_blank">bekim.krasniqi@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56136 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to book anonline. Technical questions cannot be answered at this meeting.</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3><b>ABOUT US</b></h3> <p>Learn more about BASF Coatings GmbH at </p><h3><b>Diversity is our greatest strength!</b></h3> <p>Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.</p>

SAP Logistics Consultant – Transport Management (m/f/d)

Head of Compliance / Corporate Governance (m/f/d)

<h3><b>WELCOME TO BASF</b></h3> <p>In the Coatings division, we offer far more than just paints and coatings. Our approach is to put the needs of our customers at the centre and always think one step ahead. Our motto ‘We always go beyond the surface’ makes it clear that we are not only focussed on the products themselves, but also on the reasons why we develop them. We are interested in creating innovative solutions that promote future growth and fulfil the requirements of the market. With our extensive knowledge and experience, we work to provide tailored coatings solutions that create real value and build strong partnerships.</p><h3><b>WHAT YOU CAN EXPECT</b></h3> <p>Due to the strategic realignment of the Coatings business unit, a dedicated Legal, Compliance &amp; Insurance department is being established. This presents an exciting opportunity to develop and shape the Legal, Compliance &amp; Insurance organization from its foundation.</p><ul><li>In your new role, you support the development of the strategy and the target operating model for the Legal, Compliance &amp; Insurance department of the Coatings division on a global level.</li><li>You develop and implement tools and processes to optimize the department’s workflows. </li><li>Furthermore, you establish a system for managing and supervising external law firms (outside counsel management) and oversee its implementation. </li><li>You coordinate an internal risk management and ensure alignment of relevant measures across the organization. </li><li>In addition, you assume responsibility for budgeting, controlling and cost allocation for Legal, Compliance &amp; Insurance at the global level. </li><li>You also design and operate knowledge management systems and support the development and roll-out of the Legal, Compliance and Insurance department’s digital and AI roadmap.</li></ul><h3><b>WHAT YOU OFFER</b></h3> <ul><li>university degree in law (German first and second state examination)</li><li>at least 5-10 years of experience in a multinational company</li><li>at least 5 years of experience in legal operation of a legal department</li><li>strong expertise in one or more areas of legal operation in a legal department</li><li>ability to collaborate effectively with internal and external stakeholders is key to success in this role</li><li>excellent communication skills in English and German, as well as strong analytical and negotiation skills; additional languages are a plus</li></ul><h3><b>WHAT WE OFFER</b></h3> <ul><li>We offer an attractive salary with individual benefits such as performance-related bonuses or a share program. Company-funded supplementary health insurance, accident insurance and an attractive pension plan offer comprehensive coverage.</li><li>At our location in Münster, we have our own “Freizeit” fitness studio with an attached physiotherapy practice, permanently employed company doctors, a company restaurant “Auszeit” including a café bar, a bilingual company daycare center ‘LackiKids’ and a vacation program “LackiKids on Tour”.</li><li>We have 30 vacation days/year (full-time), additional time off options and a 37.5-hour week.</li><li>We offer a wide range of local and global development and career opportunities for professional and personal development.</li></ul><h3><b>HOW TO REACH US</b></h3> <ul><li>Romy Gründel (Talent Acquisition), <a href="mailto:romy.gruendel@basf.com" target="_blank">romy.gruendel@basf.com</a>, Tel.: +49 30 2005-56730 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to book an (technical questions cannot be answered in this appointment)</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3><b>ABOUT US</b></h3> <p>Learn more about BASF Coatings GmbH at </p><h3><b>Diversity is our greatest strength!</b></h3> <p>Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.</p>

153 Personal Jobs in 48231 Warendorf, Deutschland