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Jobcoach*in (m/w/d) 
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 
 Du bist kontaktfreudig, sprichst sehr gutes Englisch und hast bereits Erfahrungen im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns in Velbert als Jobcoach*in (m/w/d) in Teilzeit mit 24 Wochenstunden im Rahmen unserer neuen Maßnahme bei der erfolgreichen Integration der Teilnehmer* innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung. 
 Stellenbeschreibung 
Erfolgreiche Integration der Teilnehmer*innen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt 
Umfassende Unterstützung der Teilnehmer*innen bei ihren Bewerbungsaktivitäten, einschließlich individueller Beratung und Coaching im Rahmen des Bewerbungsprozesses 
Vermittlung von Kenntnissen über den aktuellen Arbeitsmarkt in der Region sowie von grundlegenden Kenntnissen zu sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen 
Aktive Aquise von Stellenangeboten für betriebliche Erprobungen, um den Teilnehmer*innen praktiktische Erfahrungen zu ermöglichen 
Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer*innen während ihrer betrieblichen Erprobung, um eine reibungslose Integration zu ermöglichen 
Frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote oder in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 
 Du bringst mit 
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich sowie mindestens einjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalauswahl 
Erfahrungen im Bewerbungscoaching/ -training einschließlich der Erstellung von Bewerbungsunterlagen 
Kenntnisse im Umgang mit marktüblichen Office- und Anwender-Software und mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit (BA) 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Lebensweisen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen 
Teamfähigkeit, Flexibilität, Konflikt- und Motivationsfähigkeit sowie Kreativität 
 Wir bieten Dir 
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 
30 Tage Erholungsurlaub 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen 
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) 
Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen 
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte 
Nachhaltigkeitskonzept 
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima 
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 
Eckdaten: 
Nummer: 139573
Erstelldatum: 10.04.2025 
Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe 
Einrichtung: Beschäftigungsförderung Velbert 
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann 
Zum / ab: 01.06.2025 
Befristete Anstellung , befristet bis 31.05.2026 
Teilzeit - flexibel 
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) 
Ansprechpartner*in: 
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de">www.awo-kreismettmann.de</a>
 Michaela Geßen 
 Bahnstraße 59 
 40822 Mettmann 
 Telefon: 02104970762 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> 
 Internet: <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a>
Jetzt bewerben

Jobcoach*in (m/w/d)

Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) 
 Region Köln-Bonn 
Die igus GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als »Hidden Champion« sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 4.600 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. 
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital · Innovativ · Nachhaltig 
Werde ein Teil unseres igus-Teams für unseren Standort in der Region Köln/Bonn. 
Wir freuen uns auf Dich! 
Entgeltabrechner (m/w/d)
Region Köln-Bonn
Deine Aufgaben
 Als Entgeltabrechner (m/w/d) führst Du eigenständig die Gehaltsbrechnung / Lohnabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises mit Hilfe von DATEV LODAS durch. Zudem bist du mit folgenden Aufgaben betraut: 
Du pflegst die digitalen Personalakten und verwaltest Fehlzeiten
Du stehst im Austausch mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Du wirkst aktiv an der D igitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse mit
Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Fragen rund um das Thema Gehaltsabrechnung / Lohnabrechnung
Dein Profil
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung, Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Du kannst fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll sowie Grundkenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht nachweisen
Du bringst sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme und Interesse an digitalen Lösungen mit 
Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
Du verfügst über sicher Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Eine l angfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen
Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterangebote, Urban Sports Club , sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents
Eine Kombination aus Überstundenvergütung , flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus® Akademie
Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf Dich!
Jetzt bewerben
Dein Blick hinter die Kulissen von igus
Ansprechpartner
Peter Ophey 
Leiter Human Resources 
+49 2203 9649-7458

Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. 
Einstieg pluss Aufstieg! 
Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahingesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. 
Für unser Team in Düsseldorf im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als:
Personalberater (m/w/d) 
 Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege 
Deine plus(s) Punkte: 
Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Deine Leidenschaft: 
Vertrieb - innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen
Mitarbeiterbetreuung - Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns
Disposition - Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen
Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern
Deine Qualifikation: 
Kaufmännische und/oder medizinische bzw. pflegerische Ausbildung ? Perfekte Grundlage!
Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal? Super, das ist ein pluss!
Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? 
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. 
Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! 
Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10574&quot; und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pluss.de">karriere@pluss.de</a> zusenden.
Wir freuen uns auf Dich! 
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! 
Dein pluss-Team 
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
<a href="http://www.pluss.de">www.pluss.de</a> 
 Jetzt bewerben

Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. 
Stellen Sie sich vor, Sie sind das Herzstück im Rekrutierungsprozess unserer Fachabteilungen, das den gesamten Ablauf begleitet - von der ersten Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung der idealen Kandidaten. Ihr Anspruch dabei ist ein nahtloser und fehlerfreier Ablauf. Dabei sorgen Sie für die präzise Formulierung der Stellenausschreibung, führen eine direkte und wertschätzende Kommunikation mit den Bewerbern und holen die Genehmigung durch die Geschäftsführung ein. Ihr Einsatz ist entscheidend dafür, dass wir die besten Talente gewinnen und erfolgreich in unserem Unternehmen integrieren. Hierfür stellen Sie sicher, dass unsere neuen Kollegen einen optimalen Start bei Beckhoff erleben. 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.
HR-Spezialist (m/w/d) Recruitment
Tätigkeitsbereich
Entwicklung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey von der Bewerbung bis zum Eintritt in unser Unternehmen 
eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungs- und Onboardingprozesses 
inhaltliche Konkretisierung des Stellenbedarfs und Anforderungen an den Suchprozess in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen 
Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen 
Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen 
Organisation und Teilnahme an Auswahlgesprächen, einschließlich der Planung und Durchführung von Interviews sowie deren Moderation 
Abwicklung von Einstellungsanfragen und Vertragsverhandlungen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen
Vorbereitung des Onboardings, um die Information interner Schnittstellen für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeiter sicherzustellen 
zentraler Ansprechpartner für alle Themenbereiche des Recruitments sowie enge Zusammenarbeit mit allen HR-Bereichen, insbesondere dem HR-Marketing 
Unterstützung bei Projekten im Bereich HR-Marketingmaßnahmen oder der Digitalisierung von Recruitingprozessen 
fachliche Mitarbeiterführung ohne disziplinarische Führungsverantwortung 
Verantwortung und Steuerung von Schnittstellen und ggf. externen Dienstleistern
Anforderungen
abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen 
einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruitment 
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Leitung von Projekten 
gewinnbringende und überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe sowie Erfahrung in der Moderation von Auswahlgesprächen und Vertragsverhandlungen 
selbstständige, sehr gewissenhafte und qualitätsorientierte Arbeitsweise 
sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit 
Kenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen sind von Vorteil 
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift 
Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-6976 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de">jobs@beckhoff.de</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-05-30T20:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-03-31 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

HR-Spezialist (m/w/d) Recruitment

PORR GMBH U. CO. KGAA 
 Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll Specialist Abrechnung 
 Standort München, Münster 
 Deine Aufgaben 
Selbstständige Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der geltenden rechtlichen/tariflichen Rahmenbedingungen 
Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten 
Ansprechpartner*in für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen 
Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Abrechnung 
Dein Profil 
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung / Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung 
 Sicherer Umgang in SAP (HCM) wäre wünschenswert 
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Deine Vorteile 
Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. 
Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage. 
Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. 
Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. 
Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. 
Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. 
Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. 
Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. 
Extras - Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm. 
Wir gestalten die Zukunft 
 Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. 
 Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen. 
 Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! 
Kennziffer: 
 3825 
Benefits bei PORR 
 Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus &amp; Weiterbildung Angebote &amp; Rabatte Alle Benefits anzeigen
Ansprechperson 
 Romina Creyels 
 Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR. 
BEWERBEN
 Die PORR auf Social Media

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll Specialist Abrechnung

Senior HR-Betreuer:in 
 Gütersloh, Minden Vollzeit Festanstellung 
 Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf: 
 Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos 
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen 
 Sind Sie Personaler:in aus Leidenschaft, haben ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Führungskräften und behalten dabei gern das große Ganze im Blick? Sie haben Lust, den HR-Bereich unserer Organisation mit Herz und Verstand voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Team. 
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns: 
 Unsere Führungskräfte und deren Teams in ihren personellen Angelegenheiten, anspruchsvollen Führungssituationen, Transformationsprozessen sowie der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung beraten und betreuen 
Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern 
Neue Mitarbeitende gewinnen, auswählen und bei einem erfolgreichen Start in unserer Bank unterstützen 
Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten und umsetzen 
Zukunftsthemen des Personalmanagements konzeptionell weiterentwickeln und vorantreiben (z. B. Arbeitgebermarketing, Modernes Recruiting, Neue Arbeitswelten) 
Projekte begleiten und in der Praxis verwirklichen 
Das zeichnet Sie aus: 
 Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung 
Individuelle Qualifikationen (z. B. Ausbildung in systemischer Beratung, Personalentwicklung oder Coaching) sind vorteilhaft 
Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in 
Hervorragende Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenzen 
Proaktives, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln 
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten 
Interessiert Sie die Stelle? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen, erfüllen jedoch fachlich noch nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Ihnen die notwendigen Schritte für Ihre Weiterentwicklung. 
Bei Fragen bin ich gern für Sie da: 
 Katrin Tiggesmeier 
 Leitung Transformationsberatung/Personalentwicklung 
<a href="mailto:katrin.tiggesmeier@volksbankinostwestfalen.de">katrin.tiggesmeier@volksbankinostwestfalen.de</a> 
 Tel. 0521 544-7072 
Jetzt hier bewerben

Senior HR-Betreuer:in

Teamassistenz Human Resources (m/w/d)
 Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie! 
 Sie suchen eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Begeisterung für Personalthemen einbringen können? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als 
Teamassistenz Human Resources (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Übernehmen von administrativen und organisatorischen Aufgaben für das HR-Team und die Personalleitung 
Koordinieren, Vor- und Nachbereiten von Meetings und Workshops sowie Organisieren von internen und externen HR-Veranstaltungen 
Entlasten des HR-Teams durch strukturierte Abarbeitung und Priorisierung von Aufgaben und Arbeitspaketen 
Durchführen von Recherchen zu aktuellen HR-Themen, Trends und Best Practices zur Unterstützung und Umsetzung von HR-Strategien 
Mitarbeiten bei operativen und generalistischen HR-Themen als Schnittstelle innerhalb des Teams 
Unterstützen bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Stakeholdergruppen sowie Erstellen von aussagekräftigen Statistiken und Präsentationen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Organisationspsychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit einem administrativen oder generalistischen Schwerpunkt 
Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook und PowerPoint 
Begeisterung für die Arbeit in einem modernen, leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im HR-Bereich 
Hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen und Daten
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz 
Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
Möglichkeit zum Homeoffice 
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
Kooperation mit einer Kindertagesstätte 
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Betriebliche Altersvorsorge 
WorkBike 
Mitarbeiterparkhaus 
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) 
Einen betriebseigenen Fitnessbereich 
Obstkorb
 Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Kontakt:
 Schlüter-Systems KG 
 Human Resources | Lena Neuhaus | Tel.: 02371/971-1454 
 Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | <a href="http://www.schlueter.de">www.schlueter.de</a> 
Jetzt bewerben!

Teamassistenz Human Resources (m/w/d)

VERTRIEBSMITARBEITER:IN 
 Düsseldorf Medienhafen 
 Festanstellung 
 Vollzeit 
 Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellenmarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. 
 Wir sind ein energiegeladenes, erfolgshungriges 20-köpfiges Team mit modernstem Office mitten im Düsseldorfer Medienhafen und leben dort täglich unsere tiefe Leidenschaft für den Vertrieb. 
 Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb Deine Berufung gefunden? 
 Dann bist Du bei uns genau richtig! 
Dein Geschäft: 
Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen 
Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen 
Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst 
Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren 
Dein Profil: 
Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann 
Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle 
Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick 
Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln 
Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben 
Du sprichst einwandfreies Deutsch 
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse 
Du willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits: 
 payments Gehalt ohne Limit
 Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt. 
 trophy Gewinner-Mannschaft
 Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden. 
 commute Mobilitätszuschuss
 Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl. 
 shopping_bag Corporate Benefits 
 Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik &amp; Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops. 
 volunteer_activism Wertschätzung pur:
 Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück - bis hin zur Getränke- Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen &amp; attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt. 
 school Individuelle Weiterentwicklung &amp; Onboarding
 Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche &amp; persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich. 
Büro im Medienhafen 
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen. 
Das hört sich nach Deinem Traumjob an? 
 Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem LinkedIn- oder Xing-Profil oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert via E-Mail oder 
Jetzt bewerben!
Annika Kalberg 
Recruiting Excellence GmbH 
 Zollhof 30 
 40221 Düsseldorf 
 +49 211 260083-15 
<a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a>

Vertriebsmitarbeiter:in

Vollzeit 
 Paderborn 
 Jobware â gegründet 1996 als Startup im Paderborner Technologiepark â ist einer der größten Online-Stellenmärkte in Deutschland. Seit 2022 gehört auch UniNow - Deutschlands marktführende Campus-App â zu Jobware und wir ermöglichen unseren Kunden den frühzeitigen Kontakt mit Studierenden. 
 Bereits seit 2016 unterstützt UniNow die Hochschulen und Universitäten bei der Digitalisierung und bietet auch den Studierenden vielfältigste Möglichkeiten zur Organisation des Alltags. Mensaspeiseplan, Notenübersicht und der digitale Studierendenausweis sind nur einige Funktionen von UniNow. 
 Sales Manager*in Employer Branding und Nachwuchsgewinnung 
Jetzt bewerben
 Deine Aufgaben: 
Du akquirierst und berätst Unternehmen dabei, wie sie sich als attraktiver Arbeitgeber platzieren und durch die Nutzung von UniNow die Nachwuchstalente von morgen erreichen
Gemeinsam mit unserem Customer Success Team entwickelst Du zielgerichtete Personalmarketingkampagnen und stehst unseren Kunden als Sparringspartner*innen zur Seite
Auf Messen &amp; Events präsentierst Du UniNow und stellst die vielfältigen Möglichkeiten der App vor
 Dein Profil: 
Du hast Lust was zu bewegen und willst maßgeblich zum Erfolg von UniNow beitragen
Mit Deiner offenen und kommunikativen Art kannst Du Menschen begeistern und überzeugen
Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss 
Die Zufriedenheit der Kunden steht für dich an erster Stelle
 Es erwartet Dich: 
 Wenn es um Deine Karriere geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst: 
Eine persönliche und umfassende Einarbeitung 
30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee 
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil 
Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage 
Last, but not least: tolle Kolleg*innen
 Du möchtest UniNow &quot;live und in Farbe&quot; erleben? 
 Schick mir gerne deine Bewerbungsunterlagen! 
 Anja Brodowski 
 UniNow presented by Jobware GmbH 
 Technologiepark 15 
 33100 Paderborn 
 05251/5401-127 
<a href="mailto:jobs@jobware.de">jobs@jobware.de</a>
 Interessiert? 
 Mehr Infos über UniNow findest du hier . 
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