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<p>Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.</p>  <p>Die Abteilung zur Entwicklung der Model- und Platform-Management-Softwareprodukte entwickelt für alle Hardwareplattformen die Konfigurationstools sowie die MATLAB®-Anbindung an die Hardware- und Softwaresimulationsplattformen. Diese Produkte stellen damit einen wichtigen Baustein der dSPACE Toolkette dar.</p>  <p>Als Abteilungsleiter (m/w/d) Produktentwicklung verantwortest du die Entwicklung sowohl in der organisatorischen Aufbaustruktur als auch unter dem Businessaspekt. <br> Du agierst außerdem als Business Owner für das Management des Agile Release Trains.</p>  <p><strong>Kennung: RTDS-MPM-AL<br> Standort: Paderborn</strong></p><br><ul>  <li>Disziplinarische Führung einer Abteilung mit mehr als 57 Mitarbeitenden</li>  <li>Steuerung eines Agile Release Trains mit ca. 80 Mitarbeitenden in Deutschland, Kroatien und Indien</li>  <li>Budgetverantwortung für die entwickelten Produkte und Services sowie die Abteilung</li>  <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Portfolio- und Produktstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie</li>  <li>Innovationsmanagement und strategisches Personalmanagement </li> </ul><br><ul>  <li>Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden, z. B. als disziplinarische Führungskraft oder im Rahmen von Projekten</li>  <li>Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Erfahrung mit der Nutzung agiler Entwicklungsmethoden und -systeme wie Git und Azure® DevOps</li>  <li>Leistungsbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit</li>  <li>Ausgeprägter Kundenfokus mit einem Gespür für unsere Anwender</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Internationale Reisebereitschaft </li> </ul><br><ul>  <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li>  <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li>  <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li>  <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li>  <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li>  <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.</li>  <li>Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.</li>  <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul><br>

Abteilungsleiter (m/w/d) Product Development Model & Platform

Wir suchen dich   Leiter Personalwesen / Personalleiter (m/w/d)   Standort: Paderborn   Über uns:   Wir sind ein mittelständisches, weltweit agierendes Logistikunternehmen in fünfter Generation in Familienhand. Mit rund 730 MitarbeiterInnen bieten wir umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Spedition und Logistik sowie Air/Sea &amp; Rail und Privat- und Firmenumzüge.   Werde Teil unseres Teams als Leiter Personallwesen (m/w/d)   am Standort Paderborn   Deine Aufgaben:   Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere HR-Abteilung – mit dem Schwerpunkt Führungskräfte- und Mitarbeiterbetreuung, Arbeitsrecht, Payroll und Prozessmanagement. Du führst ein 5-köpfiges HR Team und sorgst dafür, dass alles von der Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zur Planung und Umsetzung der Personalinstrumente reibungslos läuft.      Gesamtverantwortung für alle HR-Themen – operativ wie strategisch      Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams inkl. Payroll      Sicherstellen einer korrekten, fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung      Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte bei personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragen      Optimieren und Standardisieren von HR-Prozessen, inkl. Digitalisierung der Personalarbeit      Steuerung der Recruitingprozesse gemeinsam mit dem HR Team und Fachbereichen      Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung von Personalinstrumenten in der Organisation.     Unsere Erwartungen an dich:      Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsrolle, idealerweise im Mittelstand      Fundierte Kenntnisse in generalistischer Personalarbeit, z.B. Vertragswesen, Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gute Payroll-Kenntnisse und interne Beratung      Kommunikationsgeschick und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten      Führungspersönlichkeit mit Initiative, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen      Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Entscheidungsfreude      Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation     Was wir bieten:      Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem global agierenden Familienunternehmen      Die Möglichkeit, maßgeblich an der Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken und den eigenen Footprint zu hinterlassen      Kurze Entscheidungswege      Ein engagiertes Team und eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre     Bist du bereit, den HR-Bereich in eine neue Ära zu führen und Veränderungen aktiv zu gestalten?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!   Bewirb dich gern unter <a href="mailto:hr-bewerbung@hartmann-international.de" target="_blank">hr-bewerbung@hartmann-international.de</a>.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Bei der Durchführung des Bewerbungsprozesses unterstützt unser Partner Workfive GmbH, Paderborn, Deutschland   Hartmann International GmbH &amp; Co. KG | Halberstädter Straße 77 | 33106 Paderborn   <a href="http://www.hartmann-international.de" target="_blank">www.hartmann-international.de</a>

Leiter Personalwesen / Personalleiter (m/w/d)

<p>Die Condor Group ist ein in zweiter Generation geführtes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Salzkotten. Mit einem Team aus Spezialisten aus den Feldern der Medizin und Fertigungstechnik entwickeln wir Lösungen für unsere Kunden.<br> <br> In der Medizintechnik steht für uns die Patientensicherheit immer an erster Stelle. Dafür entwickeln wir Technologien, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen und die Versorgung der Patienten verbessern. Im Sondermaschinenbau setzen wir auf Effizienz und Präzision, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.<br> Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Akteuren und unser hoher Anspruch an Qualität und Innovation sind unser Fundament. Damit sorgen wir für eine nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens und den langfristigen Erfolg unserer Kunden in allen Bereichen.</p>  <p><strong>Wir stehen nicht still…du auch nicht? Dann komm in unser Team!</strong></p>  <p><strong>Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) </strong></p>  <p><strong>in Voll-/Teilzeit</strong></p><br><p>Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen Unternehmensbereiche kennen – von Einkauf über Vertrieb bis hin zur Buchhaltung. Dabei bist du nicht nur Zuschauer: Du arbeitest aktiv mit, bekommst spannende Einblicke in unsere Prozesse und gestaltest mit uns die Zukunft.</p><br><ul>  <li>mittlere Reife, Fachoberschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li>  <li>sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li>  <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li> </ul><br><ul>  <li>eine vielseitige Ausbildung über 3 Jahre (Verkürzung möglich)</li>  <li>Einsatz in verschiedenen Abteilungen z.B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personal und Buchhaltung</li>  <li>Mitwirkung an echten Projekten</li>  <li>motiviertes und kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit</li>  <li>attraktive Vergütung </li>  <li>30 Tage Urlaub</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen (vL) / Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> </ul>  <p><strong>Gute Gründe, um bei Condor zu arbeiten:</strong></p>  <p><strong>Innovative Medizintechnologie:</strong><br> Condor steht für fortschrittliche Lösungen im Bereich der Medizintechnik. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und bahnbrechende Entwicklungen mitzugestalten.<br>  <br> <strong>Weiterbildung und Entwicklung</strong>: <br> Das Unternehmen bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mitarbeitende können sich kontinuierlich fortbilden und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld erweitern.<br>  <br> <strong>Teamorientiertes Arbeitsumfeld</strong>: <br> Die Unternehmenskultur von Condor ist stark teamorientiert. Mitarbeiter arbeiten in einem unterstützenden, kooperativen Umfeld, in dem kollegiale Zusammenarbeit gefördert wird.</p>  <p><strong>Attraktive Arbeitsbedingungen</strong>: <br> Condor bietet wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeitmodelle und verschiedene Mitarbeiterbenefits, die das Arbeitsumfeld attraktiv gestalten.<br>  <br> <strong>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</strong>: <br> Bei Condor gibt es eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Ideen und Vorschläge der Mitarbeitenden werden wertgeschätzt und nach Möglichkeit umgesetzt. Es gibt einen direkten Zugang zur Führungsebene, was Entscheidungsprozesse beschleunigt.<br>  <br> <strong>Moderner Arbeitsplatz</strong>: <br> Condor stellt seinen Mitarbeitenden moderne und ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung. Dazu gehören auch digitale Tools und Technologien, die eine effektive und produktive Arbeitsweise ermöglichen.</p><br>

Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau 2026 (m/w/d)

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<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem global agierenden Familienunternehmen</li>
<li>Die Möglichkeit, maßgeblich an der Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken und den eigenen Footprint zu hinterlassen</li>
<li>Kurze Entscheidungswege</li>
<li>Ein engagiertes Team und eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
</ul> <p>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere HR-Abteilung – mit dem Schwerpunkt Führungskräfte- und Mitarbeiterbetreuung, Arbeitsrecht, Payroll und Prozessmanagement. Du führst ein 5-köpfiges HR Team und sorgst dafür, dass alles von der Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zur Planung und Umsetzung der Personalinstrumente reibungslos läuft.</p>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für alle HR-Themen – operativ wie strategisch</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams inkl. Payroll</li>
<li>Sicherstellen einer korrekten, fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte bei personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragen</li>
<li>Optimieren und Standardisieren von HR-Prozessen, inkl. Digitalisierung der Personalarbeit</li>
<li>Steuerung der Recruitingprozesse gemeinsam mit dem HR Team und Fachbereichen</li>
<li>Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung von Personalinstrumenten in der Organisation.</li>
</ul> <ul>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsrolle, idealerweise im Mittelstand</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in generalistischer Personalarbeit, z.B. Vertragswesen, Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gute Payroll-Kenntnisse und interne Beratung</li>
<li>Kommunikationsgeschick und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten</li>
<li>Führungspersönlichkeit mit Initiative, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Entscheidungsfreude</li>
<li>Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>

<h2>Willkommen bei Piening Personal!</h2>Wir suchen einen vielseitigen Flexibler-Handwerker (m/w/d) für unseren Kunden in der Elektrobranche in Verl. Wenn Du gerne praktisch arbeitest und Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu sein, dann bewirb Dich jetzt!<h2>Unsere Benefits für Dich:</h2><ul><li> Der Einstieg in ein international tätiges Unternehmen</li><li> Die Chance auf Festeinstellung im Kundenbetrieb</li><li> Leistungsgerechte Entlohnung mit übertariflichen Zulagen</li><li> Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung durch Piening und dem Kundenunternehmen</li><li> Vertrauensvolle Betreuung durch ein erfahrenes Team an Personalbetreuer </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Erfahrung im handwerklichen Bereich, insbesondere in der Montage und Installation von elektrischen Geräten von Vorteil</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li> Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Montage und Inbetriebnahme des Cocktailmakers</li><li> Installation vor Ort beim Kunden für das ultimative Erlebnis</li><li> Wartung und Service denn Deine Arbeit endet nicht mit der Installation</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Kontaktiere uns gerne unter: 0524122293 28</h2>Oder komm einfach persönlich vorbei!<br><br>Piening Personal<br>Adresse: Kolbepl. 2, 33330 Gütersloh<br>

Flexibler Handwerker (m/w/d) ab sofort in Verl

<h2>Dein neuer Job in Schloß Holte-Stukenbrock</h2>Du suchst eine neue Herausforderung als Kfz-Mechaniker oder Schlosser? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Maschinenbauteile, suchen wir engagierte Fachkräfte zur Personalvermittlung am Standort Schloß Holte-Stukenbrock. Nutze die Chance und werde Teil eines erfolgreichen Teams.<br><br>Piening Personal steht für Kompetenz und Engagement, um langfristige Partnerschaften zu schaffen und durch Qualität zu überzeugen.<h2>Deine Benefits als Kfz-Mechaniker/ Schlosser:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten</li><li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Ein dynamisches und motiviertes Team</li><li> Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Arbeitsmittel</li><li> Langfristige Perspektiven und Entwicklungschancen</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Schloß Holte-Stukenbrock:</h2><ul><li> Fertigung und Montage von Bremssystemkomponenten</li><li> Eigenständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li><li> Qualitätskontrolle der gefertigten Baugruppen</li></ul><br><h2>Dein Profil als Kfz-Mechaniker/ Schlosser:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Erfahrung im Bereich Fertigung oder Montage wünschenswert</li><li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Teamfähigkeit und Motivation</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann bewirb dich jetzt als Kfz-Mechaniker/ Schlosser und gestalte deine Zukunft in Schloß Holte-Stukenbrock! Nutze die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Kfz-Mechaniker/ Schlosser (m/w/d) - Direktvermittlung

<h2>Starte deine Karriere in der Nähe von Augustdorf</h2>Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wir suchen einen engagierten Industriemechaniker in der Nähe von Augustdorf. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem unserer renommierten Kunden besetzt. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten und weiterzuentwickeln.<br><br>Piening Personal ist stolz darauf, durch Kompetenz und volles Engagement sowohl Kunden als auch Mitarbeitende langfristig zufriedenzustellen. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Qualität, Vertrauen und gesetzmäßiges Handeln.<h2>Deine Benefits als Industriemechaniker:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption</li><li> Persönliche Betreuung und Beratung durch unser kompetentes Team</li><li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Mitarbeiterprämien und weitere Benefits</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der Nähe von Augustdorf:</h2><ul><li> Montage von Baugruppen</li><li> Zusammenbau nach Konstruktionsvorgaben</li><li> Verdrahtung und Anschluss von Ventilen</li><li> Optimierung der Arbeitsprozesse</li><li> Fehlersuche und Instandhaltung</li></ul><h2>Dein Profil als Industriemechaniker:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Maschinen</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams in der Nähe von Augustdorf!</h2>Bist du bereit, als Industriemechaniker in der Nähe von Augustdorf durchzustarten? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Industriemechaniker (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in Bad Driburg</h2>Du bist Holzmechniker oder Tischler und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden in Bad Driburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierte Fachkräfte für die Herstellung von Fenstern und Türen. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 17,50 Euro und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld deine Fähigkeiten einzubringen.<br><br>Piening Personal steht für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Wir sind stolz darauf, ein fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden und Mitarbeitenden zu sein.<h2>Deine Benefits als Holzmechniker:</h2><ul><li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li> Moderne Maschinen und Arbeitsmittel</li><li> Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich CNC-Technologie und Fenster-/Türenbau</li><li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Bad Driburg:</h2><ul><li> Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen (Homag/Weinig) zur Holzverarbeitung</li><li> Einrichten und Rüsten der CNC-Anlagen</li><li> Qualitätskontrolle und Überwachung des Produktionsprozesses</li><li> Wartung und Pflege der Maschinen</li><li> Mitarbeit in der Herstellung von Fenstern und Türen</li></ul><h2>Dein Profil als Holzmechaniker:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holzverarbeitung, Fensterbau, Tischlerei o.ä.</li><li> Idealerweise Berufserfahrung im CNC-Bereich, speziell in der Fenster- und Türenproduktion</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Maschinen</li><li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Bewirb dich jetzt als Holzmechaniker und werde Teil eines engagierten Teams in Bad Driburg. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutze diese Chance und gestalte die Zukunft der Holzverarbeitung mit uns!

Holzmechaniker (m/w/d)

<h2>Deine Chance in der Nähe von Bad Lippspringe!</h2>Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Pflegebranche? Als Einrichtungsleitung in der Nähe von Bad Lippspringe übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Kunden. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld voranzutreiben. inCare by Piening steht für Kompetenz und Engagement und strebt danach, Kunden als langfristige Partner zu gewinnen. Wir sind bestrebt, durch hohe Qualität unserer Dienstleistungen und Service zu überzeugen.<h2>Deine Benefits als Einrichtungsleitung:</h2><ul><li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch online/extern oder durch geschultes QM</li><li> Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung</li><li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li> 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li> Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der Nähe von Bad Lippspringe:</h2><ul><li> Du führst eine stationäre Altenpflegeeinrichtung als Einrichtungsleitung.</li><li> Du stellst das Qualitätsmanagement sicher und entwickelst es weiter.</li><li> Du kümmerst dich um die Bewohnerakquise und sorgst für eine optimale Auslastung.</li><li> Du steuerst die Einrichtung wirtschaftlich.</li><li> Du führst das Personal und entwickelst die Mitarbeitenden weiter.</li></ul><h2>Dein Profil als Einrichtungsleitung:</h2><ul><li> Landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Einrichtungsleitung</li><li> Erfahrung mit Betriebsrat wünschenswert</li><li> Sichere EDV-Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken</li><li> Empathie und Führungskompetenz</li></ul><h2>Du hast Fragen? Wir haben die Antworten!</h2>Vereinbare jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lass dich persönlich beraten. Dafür den folgenden Link kopieren und öffnen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Starte deine Karriere in der Nähe von Bad Lippspringe!</h2>Bereit, als Einrichtungsleitung Verantwortung zu übernehmen und die Pflegebranche aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams in der Nähe von Bad Lippspringe. Gemeinsam können wir Großes erreichen!<h2>Ein Anschreiben ist nicht notwendig.</h2>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2>Piening Personal - Dein Arbeitgeber in Paderborn</h2>Wir finden den Job, der zu dir und deinem Leben passt. <br><br>Für ein mittelständisches Unternehmen aus Paderborn suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) für die Montage von kleineren Maschinen udn Anlagen sowie Handmaschinen. Arbeitszeit: ca. 06:00 - 15:00 von Montag bis Freitag. Die freie Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vergeben. Eine spätere Übernahme ist vorgesehen. Du kannst zu sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt starten.<h2>Deine Aufgaben als Elektroniker (m/w/d):</h2><ul><li> Inbetriebnahme von mechanischen, elektronischen und pneumatischen Maschinen und Geräten</li><li> Lesen von Schaltplänen und Verdrahtung von Schaltschränken</li><li> Diagnose, Analyse und Behebung von elektrischen Störungen an Maschinen und Anlagen</li><li> Durchführung von elektrischen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben</li><li> Dokumentation von Wartungsarbeiten und technischen Inspektionen</li></ul><h2>Unser Angebot an dich:</h2><ul><li> Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Fundierte Einarbeitung durch feste Ansprechpartner im Kundenbetrieb</li><li> Übernahme nach spätestens einem Jahr vom Kundenunternehmen</li><li> Tarifliche Absicherung und marktgerechte Entlohnung</li><li> Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien für die Werbung neuer Kollegen</li><li> Piening begleitet dich von der Bewerbung bis zur Übernahme und steht dir als Berater jederzeit zur Verfügung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit</li><li> Alternativ kannst du eine vergleichbare Ausbildung vorweisen</li><li> Erste Berufserfahrung im Maschinenbau ist von Vorteil</li><li> Du bringst Verständnis für elektrische Schaltpläne sowie für Steuer- und Regelungstechnik mit</li><li> Du arbeitest gerne im Team, bleibst aber flexibel und löst einzelne Aufgaben eigenständig</li><li> Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>

10 Personal Jobs in Paderborn, Deutschland