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BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.   Referent Personalentwicklung (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie gestalten und implementieren innovative Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen sowie zukunftsweisende Lerninstrumente für die BPW-Gruppe      Sie übernehmen die Leitung spannender HR-Projekte, optimieren bestehende Prozesse und begleiten transformative Veränderungsprozesse      Sie setzen übergeordnete strategische Projekte um, die maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation beitragen      Sie führen tiefgehende Persönlichkeitsanalysen (vorzugsweise mit Insights Discovery®) durch, analysieren die Ergebnisse und entwickeln maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und Karrierelaufbahnen      Sie sind der vertrauenswürdige Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte und Beschäftigte in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung      Sie steuern und begleiten die jährlichen Personalentwicklungsprozesse, wie den Leistungsbeurteilungsprozess und die Weiterbildungsplanung, und sorgen für deren reibungslosen Ablauf      Sie konzipieren und realisieren umfassende Entwicklungsprogramme, einschließlich der Gestaltung von Assessment- und Development Centern      Sie treiben den Ausbau unserer E-Learning-Plattform voran und entwickeln innovative digitale Lernkonzepte und Schulungsinhalte     Ihr Profil      Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources, Pädagogik oder vergleichbarer Fachrichtungen      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung      Sie bringen Trainings- und Moderationserfahrung mit, ergänzt durch eine ausgeprägte und innovative Methodenkompetenz      Erfahrungen im Beratungsumfeld sowie weitere Qualifikationen im Bereich Training und systemischen Coaching sind von Vorteil      Ihre Arbeitsweise kennzeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung sowie durch eine überdurchschnittlich ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung      Sie verfügen über ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und den souveränen Umgang mit den MS-Office-Programmen setzen wir voraus     Ihre Vorteile      Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür.      Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber.      Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.      Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung befristet mit der späteren Option auf Übernahme.     Die Benefits auf einen Blick   Tarifvertrag   30 Tage Urlaub   Flexible Arbeitszeit   Mobiles Arbeiten   Bikeleasing   Corporate Benefits   Coaching, Weiterbildung &amp; Studienförderung   Fitnessstudio &amp; Sportprogramm   Betriebsrestaurant &amp; Café   Betriebliche Altersvorsorge   Werksarzt   Kinderbetreuung   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Sie sind ein Macher und möchten Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke den Bereich mitgestaltet und führt. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichteroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). <ul> <li>Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche aller fünf Standorte. Darunter fallen insbesondere folgende Bereiche: Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Versicherung, Finanzierung, Personalwesen, Berichtswesen, Controlling, IT, Vertragswesen)</li> <li>Monatliche fristgerechte Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Strategische Steuerung der Liquiditätsplanung &amp; Finanzierung</li> <li>Schnittstelle zu Banken, Steuerberatern und Versicherungen</li> <li>Verantwortung für Budgetplanung, Forecast und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Ansprechpartner in allen Rechts- und Vertragsangelegenheiten</li> <li>Aufbau und Optimierung interner kaufmännischer Prozesse</li> <li>Die Stelle ist direkt der Geschäftsführung unterstellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position</li> <li>Führungskompetenz mit nachweisbaren Erfolgen in der Team- und Bereichsentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Rechnungswesen, Finanzen, Controlling</li> <li>Erfahrung im Umgang und in der Weiterentwicklung von ERP Systemen</li> <li>Ausgeprägte analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichteroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Rechnungswesen &amp; Controlling (m/w/d). <ul> <li>Erstellung &amp; Analyse der monatlichen BWA für alle Standorte</li> <li>Abgleich von internem und externen Rechnungswesen je Kostenart und Kostenstelle</li> <li>Identifizieren und Aufbereitung von Abweichungen und Einsparpotentialen</li> <li>Kommunikation und Maßnahmenentwicklung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften</li> <li>Erfolgskontrolle der getroffenen Maßnahmen</li> <li>Erstellen von Reports für Kaufmännische Leitung und die Geschäftsführung</li> <li>Die Stelle ist der Kaufmännischen Leitung unterstellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Rechnungswesen,</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Kostenrechnung und betriebswirtschaftlicher Analyse</li> <li>Stärke im Umgang mit Microsoft Office sowie ERP Systemen</li> <li>Ausgeprägte analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Referent Rechnungswesen & Controlling (m/w/d)

Die ProCare Personal GmbH ist ein vertrauenswürdiges Personaldienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen (Pflegebranche), das Bewerbern und Unternehmen als persönlicher Partner zur Seite steht. Mit einem klaren Fokus auf offene Kommunikation, individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen unterstützt ProCare seine Kunden dabei, ihre Ziele im Personalwesen effizient zu erreichen. Durch die gezielte Auswahl kompetenter Fachkräfte werden langfristige Karrieremöglichkeiten geschaffen und Unternehmen bei der Realisierung ihrer Geschäftsziele unterstützt. Die ProCare Personal GmbH sucht derzeit eine/n Fachkaufmann/frau Personalwesen (m/w/d). Wenn du Teil eines innovativen Teams werden möchtest, das sowohl Bewerbern als auch Unternehmen professionelle Unterstützung bietet, freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Disposition unserer Mitarbeitenden</li> <li>Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden</li> <li>Erstellung und Pflege von Einsatzplänen</li> <li>Vertragsmanagement und administrative Aufgaben</li> <li>Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitern und internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit und hast Akquiseerfahrung</li> <li>Erste Kenntnisse mit Zvoove vom Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit dem IGZ-Tarif sowie dem ANÜG wünschenswert</li> <li>Deine Motivation und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse bringst Du selbstverständlich mit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Moderne Büroräume &amp; ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</li> <li>30 Tage Urlaub – für ausreichend Erholung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Leistungsorientierte Bonus- oder Prämienmodelle</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld – kollegiales, wertschätzendes Team</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Private Zusatzversicherung</li> </ul>

Kaufmann/frau für Personaldienstleistung (m/w/d)

MAKE THE DIFFE­RENCE - join our team! In unserem Head­quarter in Gummers­bach gestalten wir das interne Service- und Bera­tungs­an­gebot für alle Prozesse der Unter­neh­mens­gruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kern­kom­pe­tenzen sind stra­te­gi­sche Aufgaben und Leis­tungen aus den Berei­chen Personal, Finanzen &amp; Admi­nis­tra­tion, Prozesse &amp; IT sowie Marke­ting. Wenn du also deine eigenen Skills in einem inno­va­tiven Umfeld auf das nächste Level heben möch­test, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. <ul> <li>Unter­stüt­zung des Teams Demand Gene­ra­tion im Marke­ting in folgenden Aufga­ben­stel­lungen:</li> <li>Per­for­man­ceo­ri­en­tierte Steu­e­rung recrui­ting-rele­vanter Marke­ting-Services entlang der Candi­date &amp; Busi­ness Partner Journey mit Fokus auf Reich­weite, Conver­sion-Opti­mie­rung und Lead-Gene­rie­rung</li> <li>Kon­zep­tion, Umset­zung und Moni­to­ring von Paid-Media-Kampa­gnen (Google Ads, LinkedIn, Meta &amp; Program­matic Adver­ti­sing)</li> <li>Mit­hilfe bei der Produk­tion und Distri­bu­tion der Job- &amp; Projek­t­an­ge­bote</li> <li>Ope­ra­tive Betreuung von e-Recrui­ting- und Active-Search-Dienst­leis­tern (z.B. LinkedIn, Step­stone, Indeed, XING, Arbeit­s­agentur)</li> <li>Bera­tung interner Stake­holder zu Best Prac­tices, Perfor­mance-Analysen und Durch­füh­rung von Schu­lungen</li> <li>Daten­ba­sierte Steu­e­rung der Akti­vi­täten, Weiter­ent­wick­lung des Repor­tings und Ablei­tung von Hand­lungs­emp­feh­lungen. </li> </ul> <ul> <li>Student:in im Bereich Marke­ting, Wirt­schaft, Kommu­ni­ka­tion oder vergleich­barer Studien­gänge</li> <li>Erste Erfah­rungen im Online-Marke­ting, idea­le­r­weise im Recrui­ting-Umfeld</li> <li>Analy­ti­sches Denken und Affi­nität zu KPIs und Perfor­mance-Daten</li> <li>Affi­nität für den Umgang mit Tools wie Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Meta Busi­ness Suite etc.</li> <li>Selbst­stän­dige, struk­tu­rierte Arbeits­weise und Team­geist</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Fle­xible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lungen und mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Attrak­tive Büros und ein Arbeits­platz mit moderner Hard- und Soft­ware</li> <li>Kos­ten­lose Park­plätze fußläufig vom Büro­ge­bäude und Regi­o­nal­bahnhof in unmit­tel­barer Nähe</li> <li>Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote unseres Inhouse-Insti­tuts, der FERCHAU Academy (E-Lear­nings, Trai­nings und Semi­nare)</li> <li>Bei uns kannst du Verant­wor­tung über­nehmen sowie eigene Ideen einbringen und aktiv mitge­stalten</li> <li>Net­wor­king und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommer­fest</li> <li>Das ange­ge­bene Gehalt ist auf die Stelle mit 20 Stunden ausge­legt und vari­iert je nach Quali­fi­ka­tion</li> </ul>

Student Assi­stant Marke­ting (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Derzeit suchen wir eine:n engagierte:n Manager:in Recruiting Media für eine befristete Elternzeitvertretung von 24 Monaten. Manager Recruiting Media (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Performanceorientierte Steuerung von Recruiting-Marketingmaßnahmen (KPIs) entlang der Audience Journey (Candidate, Business Partner) mit Fokus auf Reichweite, Conversion-Optimierung und Lead-Generierung</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Entwicklung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Meta, Programmatic Advertising)</li> <li>Operative Verantwortung für die in den Corporate Websites integrierten digitalen Services (bspw. Job-/Projektsuche, Stellen-/Projektangebote)</li> <li>Management der Prozesse der Produktion und Distribution der Job- und Projektangebote (Backend, API)</li> <li>Koordination externer Recruiting-Dienstleister (u. a. LinkedIn, Stepstone, Indeed, XING und der Arbeitsagentur)</li> <li>Beratung und Schulung interner Stakeholder zu Best Practices, Performance-Analysen und Tools</li> <li>Datenbasierte Optimierung durch Reportings, inklusive Analysen, Ableitung von Maßnahmen und Weiterentwicklung der Reportingsysteme</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Recruiting Marketing oder Performance Marketing</li> <li>Fachkenntnisse in Paid-Media-Kampagnen, e-Recruiting-Plattformen und digitalen HR-Tools</li> <li>Technisches Verständnis für digitale Plattformen, APIs und Datenintegration</li> <li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Innovationsfreude mit digitalem Mindset</li> </ul>

Manager Recruiting Media (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der FERCHAU Group und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Prozesse &amp; IT sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Teamlead SAP Consulting Inhouse (m/w/d) Gummersbach Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie die Weiterentwicklung des SAP Consulting Teams bestehend aus sechs Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der Beratung der Fachabteilungen und Brands innerhalb der FERCHAU GmbH sowie des Applikationssupports</li> <li>Strukturierung komplexer Anforderungen, Verteilung von Arbeitspaketen, Nachhalten dieser und Definition von Verantwortlichkeiten inklusive der Einhaltung von Terminplänen</li> <li>Analyse und Optimierung der Prozesse im Tagesgeschäft innerhalb des Teams</li> <li>Aktives Agieren im Tagesgeschäft entsprechend der Qualifikationen in den SAP Modulen</li> <li>Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Lieferanten</li> <li>Förderung des Erfahrungs- sowie Wissensaustauschs, auch über das Team hinaus</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Moderne Büros und ein Arbeitsplatz mit aktueller Hardware sowie digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, ServiceNow, d.velop und Atlassian</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege helfen dir bei der Umsetzung deiner Ziele</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in einem der SAP-Module FI, CO, MM, SD, PS, HCM und mindestens Grundkenntnisse in den anderen Bereichen</li> <li>Überzeugung durch Expertise und mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Verfügbarkeit von Know-how und Erfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von SAP-Projekten</li> <li>Teamplayer:in mit der Fähigkeit, das Team entsprechend der Qualifikationen auszurichten</li> <li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Teamlead SAP Consulting Inhouse (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Softwareentwickler im Service Management (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Verantwortung der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen auf der ServiceNow-Plattform - vom Service Portal über Workflow-Automatisierung bis hin zu KI-basierten Funktionalitäten</li> <li>Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen zur nahtlosen Integration von ServiceNow in die Systemlandschaft der FERCHAU - auch bei technischen Herausforderungen mit kühlem Kopf und Fokus auf den Anwender</li> <li>Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Gestaltung der benutzerfreundlichen Oberflächen und digitalen Prozesse innerhalb von ServiceNow</li> <li>Einbringen von Ideen und Expertise in eine neu gegründete Abteilung und maßgebliche Mitgestaltung ihres Erfolgs</li> <li>Analyse und Optimierung bestehender Implementierungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Tickets im jeweiligen Themenbereich sowie bei Testdurchführungen</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Im Zuge deiner Inhouse-Position gibt es keine Reisetätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Bereitschaft, in einem agilen Umfeld tätig zu sein und Erfahrung mit anderen zu teilen</li> <li>Kommunikation mit Umsystemen per REST oder SOAP sowie Konzeption von Schnittstellendesigns sind keine Neuheiten</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit JavaScript oder ähnlichen Programmiersprachen</li> <li>Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, analytisches und problemlösungsorientiertes Vorgehen</li> <li>Teamarbeit, Engagement und Flexibilität sind selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden das Profil ab</li> </ul>

Softwareentwickler im Service Management (m/w/d)

Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Willms Fleisch GmbH am Standort Ruppichtertoh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) für die Stabsstelle Landwirtschaft. Der Standort in Wiehl-Bomig produziert ausschließlich kühlfrische, fertig gegarte Convenience-Produkte - von Suppen und Vorspeisen über Hauptgerichte bis hin zu Desserts. <ul> <li>Aufbau und Strukturierung der Stabsstelle</li> <li>Akquise von Landwirten in höheren Haltungsstufen, insbesondere HF3 Rind / Schwein</li> <li>Beratung und Auditierung von Vertragslandwirten</li> <li>Koordination der Öffentlichkeitsarbeit für Fachverbände &amp; die Landwirtschaft (Bsp. Topagrar u.ä.)</li> <li>Ansprechpartner des Handels in allen Fragen der Landwirtschaft und Tierhaltung</li> <li>Beurteilen &amp; Berechnen von Produktionskosten in der Landwirtschaft (Schweine- / Bullenmast &amp; Milchviehhaltung)</li> <li>Erstellen von Reports über Landwirtschaftliche Strukturen &amp; Entwicklungen (Bestände-, Preise, Warenströme u.ä.) in der EU und Weltweit</li> <li>Erstellen einer Klima- / Nachhaltigkeitsbilanz für die landwirtschaftlichen Lieferanten und erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen</li> <li>Koordination und Informationsversorgung zur Umsetzung Staatlicher &amp; Nicht-Staatlicher Regulatorik (z.B. EUDR, Staatliches Tierwohllabel, ITW-Umstellung 5-Stufen)</li> <li>Mitarbeit und Kommunikation in und mit Fachverbänden</li> <li>Von der Geschäftsleitung zugewiesene Sonderprojekte und Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (M.Sc agrar/B.Sc agrar, Dipl. Ing. Agrar/in FH oder Uni) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung über/ in der Haltung, Fütterung und Zucht von landwirtschaftlichen Nutztieren insbesondere von Schwein und Rind</li> <li>Kenntnisse über die Gesetze entlang der Wertschöpfungskette (z.B. Tierschutzgesetz, Tiertransportverordnung, Nutztierhaltungsverordnung)</li> <li>Kenntnisse von tierzuchtrechtlichen Vorgaben für die Zucht von Tieren</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit</li> <li>Eine sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Starker Praxisbezug zur Landwirtschaft</li> <li>Sie sind engagiert, kontaktfreudig und haben Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> <li>Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung</li> </ul>

Referent (m/w/d) für die Stabsstelle Landwirtschaft

STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN TROISDORF/BONN UND DER FOM BONN, AB 01.09.2025 ZUMBACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BUSINESS ADMINSTRATIONWährend deines dreieinhalbjährigen dualen Studiums studierst du an 2 Tagen in der Woche (Mo-Fr) im Hörsaal Business Administration an der FOM Bonn. Alle Informationen zum Studium findest du unter <a href="https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/wirtschaft-und-management/business-administration-ba.html" target="_blank">FOM Bonn</a>.DEINE PRAXISDu erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und entwickelst Kennzahlen, um die Produktivität einzelner Bereiche anzuzeigen. Du kümmerst dich um Kundenreklamationen und bist im engen Kontakt mit den jeweiligen Einsatzbereichen, um mögliche Lösungen zu finden.DEIN AUSILDUNGSBETRIEBDie Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM BUSINESS ADMINSTRATION<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.632,- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen</li><li>26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden</li><li>Übernahme der Studiengebühren</li><li>Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland</li><li>Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss</li></ul>DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …<ul><li>ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst</li><li>gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst</li><li>Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst</li><li>Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast</li></ul>ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIERDu hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM ALS BACHELOR OF ARTS!Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.DAS IST UNS WICHTIGBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um Ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#DualesStudium #DualesStudiumBWL #DualesStudium2025 #ausbildungnlbonn

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