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Stellen-ID: 24345 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!&nbsp; Wir – die Apleona Mitte-West GmbH&nbsp;– suchen für unseren Standort in Monheim am Rhein&nbsp; Servicetechniker / Haustechniker (w/m/d) für Gebäudetechnik &amp; Facility Management&nbsp;- JobID&nbsp;24345&nbsp; Das machen Sie bei uns: <ul> <li>Durchführung von Wartungen, Rundgängen und Inspektionen (TGA + Gebäude)</li> <li>Koordination von Nachunternehmern: Anmeldung, Einweisung und Abnahme von Arbeiten</li> <li>Austausch von Leuchtmitteln und Durchführung kleiner Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Organisation und Begleitung von Umzügen innerhalb des Objekts</li> <li>Bearbeitung von Tickets, die durch die Nutzer des Gebäudes erstellt werden</li> <li>Abstimmung mit Ansprechpartnern des Kunden zu allen Hausmeister- und Serviceleistungen</li> </ul> &nbsp; Das wünschen wir uns von Ihnen:&nbsp; <ul> <li>Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär)</li> <li>EFKffT-Zertifikat vorhanden oder Bereitschaft, dieses über Schulung zu erwerben</li> <li>Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstark im Umgang mit Kunden und Nutzern</li> <li>Sehr gute Organisationsfähigkeiten</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> &nbsp; &nbsp; Darauf können Sie sich freuen:&nbsp; <ul> <li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das&nbsp;Vielfalt und Gleichberechtigung fördert&nbsp;</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li> <li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li> <li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld&nbsp;</li> <li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen&nbsp;</li> <li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken&nbsp;</li> <li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li> <li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit &nbsp;</li> <li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm&nbsp;</li> </ul> &nbsp; Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner:&nbsp; Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804 &nbsp; Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Servicetechniker / Haustechniker (w/m/d) für Gebäudetechnik & Facility Management

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich industrieller Anlagenbewegung oder -installation? Sie bringen nachweisbare Führungserfahrung in einem ähnlichen technischen Umfeld mit und sind in der Lage, komplexe Kundenprojekte erfolgreich zu steuern? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen Leiter Projektmanagement (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.<ul>
	<li>
	Sie besuchen Kunden vor Ort, vorwiegend in Produktionsstätten, um deren individuelle Anforderungen zu analysieren und den benötigten Personal-, Material- und Maschineneinsatz zu ermitteln.
	</li>
	<li>
	Sie sind verantwortlich für die detaillierte Kalkulation von Jobkosten und erstellen auf dieser Basis wettbewerbsfähige Angebote für die Kunden.
	</li>
	<li>
	Sie führen Auftragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss und stellen sicher, dass alle Angebote den gesetzlichen Bestimmungen entsprechen.
	</li>
	<li>
	Sie erstellen umfassende Risikoanalysen und Methodenberichte&nbsp;für laufende Projekte und halten Kunden proaktiv über den Projektfortschritt auf dem Laufenden.
	</li>
	<li>
	Sie pflegen und dokumentieren alle relevanten Projekt- und Kundeninformationen präzise in den internen Management-Systemen.
	</li>
</ul><ul>
	<li>Sie können eine technische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein technisches Studium vorweisen, idealerweise im Bereich Mechanik oder Elektrik.&nbsp;</li>
	<li>Sie bringen Erfahrung in der Führung/Überwachung von Baustellen oder der&nbsp;Montage mit. Auch Quereinsteiger aus technischen Vor-Ort-Positionen (z.B. Elektromeister) mit Branchenerfahrung und Ambition zum Management sind willkommen.</li>
	<li>Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte kaufmännische Denkweise.</li>
	<li>Sie verfügen über eine gute IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office, und besitzen einen gültigen Führerschein.</li>
	<li>
	Sie identifizieren sich mit Werten wie Teamwork, Engagement, Detailgenauigkeit und harter Arbeit und zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft.
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen bzw. betrieblichen Sozialleistungen.&nbsp;
	</li>
	<li>Ein personenbezogener Firmenwagen oder alternativ eine großzügige Car Allowance.</li>
	<li>
	Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
	</li>
	<li>
	Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz.
	</li>
	<li>
	Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
	</li>
	<li>Teilnahme am Unternehmensbonusprogramm.</li>
	<li>Bereitstellung von Management- und IT-Schulungen.</li>
</ul>

Leiter Projektmanagement (m/w/d)

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Industrie- oder Baustellenumfeld? Sie bringen fundierte Kenntnisse in komplexen Montage- und Umzugsprojekten mit? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber in der industriellen Anlagentechnik, suchen wir einen Projektleiter für mechanische Installationen&nbsp;zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.&nbsp;

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.<ul>
	<li>Sie sind verantwortlich&nbsp;für die Montage oder Demontage von Maschinen und Anlagen sowie deren Verlagerung</li>
	<li>Sie leiten und betreuen Teams von bis zu 12 Fachkräften (einschließlich Subunternehmer)&nbsp;</li>
	<li>
	Sie stellen sicher, dass der definierte Arbeitsumfang gemäß den zeitlichen und qualitativen Vorgaben des Angebuts umgesetzt wird
	</li>
	<li>
	Sie verantworten die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und passen die Risikoanalysen und Arbeitsanweisungen&nbsp;dynamisch an den Baufortschritt an.
	</li>
	<li>
	Sie managen die Kundenkommunikation vor Ort und dokumentieren fortlaufend den täglichen Bedarf an Personal, Anlagen und Spezialausrüstung.
	</li>
</ul><ul>
	<li>Sie verfügen über mindestens fünf Jahre praktische Baustellenerfahrung, idealerweise in den Bereichen Maschineninstallation idealerweise als Teamleiter/Vorarbeiter.</li>
	<li>
	Sie sind in Besitz eines Führerscheins und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit
	</li>
	<li>
	Sie besitzen idealerweise Zertifizierungen wie SSSTS oder SSMTS und/oder IOSH sowie einen praktischen Sicherheitsansatz.
	</li>
	<li>
	Sie zeichnen sich aus durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
	</li>
	<li>
	Sie bringen kaufmännisches Bewusstsein für Verträge und Angebote sowie Erfahrung im Umgang mit MS-Programmen mit
	</li>
</ul><ul>
	<li>Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen bzw. betrieblichen Sozialleistungen.</li>
	<li>Ein Personenbezogener Dienstwagen&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>
	Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz.
	</li>
	<li>
	Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
	</li>
	<li>
	Bezahlte Reisezeit zum und vom Einsatzort.
	</li>
	<li>
	Großzügige Zulagen für Unterkunft und Mahlzeiten bei Auswärtsarbeit.
	</li>
	<li>
	Jährlicher Leistungsbonus.
	</li>
</ul>

Projektleiter Industrietechnik (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Neuss
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als 
Ausbildungsbeauftragte / Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) 
Gestalten Sie die Ausbildung der ITK Rheinland aktiv mit und begleiten Sie unsere Talente auf ihrem beruflichen Weg. 
 In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit unseren Ausbilder*innen zusammen und stellen sicher, dass unsere Auszubildenden optimal betreut und gefördert werden. Sie entwickeln Rahmenpläne, koordinieren Ausbildungsinhalte und tragen maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme bei. 
Das Aufgabengebiet: 
Sie übernehmen die Leitung und Steuerung der betrieblichen Ausbildung bei der ITK Rheinland und stellen die Einhaltung von Ausbildungsplänen und -richtlinien sicher. 
Sie arbeiten eng mit den Ausbilder*innen und Fachbereichen zusammen, um eine optimale Betreuung der Auszubildenden zu gewährleisten. 
Sie erstellen, pflegen und entwickeln Rahmenpläne, Ausbildungsdokumentationen und Schulungsunterlagen kontinuierlich weiter. 
Sie organisieren regelmäßige Abstimmungen und Evaluierungen um Ausbildungsprozesse zu optimieren. 
Sie sind Ansprechpartner/-in für Auszubildende, Ausbilder*innen und interne Abteilungen in allen fachlichen und organisatorischen Fragen rund um die Ausbildung. 
Strategische Personalentwicklung
Ihr Profil: 
Sie verfügen über einen Bachelorabschluss (z. B. Verwaltung, Betriebswirtschaft, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation oder besitzen vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. 
Sie verfügen über langjährige Erfahrungen im Personalmanagement und insbesondere im Bereich der betrieblichen Ausbildung. 
Der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildereignungsprüfung (AEVO) rundet ihr Profil ab. 
Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten und können Ausbildungsprozesse strukturiert planen, steuern und dokumentieren. 
Sie arbeiten gerne im Team und begleiten Auszubildende sowie Kolleg*innen professionell und wertschätzend. 
Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich freuen! 
Sicherheit im öffentlichen Dienst 
 Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen: 
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen -unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Interessiert? 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: 
<a href="https://www.itk">https://www.itk</a>- 
 rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Januar 2026 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bewerben
Haben Sie Fragen? 
 Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Heike Arendt unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1543 gerne zur Verfügung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Heike Arendt 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

Ausbildungsbeauftragte / Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Vollzeit
Gütersloh
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ÜBER UNS 
 Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten. 
 Zur Erweiterung unseres HR-Teams in Gütersloh suchen wir in Vollzeit einen HR Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 
IHRE AUFGABEN 
Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung sowie für Fach - und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten 
Eigenständige, generalistische Beratung in allen personellen und organisatorischen Themen innerhalb eines definierten Mitarbeiterkreises 
Selbstständiges Bearbeiten arbeitsrechtlicher Fragestellungen 
Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen der Entgeltabrechnung 
Proaktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und einer positiven Unternehmenskultur 
Unterstützung bei Projekten wie Compliance, Compensations and Benefits sowie Digitalisierung
IHR PROFIL 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung​ 
Bereits mehrjährige Berufserfahrungen als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position 
Ausgeprägte Leidenschaft für HR-Themen, zukunftsorientierte sowie partnerschaftliche Denk- und Gestaltungsweise 
Außerordentliche Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Ausgeprägte Verhandlungs- und Konfliktgesprächskompetenz 
Analytisches Denkvermögen und fokussierte Arbeitsweise 
Hohes Engagement mit einer schnellen Auffassungsgabe
Als nachhaltiges Familienunternehmen bieten wir zahlreiche Benefits: 
iPAD ODER LAPTOP FÜR AZUBIS
 Mit deinem eigenen iPad oder Laptop bist du in der Schule und am Arbeitsplatz technisch bestens ausgestattet. 
SPORT- UND GESUNDHEITS-ANGEBOTE
 Umfassende Sport- und Gesundheitsprogramme unterstützen die körperliche und mentale Gesundheit. So bleiben alle Naturtalente der ZIMMERMANN-Gruppe fit und gesund. 
BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG
 Die ZIMMERMANN-Gruppe ermöglicht ihren Mitarbeitenden eine BKV mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und einer Vielzahl von Serviceangeboten - auch für die engsten Angehörigen. 
CORPORATE BENEFITS
 ZIMMERMANN-Mitarbeitende haben exklusiven Zugang zu attraktiven Angeboten zahlreicher Marken &amp; Online-Shops. 
VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNG
 Die ZIMMERMANN-Gruppe unterstützt ihre Mitarbeitenden durch die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen dabei, nachhaltig für ihre Zukunft vorzusorgen. 
TEAM-EVENTS
 Gemeinsamer Spaß im Team wird bei uns groß geschrieben. Regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist und den Zusammenhalt. 
ANLÄSSE FÜR MITARBEITENDE
 Jubiläen der Kolleginnen und Kollegen werden mit besonderer Anerkennung gewürdigt, ein Zeichen der Wertschätzung und Dankbarkeit an die Naturtalente der ZIMMERMANN-Gruppe. 
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
 Die ZIMMERMANN-Gruppe bietet attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und eine finanzielle Absicherung für den Ruhestand. 
JOBRAD
 Das Jobrad-Angebot ermöglicht es, mit bis zu zwei Rädern mobil und umweltfreundlich unterwegs zu sein. Zusätzlich ist es ein tolles Plus für die eigene Gesundheit. 
WEITERBILDUNG
 Durch unterschiedlichste fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die ZIMMERMANN-Gruppe die individuelle Entwicklung und Förderung ihrer Naturtalente. 
KLINGT NACH IHNEN? 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin. 
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 Dorina Saeger 
 Leitung Personal und Organisationsentwicklung 
 Eberhard Zimmermann GmbH &amp; Co. KG 
 Gottlieb-Daimler-Straße 26 
 33334 Gütersloh 
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