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Zahlenprofi mit Lust auf HR-Entwicklung gesucht!

Sie sind sicher in der Entgeltabrechnung, beherrschen die vorbereitende Buchhaltung und möchten nun den nächsten Schritt ins Personalwesen wagen?

Für unseren Mandanten suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die Eigenverantwortung in der Payroll schätzt und Lust hat, ihr Profil strukturiert um spannende HR-Themen zu erweitern.

Ihre Chance: Die perfekte Schnittstelle zwischen Finanzen und Personal mit echtem Entwicklungspotenzial.<ul>
	<li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Reisekosten, Zuschlägen, Boni und Abzügen</li>
	<li>Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und Sozialversicherungsträger (z. B. DEÜV, Lohnsteuerbescheinigungen).</li>
	<li>Erstellung von Auswertungen und Buchungsdaten für Geschäftsführung,</li>
	<li>Finanzbuchhaltung und Controlling sowie Übergabe an ABAS.</li>
	<li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und bei der Digitalisierung der Payroll- und Buchhaltungsprozesse.</li>
	<li>Schrittweiser Einstieg in HR-Aufgaben: Pflege von Personalakten, Vertrags- und Änderungsdokumenten sowie Unterstützung im täglichen Personalgeschäft.</li>
</ul><ul>
	<li>Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung in Lohnabrechnung und FiBu</li>
	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung: Lohnabrechnung und FiBu haben Sie bereits praktisch durchgeführt.</li>
	<li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Grundlagen im Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit vertraulichen Daten (DSGVO).</li>
	<li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel; idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt und gängigen ERP-/Lohnabrechnungssystemen (z. B. ATOSS, ABAS).</li>
	<li>Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, strukturierte und genaue Arbeitsweise,</li>
	<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich im Personalwesen weiterzuentwickeln.</li>
</ul><ul>
	<li>IG Metall Tarif</li>
	<li>Homeoffice nach Absprache</li>
	<li>35 Stunden Woche</li>
	<li>30 Tage Urlaub</li>
	<li>Gleitzeit</li>
</ul>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Personalwesen?

Für unseren renommierten Kunden&nbsp;Axalta Coating Systems&nbsp;– ein weltweit führendes Unternehmen in der Lackindustrie – suchen wir Sie&nbsp;zu sofort&nbsp;am Standort&nbsp;Wuppertal&nbsp;als engagierten&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in der Personalabteilung.

Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe, bei der Sie das HR-Team tatkräftig im administrativen Bereich unterstützen. Ihr Fokus liegt auf der Organisation, Sichtung und Digitalisierung von Papierdokumenten sowie der Erstellung und Pflege elektronischer Personalakten. Bringen Sie Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihre Grundkenntnisse im Personalwesen ein, um ein wichtiges Archivierungsprojekt voranzutreiben.<ul>
	<li>Organisation der Ablage</li>
	<li>Sichtung der Papierdokumente</li>
	<li>Scannen der Papierdokumente</li>
	<li>Benennung der Dokumente nach vorgegebenen Kategorien</li>
	<li>Erstellen von elektronischen Personalakten für die Mitarbeitenden in Deutschland</li>
	<li>Hochladen der gescannten Dokumente in die individuellen Personalakten nach Kategoriensystem</li>
	<li>Ablage von relevanten Papierdokumenten in die Papierakte</li>
	<li>Vertrauliche Vernichtung von Papierdokumenten</li>
	<li>Unterstützung bei der Ordnung des Papierarchivs</li>
</ul><ul>
	<li>Kaufmännischer Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder Grundkenntnisse im Personalwesen</li>
	<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Hohes Maß an Selbstdisziplin</li>
	<li>Sehr zuverlässig und vertrauenswürdig</li>
</ul><ul>
	<li>Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB + Branchenzuschläge Chemie</li>
	<li>Option der Übernahme nach 6 Monaten</li>
	<li>Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen</li>
	<li>Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li>
	<li>Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen</li>
	<li>Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern. Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das bist DU!Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir Dir die besten Voraussetzungen in Deinem Arbeitsumfeld bieten, damit Du sowohl Deine Zukunft aktiv gestalten kannst als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringst. Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit Führungskräften, unserem Vorstand, HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Du setzt auf datengetriebene Entscheidungen und trägst dazu bei, dass unsere Vergütung fair, transparent und zukunftsorientiert bleibt. Mehr unter <a href="https://jobs.vorwerkgroup.com/" target="_blank">https://jobs.vorwerkgroup.com/</a> In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation- &amp; Benefits-Prozesse bei Vorwerk Deutschland - stets mit Blick auf Qualität, Zuverlässigkeit und Optimierung. Vergütung &amp; Bonusprozesse <ul> <li>Verantwortung für den HAY-Bewertungsprozess in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li> <li>Steuerung des jährlichen Zielvereinbarungs- und Zielerreichungsprozesses für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Aufbereitung aller relevanten SuccessFactors-Daten für Gehalts- und Bonusrunden</li> <li>Berechnung monatlicher &amp; jährlicher Leistungsprämien für Store-Mitarbeitende</li> <li>Abwicklung der Sonderzuwendungen für tarifliche Mitarbeitende</li> <li>Erstellung von Rückstellungen (Boni, LTI, ATZ, Freistellungen, Abfindungen)</li> <li>Berechnung gesetzlicher Betriebsrentenanpassungen </li> </ul> Daten, Analysen &amp; HR-Systeme <ul> <li>Bereitstellung wichtiger FTE-Daten für Vorstand &amp; Controlling</li> <li>Prüfung von Auszahlungen rund um Zeitwertkonten</li> <li>Vorbereitung relevanter Unterlagen zur Begleitung von Wirtschaftsprüfern</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu genannten Schwerpunktthemen &amp; Weiterentwicklung des Organisationsmanagements</li> <li>Datenaufbereitung für Altersteilzeit ( Prognosen &amp; Gutachten) sowie für Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern und Betriebsrat</li> <li>Datenbereitstellungen zu internen &amp; gesetzlichen Anforderungen sowie Pflege des Gehaltsrechners </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Feld</li> <li>5–7 Jahre Erfahrung im Compensation &amp; Benefits-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li> <li>Sicherer Umgang mit SuccessFactors, SAP und Excel</li> <li>Erfahrung in der Stellenbewertung, bevorzugt nach HAY</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Verlässlichkeit, Diskretion und auditfeste Arbeitsweise</li> <li>Freude an Prozessoptimierung und Interesse an LEAN-Ansätzen</li> <li>Sicheres Stakeholder- und Schnittstellenmanagement</li> </ul> Unsere Benefits – das erwartet Dich bei uns <ul> <li>Spannende Herausforderungen und attraktive Karriereperspektiven in einem agilen Arbeitsumfeld</li> <li>Gemeinsamer Erfolg, wertschätzende Zusammenarbeit, viel Spaß im Team und lebenslanges Lernen</li> <li>Flexibler Arbeitsrahmen dank Gleitzeit, Gleitzeittagen und 30 Urlaubstagen</li> <li>Tarifvertragliche Sicherheit inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten innerhalb eines klar definierten Rahmens</li> <li>Attraktive Altersvorsorge durch ein dreistufiges Vorsorgemodell</li> <li>Zeitwertkonto mit der Möglichkeit, ein Sabbatical zu realisieren</li> <li>Familienfreundliche Benefits eines Familienunternehmens – u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten sowie verschiedenste Fortbildungsangebote</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen: betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung, vielseitige Fitnessangebote und physiotherapeutische Unterstützung</li> <li>Vielfältige, subventionierte Speisen und Snacks direkt aus unserer betriebseigenen Kantine</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz</li> <li>Dienstrad-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität </li> </ul>

HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d)

Die Ernst Jüntgen GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit langer Tradition. Als autorisierter Mercedes-Benz PKW und Transporter Service bieten wir unseren Kunden jeden Tag höchste Qualität ganz nach der Devise „Service erleben“. Wir suchen Menschen die in unser sympathisches, kundenorientiertes und fleißiges Team passen. Als traditioneller Ausbildungsbetrieb gehören wir zu den besten Ausbildern im Kreis Mettmann. <h3>Ergreifen Sie Ihre Chance</h3>Nichts bereitet Ihnen mehr Freude, als andere Menschen zu begeistern und ihnen mit Ihrer Hilfe den Tag zu versüßen? Sie lieben Autos, gute Organisation fällt Ihnen leicht und erst in der Kommunikation mit anderen blühen Sie so richtig auf? Dann machen Sie doch Ihre Leidenschaft zum Beruf und bewerben sich für eine Ausbildung zum*r Automobilkaufmann*frau bei Mercedes-Benz. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.&nbsp;<h3>Was Sie bei uns lernen:</h3><ul><li>Sie lernen alle kaufmännischen Tätigkeiten in den Verkaufs-, Service-, sowie Ersatzteillagerbereichen des Autohauses kennen.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben im Kunden*innenmanagement, Verkauf, Fuhrpark, Verwaltung und Marketing.</li><li>Außerdem arbeiten Sie u.a. in der Buchhaltung, Beschaffung und Disposition.</li><li>Sie unterstützen die einzelnen Abteilungen und betreuen Projekte selbstständig.&nbsp;</li></ul><h3>Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h3><ul><li>Sie besitzen&nbsp;mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss.</li><li>Sie sind gut in den Fächern Deutsch, Mathematik&nbsp;und Englisch, haben technisches Verständnis und kommunizieren gern.</li><li>Sie beschreiben sich als neugierig, teamorientiert und zuverlässig.</li><li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise, sind strukturiert und arbeiten gerne selbsstständig.</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>Wir bieten Ihnen eine interessante und spannende Ausbildung mit Zukunftsperspektive. Sie lernen und arbeiten in einem kompetenten und hilfsbereiten Team und legen damit den Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben in der Automobilbranche.&nbsp; Freuen Sie sich auf unsere JÜNTGEN Benefits:* Familien geführter Autohaus Betrieb seit über 40 Jahren, mit persönlicher Mitarbeiter Betreuung* gute Übernahme- Chancen nach erfolgreicher Ausbildung* bis zu 600 € Gesundheits- Prämie im Jahr* Jährliche "Treue- Prämie" bis zu 50% des monatlichen Bruttogehalts* Azubi Leistungs-Prämie, top Leistung im Betrieb und der Schule, Sie erhalten bis zu 20 % des monatlichen Bruttogehalts "on top".&nbsp;* regelmäßige Mitarbeiter Events + Team Grillen* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr* Individuelles Überstunden Zeitkonto&nbsp;* Mitarbeiter Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeiter* persönliche Mitarbeiter und Familien Rabatte für private Ersatzteil- /Werkstatt Umsätze* gratis Wasser &amp; Getränke* gratis Obst Korb* und viele weitere :)&nbsp;<h3>So geht es weiter</h3>Sie wollen unser Team mit Ihren Talenten bereichern? Dann begeistern Sie uns und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.&nbsp;

Ausbildung Automobilkaufmann (m/w/d)

<h6>Du möchtest schon während der Ausbildung verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten übernehmen und für Dein Berufsleben vorbereitet werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!</h6><h6>Du kennst Verder Scientific noch nicht? Kein Problem! Wir stellen uns kurz vor:</h6>Verder Scientific gehört zur international agierenden Verder Gruppe und ist im Labor- und Analysegerätesektor tätig. Wir produzieren Maschinen, die deinen Alltag sicherer machen. Hast du dir schon mal Gedanken gemacht, welche Gefahrstoffe in deinen Lebensmitteln oder Alltagsgegenständen sein könnten? Unsere Geräte tragen täglich zur Qualitätssicherung in unzähligen Bereichen bei und schützen so dich und dein Umfeld. Das Team von Verder Scientific umfasst über 1200 Mitarbeiter, die an 13 Produktionsstandorten und in 11 Vertriebsgesellschaften weltweit tätig sind. Wir bieten dir eine Ausbildung mit Zukunft und eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen! Für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) suchen wir zum 01. August 2026 dich als Auszubildenden zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) <h5>Deine Ausbildungsinhalte als Industriekaufmann/-frau</h5><ul><li>Du lernst unsere Abteilungen, wie Kundencenter, Service, Einkauf, Finanzbuchhaltung, Marketing, Montage, sowie Lager &amp; Versand kennen. Finde heraus, wo deine Stärken liegen und wie du diese am besten einsetzen kannst. </li><li>Innerhalb der Abteilungen lernst du die betrieblichen Abläufe und die komplette Prozesskette kennen. Verstehe, wie ein erfolgreiches Unternehmen funktioniert. </li><li>Dich erwarten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit starkem Praxisbezug. Wir brauchen keine Kopierprofis oder Kaffeekocher, sondern Auszubildende auf Augenhöhe. </li><li>Du sammelst praktische Erfahrungen in der Kommunikation und im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern. Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. </li><li>Bei interessanten Projekten kannst du aktiv mitwirken und dein Wissen anwenden. Deine Meinung ist uns wichtig. </li></ul><h5>Als zukünftiger Industriekaufmann/-frau bringst du mit</h5><ul><li>Eine gute Fachhochschulreife oder Abitur </li><li>Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen und Zusammenhängen </li><li>Spaß an Computerarbeit sowie den MS Office Programmen </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, sowie eine kommunikative und offene Art </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfältigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h5>Deine Benefits</h5><ul><li>Übernahme des Young Tickets Plus sowie Kosten für Schulbücher </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>24h Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter, regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote </li><li>30 Tage Urlaub. Wir lieben unsere Arbeit, aber es soll Zeit bleiben, für alles was sonst noch wichtig ist </li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem tollen Azubi- und Kollegen-Team </li><li>Spannende Projekte, die du zusammen mit deinem Azubi- und Kollegen-Team realisierst </li><li>Mitarbeit auf Augenhöhe. Du übermimmst schnell eigenständig Verantwortung </li><li>Hohe Übernahmechancen nach deiner Ausbildung </li><li>Auch nach deinem Abschluss bieten wir dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke </li><li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag </li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University“ zur Verfügung stehen </li><li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz </li></ul><h5>Interessiert?</h5>Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne bei Carolin. Verder Scientific GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 Uhr)

Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 2026

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sind Sie bereit, Verantwortung für das Herzstück unserer Klinik zu übernehmen und mit Ihrer Erfahrung nicht nur Strukturen zu steuern, sondern auch Menschen zu fördern und zu begleiten? Dann gestalten Sie als Gesamtleitung unseres Personalmanagements für den OP eine Arbeitswelt, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wachsen können und sich unsere Klinik stark für die Zukunft aufstellt.
Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Hernienzentrum, Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive vizeralchirurgische Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Unfallchirurgie, Kardiologie und HNO.
Wir suchen ab sofort eine OP Gesamtleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
Ganzheitliche Personalverantwortung: Als Teil der OP-Gesamtleitung verantworten Sie sämtliche Personalangelegenheiten in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition.
</li>
<li>
Aktive Mitarbeitergewinnung: Sie wirken aktiv an der Personalgewinnung mit, führen Vorstellungsgespräche und begleiten neue Mitarbeitende bei Hospitationen.
</li>
<li>
Zielgerichtete Teamentwicklung: Sie behalten alle relevanten Fort- und Weiterbildungen im Blick, fördern gezielt die Entwicklung des Teams und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
</li>
<li>
Nachhaltige Personalbindung: Durch Ihr professionelles Personalmanagement tragen Sie maßgeblich zur langfristigen Personalbindung im OP-Bereich bei.
</li>
<li>
Übergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem OP-Koordinator, den Leitungen der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition zu</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den OP oder als OTA und über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagegement, Pflegewissenschaften oder ähnlich mit klarem Praxisbezug.
</li>
<li>
Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich, welche durch Ihre fundierte Kenntnisse der dortigen Organisationsstrukturen ergänzt wird.
</li>
<li>
Entscheidungen treffen Sie gemeinsam mit den untergeordneten Leitungen und pflegen dabei eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
</li>
<li>
Als kooperative, belastbare und motivierende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.
</li>
<li>
Ihre fachliche und organisatorische Expertise setzen Sie zielgerichtet ein, um die hohen Anforderungen eines modernen OP-Betriebs zu erfüllen.
</li>
</ul>
 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
</ul>

OP Gesamtleitung Personal (w/m/d) in Düsseldorf

<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/ausbildung-zur-finanzwirtinfinanzwirt" target="_blank">Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!</a><ul><li>2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRW</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung<ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der Landesfinanzschule</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmer</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=dqiFo2-EkEQ" target="_blank">Landesfinanzschule – Blockunterricht</a><ul><li>Verteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Unterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personen</li><li>überwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>durch Dozenten betreute Nacharbeit am Nachmittag</li><li>Unterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)</li></ul>PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin

<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/studium-im-finanzamt" target="_blank">Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!</a><ul><li>3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW)</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.555 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung<ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRW</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaften</li><li>breiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben ein</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=L1229Jq6ZEM" target="_blank">Hochschule für Finanzen - Fachstudien</a><ul><li>Verteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Vorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>die steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänzt</li><li>Studienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der Gesellschaften</li></ul>PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

duales Studium Dipl.-Finanzwirt (FH) (m/w/d)

<h3>Ausbildungsplatz für 2026 Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung: Großhandel)</h3> Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. In über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten stehen wir unseren Kunden täglich mit Leidenschaft zur Seite. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten wir dir beste Entwicklungsmöglichkeiten. <h6>„Der direkte Kundenkontakt bringt echte Helden ans Licht. Was ist mit dir?“</h6>Jonas, Niederlassung Karlsruhe <h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Großhandel ankommt </li><li>Der Verkauf steht dabei im Mittelpunkt: Du berätst unsere Kunden telefonisch und persönlich umfassend über unsere Produkte. </li><li>Du bist verantwortlich für die Warenbestellung, die Verräumung und die Warenpräsentation </li><li>Die Lagerverwaltung gehört zu deinem Berufsalltag </li><li>Die Betreuung des Farbmischsystems runden deinen Aufgabenbereich ab </li><li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil </li></ul><h5>..mehr als eine Ausbildung</h5><ul><li>30 Tage Jahresurlaub </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Überbetriebliche Ausbildungsvergütung </li><li>Niederlassungstausch in den Sommerferien: lerne eine unserer 190 Niederlassungen kennen (auch im Ausland) </li><li>bei überdurchschnittlicher Leistung hast du die Chance zur Teilnahme an Förderprogrammen und am Projekt „Azubi-Niederlassung“: Hier übernimmst du mit anderen Azubis eigenverantwortlich eine Niederlassung </li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln u. v. m.) </li><li>Corporate Benefits: erhalte Rabatte in zahlreiche Online-Shops </li></ul><h5>Perspektiven</h5>In der Brillux Akademie erwartet dich ein breites Weiterbildungsangebot, um sich kontinuierlich zu entwickeln und mit den beruflichen Anforderungen zu wachsen.<ul><li>exklusiver Zugang zum berufsbegleitenden Brillux Studiengang “Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration“. </li><li>Weiterqualifizierung zum: Staatl. gepr. Betriebswirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA), Wirtschaftsassistent/-in etc. </li><li>Interne Weiterbildung z. B. zum Brillux Experten </li><li>Vielfältige Karrierewege - besonders im Bereich Vertrieb </li></ul><h5>Was wir von dir erwarten</h5>Generell zählen Engagement und Einsatzbereitschaft mehr als Schulnoten. Das gilt auch für dich! Zeig uns, dass du mit Brillux erfolgreich die Zukunft gestalten möchtest.

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