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<ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohnabrechnung</li><li>Überwachung der Einhaltung aktu­eller arbeitsrechtlicher Gesetz­gebungen sowie geltender Betriebs­vereinbarungen</li><li>Mitarbeiterbetreuung in allen sozial­versicherungs- und lohnsteuer­lichen Fragestellungen</li><li>Erstellung, Pflege und Verwaltung der Personalakten</li><li>Verwaltung und Bearbeitung der elektronischen Zeitdatenerfassung</li><li>Bearbeitung aller Angelegenheiten rund um das Thema der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr und Abwicklung des Bescheinigungs­wesens</li><li>Bewerbermanagement</li><li>Organisation und Begleiten von BEM-Gesprächen</li><li>Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten</li></ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Halle (Westf.), DE</h2><p> Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern.</p><p> Mondi Halle ist spezialisiert auf die Herstellung, das Drucken sowie das Beschichten und die Veredelung oder Weiterverarbeitung von hochwertigen Folien und Beuteln aus Kunststoff.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohnabrechnung </li> <li>  Überwachung der Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetzgebungen sowie geltender Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Mitarbeiterbetreuung in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen </li> <li>  Erstellung, Pflege und Verwaltung der Personalakten </li> <li>  Verwaltung und Bearbeitung der elektronischen Zeitdatenerfassung </li> <li>  Bearbeitung aller Angelegenheiten rund um das Thema der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und Abwicklung des Bescheinigungswesens </li> <li>  Bewerbermanagement </li> <li>  Organisation und Begleiten von BEM-Gesprächen </li> <li>  Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohnabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, SAP HR von Vorteil </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit </li></ul><h4> Benefits</h4><ul> <li>  Zuschuss zum Mittagessen </li> <li>  Externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit </li> <li>  Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiter- und Teamevents </li> <li>  Gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  Gute öffentliche Anbindung </li> <li>  Parkmöglichkeit </li></ul><p> Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft. Für weitere Informationen steht Sina Haubrock gerne zur Verfügung.</p><p> Möchtest du mehr über Mondi erfahren? Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 22.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern.</p><p> Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.</p><p> Nur Lebensläufe, die auf unsere Online-Karriereplattform hochgeladen werden, werden berücksichtigt. Mit deiner Bewerbung wirst du zu unserer Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nach der Erstellung eines Kontos verschicken wir einen Aktivierungslink. Falls diese E-Mail nicht in deinem Posteingang landet, überprüfe bitte deinen Spam-Ordner oder füge die Adresse <a href="mailto:no-reply@mondigroup.com" target="_blank">no-reply@mondigroup.com</a> zu deiner „sicheren Liste“ oder Adressbuch hinzu.</p>

<p> Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, einen</p><h1> Recruiter für internationale Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> Ihr Aufgabenspektrum:</p><ul> <li>  Aufbau eines Anerkennungsmanagements für den Pflegedienst zur langfristigen Gewinnung von Fachkräften; Integration in bestehende Strukturen; Langfristige Bindung der gewonnenen Mitarbeiter </li> <li>  Konzepterstellung Onboarding </li> <li>  Bereitstellung umfassender Beratung für ausländische Pflege- und anderweitige Fachkräfte zu Einwanderungsprozessen, Visa- und Aufenthaltsanforderungen sowie rechtlichen Bestimmungen in Deutschland </li> <li>  Dokumentenmanagement für den gesamten Einreise- und Anerkennungsprozess, einschließlich der Zusammenarbeit mit den staatl. Behörden </li> <li>  Koordination von Sprach- und Vorbereitungskursen: Finanzierung über Bildungsgutscheine beantragen, Kommunikation mit Bildungsträgern, Anmeldung, Planung, Monitoring </li> <li>  Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Pflegedirektion, Geschäftsführung, sowie Koordinator für jegliche Belange innerhalb des Anerkennungsprozesses </li> <li>  Laufende Begleitung der Teilnehmer bei Tätigkeiten und Fragestellungen des Alltags </li> <li>  Wohnraumbeschaffung und Monitoring für die Besetzung der Immobilien des Klinikums </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie haben eine pflegerische Ausbildung, oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen abgeschlossen. Bestenfalls verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Immigration ausländischer Kolleginnen und Kollegen. </li> <li>  Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher und bringen idealerweise Sprachkenntnisse im spanischen auf B1 Level mit </li> <li>  Sie kombinieren eine wertschätzende, respektvolle Persönlichkeit mit einer professionellen zielgruppenadäquaten Vorgehensweise. </li> <li>  Sie zeichnet eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. </li> <li>  Sie haben Freude an interdisziplinärer und interkultureller Zusammenarbeit? </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit vielen sozialen Kontakten </li> <li>  Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Einen Arbeitgeber mit hoher sozialer Reputation </li> <li>  Ein vielfältiges, weltoffenes, engagiertes Kollegenteam </li> <li>  Weitere Benefits: Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Stuckmann (05241-83-29010), zur Verfügung.</p><p> Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a></p><p> Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 <br> <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a></p>

Recruiter für internationale Fachkräfte (m/w/d)

<h3> WILLKOMMEN BEI TEMPUR®</h3><p> Die Tempur-Sealy-Unternehmensgruppe ist weltweit der größte Hersteller im Bereich von Premium-Matratzen, Kissen sowie innovativen Bettsystemen. Unsere Produkte verkaufen wir in mehr als 90 Ländern unter der Marke TEMPUR®. Das druckentlastende Material wird ausschließlich in unternehmenseigenen Produktionsstätten gefertigt.</p><p> Für unseren Standort Steinhagen suchen wir ab sofort Dich als</p><h1> HR-Generalist / Personalfachkaufmann (w/m/d)</h1><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen </li> <li>  Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten) </li> <li>  Du wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister mit </li> <li>  Du unterstützt beim Bewerbermanagement und im Recruiting- und Onboardingprozess </li> <li>  Du wirkst an der Strukturierung und Digitalisierung der Personalabteilung mit </li> <li>  Du arbeitest an HR-Projekten mit und hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung im Personalbereich </li> <li>  Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Diskretion, Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken </li> <li>  Du hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, bist teamfähig und kannst gut Konflikte lösen, Menschen motivieren und pragmatische Lösungen finden </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem kleinen, aber motivierten Team in einem umsatzstarken Unternehmen </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen </li> <li>  Jobrad und Sportnavi </li></ul><p> Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Dein Ansprechpartner ist Arkadiusz Moskwa. Bitte bewirb Dich ausschließlich auf elektronischem Wege über unsere E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@tempur.de" target="_blank">bewerbung@tempur.de</a>.</p><p> TEMPUR Sealy DACH GmbH <br> Carl-Benz-Straße 8 · 33803 Steinhagen · <a href="http://www.tempur.de" target="_blank">www.tempur.de</a></p>

HR-Generalist / Personalfachkaufmann (w/m/d)

<p>Bereichern Sie unser Team als</p>

<p><strong>Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)</strong></p>

<p>Lippstadt- Vollzeit - Unbefristet - zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p>

<p>Der&nbsp;<strong>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</strong>&nbsp;ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten.<br>
<br>
Die&nbsp;<strong>LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein</strong>&nbsp;sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt.</p><h3>Sie unternehmen Gutes</h3><ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren), inklusive der monatlichen Gehaltsabrechnung und elektronischer Zeiterfassung</li>
<li>Personalstammdatenpflege u. a. in SAP und Führung der digitalen Personalakte</li>
<li>Ansprechpartner:in für die Beschäftigten, Krankenkassen sowie für sonstige Institutionen in allen arbeits-, tarif-, steuer-, sozial- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Enge fachlich-inhaltliche Zusammenarbeit mit Führungskräften und Personalräten</li>
<li>Teilnahme an Vorstellungsgesprächen</li>
</ul><h3>Sie können Gutes</h3><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, möglichst mit Weiterbildung zum:r Personalfachkaufmann:frau oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen einer Gesundheits- oder Sozialeinrichtung</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (TVöD, TV-Ärzte/VKA), Steuer- und Sozialversicherungsrecht (ggf. auch Zusatzversorgungsrecht des öffentlichen Dienstes) wünschenswert</li>
<li>Vorzugsweise Anwendungskenntnisse in SAP HCM</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Serviceorientierung als interne Dienstleister und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern:innen</li>
</ul><h3>Sie verdienen Gutes</h3><ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li>
<li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li>
<li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).<br>
<br>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert&nbsp;sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>

<p>Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser <a href="https://recruiting.lwl.org/r/z127mcd2tlnjl43/Personalsachbearbeiter%3Ain+mwd/59556/Lippstadt" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;entgegen.</p>

<p><strong>Bei Fragen zur Stellenausschreibung:</strong><br>
Frau Derya Nur Parlar<br>
02945/981-5071</p>

<p><strong>Bei fachlichen Fragen zur Stelle:</strong><br>
Frau Verena Oevermann&nbsp;<br>
02945 981 5060</p>

<p><strong>LWL-Klinik Lippstadt</strong><br>
Im Hofholz 6<br>
59556 Lippstadt</p>

<p><strong>Überzeugen Sie sich selbst.<br>
Wir tun auch Ihnen gut.</strong></p>

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><h2> Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit <br> mit 20-25 Wochenstunden</h2><p> Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches Familienunternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert – als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech – schnell und präzise. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften </li> <li>  Beurteilung und Abrechnung von Sondervorgängen, wie Pfändungen, Einmalzahlungen, Kfz-Berechnung, etc. </li> <li>  Pflege der Zeitwirtschaft, inklusive Bearbeitung der Fehlzeiten </li> <li>  Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens </li> <li>  Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Steuerberatung </li> <li>  Ansprechpartner*in für Fragen der Mitarbeiter*innen zur Abrechnung </li> <li>  Abstimmung der Lohnkonten und Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Bereich der Sozialversicherung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Diskretion </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen </li> <li>  Eine offene Feedbackkultur und ein starker Zusammenhalt </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Arbeitszeiten nach Absprache, Gleitzeit, Zeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 26,59 € brutto </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers in Höhe von 20% </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Familienfeste </li> <li>  Soziales Engagement für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Angebotsuntersuchungen </li> <li>  Ausreichend Mitarbeiter*innen Parkplätze auch mit Ladesäulen, sowie Radunterstand </li> <li>  Ansprechende Sozialräume </li> <li>  Versorgung mit Mineralwasser und frischem Obst </li> <li>  Intranet und digitale Lohnabrechnung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Wege </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte nennen Sie uns ein mögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung.</p><p> <a href="mailto:karriere@lstgmbh.de" target="_blank">karriere@lstgmbh.de</a></p><p> Falls Sie Fragen haben, <br> hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin gerne: <br> Frau Jennifer Reimann <br> Telefon: 05257/9858509</p><p> LST-Laserschneidtechnik GmbH <br> Heinz-Sallads-Straße 9, 33161 Hövelhof | <a href="http://www.lstgmbh.de" target="_blank">www.lstgmbh.de</a></p>

Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (m/w/d)

<p> Der Fachverband Glücksspielsucht e.V. sucht ab Januar 2025 oder später einen</p><h1> Referenten (m/w/d) im Bereich Glücksspielsucht-Selbsthilfe</h1><p> zur Unterstützung der bundesweiten Selbsthilfeaktivitäten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Der Dienstort ist Bielefeld, bundesweite Reisetätigkeit ist erforderlich, Homeoffice ist möglich. Eine Aufstockung auf eine volle Stelle ist ab Mitte 2025 bzw. ab 2026 möglich.</p><p> Die Tätigkeit liegt in der Förderung und Weiterentwicklung der Selbsthilfeaktivitäten im Bereich Glücksspielsucht.</p><h2> Aufgabenprofil:</h2><ul> <li>  Förderung der Sucht-Selbsthilfe und der Kooperation von beruflicher Suchthilfe und Sucht-Selbsthilfe </li> <li>  Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Mitglieder von Selbsthilfegruppen (offline und online) </li> <li>  Organisation regionaler Vernetzungstreffen der Glücksspielsucht-Selbsthilfegruppen </li> <li>  Anstoßen und begleiten gemeinsamer Initiativen z.B. anlässlich des bundesweiten Aktionstages Glücksspielsucht </li> <li>  Beratung, Begleitung und Unterstützung von Glücksspielsucht-Selbsthilfegruppen </li> <li>  Mitarbeit in Gremien und Fachausschüssen des Fachverbendes und in Fachausschüssen der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen </li> <li>  Schnittstellenpflege und Austausch zwischen den verschiedenen Organisationen, Trägern und Einrichtungen der Glücksspielsucht-Selbsthilfe sowie zur ambulanten und stationären beruflichen (Glücksspiel-)Suchthilfe </li> <li>  Schnittstellenpflege zwischen Kliniken mit Behandlungsschwerpunkt Glücksspielsucht und der Glücksspielsucht-Selbsthilfe </li></ul><h2> Idealerweise bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich </li> <li>  Möglichst Erfahrung im Feld Beratung, Behandlung bzw. Prävention der Glücksspielsucht </li> <li>  Kenntnisse der beruflichen Suchthilfe und Selbsthilfe </li> <li>  Wertschätzung für fachliche Kompetenz, engagiertes Ehrenamt und das Selbstverständnis der Selbsthilfe </li> <li>  Möglichst Kenntnisse der relevanten Institutionen, Organisationen, Verbände und Angebotsstrukturen der Suchthilfe sowie der Suchtselbsthilfe </li> <li>  Kenntnisse über Beantragung, Bewilligung und Verwendung von Fördermitteln </li> <li>  Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen und dienstlichen Tätigkeiten auch in angemessenem Maße am Wochenende </li> <li>  Identifikation mit den Grundsätzen des Fachverbandes Glücksspielsucht e.V. </li> <li>  Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Die Vergütung erfolgt nach TVÖD. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <br>   ilona.?fuechtenschnieder@?gluecksspielsucht.de  <br> Rückfragen beantworten wir unter 0171 42 31 626 (Ilona Füchtenschnieder-Petry)</p><h2> Kontakt</h2><p> <br> Tel. 0171 42 31 626 <br> Fax: 0521 557721-34 <br> E-mail:   ilona.?fuechtenschnieder@?gluecksspielsucht.de  <br> Internet: <a href="http://www.gluecksspielsucht.de" target="_blank">www.gluecksspielsucht.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bielefeld</p><p> Fachverband Glücksspielsucht (fags) e.V. <br> Meindersstraße 1a <br> 33615 Bielefeld <br> <a href="http://www.gluecksspielsucht.de" target="_blank">www.gluecksspielsucht.de</a></p>

Referent (m/w/d) im Bereich Glücksspielsucht-Selbsthilfe Teilzeit

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><p> Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten und bauen daher unser Recruitment mit einer Teamleitung aus. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres Recruitment-Teams, das auf Ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Candidate Journey setzt. Gestalten Sie unser Recruitment von morgen aktiv mit!</p><h1> Head of Recruitment and Talent Attraction (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Implementierung von innovativen und effektiven Recruitingkanälen und -maßnahmen zur Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten und Experten </li> <li>  Gestaltung einer begeisternden Candidate Journey von der Ausschreibung über die Auswahl bis zum Onboarding von Fach- und Führungskräften </li> <li>  Aufbau einer effizienten und modernen Recruiting-Prozesslandschaft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser </li> <li>  Verantwortung für das Bewerbermanagement und die -kommunikation, Führen von Vorstellungsgesprächen und Verhandeln der Vertragskonditionen </li> <li>  Ausbau einer engen und professionellen Partnerschaft mit den Fachbereichen für die Anforderungsanalyse und passgenaue Besetzung von Vakanzen </li> <li>  enge Abstimmung mit dem zentralen Marketing zur Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, um Beckhoff Automation als Arbeitgeber der Wahl für Akademiker und Professionals zu platzieren </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Teams </li> <li>  Mitarbeit im operativen Recruiting </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige strategische und operative Recruiting-Erfahrung, idealerweise in einem Technologieunternehmen </li> <li>  Affinität für technische Themen und Mut zu Innovation </li> <li>  überzeugendes und kundenorientiertes Kommunikationstalent und ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ausgeprägtes strategisches, strukturiertes und analytisches Denken und Handeln </li> <li>  selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Leitung von Projekten </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

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