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<h2>Piening Personal - Dein Arbeitgeber in Rheda-Wiedenbrück</h2>Piening Personal gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern in Rheda-Wiedenbrück. wir helfen dir bei der Jobsuche und bieten zahlreiche offenen Stellen im Kreis Gütersloh. <br><br>Bei uns hast du die Möglichkeit in einem modernen Metallunternehmen in der Produktion einzusteigen und nach einem erfolgreichen Einsatz fest übernommen zu werden. Du arbeitest in Vollzeit und im Drei-Schicht-System.<h2>Deine Aufgaben als Produktionshelfer (m/w/d) in der Metallbearbeitung:</h2><ul><li> Als Produktionsmitarbeiter in unserem Kundenbetrieb wirst du eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen</li><li> Dazu gehören unter anderem die Durchführung von Produktionsarbeiten an Maschinen</li><li> Du bedienst und bewachst Bearbeitungsmaschinen und führst eine Qualitätskontrolle durch</li><li> Anschließend verpackst du die Produkte auf Paletten oder in Gitterboxen</li></ul><h2>Deine Vorteile bei Piening:</h2><ul><li> Du bekommst von uns einen langfristigen Arbeitsplatz mit Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb</li><li> Wir bieten dir eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und Lohnerhöhungen</li><li> Bei uns bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Wir unterstützen dich in deiner beruflichen Entwicklung und haben immer ein offenes Ohr für dich</li><li> Für die Empfehlung von neuen Kollegen zahlen wir dir eine attraktive Prämie</li></ul><h2>Hier findest du dich wieder:</h2><ul><li> Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Metallbearbeitung mit</li><li> Du bist handwerklich geschickt und bringst technisches Verständnis mit</li><li> Die Arbeit im 3-Schicht-System ist für dich selbstverständlich</li><li> Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir freuen uns auf dich:</h2>Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren! Bitte ruf uns einfach an oder sende uns eine Email mit deinem Lebenslauf.

Produktionshelfer Metallbearbeitung (m/w/d)

<h2>Ihre Chance in der Direktvermittlung bei unserem Kunden im Raum Versmold!</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Maschinen- und Anlagenführer? Unser Kunde ein renommiertes Unternehmen in Ostwestfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Rahmen einer Direktvermittlung unter Beweis zu stellen. Die genaue Vergütung erfolgt nach Absprache, aber Sie können sicher sein, dass Ihre Arbeit wertgeschätzt wird.<br><br>Piening Personal überzeugt durch die Qualität ihrer Dienstleistungen und ihren Service und betrachtet sowohl Bewerbende als auch Mitarbeitende als Kunden. Der langfristige Erfolg basiert auf der Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Ihre Benefits als Maschinen- und Anlagenführer:</h2><ul><li> Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung</li><li> Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li><li> 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.)</li><li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Auszeichnung als „Familienfreundliches Unternehmen“</li><li> Mitarbeiterrabatt in unserem Werksverkauf und Corporate Benefits</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Vorbereitung, Einrichtung und Bedienung einer Verpackungslinie</li><li> Qualitätsgerechte Ausführung der Verpackungsarbeiten</li><li> Führung des Teams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen</li><li> Pfleglicher und sparsamer Umgang mit Arbeitsmitteln und Einsatzstoffen</li><li> Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li></ul><h2>Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer:</h2><ul><li> Gutes technisches Verständnis; eine technische Ausbildung ist von Vorteil</li><li> PC-Grundkenntnisse</li><li> Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht</li><li> Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und -handeln</li><li> Offene und direkte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Maschinen- und Anlagenführer! Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Fleischverarbeitung. Jeder Arbeitsplatz, im Kundenunternehmen, kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Piening Personal - Dein Arbeitgeber in Rheda</h2>Wir sind seit über 40 Jahren als Personaldienstleister erfolgreich tätig und suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Mitarbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft, Transport für unseren Kunden in Rheda-Wiedenbrück. Die Stellen sind in Vollzeit mit 2-Schicht-Bereitschaft zu besetzen.<h2>Deine Vorteile bei Piening als Mitarbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft, Logistik:</h2><ul><li> Wir bieten Dir einen langfristigen Einsatz bei einem Kunden </li><li> Guter Startlohn von 17,08 € mit toller Lohnentwicklung der Metall + Elektro Industrie</li><li> Kollegen die Deine Einarbeitung übernehmen und sich um Dich kümmern</li><li> Zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach der Probezeit</li><li> Attraktive Prämien für die Werbung von neuen Kollegen in Höhe von je 500 Euro</li><li> Eine faire Betreuung auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr für Deine Anliegen</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft, Logistik:</h2><ul><li> Kommissionierung von Waren mithilfe von Handscannern laut Auftrag</li><li> Einlagerung und Bereitstellung von Waren</li><li> Verbuchen von Lagerbewegungen im Lagerverwaltungssystem</li><li> Warenausgang</li><li> Innerbetrieblicher Warentransport mit einer Elektro-Ameise oder Hubwagen</li></ul><h2>Hier findest Du Dich wieder:</h2><ul><li> Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft, Kommissionierung oder Lagerlogistik</li><li> Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungsvorgängen</li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li></ul><h2>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen:</h2>Wenn Dir die Stelle gefällt, freuen wir uns auf einen Anruf oder Du sendest uns einfach eine Email mit Deinen Kontaktdaten und wir melden uns bei Dir.

Mitarbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft, Logistik

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Beratung   So tun Sie Gutes:<br><ul><li>Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)</li> <li>Sie sind als erste Kontaktperson für neue Mitarbeitende am Onboarding-Prozess entscheidend beteiligt</li> <li>Die Pflege der digitalen Personalakten sowie die kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet</li> <li>Sie wirken an der Beschreibung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit, um effiziente Abläufe zu gewährleisten</li></ul><br><br>Das wünschen wir uns:<br><ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann</li> <li>In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln</li> <li>Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellen für Sie kein Hindernis dar</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten </li> <li>Als erste Ansprechperson sorgen Sie für eine kompetente und freundliche Beratung</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li></ul><br><br>Darauf können Sie sich freuen:<br><ul><li><b>Faire Gehaltsstruktur:</b> Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li><b>Arbeitszeitmodell:</b> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 38,5 Stunden / Woche in einer 5-Tage-Woche</li> <li><b>Onboarding:</b> Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> <li><b>Work-Life-Balance:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub</li> <li><b>Mobiles Arbeiten</b>: nach der Einarbeitung ist die zeitweise Arbeit im Homeoffice möglich, der Arbeitsplatz wird von uns gestellt</li> <li><b>Individuelle Entwicklung:</b> Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu Fachliteratur</li> <li><b>Individuelle Begleitung:</b> Regelmäßiges Teambesprechungen</li> <li><b>Mobilität:</b> Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum</li> <li><b>Corporate Benefits:</b> Mitarbeiter:innen Rabattprogramm</li> <li><b>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</b> Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br><p>Der <b>Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)</b> ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut.<br> <br> Das <b>LWL-Klinikum Gütersloh</b> – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.&nbsp;<br> <br> Die <b>LWL-Klinik Paderborn</b> ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.<br> </p><br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br><b>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</b><br> <br> Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br> <br> Bitte bewerben Sie sich <b>online bis zum 31.07.2025.</b><br><br>Kontakt<br>Jutta Oesterhelweg<br> Personalleitung<br> 05241 / 502-1259<br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

HR-Mitarbeiterin / HR-Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Beratung

<p>Die Westfalia-Automotive GmbH ist Erfinder der Kugelkopf-Anhängerkupplung und ein international tätiges Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Als europäischer Marktführer und einer der weltweit führenden Hersteller entwickeln, fertigen und vertreiben wir ein breites Produktspektrum von Anhängevorrichtungen und Transportlösungen für PKW und leichte Nutzfahrzeuge. Wir sind ein Tochterunternehmen des globalen Automobilzulieferers First Brands Group mit Hauptsitz in den USA. Wir suchen zur Unterstützung unserer Fertigung im ostwestfälischen Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>  <p><strong>HR-Manager/ Personalleiter (m/w)</strong></p><br><ul>  <li>Sämtliche Personalangelegenheiten am Standort Rheda-Wiedenbrück unter Beachtung aller rechtlichen und auditrelevanten Anforderungen</li>  <li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter und des Ausbildungsleiters</li>  <li>Beratung und Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen sowie Mitarbeit in regionalen HR-Projekten</li>  <li>Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li>  <li>Arbeitsbeziehungen sowie Gestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen</li>  <li>Einführung und Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse am Standort</li>  <li>Sicherstellung der Auditkonformität des Personalbereichs und der Personalprozesse</li>  <li>Operative Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse (Beispiel: betriebliches Eingliederungsmanagement)</li>  <li>Personalcontrolling und Personalreporting</li>  <li>Personalkostenmanagement, inkl. Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und Jahresabschlüsse</li>  <li>Ansprechpartner für die Gewerkschaft, Ämter, Behörden und sonstige öffentliche Einrichtungen ggf. in Abstimmung mit dem lokalen Managementteam</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal</li>  <li>Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen, bevorzugt in der Automobilindustrie oder im produzierenden Gewerbe der Metallindustrie</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften</li>  <li>Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei hoher Sozialkompetenz</li>  <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP</li> </ul><br><ul>  <li>Attraktive Vergütung</li>  <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li>  <li>Intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li>  <li>Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li> </ul><br>

HR-Manager / Personalleiter (m/w/d)

<h2>SAP-Spezialist gesucht!</h2>Für einen renommierten Kunden aus dem Metallbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen<br><br>Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).<br><br>Gesucht wird in Vollzeit bei 35 Wochenstunden. Der Einsatz ist erstmal für drei bis sechs Monate geplant. <br><br>Du liebst den Kundenkontakt und möchtest mit Deinem Organisationstalent echten Mehrwert schaffen?<br>Du fühlst Dich in der Welt von SAP zu Hause und suchst nach einer neuen Herausforderung in einem sympathischen Team?<br><br>Dann haben wir etwas für Dich!<h2>Deine Aufgaben: Hier kommt keine Langeweile auf</h2><ul><li> Telefonische Betreuung und Beratung von Kunden aus dem Handel, dem Handwerk sowie Architekten auf Deutsch und mit dem richtigen Gespür für gute Kommunikation<br></li><li> Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive der Erstellung passgenauer Angebote<br></li><li> Ganzheitliche Auftragsbearbeitung im ERP-System SAP S/4 HANA inklusive Terminüberwachung<br></li><li> Abwicklung von Retouren sowie die Erstellung von Gutschriften und Lastschriften<br></li><li> Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, z.B. bei der Nachverfolgung offener Angebote</li></ul><h2>Dein Profil: Vertriebsaffin, technikbegeistert, SAP-erfahren</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar<br></li><li> Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld<br></li><li> Sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA und den gängigen Microsoft Office-Anwendungen<br></li><li> Technisches Verständnis, mit dem Du Dich auch in komplexe Produkte gut hineindenken kannst<br></li><li> Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise<br></li><li> Interkulturelle Kompetenz und gute Englischkenntnisse </li></ul><br><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag IGZ/DGB</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul><br>Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h3>Ihre Mehrwerte</h3> <p>In Ihrer neuen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewinnung von Talenten für unsere Unternehmensgruppe und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Ein offenes Arbeitsklima und gezielte Fortbildungsmaßnahmen unterstützen Sie dabei. Ihre Expertise wird geschätzt und gefördert. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroup.</p> <h3>Das können Sie bei uns leisten</h3> <ul> <li>Sie suchen, identifizieren und gewinnen Talente für die Unternehmen der heristo Gruppe</li> <li>Sie recherchieren und entwickeln maßgeschneiderte Sourcing-Strategien, die es Ihnen ermöglichen, auch Nischen-Talente zu finden und neue Beschaffungskanäle effektiv zu nutzen</li> <li>Sie screenen interessante Kandidaten sorgfältig, um sicherzustellen, dass sie fachlich und kulturell zu uns passen</li> <li>Nach der Vorqualifizierung präsentieren Sie die Kandidaten den zuständigen Recruiting-Teams, den Hiring-Managern oder den Führungskräften</li> <li>Sie sind nah am Business und führen Briefing-Gespräche zur Erstellung der Suchprofile in den Gesellschaften der heristo Gruppe vor Ort und online durch</li> <li>Sie bauen den gruppenweiten heristo Talentpool auf und pflegen diesen kontinuierlich</li> <li>Sie arbeiten auf Augenhöhe mit den Kollegen der HR-Abteilungen zusammen</li> </ul> <h3>Damit begeistern Sie uns</h3> <ul> <li>Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Direktansprache, in der Personalberatung oder im Active Sourcing und konnten hier bereits Erfolge erzielen</li> <li>Sie sind ein aktiver Netzwerker mit eigenständiger Arbeitsweise und hoher Verantwortungsübernahme</li> <li>Die Recruiting-Tools der sozialen Netzwerke (XING Talent Manager, LinkedIn Recruiter) beherrschen Sie aus dem Effeff, darüber hinaus haben Sie Spaß an der Nutzung von Suchalgorithmen und neuen Sourcing-Technologien</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation, Ausdauer und Spaß daran, potenzielle Kandidaten aktiv anzusprechen</li> <li>Sie lassen sich nicht unterkriegen, wenn die Besetzung mancher Positionen „auch mal etwas länger dauert“</li> <li>Nicht zuletzt sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne im Team oder auch mobil und haben Lust, für die Gesellschaften der heristo Gruppe zu arbeiten</li> </ul>           <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3>                 <b>30 Urlaubstage</b>               <b>Betriebsrestaurant</b>               <b>Employee Assistant Programm</b>               <b>Gesundheitskurse</b>               <b>Parkplätze für Mitarbeiter</b>               <b>Shoppingvorteile</b>               <b>Weiterbildung</b>        <p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.<br>Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

(Senior) Talent Sourcer – Active Sourcing (m/w/d)

<h2>Lagerorganisation, Elektrokomponenten und ERP sind dein Ding? Willkommen in Oelde!</h2>Wir suchen für unseren Kunden, einem Spezialisten für Füllsysteme, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen<br><br>Sachbearbeiter Lagerorganisation (m/w/d) Bereich Elektrokomponente. <br><br>Gesucht wird bis zum Ende des Jahres in Vollzeit bei 35 Wochenstunden. <br><br>Du bist fit in Zahlen, Prozessen und behältst auch bei vielen Artikeln den Überblick?<br>Du hast Lust auf eine Schnittstellenfunktion zwischen Lager, Technik und System?<br><br>Dann ist diese Stelle wie für dich gemacht!<h2>Deine Aufgaben – Organisation und Systempflege in einer Hand:</h2><ul><li> Verwaltung und Pflege der Lagerbestände, insbesondere von Elektrokomponenten in der Elektrowerkstatt<br></li><li> Koordination der Einlagerung, Ausgabe und Dokumentation von Ersatzteilen<br></li><li> Pflege und Aktualisierung der Artikelstammdaten im ERP-System (z.B. SAP)<br></li><li> Anlegen von Neuteilen im Teilestamm und Bereitstellung von Komponenten für interne Abteilungen<br></li><li> Durchführung von Inventuren sowie Erstellung technischer Listen und Berichte zur Lageroptimierung</li></ul><h2>Dein Profil – kaufmännisches Know-how trifft Technikverständnis:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Elektrobereich<br></li><li> Sicherer Umgang mit EDV und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP<br></li><li> Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen rund um technische Artikel<br></li><li> Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und Outlook<br></li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine sehr hohe Übernahmechance in eine Festanstellung bei unseren Kunden</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag IGZ/DGB</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul><br>Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

Sachbearbeiter Lagerorganisation (m/w/d)

<h2>Wir suchen Dich.....</h2>Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Trotz der Größe unseres Konzerns bieten unsere flachen Hierarchien das Gefühl von "Hier bin ich Zuhause".<br><br>Wir suchen für unseren Kunden in Everswinkel zum sofortigen Einstieg und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d), der mit Präzision und einer Leidenschaft für logistische Abläufe das Team bei unserem Kunden verstärkst. In einer Umgebung, in der kein Tag dem anderen gleicht, wirst Du zur Schlüsselfigur für einen reibungslosen Warenfluss.<h2>Deine Vorteile bei Piening:</h2><ul><li> Fester Arbeitsplatz ohne ständige Wechsel</li><li> Sehr gute Chancen auf eine Übernahme durch unseren Kunden</li><li> Jährliche Sonderzahlung wie Urlaub- und Weihnachtsgeld</li><li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li> Ein dynamisches und freundliches Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Sicheres Fahren und Bedienen von Gabelstaplern in unserem Lager</li><li> Be- und Entladen von Lkw und Containern</li><li> Kommissionierung und Einlagerung von Waren</li><li> Durchführung von Bestandskontrollen und Lagerorganisation</li><li> Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Dein Profil als Gabelstaplerfahrer:</h2><ul><li> Du verfügst über einen gültigen Staplerschein</li><li> Du besitzt erste Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer (von Vorteil)</li><li> Bereitschaft im 2 Schichtsystem zu arbeiten (Früh + Spät)</li><li> Erfahrung im Kommissionieren</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt:</h2>Deine Bewerbung kannst du ganz bequem per Mail schicken an <a href="mailto:Muenster@PieningGmbH.de" target="_blank">Muenster@PieningGmbH.de</a> oder per Whatsapp 0151 40738635. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

<h2>Gestalte deine Zukunft mit uns!</h2>Du möchtest als Mitarbeiter (m/w/d) in der Kabelfertigung in der Elektronikbranche durchstarten? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! Für unseren Kunden in Großraum Gütersloh suchen wir motivierte Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. <br><br>Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Kabelfertigung voll auszuschöpfen und dich weiterzuentwickeln.<br><br>Piening Personal ist bekannt für seine hohe Dienstleistungsqualität und den Fokus auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und Mitarbeitern.<h2>Deine Benefits als Mitarbeiter (m/w/d) Kabelfertigung:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> eine Kantine beim Kunden</li><li> kostenlose hochwertige Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung</li><li> "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Prämie von 500€</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) Kabelfertigung:</h2><ul><li> Komplette Anfertigung von Kabelsätzen</li><li> Messen der Rohkabel von der Rolle</li><li> Abisolieren, Crimpen und Löten</li><li> Montieren der Stecker</li><li> Durchführung von Funktionsprüfungen</li></ul><h2>Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Kabelfertigung:</h2><ul><li> Erfahrung in der Kabelfertigung oder einem ähnlichen Bereich</li><li> Geschick im Umgang mit Werkzeugen</li><li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li> Präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Bereit für deinen neuen Job?</h2>Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter (m/w/d) Kabelfertigung und gestalte die Zukunft der Elektronikbranche aktiv mit! <br><br>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Kabelfertigung!

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